精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

.NET開發人員的瓶頸和職業發展

開發 后端
.NET程序員今后該如何發展,我們會遇到什么樣的瓶頸?很多.NET程序員個各種糾結,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高。

現在社會比前幾年浮躁了,越來越多的人抱怨薪水低,高薪工作不好找;

誠然這有CPI的壓力,可是也有很多人沒有認清自己的職業發展.

很多.NET程序員個各種糾結,想拿高薪又拿不到,想提高又不知道怎么能提高.

我也經歷過這樣的階段.......各種糾結和迷茫,各種悲劇......不知道路在何方,在此我把我的經驗和看法分享給大家,希望能給大家一點幫助.

(本文只代表我的個人觀點)

關于職業/薪水瓶頸的問題:

(在本文中,我們假設薪水就是能力的真實體現,不考慮運氣等因素,并且薪水以上海為標準,其他城市乘以相對比例)

瓶頸一: 入門 (薪水<0)

  在這個階段沒有老師就是各種悲劇,各種概念的混合,各種糾結,各種蒙....基本上這個階段的薪水<0 (貼錢人家也不要你)

  如何突破瓶頸:沒啥好說的,看書自學吧, 或者找人培訓

瓶頸二:初級開發人員(年薪<5萬)

  在這個階段,開發人員會拖控件,會處理一般小公司常見的業務需求,懂得搜索一些關鍵字來完成自己的需求, BOSS交代的任務大部分能完成..不過僅僅限于自己的知識范圍內

  代表產品: 各種什么小企業站點,幾千塊那種,偶爾有點稍微難一點的就很難實現,或者用非常挫的方式來實現,代碼中各種神奇...

  代表人群:北大青鳥等地方出來的.....大學不好好念書 混出來的

  (很多朋友說我對北大青鳥有成見, 我對這培訓公司沒啥成見, 只是起點不一樣而已, 我的起點水平還不如北大青鳥的呢,以后能達到的高度和你現在在的位置關系不大,主要還是看你的成長速度, 很多大學生出來比培訓出來還不靠譜. 此外 就平均水平來說 我個人認為培訓機構出來的 能干活,便宜 [這也是某些公司看中的方面] )

  關鍵點是: 加深對.net的理解,了解.net周邊的相關技術,要調整好心態,有專研精神

  如何突破瓶頸:多找高級人員,看看人家是怎么工作,怎么思考 怎么解決問題的; 聽到別人說到某些東西 ***都留心一下,google下看看是什么東西 和你的工作能不能配合起來

  書已經可以開始看了,***是問資深人員你需要看什么書,一般這種問題人家還是愿意回答的, 要注意不要被某些垃圾書誤導了

瓶頸三:中級開發人員(年薪<12萬)

  這個級別的程序員不僅僅經驗夠了,知識面也相對好一點, BOSS交代下來的任務可以很順利的完成, 擅長于已知關鍵字的情況下搜索解決方案

  基本上.net附近的知識都懂一些,例如javascript html sqlserver ext componentart 等等

  .net內的大部分東西都聽過或者用過, 例如linq lambda wcf socket

  代表產品:各大中型公司的***層開發人員,開發點不重要的應用,寫的代碼在高手看來....好歹還能跑...BUG不是很多....在不重要的應用中就無所謂啦, 稍微重要點的系統或者代碼就不敢讓這些人做了,

       各中小學公司的中層開發人員,有可能一個人做一個項目,或者帶兩三個蝦米做項目;做的項目修修補補還是能用的,最常見的就是做點增刪改查.

  代表人群:工作3年內的.net開發人員,經常有重復勞動,最喜歡的就是什么代碼生成器,以為牛逼的不得了. 很多人都會卡在這個瓶頸,主要問題是不知道要下一步怎么走

  關鍵點:這個階段的開發人員由于公司和項目的需要,經常很忙,或者從事重復性的工作, 職業視野不夠開闊,不知道路在何方

  如何突破瓶頸:看看你的領導或者其他比你高級的人員是怎么工作的,參加各種技術論壇和講座;看書,視頻

例如 mix11 chanel9, 可以看看CLR via c#之類的東西, 要考慮長久的 ***一口氣突破下一個

瓶頸四:高級開發人員 (年薪<25萬)

