在競爭激烈的就業市場，求職者的簡歷至關重要。本文介紹了10個優化簡歷的ChatGPT提示，涵蓋成就轉化、關鍵字優化等多方面，還介紹了使用這些提示的最佳實踐，幫助求職者打造有競爭力的簡歷，開啟職業生涯的新篇章。

在當今快節奏、競爭激烈的就業市場中，求職者提交的簡歷并不是一紙簡單的文件，更是其多年工作成果的精煉呈現——因此簡歷是其個人的營銷職業品牌。招聘經理平均僅花約7.4秒瀏覽每份簡歷，因此其中的每個字都至關重要。而ChatGPT作為一款人工智能寫作助手，正在改變著求職者撰寫簡歷的方式。只需輸入一個提示詞，ChatGPT就能讓簡歷煥然一新。

無論是剛畢業的大學生還是正在尋求跳槽的職場人士，這個全面指南介紹了10個最實用的ChatGPT提示詞，讓求職者的簡歷從平淡無奇中蛻變，煥發出令人矚目的光彩，并在競爭者中脫穎而出。以下將探索深受招聘人員推崇和幫助求職者成功獲得理想職位的一些“黃金秘訣”。

ChatGPT簡歷提示是什么？

ChatGPT簡歷提示是旨在讓AI智能體協助求職者撰寫、編輯或優化簡歷各部分的一系列特定指令。你可以將ChatGPT簡歷提示視為實時待命的簡歷導師，幫助求職者以最佳方式展現其個人成就、工作技能和知識經驗。

這些提示的作用是為ChatGPT提供有關求職者背景、希望獲得的職位以及需要改進的特定上下文信息。AI智能體（AI Agent）利用這些信息提出改進建議，重寫現有內容以增強影響力，它甚至根據行業最佳實踐和求職者跟蹤系統（ATS）要求創建全新的簡歷。ChatGPT之所以成為簡歷撰寫的得力工具，是因為它能實現以下功能：

• 用關鍵字檢查和升級語言，使簡歷的陳述更具影響力。
• 優化關鍵字的使用，以獲得更好的求職者跟蹤系統（ATS）兼容性。
• 根據工作要求和/或行業定制內容。
• 消除冗余并簡化流程。
• 將枯燥的工作職責轉化為引人注目的成果展示。

正確的ChatGPT提示如何讓簡歷脫穎而出？

優秀簡歷與平淡無奇的簡歷之間的區別通常在于：求職者如何更詳細地列出他們的學習和工作經歷、使用的語言，以及與雇主需求的匹配度。以下是讓簡歷內容更加精彩的一些ChatGPT提示：

• 避免籠統的職責描述：量化影響。與其在簡歷中聲稱“負責管理社交媒體”，不如采用ChatGPT生成更具影響力的表述。例如，“在五個社交媒體平臺上增加了15%的社交媒體參與度，新增2000多個潛在客戶，帶來4萬美元額外收入。”
• 行業關鍵字和行話：ChatGPT能夠分析職位描述和當前趨勢，這樣可以確保簡歷使用雇主期望的語言，并在內容中無縫嵌入關鍵字。
• ATS優化：70%以上的簡歷會被篩選軟件過濾，其原因是ATS評分過低，導致簡歷根本沒有機會到達招聘人員手中。ChatGPT可以幫助優化格式和關鍵字使用，提高簡歷通過ATS系統篩選的幾率。
• 統一且一致的語氣：確保簡歷整體內容專業并且一致，避免使用可能顯得生硬或不專業的術語。

