【51CTO觀察】根據51CTO之前對WEB開發技術人員的調查，詳情點擊這里。一大部分Web開發人員的工資集中在3000到6000這個區間。而根據筆者對于老家一位高中同學的調查，他在大專畢業后在當地一家旅游行業私企中做網站維護，每月工資在2000元左右。

附某三線城市IT人員工資表（該市GDP總量位居某省前三，人均GDP剛過3000美元）

電腦城員工1000至1500元；平面設計（普通1500元，老手級別2800元）；

普通網管1500以下；網站編輯1500到2000（職位僅限于政府機關）；高級工程師3000以上。

從上面案例可以看出，在三線城市的WEB開發人員和一線城市的同行，工資平均差距在3000元人民幣以內。在抵消掉房租和其他生活成本差距后，二者實際工資的量應該不分伯仲。在北上廣深的房價如火箭般躥升之后，打破了很多程序員在一線城市安家的夢想。由此在2010年，爆發了第一輪逃離北上廣的浪潮。

機遇與挑戰共存

有的開發人員回到老家后，反映自己在家里更不適應工作環境。什么都需要人脈，需要有關系。即使靠家里進入了體制內的生活，也不太適應那種散漫、墨守成規的生活。這樣整天混日子的生活方式，又逼迫很多人逃回北上廣。畢竟，人是一種閑不住的動物。

但二線城市的IT從業環境并不是一塵不變的。在51CTO記者對來自湖南的開發者小莊進行采訪時，發現類似長沙這樣的城市，軟件開發的需求正在膨脹。以往在很多北京的軟件公司看來還不太容易實現的敏捷開發原理，在小莊的公司當中已經有所應用。而為了更好的了解敏捷開發，他們還會不遠千里來到北京、上海這樣的城市取經。

上面就是兩種不同的遭遇。我們該如何取舍？

創業好玩么？

在二線城市，會有不少程序員帶著在北上廣的積蓄進行創業。筆者的一位朋友，在北京打拼4年，帶著一點積蓄回到老家吉林松原。

由于之前也是在網站做技術和產品方面的工作，所以他毫不猶豫的選擇建網站。在二線城市，專門針對當地的地方網站并不多，看上去競爭對手就只有那么幾個而已。不過，問題就出現在這里。

首先，由于對當地市場容量估計不足。網站上線后，才發現瀏覽量明顯不足。盡管在百度或Google的排名中能占據前三位，但整個城市的人口就那么多，市場范圍狹窄。直到一年之后，整個網站似乎要山窮水盡之時，才拉到了當地國美的單子。整個網站才勉勉強強進入正軌。

其次，技術力量不足。由于城市本身IT行業就不是很強大，所以經常會出現網站改版，但美工和PHP程序員很難同時給力的現象。很多技術實現需要創業者自己來完成，勢必會影響到廣告招商等業務的發展。 

最后是政府方面的壓力。比如當地出現某重大事件，你的網站是否報道？報道了肯定流量有保證，但事后的風險是否可控？

上面三個問題是筆者朋友自己創業中碰到的主要問題，其實還會包括自己資金鏈、競爭對手打壓和家人壓力方面的問題。我想其中任何一個，都會成為創業失敗的原因。

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百度開發者大會·成都站大會現場（51CTO記者攝）

在51CTO記者即將結束本文的時候，正好參與了百度開發者大會·成都站的報道工作，在會場也隨機采訪了一些開發人員。他們普遍都表示二三線城市的開發者，在技術培訓和經驗再提升方面還是略微落后于北上廣這樣的大城市。畢竟很多開發方面的技術專家和新的技術信息都集中在北上廣，而這些專家想去到成都這樣的城市，還是需要更多的支持才能做到。成都本地的程序員，又不可能都跑到北京去參會，這樣就會造成一種信息溝通的不暢。雖然互聯網技術，特別是視頻連線技術可以彌補這樣的距離鴻溝，但面對面的交流目前還無法被取代。

所以51CTO記者在這里還是建議有技術理想的技術人員，可以先在北上廣捶打幾年。在經驗和眼光都成熟之后，再回到二三線城市進行創業。比如最近成都高新區就表示能為所有達到正常要求的IT創業企業，免費提供辦公場地，以低廉的價格提供開發環境、網絡支持和硬件支持。這樣的扶持政策也更有利于普通開發者在創業初期避免不必要的失敗而胎死腹中。