【51CTO.com獨家特稿】在互聯網時代，辦公室里經常上演著員工和管理者之間緊張而刺激的“辦公室網絡暗戰”。員工作為“暗戰游戲”的一方，往往一邊在電腦前處理著工作，一邊炒股、聊天、交友、購物、聽歌；而管理者作為“暗戰游戲”的另一方，一邊要求員工要把精力用在工作上，一邊又要倡導人性化管理，保持和諧的辦公室氛圍；一旦員工“沉迷于暗戰游戲”，則非工作時間占據了其工作時間的大部分，工作效率和績效就會降低；而一旦管理者”沉迷于暗戰游戲”，整個辦公室就會氣氛日益緊張而最終影響工作績效和企業最高利益；當辦公室“暗戰游戲”日益激烈的時代，既倡導員工全副精力工作又能建立企業人性化管理氛圍的最好游戲規則是什么？D-Link DI-7000管理型路由器的出現，很好的充當了“辦公室暗戰游戲”之游戲規則制定者的角色。

辦公室游戲，從暗戰走向共贏

互聯網時代辦公室暗戰的焦點有哪些？什么時間必須只能從事工作的事情？什么時間可以休閑一下？什么事情可以在什么時間做？什么時間必須不能做什么？等一系列問題。在沒有管理路由器的時代：公司要求我們什么時間不能聊QQ、上開心網，但是我們忍不住又要聊天，去偷菜、釣魚、轉帖；公司封了我們的網絡，但是我們對公司說：不上網我連工作也做不完了！公司專們安排人監督我們，我們又說公司這是搞法西斯，集中營，就準備發動為人權而戰而消極怠工！公司也很苦惱，大家上班時間工作不夠高效，服務做不好，項目完不成，企業利益受損，公司拿什么養活我們這些人？員工可以為一個人負責，而企業要為所有員工負責。這種情況下，公司和我們都很無奈！而D-Link DI-7000系列管理型路由器可以輕松“擺平“這一切。

企業在管理路由器上可以設置智能過濾功能，在保障工作必須的上網功能的同時，能夠靈活設置對個別網頁、即時通訊、BT下載、視頻瀏覽等功能的啟用和阻止；還能進行彈性流控功能的設置 ，能夠限制單機帶寬和連接數的占用，而且在帶寬資源富裕時，可突破欲設帶寬值，盡可能的利用帶寬總資源；當帶寬資源比較緊張的時候，各主機又能夠遵循預設規則。在網絡高負荷環境下，靈敏高效的“彈性流控”充分利用帶寬總資源。可以根據每個不同崗位的工作分工和不同時段的工作分工，進行整體的網絡資源的分配和使用。既使員工正常的工作行為和特定的工作行為對網絡資源的要求靈活滿足，又在可以使企業既保障對工作時間嚴格管理，又可以靈活的進行員工工作性和休閑性網絡資源進行按時按需的分配和管理。促進了辦公室員工和管理者的和諧融洽，推動“辦公室游戲”，從暗戰走向共和。

辦公室網絡管理 從粗放式到精細化

作為中小企業的網絡管理者的必須承擔的工作，包括保持辦公區域網絡通暢，保持每個員工所需的IT軟硬件和網絡正常工作，建立網絡安全預防和應急機制，推動辦公自動化和高效化，輔助管理者做好一定的管理和監督行為等方面。在沒有管理型路由器的時代，網管經常面臨路由器宕機，網絡癱瘓，員工抱怨，老板批評；受到外來網絡攻擊和整體病毒爆發，一時內外壓力疲于應對；另外或隨著公司規模的擴大，現在網絡資源的滿足越來越力不從心，而公司又要求一定程度上保障正常運營又要減少各項開支；作為“網絡總管”往往在無奈和忙亂中埋頭于機房和設備中。D-Link DI-7000系列管理型路由器的出現，實為中小企業網管走出管理的煩惱而生。DI-7000系列基于第四代的負載均衡技術實現，在實現“電信數據走電信，網通數據走網通”或者“線路綁定”的基礎上，負載均衡模塊能夠動態識別不同業務，自動完成身份綁定和第二重優化路由，進一步優化帶寬運用，提供完美的接入服務；而且支持各ISP的光纖接入、ADSL接入、小區光纖接入等,方便網吧靈活組網；并支持多種工作模式：路由模式、NAT模式及橋模式，適合各類中小企事業路由設備的需求。路由內置策略路由方案全面，靈活面對客戶的多種接入方案，即使在四線接入情況下依然能夠合理的分流數據。應對ARP攻擊的防御方面采用雙向ARP綁定：通過特有的ARP信任機制實現自動綁定，在常規無法手動綁定的情況下也能實現綁定的功能。實行ARP主動防御：內外網主動檢測及防御ARP攻擊，即使在無法雙向綁定的網絡環境中依然能夠較好的防御ARP的攻擊。當網絡出現ARP攻擊時能準確報告攻擊警報，顯示攻擊源地址信息，方便管理人員排查問題。D-Link DI-7000系列管理型路由器推動中小企業網絡管理從粗放式到精細化的轉變。

另外，D-LinK DI-7000 等管理型路由器還有一個特色是采用了雙BIOS功能，就像飛機的雙引擎，當一個引擎（BIOS）出現問題是，立即啟動另外一個引擎（BIOS），保持正常效率。從而成為路由器領域的一大創新應用和穩定保障。

D-LinK DI-7000 等管理型路由器將幫助企業以創新的網絡應用理念更好的提升管理效率，以更強的管理競爭力應對新經濟時代的挑戰。