  在這個階段的技術人員,狹義上的技術基本上達到一個很大的瓶頸(狹義的技術主要是說具體怎么實現,什么asp.net生命周期,控件開發,多線程 lock等等)

大部分.net配套的技術和產品都已經會使用或者能在很短時間內學會,例如DNN,Nhibernate之類的

有一自己的一套想法或者一套解決問題的辦法,有自己最熟悉的一套工作方式和工具

  由于長期從事某個一個行業或者領域的開發,會某個方面的技術特別的熟悉, 例如長期做ajax應用 對于HTTP HTML CSS javascript都比較了解,

  甚至在某個方面的技術達到精通的地步,會在公司方面作為特別的技術牛人出現 可以解決很多其他team member的技術問題

有很強的學習能力,沒涉及過的技術和體系 可以很快的自學, 有準備的情況下, 狹義的技術面試題難不住他們

  但是對廣義的技術還是比較欠缺,對于.net體系之外的東西知道的還不夠, 對于核心的CLR IIS和windows 平臺有些了解 不過還不夠深入

代表人群: 小公司里面的技術牛人, 大中公司里面的team leader ***公司的底層

關鍵點:這群人現在有較多的職業發展的選擇,不過每條路都不是很容易, 而且職業發展前幾年的黃金時間過去,接下來的發展速度會降低

如何突破瓶頸: 在這里 你會發現你的朋友圈會對你的職業生涯有很重要影響, 大部分這個級別以上的工作不會在招聘網站上見到, 主要還是靠朋友介紹

要考慮看廣義技術上的書籍,而不是單純.net的書籍, 如果要單純的繼續在.net上提高,已經很難有書可以幫到你,大部分時候要靠PPT 零碎的資料,朋友的聊天才能有所突破

 

 

瓶頸四之后 突破瓶頸四以后的路就很寬廣了.....

這個階段的職業發展 我認為有以下幾條路線:

1.領域專家 例如長期從事電信項目的開發,那么這個時候你的價值就會成為 電信業務知識+技術知識 (其實選行業比選語言賺錢多了) 要走這條路 要提前幾年準備, 而且別選錯行業...

2.管理層(開發經理,項目經理) 中國大部分人準備走這條路線, 不過說實話 這條路比技術路線要難走;主要是要轉變技術人員的思維.還有就是實踐機會

3.純技術路線 這條路在中國的中小企業很難走, 大企業也不是很容易, ***的辦法就是去外企 (所以你需要提前準備你的英文和人際關系)

4.創業 這條路線我不熟悉

5.架構師 這條路可遇不可求......最難的是經驗.....例如電子商務方面的,***找個類似的公司混進去看看人家怎么玩的.

6.換個行業

一些在我職業生涯中的關鍵點

1.要保持良好的心態 不要因為暫時沒法達到你的目標而氣餒

2.什么都會不如精通一個,了解多個

3.要時時刻刻保證對自己的投資, 例如學習,看書,擴展社交網絡等

4.要做一件事情就做好,要么就不做

5.如果很長一段時間感覺沒進步,你可能需要反思一下了

6.能力上去了 一切都不是問題

7.***每年都做一個計劃 然后再有一個中期的 例如5年的職業規劃

如何獲得你喜歡的職位:

1.不同的職位出現在不同的地方, 一般所有瓶頸4和以下的職位都會出現51job之類的招聘網站, 而這個級別和之上的職位一般出現在 a.***公司自己的網站 b.獵頭 c.朋友圈

2.即使你能力不夠 也可以考慮去面試, 面試是一次非常好的學習機會; 在面試中你可以發現你自己的弱點 (you don't know what you don't know) 而且這也是一個好機會讓你知道你的市場價

3.如果很想獲得一個職位, 提前準備, 例如目標公司的職位描述,公司文化,側重點

4.走內部推薦一般更靠譜

5.越往上走 越難, 要提前很多做準備, 例如你可能現在覺得碩士學位沒用, 可是當你要用的時候再讀就來不及了 (工程碩士也好)

