精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

OpenAI首次公開(kāi)前沿大模型安全:基礎(chǔ)架構(gòu)、保護(hù)措施等

發(fā)布于 2024-6-7 10:34
瀏覽
0收藏

6月6日凌晨,OpenAI在官網(wǎng)公開(kāi)了前沿大模型的安全策略,包括基礎(chǔ)架構(gòu)、保護(hù)措施、敏感數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)人員訪問(wèn)管理等。


這也是OpenAI首次系統(tǒng)性的公布大模型開(kāi)發(fā)安全方面的高級(jí)細(xì)節(jié),讓外界深度了解其模型的開(kāi)發(fā)流程,同時(shí)可為開(kāi)發(fā)者在研究最新的前沿大模型提供技術(shù)借鑒。

OpenAI首次公開(kāi)前沿大模型安全:基礎(chǔ)架構(gòu)、保護(hù)措施等-AI.x社區(qū)

下面「AIGC開(kāi)放社區(qū)」就為大家解讀一下主要內(nèi)容。


基礎(chǔ)研究架構(gòu)

?

OpenAI的研究技術(shù)架構(gòu)建立在微軟的Azure云服務(wù)之上,并通過(guò)Kubernetes(谷歌開(kāi)源的容器平臺(tái))進(jìn)行輔助。


OpenAI的身份基礎(chǔ)基于 Azure Entra ID(前身為 Azure Active Directory)。


Azure Entra ID 與內(nèi)部身份驗(yàn)證和授權(quán)框架及控制集成。Azure Entra ID 可以對(duì)會(huì)話創(chuàng)建、身份驗(yàn)證tokens的使用和異常登錄檢測(cè)進(jìn)行基于風(fēng)險(xiǎn)的驗(yàn)證。這些功能是對(duì)內(nèi)部檢測(cè)工具的補(bǔ)充,有助于識(shí)別和阻止?jié)撛诎踩{。


Kubernetes安全方法

?

OpenAI主要使用Kubernetes 來(lái)協(xié)調(diào)和管理基礎(chǔ)設(shè)施中的工作負(fù)載。研究工作負(fù)載受到 Kubernetes基于角色的訪問(wèn)控制(RBAC)策略的保護(hù),以遵守最小權(quán)限原則。


依靠現(xiàn)代技術(shù)為研究環(huán)境提供安全的網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)策略定義了工作負(fù)載與外部服務(wù)的通信方式。OpenAI會(huì)使用 "默認(rèn)拒絕"策略,并明確允許列出授權(quán)的外部通信路徑,并廣泛使用專用鏈路網(wǎng)絡(luò)路由,以消除通往互聯(lián)網(wǎng)的必要路由,并縮短允許列表。


對(duì)于一些風(fēng)險(xiǎn)較高的任務(wù),OpenAI會(huì)使用 gVisor(谷歌開(kāi)源的沙箱環(huán)境)來(lái)解決,這是一種提供額外隔離的容器運(yùn)行環(huán)境。這種深度防御方法可確保強(qiáng)大的安全性和工作負(fù)載的高效管理。


敏感數(shù)據(jù)保護(hù)策略

?

OpenAI使用密鑰管理服務(wù)來(lái)存儲(chǔ)和管理,研究基礎(chǔ)設(shè)施中的敏感數(shù)據(jù),并使用基于角色的訪問(wèn)控制來(lái)限制對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn),以便只有授權(quán)的工作負(fù)載和用戶才能檢索或修改它們。


所以,OpenAI建立了一項(xiàng)名為 AccessManager 的服務(wù),作為管理內(nèi)部授權(quán)和實(shí)現(xiàn)最小權(quán)限授權(quán)的可擴(kuò)展機(jī)制。該服務(wù)將訪問(wèn)管理決策聯(lián)合給由策略定義的審批者。這樣就能確保授權(quán)人員在適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督下做出訪問(wèn)敏感資源(包括模型權(quán)重)的決定。


