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硅谷新生代 編碼成癮不懼失敗

開發 前端
近日《紐約》雜志刊登文章,以開發出Youtube即時搜索站點的斯坦福大學學生費羅斯•阿巴克哈迪賈(Feross Aboukhadijeh)為線索,介紹了硅谷新生代的生活和理念。

【編者按】很多人在看到本文后感慨“中國的硅谷何在”?硅谷的新生代們編程純粹出于喜歡,他們希望能改變世界,但不喜歡大公司的官僚主義。而反觀中國,不是缺少天才,而是缺少天才成長的土壤。

北京時間9月13日消息,近日《紐約》雜志刊登文章,以開發出Youtube即時搜索站點的斯坦福大學學生費羅斯•阿巴克哈迪賈(Feross Aboukhadijeh)為線索,介紹了硅谷新生代的生活和理念。文章指出,硅谷的新生代們編程純粹出于喜歡,他們希望能改變世界,但不喜歡大公司的官僚主義。為了吸引天才少年,Facebook和谷歌等大公司都在努力維持自己的初創公司精神。

 

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費羅斯•阿巴克哈迪賈(Feross Aboukhadijeh)

此外,隨著社交網絡和移動設備的出現,以及網上的大量源代碼,不需過多的編程技巧,只要有創意,推出作品就能找到用戶。但僅有創意還不夠,執行力更為重要。費羅斯就認為。放手去做,盡快推出產品,比讓產品完美來得更加重要。

費羅斯最終的夢想是開創自己的事業,他并不害怕失敗。費羅斯認為,成功人士和你我一樣,并不顯得聰明,唯一不同的是他們有能力參與到游戲中,而不是袖手旁觀。扎克伯格、蓋茨和喬布斯在改變世界之前并不知道自己在做什么,過程顯得更為重要。憑借這個信念,現在就有大量的硅谷新生代為之努力。

全文概要如下:

靠模仿一舉成名

費羅斯•阿巴克哈迪賈對自己成名的故事仍然津津樂道。事情發生在去年秋天,當時他是斯坦福大學三年級的學生。那會兒谷歌推出了一項叫做“即時搜索”)(Google Instant)的功能,用戶在輸入關鍵詞的同時,谷歌就能即時顯示搜索結果。費羅斯表示,他覺得這個功能非常巧妙,并讓他有了新的創意:既然谷歌能在搜索上實現即時顯示,那他也可以在Youtube搜索上實現這個功能。他和朋友打賭一小時就可以實現這個功能。最后他輸了,這項工作整整花了他三個小時。

結果就是Youtube即時搜索(Youtube Instant),一個可以即時顯示Youtube搜索結果的站點。網站在周四晚上的九點半上線,等到費羅斯第二天早上醒來,他發現手機里有好多個未接電話,其中有一條電話錄音是“我們想采訪你,《華盛頓郵報》”。等到那天結束,網站的訪問量突破了好幾萬。費羅斯的名字和照片出現了多家網站和電視新聞中,包括Youtube聯合創始人查德•赫利(Chad Twitter)在內的多家公司和個人向他發出了工作邀請。

費羅斯謝絕了。他希望能繼續在斯坦福的學業,另外他還有其他的計劃,但這次經歷使他引起了硅谷大佬們的注意。當年夏天,費羅斯剛結束在Facebook的實習,聽說他和馬克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)很合得來。發布Youtube即時搜索之后,有谷歌獵頭表示公司的大門永遠向他敞開。

費羅斯很有名人的氣質,他講話滔滔不絕但讓人覺得非常的冷靜,就好像TED大會上的演講者。費羅斯說:“Youtube即時搜索改變了我的人生。人們看待我的眼光不同了。不管我該不該得到這個待遇,反正我會接受。”