簡歷的標準結構是什么？

在深入了解這些高效的提示之前，了解標準簡歷的基本結構和布局至關重要。標準簡歷通常按以下方式組織：

• 標頭部分：這是簡歷至關重要的部分，招聘方的人力資源部門可以直觀地了解求職者的姓名、電話號碼、電子郵箱、LinkedIn個人資料以及所在地（城市和州）。一些求職者還會附上作品集網站鏈接或認為與職位相關的社交信息。
• 專業總結：采用兩到三句話概述求職者的職業身份和核心的技能，通常還包含對未來職業目標的簡要陳述，讓招聘人員對求職者有著宏觀的了解，從而讓其價值主張一目了然。
• 核心能力/技能：列出與職位相關的軟技能和硬技能，通常以簡潔明了的方式呈現，便于快速瀏覽。
• 職業經歷：按時間倒序列出工作經歷。針對每次任職的職位，包括公司名稱、職位頭銜、任職日期以及3～5個有關重大成就和職責的要點。
• 教育背景：列出必要的學歷，包括學位、畢業院校、學位授予日期以及相關榮譽或相關的課程編號。
• 其他重要部分：求職者的相關證書、項目、出版物、志愿工作、語言能力或技能都可以吸引招聘人員的注意，也可以通過正確的關鍵字提高ATS評分。

10個最佳ChatGPT簡歷優化提示

1.成就轉化器提示

提示：“我希望確保將工作經歷轉化為可量化的成果。以下是目前的要點描述：[插入基本工作職責]。請幫我重新改寫以展示可衡量的影響，盡量使用行為動詞和具體數字。如果無法提供具體數字，請根據[所在行業或職位層級]給出合理的數值范圍建議。”

• 為何有效：這一提示促使求職者超越職責描述，思考其實際工作中的成就，而這正是招聘方最關心的事項。

轉換示例：

• 轉換之前：管理客戶服務團隊
• 轉換之后：領導了一個12人的客戶服務團隊，將響應時間縮短了40%，并將客戶滿意度從3.2分提高到4.7分（滿分5分）。

2.ATS關鍵字優化器提示

提示：“分析這份職位描述：[粘貼職位描述內容]。現在查看簡歷部分：[粘貼相關簡歷部分]。建議如何將職位描述中最重要的關鍵字自然地融入簡歷，避免關鍵字堆砌。重點關注職位描述中提到的技能、技術和任職資格。”

• 為何有效：確保簡歷與職位描述采用相同的表述方式，從而增加通過ATS篩選的機會。

3.專業總結強化提示

提示：“根據以下信息創建一個引人注目的專業總結：職位：[目前/目標職位]，工作年限：[數字]，三項主要成就：[列出成就]，關鍵技能：[列出5～7項技能]，行業：[所在的行業]。要求將內容簡化為2～3句話，能夠迅速吸引注意力，并將我定位為理想候選人。”

• 為何有效：職業概述通常是決定招聘人員是否繼續閱讀簡歷的關鍵部分。

4.技能部分策略提示

提示：“我正在申請[行業]的[特定職位]。根據目前的市場需求，以及這份職位描述（如果有的話可以粘貼），幫助我對自己的技能進行分類。以下是我的技能：[列出所有的技能]。創建一個具有策略性的技能板塊，將最相關的技能置于前列，并合理有序排列。”

• 為何有效：對技能進行策略性展示，可確保招聘人員能夠立即發現高度相關的資質條件。

5.工作經歷提升提示

提示：“請將這份工作經歷描述進行升華，以展示領導力、解決問題的能力和業務影響力：[粘貼當前的工作經歷描述]。該職位屬于[行業]的[公司類型/規模]。重新改寫這段描述，這樣就可以展示出這一工作過程如何為公司增加價值，而不僅僅符合常規的工作要求，使用行為動詞，并強調成果。”

• 為何有效：這個提示能將簡單的工作描述轉化為敘事，彰顯出戰略思維和實際影響力。

6.行業轉換提示

提示：“我正在從[當前行業]轉向[目標行業]。請幫助我將這些工作經歷轉化為與[目標職位]相關的內容：[列出3～5項關鍵經歷]。重點關注可遷移的技能和成果，確保使用他們熟悉且重視的專業術語。”

• 為何有效：對于轉行者來說，需要彌合過往經歷與未來目標之間的差距。

7.職業空白期解釋提示

提示：“我的工作經歷中存在一段[時長] 的職業空白期，從[日期]到[日期]，原因是[簡要說明：裁員、家庭照顧、教育、健康等]。請幫我在簡歷中專業地處理這一情況。我是否應該明確說明？如果是，該如何表述？另外，對于如何呈現這段時間內的相關活動、學習或志愿服務經歷，你有什么建議？”