AccessManager策略可以定義為嚴(yán)格的或靈活的,根據(jù)相關(guān)資源進(jìn)行定制。請(qǐng)求并被授予對(duì)敏感資源的訪問(wèn)權(quán)限,例如,包含模型權(quán)重的研究環(huán)境中的存儲(chǔ)需要多方批準(zhǔn)。


對(duì)于敏感數(shù)據(jù),AccessManager 授權(quán)授予設(shè)置為在指定時(shí)間段后過(guò)期,這意味著如果訪問(wèn)者不續(xù)訂,權(quán)限將降低到非特權(quán)狀態(tài)。


OpenAI還將GPT-4 集成到 AccessManager 中,用于最小權(quán)限角色的分配工作。用戶可以在AccessManager 中搜索資源,該服務(wù)將使用OpenAI的模型來(lái)建議可以授予該資源訪問(wèn)權(quán)限的角色。將用戶連接到更具體的角色可以消除對(duì)廣泛、通用和過(guò)于寬松的角色的依賴。


模型權(quán)重保護(hù)

?

模型權(quán)重的保護(hù)非常重要,可以避免OpenAI很多未公布和重要的基礎(chǔ)模型出現(xiàn)泄漏的情況,主要使用了以下保護(hù)策略:


授權(quán):對(duì)于包含敏感模型權(quán)重的研究存儲(chǔ)帳戶的訪問(wèn),需要多方批準(zhǔn)、授權(quán)。


訪問(wèn):用于研究模型權(quán)重的存儲(chǔ)資源專用鏈接到 OpenAI 的環(huán)境中,以減少對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的暴露,并需要通過(guò) Azure云進(jìn)行身份驗(yàn)證和授權(quán)才能訪問(wèn)。


出口控制:OpenAI的研究環(huán)境使用網(wǎng)絡(luò)控制,僅允許出口流量流向特定的預(yù)定義互聯(lián)網(wǎng)目標(biāo)。流向不在允許列表中的主機(jī)的網(wǎng)絡(luò)流量將被拒絕。


模型審核與測(cè)試

?

OpenAI會(huì)通過(guò)內(nèi)部和外部“安全紅隊(duì)”來(lái)模擬惡意使用方,并測(cè)試對(duì)研究環(huán)境的安全控制。目前,OpenAI已經(jīng)與一家第三方的安全咨詢公司對(duì)其研究環(huán)境進(jìn)行了滲透測(cè)試。


此外,OpenAI正在探索研究環(huán)境的合規(guī)制度,來(lái)保證大模型的權(quán)重安全等問(wèn)題。OpenAI還在評(píng)估現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)以及專門(mén)用于保護(hù)AI技術(shù)的自定義控制措施。


OpenAI為什么頻繁公布大模型安全

?

其實(shí),你要是經(jīng)??碠penAI的blog就能發(fā)現(xiàn),最近幾個(gè)月除了發(fā)布新產(chǎn)品之外,關(guān)于AI模型安全的介紹與講解非常多。主要是因?yàn)镺penAI受到的安全壓力非常大。


上個(gè)月OpenAI的主要安全負(fù)責(zé)人Ilya Sutskever、Jan Leike相繼辭職,并且Jan還在社交平臺(tái)公開(kāi)吐槽OpenAI不重視產(chǎn)品的安全,可能存在很大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。


昨天,11名OpenAI現(xiàn)役和前員工發(fā)布了一封公開(kāi)聯(lián)名信,主要警告前沿AI模型可能會(huì)帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)。


例如,生成錯(cuò)誤的內(nèi)容、人為操控、不平等進(jìn)一步加劇等,并且可能會(huì)出現(xiàn)失控的局面對(duì)社會(huì)造成巨大傷害。