Youtube即時搜索沒有改變世界,甚至沒有帶來收入,但它的故事卻是現在硅谷的樣板。它可以能是一個泡沫,但至少現在還沒有破。如果你有一個應用方面的創意,去做,然后把它扔到網上去尋找觀眾,質量的事情以后再說。最好的結果就是你創造出了下一個Facebook,最壞的結果就是重頭來過。即便這樣,你還可能獲得工作機會,并在拒絕它之后進行自吹自擂。現在這個時代,硅谷的情況和美國大部分地區截然相反:房價節節攀升,對年輕天才的需要是供不應求。現在是蘋果、Facebook、谷歌以及其他公司相互競爭的時代,這意味著電腦工程師擁有更大的自由度。天使投資會保佑它們,創辦一家軟件公司比之前更廉價。對于費羅斯來說,前途是光明的。他可能會成為下一個扎克伯格或喬布斯,也可能不會。但正當這個國家的其他地區還在忍受經濟蕭條的痛苦時,帕羅奧圖(Palo Alto)是充滿希望的。

編程是會上癮的

開春第一個周六的夜晚,差不多有十幾個學生擠在斯坦福大學的學生會里,擺弄著筆記本電腦,喝著健怡可樂,嚼著薯條。這是“歡樂黑客小時”(Happy Hacky Hour)俱樂部的開始的第一天,費羅斯是這個俱樂部的主席。俱樂部主要是邀請編程者一起出來,吃吃披薩,然后一齊編程。

在這里每個人都有項目。兩個學生正在打造Habut,一個通過發送提醒幫助人們養成好習慣的網絡服務。另一個學生正在開發一個醫學類的問答網站。兩位本科生丹•湯普森(Dan Thompson)和格蘭特•馬修斯(Grant Mathews)正在開發一個名為StanfordHub的學生競選討論版。

湯普森來自于非常傳統的新罕布什爾州,現在正在讀二年級,當初他剛進校的時候計劃讀的是心理學,但最后選了計算機科學,因為他覺得這個更酷。湯普森說:“當你了解到編程的樂趣,周六通宵寫代碼看起來就不是那么瘋狂了。”

樂趣伴隨著痛苦,編程數小時,運行程序,失敗,調試,再運行,昏睡在鍵盤上,醒來繼續編程,最后程序運行會讓人很有成就。湯普森說,編程是會上癮的。費羅斯則表示,黑客們坐在電腦前并不是都有目標的。他們只是想瞧瞧能讓計算機做點什么,可能最后根本沒有人用你寫出來的東西。

為吸引人才 各公司努力維護初創精神

去年夏天費羅斯在Facebook實習,他所在小團隊的任務是重建Facebook群組(Facebook Group),在發布時間臨近之時,扎克伯格將辦公室搬到了團隊辦公室外面與他們一起辦公。

扎克伯格幾乎不再為Facebook寫代碼了,這就好像喬布斯不會親自為iPhone寫代碼一樣。但到了群組功能接近完成時,扎克伯格希望能親自寫上幾行代碼。費羅斯說:“當時大家的反應都是,扎克伯格要親自寫代碼了。”有人設置了簡單的錯誤,讓他去修復。但5分鐘過去了,20分鐘過去了,一小時過去了。費羅斯說:“這個錯誤花了他差不多2個小時,而我們只要5分鐘就能解決。”這好像是一位老將重返賽場做最后一搏,卻發現不復當年之勇。

扎克伯格的行為證明,編程仍然是他們所在世界的核心。編程不能產生收入,這只是一件你喜歡做的事,沒錯,讓世界改變。工程師們希望自己的工作能讓大多數人開心。在雅虎等大公司你可能可以過得很好,但你不會影響公司的價值。在小公司,你就顯得非常重要。

這樣的理念導致公司在招募年輕天才時,極力要讓自己看上去規模不大。今年1月,拉里•佩奇(Larry Page)重任首席執行官表示著谷歌要重新找回初創公司的根。谷歌在吸引人才中最讓人津津樂道的就是員工可以花20%的上班時間做自己的事情,其中的很多東西都成了谷歌的主要產品,例如谷歌新聞和Gmail。

Facebook相對于谷歌來說規模要小得多,不過它的員工還是超過了2000人,并且還在快速增長中。一年中好幾次,谷歌都要舉辦24小時黑客馬拉松。

為了防止官僚主義,每個星期谷歌都要舉辦大會,雇員可以就公司的事情向高管們提問,這是谷歌文化的一部分。在Facebook沒有辦公室,扎克伯格和大家一起辦公,大家都可以和他交談。