• 為何有效：如果處理得當且誠實坦率，就業空白期并不會成為決定成敗的阻礙因素。

8.行為動詞強化提示

提示：“請查看我的簡歷，找出使用不當或過度使用的動詞。以下是我的簡歷內容：[粘貼簡歷部分]。采用強有力、具體的行動動詞替換那些模糊或乏味的表述，準確描述我的技能和成就。在保持文檔專業基調的同時，使用多樣化的行動動詞。”

• 為何有效：強有力的行為作動詞讓內容更生動、更具吸引力，吸引招聘者注意力，并展現求職者的自信。

9.格式與流暢性優化提示

提示：“分析我的簡歷結構，并針對提升可讀性和ATS兼容性提出改進建議。這是目前的格式：[描述或粘貼簡歷]。請考慮：要點陳述的有效性、各板塊的組織、空白區域的使用以及整體流暢度。提出具體的格式改進建議，在保持專業性的同時提升簡歷的可快速瀏覽性。”

• 為何有效：即使內容出色，糟糕的呈現方式也會使其大打折扣，而這個提示可以確保簡歷格式有助于傳達信息。

10.校對和潤色提示

提示：“請對這份簡歷的語法錯誤、一致性、標點和風格進行校對：[粘貼相關部分]。檢查內容：動詞時態的一致性，要點的平行結構運用，正確的大寫，以及專業語言的描述。此外，找出任何表意不清的短語或可優化的生硬表述。”

• 為何有效：小錯誤可能會造成大影響，最后的校對潤色能確保簡歷展現出對細節的關注。

最佳實踐：如何使用ChatGPT優化簡歷？

• 制定明確計劃：在直接使用提示詞前，求職者需要明確自己的目標。是想獲得某個特定職位嗎？是準備轉行嗎？還是想在特定的技能領域努力發展？在明確目標之后，就能更好地選擇提示，并為ChatGPT提供更好的上下文。
• 提供詳細上下文：為ChatGPT提供的信息越詳細，給出的建議就越好。確保ChatGPT了解求職者的行業、職位級別、目標公司以及具體成就。對于向人工智能輸入有效信息而言，上下文至關重要。
• 多次迭代：不要期望第一次就能得到滿意的結果。提出后續提示詞，對建議進行細化或提煉，要求提供替代方案，或者嘗試不同的方法。一旦給ChatGPT提供反饋，它就能很好地進行迭代優化。
• 檢查和驗證：顯然，ChatGPT在語言和結構方面表現出色，但求職者必須始終檢查信息是否準確，以及建議是否符合實際情況。人工智能模型可以幫助表達真實情況，而不是編造虛假內容。
• 融合人類智慧與人工智能功能：將ChatGPT視為工具箱中的得力工具，但不要忘記傳統的人類反饋。求職者可以讓信任的同事和導師對其通過人工智能優化的簡歷提供專業反饋。

結論

簡歷是求職者開啟工作機遇、推動職業發展、助力專業成長之門的鑰匙。到2025年，像ChatGPT這樣的人工智能工具可以幫助求職者創建出色的簡歷。這10個ChatGPT提示詞構成了一個完整的體系，從生成出色的職業概述到完美適配ATS系統，可以全方位地重塑簡歷。

求職者的目標不應該是讓人工智能為其撰寫簡歷，而是幫助他以最吸引人的方式，清晰闡述其獨特的競爭優勢。在探索這些方法的過程中，需要記住的是，簡歷是一份動態文檔，應該隨著職業生涯和就業市場的變化而不斷發展。通過這些人工智能驅動的方法不斷更新和改進，能讓簡歷保持競爭力、相關性和新鮮感。

這個過程可能看似復雜，但只要遵循這些方法，假以時日，求職者通過人工智能模型優化的簡歷不僅能通過初步篩選，還能讓招聘人員主動聯系并安排面試。

原文標題：??10 ChatGPT Prompts to Polish Your Resume For Any Job Role??，作者：Riya Bansal