他們希望通過(guò)這封聯(lián)名信,呼吁全球參與大模型的政府架構(gòu)、大型企業(yè)、科研人員可以指定安全、可持續(xù)的監(jiān)督條例和規(guī)則,防止人類在探索AGI(通用人工智能)的道路上發(fā)生不幸的意外。

OpenAI首次公開(kāi)前沿大模型安全:基礎(chǔ)架構(gòu)、保護(hù)措施等-AI.x社區(qū)

他們呼吁先進(jìn)的AI模型企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該遵循以下4項(xiàng)原則,「AIGC開(kāi)放社區(qū)」會(huì)為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單直觀的解讀。


1、組織不會(huì)簽訂或執(zhí)行任何禁止或批評(píng)AI模型相關(guān)問(wèn)題的協(xié)議,也不會(huì)通過(guò)阻礙任何既得經(jīng)濟(jì)利益對(duì)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)批評(píng)進(jìn)行報(bào)復(fù)。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是希望企業(yè)、政務(wù)機(jī)構(gòu)支持監(jiān)管條例,不要嫌棄、惡意對(duì)待提出監(jiān)管條例的人。


2、公司將為在職員工和前員工向公司董事會(huì)、監(jiān)管機(jī)構(gòu),以及具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的適當(dāng)獨(dú)立組織提出與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的疑慮提供可核實(shí)的匿名程序。

這個(gè)就是希望可以如實(shí)的向上匯報(bào)AI模型的進(jìn)程和存在的風(fēng)險(xiǎn),不要有瞞報(bào)的情況出現(xiàn),例如,OpenAI就因?yàn)檫@個(gè)事情罷免過(guò)他們的CEO。

OpenAI首次公開(kāi)前沿大模型安全:基礎(chǔ)架構(gòu)、保護(hù)措施等-AI.x社區(qū)

3、組織應(yīng)該支持公開(kāi)批評(píng)的文化,允許現(xiàn)任和前任員工向公眾、公司董事會(huì)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的適當(dāng)獨(dú)立組織,提出與其技術(shù)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,只要商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益得到適當(dāng)保護(hù)即可。


就是說(shuō)如果AI模型確實(shí)存在風(fēng)險(xiǎn),你應(yīng)該允許員工在公開(kāi)的社交平臺(tái)向大眾說(shuō)明真實(shí)情況,而不是一味的隱瞞。OpenAI前幾天兩名非常重要的安全負(fù)責(zé)人離職了,其中一位在社交平臺(tái)吐槽OpenAI的安全監(jiān)管很差,并且引發(fā)了離職協(xié)議等惡性事件。

反正就是,員工離職了應(yīng)該有話語(yǔ)自由權(quán)不能遮遮掩掩的,有告知大眾真相的權(quán)利,但是涉及商業(yè)機(jī)密的事情不能說(shuō)。


4、公司不會(huì)對(duì)AI項(xiàng)目失敗后,公開(kāi)分享風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)機(jī)密信息的現(xiàn)任和前任員工進(jìn)行報(bào)復(fù)。當(dāng)然,在報(bào)告項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)該極力的避開(kāi)商業(yè)機(jī)密。


因此,一旦有了向公司董事會(huì)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的適當(dāng)獨(dú)立組織匿名提出疑慮的適當(dāng)程序,同意最初應(yīng)通過(guò)此類程序提出疑慮。然而,只要這樣的程序還不存在,現(xiàn)任和前任員工就應(yīng)保留向公眾報(bào)告其疑慮的自由。

OpenAI首次公開(kāi)前沿大模型安全:基礎(chǔ)架構(gòu)、保護(hù)措施等-AI.x社區(qū)

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),員工向大眾報(bào)告了AI項(xiàng)目確實(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn),并且在說(shuō)明的過(guò)程中避免了商業(yè)機(jī)密。公司是不能向爆料員工報(bào)復(fù)的,例如,之前的OpenAI的離職協(xié)議寫(xiě)著,員工離職后不能吐槽其項(xiàng)目不然就拿不到股權(quán)等。