最最重要的當然還是能力啦

對不同人生階段我影響比較深的書籍和資料

1.英文學習資料, ***的技術文檔都是英文的, 最牛的技術人員一般也都說英文 (這個是事實, 中國技術比歐美還爛很多)

2.CLR via C# 經典書籍;

3.Code Complete 1/2; 算法導論(這個東西隨便看看就好,難度比較大)

4.技術網站 MSDN stackoverflow iis.net asp.net github channel9 mix11

原文鏈接:http://www.cnblogs.com/PurpleTide/archive/2012/05/16/2502547.html

【編輯推薦】

  1. 8個最棒的.NET開發相關工具
  2. 當.NET愛上Java的時候
  3. 給用戶和開發者***的.Net框架部署方案
  4. ASP.NET的路由系統:URL與物理文件的分離
  5. ASP.NET MVC3 從零開始一步步構建Web
責任編輯:彭凡 來源: 博客園
相關推薦

2022-02-19 22:44:26

Java開發技術

2022-07-11 10:04:37

軟件開發編碼

2020-06-28 09:56:48

.NET開發工具

2009-12-25 10:11:22

.NET Framew

2010-08-09 16:09:25

2009-11-23 20:07:51

ibmdw開發

2021-02-19 09:33:01

kubernetesJAVA服務

2009-12-11 14:50:14

Visual Basi

2012-05-30 15:15:42

ibmdw

2023-03-15 07:12:53

企業開發人員提供商

2022-06-06 10:30:23

容器鏡像

2023-03-02 17:44:30

DevOps開發

2019-08-07 11:00:07

程序員技能開發者

2022-05-16 10:44:54

倦怠危機科技工作者健康

2019-02-01 10:56:04

2009-06-25 09:04:22

.NET開發人員

2010-03-20 20:35:33

2010-06-30 08:52:25

2009-05-06 10:53:22

ASP.NET編程開發

2021-02-16 16:44:40

RustJavaScript開發
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧洲av一区二区三区| 性欧美激情精品| 91sa在线看| www.超碰97| 国内欧美日韩| 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产精品三级一区二区| 亚洲 欧美 精品| 精品在线你懂的| 国模视频一区二区三区| 一级在线观看视频| 麻豆精品99| 555www色欧美视频| 成人观看免费完整观看| www久久日com| 久久精品一区二区三区av| 99re国产| 中文字幕第一页在线播放| 国产一区二区三区自拍| 一个色综合导航| 女同性恋一区二区三区| 精品视频成人| 欧美调教femdomvk| 99热成人精品热久久66| 美女精品视频| 中文字幕亚洲视频| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲精品视频网| 精品一区二区三区的国产在线播放| 97av视频在线| 国产真实乱人偷精品视频| 日韩伦理视频| 亚洲欧洲日韩国产| jlzzjizz在线播放观看| 欧美日本三级| 欧美顶级少妇做爰| 亚洲三级视频网站| 欧美精品总汇| 一本一道波多野结衣一区二区| 成人黄色大片网站| 毛片在线导航| 一区二区三区日韩欧美| 玖玖精品在线视频| 日韩av图片| 中文在线观看av| 免费日韩av片| 2019中文字幕免费视频| 精品无码久久久久久久| 国内在线观看一区二区三区| 久久久精品在线观看| 精品一区二区三区蜜桃在线| 一区二区小说| 精品视频在线播放色网色视频| 日批视频免费看 | 国产精品久久久久久久久久直播| av中文字幕播放| 国产一二精品视频| 亚洲aaaaaa| 国产wwwxxx| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 91网在线免费观看| 国产高清视频免费观看| 国产91精品入口| 黄色99视频| 欧美精品a∨在线观看不卡| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美福利精品| 91在线不卡| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 国产视频中文字幕在线观看| 亚洲三级免费电影| 国产精品第157页| а√在线中文网新版地址在线| 午夜成人在线视频| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 亚洲成av在线| 5566中文字幕一区二区电影| 无码国产69精品久久久久网站| 欧美挤奶吃奶水xxxxx| 国产一区二区三区网站| 婷婷丁香综合网| 欧美欧美全黄| 欧美又大又粗又长| 中文字幕在线2019| 成人午夜精品在线| 