及時推出比完美作品更重要

也有人喜歡獨立創業,兩位印度年輕人Akshay Kothari和Ankit Gupta開發出了iOS新聞閱讀器Pulse,售價4美元,現在已經擁有550萬用戶。得益于社交網絡和移動設備,現在不愁找不到用戶,有軟件就會有人下載。當Pulse剛登錄蘋果應用商店時,顯得又丑陋又緩慢,但它很快成為了最暢銷的iPad付費應用,頭幾個星期的下載量就突破了1.5萬。Kothari說:“我當時就想,為什么有人會買這個垃圾軟件。”Pulse的后續版本要改善很多。可見及時發布應用是關鍵,而不是長時間打磨讓它更完美。

對于編程者來說,最重要的轉變不是經濟形式或是社交網絡,而是“抽象”概念。“抽象”意味著編程者無需去操心“按鈕設計”等低層次的任務,而是專注于網站整體設計和感覺等高層次任務。過去十年來,編程已經變得抽象,得益于開源軟件運動,工程師可以利用網絡上大量的免費代碼。同時蘋果和谷歌也提供工具套裝供編程者使用,很多iPhone應用都具有相同的滾動功能,那是因為蘋果免費提供了“黑盒子”工具,你可以使用,但你無法打開盒子看它如何工作,可以說,編碼者已經不是建造者。

Youtube即時搜索,從某種程度上來說就是兩種技術的組合:谷歌的“建議”算法和Youtube的內嵌能力。費羅斯承認,這些東西并不是它的作品,他只是將兩者結合在一起,之前并沒有人那么做過。

抽象加速了新產品的開發,Pulse的出爐只用了5個星期,因為很多組件,包括滾動功能、按鈕、字體和布局都是現成的。看起來任何人有了創意都可以將它推向市場,不管有沒有編程才能,但事實卻正好相反。

第一個作品必須讓你覺得尷尬

費羅斯還有另一個項目,一個叫做Instant.fm的網站,允許用戶創建在線播放列表。這個創意聽起來很耳熟,大多數人都會想到Spotify或Grooveshark。不同點在于Instant.fm界面簡單,可以播放視頻和簡單共享。

當被指出這個創意并不新鮮時,費羅斯笑了,他說:“創意并不稀奇,執行才是關鍵。”

紐約大學教授Panagiotis Ipeirotis就曾經說過:“我不相信什么創意,執行更為重要。”在電影《社交網絡》中,就對這個理念做出了很好的詮釋。杰西•艾森伯格(Jesse Eisenberg)飾演的扎克伯格告訴溫克萊沃斯兄弟:“如果你們是Facebook的發明者,那你們早就發明了Facebook。”

無需新創意的概念本身就不是新創意了。成為科技企業家的門檻正在降低,這是真實存在的。如果十個人有相同的概念,最快實施的那個人就能獲得成功,然后要盡可能快地升級。開發了Genom的艾文•李(Ivan Lee)就說:“如果你的第一個作品沒有讓自己覺得尷尬,那證明你花的時間太長了。”費羅斯也認為:“去做遠比完美重要。”

成功人士并不比我們聰明

今年夏天,費羅斯沒有選擇去Facebook、谷歌或Youtube實習。他選擇了社交問題網站Quora。費羅斯覺得這樣更容易觀察到初創公司的運作方式,以后他也要自己開工作。自從Youtube即時搜索之后,費羅斯有了創造的欲望。他說:“我意識到了自己有能力創造人們會去使用的東西。”

費羅斯接著說:“成功人士和你我一樣,他們并不顯得比我們聰明,唯一不同的是他們有能力參與到游戲中,而不是袖手旁觀。”失敗也是選擇,而且是個不壞的選擇。“我認為扎克伯格在打造Facebook的時候根本不知道自己在干什么。”

扎克伯格、比爾•蓋茨和喬布斯在了解自己的所作所為將會改變世界之前,都是只注重過程。任何事都可能發生,很多硅谷的小鬼都指望這一點。

原文:http://it.sohu.com/20110913/n319230669.shtml

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責任編輯:陳貽新 來源: 搜狐IT
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