本次參與簽名的有Jacob Hilton、Daniel Kokotajlo等7名前OpenAI員工,還有4名現(xiàn)役員工沒(méi)有公開(kāi)姓名,估計(jì)怕被OpenAI知道處罰他們。

OpenAI首次公開(kāi)前沿大模型安全:基礎(chǔ)架構(gòu)、保護(hù)措施等-AI.x社區(qū)

本文轉(zhuǎn)自 AIGC開(kāi)放社區(qū) ,作者:AIGC開(kāi)放社區(qū)


原文鏈接:??https://mp.weixin.qq.com/s/8jJ-ytZob74HiurMRD2aoQ??

標(biāo)簽
收藏
回復(fù)
舉報(bào)
回復(fù)
相關(guān)推薦
亚洲一区二区不卡视频| 色噜噜久久综合伊人一本| 99er在线视频| 亚洲 小说区 图片区 都市| 欧美亚洲自偷自偷| 视频直播国产精品| 日韩少妇一区二区| 成人软件在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 精品国产一区二区三区久久久久久| 久久视频免费在线观看| 国精一区二区| 午夜精品久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 91精品国产高清久久久久久久久| 级毛片内射视频| 久久视频免费| 欧美性猛交xxxx免费看| 中文视频一区视频二区视频三区| 成人午夜福利视频| 日韩精品一区第一页| 欧美另类xxx| 国产精品一二三区在线观看| 国产欧美88| 一本到高清视频免费精品| 亚洲国产免费看| 欧美精品三级日韩久久| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 大胆av不用播放器在线播放 | 夫妻av一区二区| 欧美性受xxxx白人性爽| 日本一级二级视频| 成人激情开心网| 亚洲白虎美女被爆操| 超碰成人在线播放| 日韩新的三级电影| 亚洲一二三区不卡| 久久国产精品免费观看| 国产免费黄色网址| 高清欧美精品xxxxx| 中文字幕天堂av| 老司机精品视频网| 日韩欧美主播在线| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 精品福利视频一区二区三区| 黄色手机在线视频| 免费电影日韩网站| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲高清视频一区二区| 头脑特工队2免费完整版在线观看| 国产美女一区二区| 免费在线亚洲| 欧美精品九九久久| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产精品97| 中文字幕精品网| 四虎国产精品成人免费入口| 亚洲综合福利| 亚洲欧美日韩一区二区在线 | 日韩欧美国产一区在线观看| 成 人 黄 色 小说网站 s色| 91大神在线观看线路一区| 91久久国产综合久久| 久久精品99国产| 美女福利一区二区| 欧美性生活大片视频| 丰满少妇在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美老肥妇做.爰bbww| 欧美激情第3页| 国产精品1区在线| 日韩美一区二区三区| 极品白嫩少妇无套内谢| 久久国产精品免费精品3p| 亚洲黄色片网站| 免费看污黄网站在线观看| 国产欧美日韩视频在线| 日日骚av一区| 欧美三级免费看| 三级在线观看网站| 樱桃成人精品视频在线播放| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 成人性生交大片免费看中文| 国产精品一区二区欧美| 性感美女福利视频| 久久久久久久综合狠狠综合| 四虎一区二区| 1区2区在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 久草在线资源站资源站| 精品福利视频导航| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 亚洲国产精品三区| 亚洲日韩中文字幕一区| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 亚洲精品在线a| 日韩av一区在线| 国产主播av在线| 国模冰冰炮一区二区| 123成人网| 国产精品视屏| 久久国产三级精品| 亚洲一区制服诱惑| 亚洲av片一区二区三区| 欧美国产欧美综合| 黑人巨茎大战欧美白妇| 一区二区三区短视频| 欧美日本在线看| 中国xxxx性xxxx产国| 精品视频黄色| 久久久久久久久电影| 日韩免费av网站| 国产成人在线视频网址| 