欧美婷婷久久| 国产探花视频在线播放| 美女福利一区二区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 在线播放第一页| 国语产色综合| 欧美裸体男粗大视频在线观看| 国产乡下妇女做爰毛片| 日韩精品久久久久久| 国产精品免费看久久久香蕉| www.com欧美| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 一区二区在线观| 看黄在线观看| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 99热超碰在线| 日韩欧美精品一区| 97精品视频在线| 一级黄色片视频| 99这里只有精品| 亚洲一区二区三区精品动漫| av电影在线免费| 欧美日本在线一区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 久久精品国产99久久| 性欧美xxxx视频在线观看| 97精品人妻一区二区三区| 99久久国产综合色|国产精品| 亚洲第一页在线视频| 三级中文字幕在线观看| 91精品国产aⅴ一区二区| 高潮毛片无遮挡| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲va码欧洲m码| 北条麻妃在线| 欧美午夜视频在线观看| 制服下的诱惑暮生| 四虎成人精品永久免费av九九| 97在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 久久精品人人做| 国产午夜福利在线播放| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 最新国产精品亚洲| 日本a级c片免费看三区| 94色蜜桃网一区二区三区| 精品久久久无码人妻字幂| 91成人在线网站| 中文字幕在线日韩 | 美国黄色小视频| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产青春久久久国产毛片| 日日夜夜天天综合入口| 欧美丰满一区二区免费视频| 99热6这里只有精品| 日韩va欧美va亚洲va久久| 麻豆成人小视频| 免费h视频在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久久久久久黄色| 国产不卡在线视频| 800av在线免费观看| 日本亚洲视频| 欧美国产日韩一区二区| wwwav在线播放| 亚洲一区二区三区小说| 国产免费a级片| 亚洲久久成人| 精品国产中文字幕| 日本蜜桃在线观看视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品| 91在线视频播放地址| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久99国内| 国产精品狼人色视频一区| 91社区在线观看播放| 欧美美女网站色| 青青草手机视频在线观看| 成人91在线观看| 激情伊人五月天| 国产精品免费大片| 国产中文字幕亚洲| 手机av免费在线| 亚洲国产天堂久久综合| 欧美一区免费看| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产aⅴ爽av久久久久| 中文字幕人成人乱码| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 黄毛片在线观看| 综合激情国产一区| 亚洲av无码乱码在线观看性色| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 免费在线观看成年人视频| 美女一区二区三区| 800av在线免费观看| 外国成人在线视频| 欧美人xxxx| 国产69精品久久久久999小说| 日韩综合一区二区三区| 日本精品在线视频| 精品黄色免费中文电影在线播放| 亚洲国产精品va在线看黑人| 久久久久久在线观看| 亚洲欧美一区二区不卡| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 日韩中文字幕不卡| 国产在线视频在线| 欧美中文字幕一区二区| 97视频资源在线观看| 久久久一本精品| 欧美激情手机在线视频| 蜜桃视频在线播放| 日韩欧美一区二区视频| 久久久国产免费| 亚洲午夜羞羞片| 日韩黄色中文字幕| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产无色aaa| 久久婷婷一区| 欧美大黑帍在线播放| 日韩a一区二区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 先锋影音网一区二区| 欧美专区福利在线| 羞羞的网站在线观看| 国产一区二区三区三区在线观看| 神宫寺奈绪一区二区三区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产91精品一区| 亚洲免费在线电影| 国产美女网站视频| 国产色一区二区| 添女人荫蒂视频| 国产精品88av| 亚洲一区二区三区观看| 老牛国产精品一区的观看方式| 免费不卡av在线| 欧美日韩亚洲三区| 美国av在线播放| 欧美视频免费| 