Golden表示，“如果你的所有服務器都調整為同時下載病毒定義，它們將全部位于相同機器上，這樣就可能造成性能下降。”

　　團隊精神

　　整體把握虛擬化的方法還涉及到棘手的人員問題。“解決技術問題要比解決人員問題簡單，”Golden表示，“存儲管理員和網絡管理員都很反感服務器管理員，他們都有著各自的‘領土’。”換句話說，如果你還沒有開始教導你的服務器管理員、存儲管理員和網絡管理員關于他們的系統如何交互如何影響整體系統的話，你現在有必要開始這樣做了，應該向他們強調整體性而不是各自的領土性。

　　虛擬化并不是推動這種需求的唯一技術，融合基礎設施和云計算同樣需要這些管理員的協作。“融合基礎設施涉及將所有孤島整合到一起，”Klincewicz表示，“然而，這并沒有消除對特定技能的需要，有時候領土性仍然是必要的。”

　　事實上，從效率和共享服務的角度來看，協作應該取代領土性。這并不是簡單的行為問題，Chen表示，“對于需要超越其孤島延伸到其他孤島的人，你需要想辦法來改變組織結構以支持協作。如果找不到辦法，企業的效率將會越來越低。”此外，這并不只是存儲、服務器和網絡團隊協作的問題，Windows、Unix和Linux應用程序團隊同樣需要協作。

　　此外，還有獲得自動化優勢的問題。Golden表示，“如果你有三個不同的管理團隊手動完成他們的工作，你將無法獲得這種優勢。”如果你虛擬化了服務器，它將會影響網絡負載和延遲性。服務器管理員將無法計算正確的交換機密度。

　　最佳實踐

　　值得慶幸的是，制定一個全面的虛擬化戰略并不需要一次性完成。“虛擬化并不需要關閉基礎設施和重新啟動，你可以從小事做起，然后隨著時間的推移來發展你的基礎設施，以實現更高級別的虛擬化，”Stephan表示，他建議從服務器虛擬化開始，然后再進行應用程序虛擬化和桌面虛擬化。

　　Chen建議，首先確定你當前的狀態，并根據你的情況重新配置戰略。“很多早期虛擬化部署并沒有經過精心規劃，”他的建議是把握你所知道的虛擬化知識，然后將這些知識作為更全面虛擬化計劃的基礎。

　　虛擬化需要耐心。“你不能在一夜之間改變數據中心，”Chen表示，“應該逐步進行，確定你想要虛擬化的工作負載、服務器、存儲和網絡，以及何時進行。”

　　Mitre首席信息官Jacobs贊同這個觀點，并補充說，虛擬化戰略中還應該考慮用戶通信。“你需要經常與用戶互動，讓他們了解數據中心將出現的變化以及原因。”

　　最終，有了虛擬化作為基礎，你將會得到一個真正的面向服務的架構，一個易于配置、管理、更新和自動化的架構，并且，你將獲得快速做出反應的能力，這也是為什么整體戰略如此重要的原因。

　　Golden表示，“他們需要進行協調和整合，這樣將實現復雜系統的自動化配置。