午夜精品一区二区三区四区| av毛片在线| 色网站国产精品| 樱花草www在线| 自拍自偷一区二区三区| 大胆欧美人体视频| 久久久精品毛片| 成人免费视频播放| 一区二区三视频| 欧美成人黑人| 亚洲福利视频二区| 欧美另类videoxo高潮| 日韩一级网站| 动漫美女被爆操久久久| 男人影院在线观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产午夜在线一区二区三区| 久久中文字幕av| 国产va免费精品高清在线| 丰满少妇高潮在线观看| 亚洲日本在线看| 777视频在线| 国产欧美日韩影院| 欧美在线视频免费观看| 手机在线观看毛片| 亚洲福利一二三区| 国产伦理在线观看| 亚洲九九视频| 成人h猎奇视频网站| 成人av电影观看| av在线中出| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产免费中文字幕| 日韩成人激情| 国产精品普通话| 国产高清免费av在线| 91久久精品一区二区三区| 7788色淫网站小说| 一区二区三区高清视频在线观看| 99中文视频在线| 日本一本在线免费福利| 日韩三级电影网址| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 精品国产美女| 日本免费一区二区三区视频观看| 色视频精品视频在线观看| 欧美日韩国产专区| 国产精品无码久久久久久| 在线视频精品| 欧美极品视频一区二区三区| 婷婷电影在线观看| 久久精品人人做| 在线观看www91| 三年中国国语在线播放免费| 免费一区二区| 国产精品电影一区| av在线之家电影网站| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美成人女星排行榜| 在线看黄色的网站| 中文一区在线| 欧美一区二区在线| 欧美成人福利| 久久久精品视频成人| 亚洲av无码国产精品永久一区| 一区二区视频在线| 亚洲精品在线视频免费观看| 久久免费黄色| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 人人玩人人添人人澡欧美| 久久久精品一区二区三区| www.中文字幕| 色综合天天综合网国产成人综合天| 黄色aaa视频| 国产一区 二区 三区一级| 国产乱淫av片杨贵妃| 亚洲传媒在线| 国产欧洲精品视频| 国产亚av手机在线观看| 日韩精品视频免费在线观看| 波多野结衣日韩| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 丁香婷婷深情五月亚洲| 久久婷婷国产精品| 久久久久国产精品| 久久久精品动漫| 日韩三区四区| 欧美亚洲日本黄色| av网站在线免费看推荐| 亚洲精品视频中文字幕| 国产特级黄色片| 日韩欧美国产黄色| 青青草免费av| 国产欧美一区二区精品久导航 | 国产午夜一区二区| 亚洲av无码片一区二区三区 | 一级成人免费视频| 亚洲成人av福利| 二区三区四区视频| 91碰在线视频| 人妻av一区二区三区| 免费人成精品欧美精品| 免费av手机在线观看| 99久久精品费精品国产风间由美| 精品国产免费一区二区三区| 国产精久久久| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 91av久久| 欧美剧在线观看| 日本一区二区三区在线免费观看| 蜜臀av免费一区二区三区| 91在线直播亚洲| 91国拍精品国产粉嫩亚洲一区| 久久久久久久香蕉网| 午夜视频在线观看免费视频| 亚洲美女av电影| 日韩一级片免费在线观看| 91精品视频网| 做爰无遮挡三级| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产一级一片免费播放| 亚洲毛片av在线| 欧美色视频一区二区三区在线观看| 久久色成人在线| 久久久久国产精品区片区无码| 国产91丝袜在线观看| 夜夜夜夜夜夜操| 美女看a上一区| 国产熟人av一二三区| 久久激情久久| aaaaaa亚洲| 欧美一级专区| 国产欧美高清在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国精产品一区一区三区视频| 在线欧美日韩| 日本福利视频一区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 | 亚洲图片在线播放| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 看黄色一级大片| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产在线一级片| 