日本一区免费看| 少妇高潮一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 日本精品视频| 5566中文字幕一区二区| 日韩视频一区二区三区四区| 91精品免费视频| 欧美日韩免费电影| 国产美女久久久| 成人自拍视频网| 国产激情久久久| 欧美日韩尤物久久| 国产精品美女www| 国产三级视频网站| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 欧美日韩精品在线一区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频| 蜜桃视频在线观看成人| 亚洲人成网77777色在线播放| 精品一区二区久久久久久久网站| 全球av集中精品导航福利| 久久99国产精品| 在线成人动漫av| 奇米视频888战线精品播放| blacked蜜桃精品一区| 亚洲精品9999| 亚洲一区二区三区| 欧洲精品在线播放| 亚洲高清资源| 免费黄色日本网站| 日韩精品欧美精品| 五月天婷婷影视| 成人免费高清视频| a毛片毛片av永久免费| 国产午夜精品理论片a级大结局| 一区二区三区在线观看免费视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| av最新在线观看| 亚洲综合在线第一页| 日韩成人在线免费视频| 在线观看国产91| 99国产精品99| 亚洲精品国产福利| av在线播放免费| 欧美日本国产在线| 高清不卡亚洲| 国产日韩精品一区二区| 岛国成人av| 色综合666| 国产一区视频在线观看免费| 国产精品动漫网站| 国产一区高清在线| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产精品黄色在线观看| 久久精品视频日本| 欧美三区在线视频| 免费观看国产精品| 自拍偷拍亚洲在线| 高清在线视频不卡| 成人免费视频97| 亚洲动漫在线观看| 五月天激情图片| 视频一区国产视频| 中文字幕第六页| 国产婷婷精品av在线| 九九精品在线观看视频| 欧美亚洲综合一区| 日本精品999| 日韩亚洲欧美中文高清在线| av不卡高清| 91精品视频在线| 免费观看久久av| 日本五级黄色片| 极品少妇一区二区三区精品视频| av网页在线观看| 亚洲精品第1页| 伊人网av在线| 亚洲精品一区中文| 国产精品69xx| 成人网页在线免费观看| 精品在线91| 日韩一级性生活片| 国产美女精品在线| 国产精品理论在线| 欧美性生交大片免网| 丰满岳乱妇国产精品一区| 日韩有码在线播放| 亚洲成人不卡| 久久福利电影| 国产精品九九| 中文字幕第10页| 亚洲天堂久久久久久久| www.亚洲激情| 亚洲午夜av久久乱码| 涩涩视频在线| 久久福利电影| 黄色亚洲免费| 佐佐木明希电影| 亚洲麻豆国产自偷在线| 91亚洲欧美激情| 色哟哟入口国产精品| 日韩免费va| 欧美日韩一区二区三| 一本综合精品| 污污内射在线观看一区二区少妇| 一区二区在线观看视频| 国产口爆吞精一区二区| 久久久精品在线观看| www一区二区三区| 懂色av一区二区三区四区五区| 激情五月激情综合网| 男人的午夜天堂| 欧美电影在线免费观看| 国产精品实拍| 亚洲精品欧美日韩| 午夜国产精品视频| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 三级网站在线看| 4k岛国日韩精品**专区| 亚洲精品中文字幕99999| 国产精品无码专区av在线播放| 久久一区二区三区四区| 中文字幕免费观看视频| xxxxxxxxx欧美| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 欧美日韩激情四射| 91色综合久久久久婷婷| 波多野结衣黄色网址| 久久中文字幕一区| 999在线精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产亚洲精品超碰| 国产一区二区三区中文字幕| 欧美日韩福利在线观看| 粉嫩久久久久久久极品| 欧美三级一级片| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 欧美精品情趣视频| 日日狠狠久久偷偷综合色| 一本岛在线视频| 亚洲免费视频成人| 午夜在线视频免费| 国产精品久久久久久久久久免费 | 久久免费午夜影院| 中文字幕观看视频| 欧美激情在线有限公司| 久操成人av| 黑人无套内谢中国美女| 欧美日韩中文字幕在线| 欧美一区二区三区在线观看免费| 999在线观看免费大全电视剧| 国产欧美一区二区色老头| 污污视频网站在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区影院| 春暖花开亚洲一区二区三区| 青青视频免费在线观看| 91麻豆免费观看| 国产免费无遮挡| 欧美中在线观看| 在线电影一区二区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 欧美精品色一区二区三区| 日本а中文在线天堂| 中国一级黄色录像| 91色九色蝌蚪| 性猛交富婆╳xxx乱大交天津| 国产成人精品久久| 欧美日韩18| а天堂中文在线资源|