欧美在线不卡一区| 亚洲特级黄色片| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 91精品视频一区| а天堂中文最新一区二区三区| 成人写真视频福利网| 亚洲tv在线| 91精品免费| 精品久久ai电影| 精品久久蜜桃| 九九视频精品全部免费播放| 日韩三级在线播放| 999国产精品视频| 国产日韩第一页| 国产精品av一区二区| 欧美精品久久久久久久免费| 亚洲一区黄色| 99热手机在线| 国内精品写真在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂 | 亚洲xxx视频| 精品网站aaa| 欧洲一区二区在线观看| 成人羞羞动漫| 久久久99精品视频| 国产日韩一区| 色片在线免费观看| 国产高清一区日本| 波多野结衣福利| 国产精品久久久久影院色老大| 强行糟蹋人妻hd中文| 精品国产成人av| 天天天天天天天干| 在线观看h片| 欧美精品免费播放| 在线手机中文字幕| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 亚洲精品一区国产| 日韩免费电影一区二区| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 免费人成在线观看视频播放| 久久一区欧美| 俄罗斯女人裸体性做爰| 国产亚洲欧美一区在线观看| 91嫩草|国产丨精品入口| 狠狠躁18三区二区一区| 国产精品伦一区二区三区| 亚洲精品第一页| 免费网站成人| 欧美性受xxxx白人性爽| 欧美成年网站| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 最新欧美人z0oozo0| 国产天堂在线播放| 国产成人精品免费在线| 任你操精品视频| 欧美日韩激情小视频| 99热这里只有精品9| 国产亚洲成精品久久| 久久大胆人体| 91精品视频网站| 成人3d动漫在线观看| 大j8黑人w巨大888a片| 国产成人日日夜夜| 国产又色又爽又高潮免费| 欧美性生活大片免费观看网址| 亚洲国产精品suv| 久久精品国产一区二区电影| 国产 日韩 欧美一区| 久草热久草热线频97精品| 亚洲一级淫片| the porn av| 国产日韩欧美制服另类| 国产91精品一区| 亚洲精品在线免费播放| av免费在线免费观看| 日本网站在线观看一区二区三区 | 免费在线性爱视频| 久久久噜久噜久久综合| 免费精品一区| 一区精品在线| 免费成人av在线| 无码少妇精品一区二区免费动态| 欧美日韩国产在线播放| 婷婷开心激情网| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 国产欧美一级片| 久久久精品一区二区三区| 香蕉久久一区| 一区二区三区在线视频看| 久久99热这里只有精品| 网爆门在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 欧洲美女免费图片一区| 神马影视一区二区| 精品视频一区二区在线| 国产欧美一区视频| 亚洲天堂手机在线| 久久精品中文字幕一区| 国产精品一区三区在线观看| 操bbb操bbb| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美日韩三级在线观看| 精品国精品国产| 超碰资源在线| 免费h精品视频在线播放| 国产欧美一级| 国产精成人品免费观看| 欧美日韩午夜影院| av黄在线观看| 国严精品久久久久久亚洲影视| 亚洲永久网站| 久久久久久久久久久久| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日本a级在线| 国产99午夜精品一区二区三区| 99日韩精品| 91成人精品一区二区| 欧美一区二区不卡视频| av福利导福航大全在线| 日本不卡一区二区三区视频| 日本不卡视频在线观看| 久久久久亚洲av无码专区体验| 精品成人一区二区| 日韩久久一区二区三区| 国产精品h视频| av午夜精品一区二区三区| 在线视频精品免费| 久久91精品国产91久久久| 欧美freesex8一10精品| 牛夜精品久久久久久久| 国产黄网站在线观看| 日本电影亚洲天堂| 国产精品久久久久一区二区三区厕所 | 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 超碰公开在线| 蜜桃网站成人| 国产麻豆精品theporn| 中文字字幕在线中文| 久久视频免费观看| 亚洲资源网你懂的| 在线观看视频你懂得|