精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

移動(dòng)設(shè)備管理(MDM):起航

安全 移動(dòng)安全
當(dāng)企業(yè)員工將自己的智能手機(jī)、平板電腦和其它移動(dòng)電子設(shè)備帶入工作環(huán)境參與企業(yè)業(yè)務(wù)流程中時(shí),這些移動(dòng)設(shè)備特有的靈活性和自由度使得企業(yè)員工可以在任何時(shí)間任何地點(diǎn)進(jìn)行工作,但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),存儲(chǔ)在這些移動(dòng)設(shè)備上的數(shù)據(jù)也將變得更加難以維護(hù)和管控。

當(dāng)企業(yè)員工將自己的智能手機(jī)、平板電腦和其它移動(dòng)電子設(shè)備帶入工作環(huán)境參與企業(yè)業(yè)務(wù)流程中時(shí),這些移動(dòng)設(shè)備特有的靈活性和自由度使得企業(yè)員工可以在任何時(shí)間任何地點(diǎn)進(jìn)行工作,但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),存儲(chǔ)在這些移動(dòng)設(shè)備上的數(shù)據(jù)也將變得更加難以維護(hù)和管控。而移動(dòng)設(shè)備更新?lián)Q代的趨勢(shì)是永無(wú)止境的,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行移動(dòng)設(shè)備管理時(shí)也必須盡量處于創(chuàng)新的前沿。

Netcentric Strategies LLC 公司首席分析師Kevin Benedict認(rèn)為:“企業(yè)必須現(xiàn)在就為未來(lái)將要出現(xiàn)的各種移動(dòng)設(shè)備的管理工作做好準(zhǔn)備,并不是說(shuō)現(xiàn)在建立的移動(dòng)設(shè)備管理架構(gòu)能夠適應(yīng)任何移動(dòng)設(shè)備,而是說(shuō)這個(gè)架構(gòu)應(yīng)該可以隨時(shí)插入新的模塊來(lái)滿足未來(lái)的設(shè)備管理需求。”

不過(guò),要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)并不容易。其中有一種方法可以讓移動(dòng)設(shè)備管理框架實(shí)施起來(lái)更加容易,或者說(shuō)是管理上具有一致性,即通過(guò)移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)策略解決與移動(dòng)設(shè)備相關(guān)的問(wèn)題。

面對(duì)移動(dòng)設(shè)備帶來(lái)的各種挑戰(zhàn),MDM能夠幫助企業(yè)解決的問(wèn)題包括:支持哪些類型的移動(dòng)設(shè)備;是否允許員工選擇并攜帶他們的移動(dòng)設(shè)備參與辦公;如何處理移動(dòng)設(shè)備的安全問(wèn)題,比如當(dāng)移動(dòng)設(shè)備丟失時(shí),是否有能力進(jìn)行遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)擦除等。

建立企業(yè)MDM策略的小貼士

在如何開(kāi)始建立MDM策略的問(wèn)題上,那些已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部完成或即將完成MDM項(xiàng)目的IT項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給我們提供了以下建議:

· 確定員工將使用什么設(shè)備辦公,不論是公司統(tǒng)一配發(fā)的設(shè)備還是員工自己攜帶的設(shè)備。

· 確保上一步所確定的設(shè)備都能通過(guò)某種技術(shù)手段達(dá)到企業(yè)需求的安全等級(jí)。

· 建立和部署高安全性的設(shè)備使用策略,并確保這個(gè)策略能夠順利傳達(dá)給員工個(gè)人。確保移動(dòng)設(shè)備擁有遠(yuǎn)程強(qiáng)制擦除數(shù)據(jù)功能,并確保當(dāng)設(shè)備遭到入侵或多次嘗試輸入密碼時(shí),能夠自動(dòng)發(fā)送報(bào)警信息到企業(yè)IT管理員處。

· 要求強(qiáng)制使用健壯的密碼規(guī)則,確保員工的密碼不會(huì)被盜賊或黑客輕易猜出。

· 不論企業(yè)是何種行業(yè),檢視你所建立的MDM條款是否符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),以及是否與業(yè)務(wù)涉及地區(qū)或國(guó)家的法規(guī)政策相抵觸。

· 想員工解釋,哪些類型的應(yīng)用是可以被安裝到移動(dòng)設(shè)備上的。

· 當(dāng)實(shí)施新的MDM策略時(shí),做好被部分員工挑刺兒的準(zhǔn)備。確保通過(guò)教育、培訓(xùn),甚至給予員工獎(jiǎng)勵(lì)等措施來(lái)順利推行MDM策略。

· 別忘了MDM項(xiàng)目永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束的時(shí)候,隨著員工使用的新設(shè)備或新移動(dòng)技術(shù)出現(xiàn),你都要及時(shí)調(diào)整MDM策略。

- Todd R. Weiss

#p#

關(guān)于設(shè)備的策略

建立MDM策略的第一步是確定哪些設(shè)備將會(huì)被員工帶入工作場(chǎng)合,以及這些設(shè)備是公司配發(fā)的還是員工私人擁有的。

Edelman是一家位于紐約的公關(guān)公司,該公司的信息安全副總裁John Iatonna告訴我,公司的3800多名員工都在使用黑莓手機(jī),當(dāng)有特殊工作項(xiàng)目時(shí),才會(huì)使用其它移動(dòng)設(shè)備。這些特殊的情況是由業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人決定的,涉及的移動(dòng)設(shè)備包括iPhones或iPads ,但是RIM 的黑莓設(shè)備是Edelman公司標(biāo)準(zhǔn)的移動(dòng)辦公設(shè)備。

Edelman公司偏愛(ài)使用黑莓設(shè)備的原因有兩條:第一,借由與企業(yè)級(jí)電話運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系,使得公司采購(gòu)擁有更強(qiáng)的議價(jià)能力,同時(shí)能夠比使用其它設(shè)備擁有更強(qiáng)的管控能力和安全水平。Iatonna表示:“跟蹤和定位黑莓設(shè)備相比于其它智能手機(jī),要更容易。雖然我們也有員工使用蘋果和安卓設(shè)備,但是這些設(shè)備并不是為企業(yè)移動(dòng)辦公而設(shè)計(jì)的。”

Iatonna還說(shuō):“黑莓企業(yè)服務(wù)器(BES)相對(duì)于其他智能手機(jī)的MDM方案商來(lái)說(shuō),更加強(qiáng)大和成熟。盡管RIM與其它手機(jī)廠商相比,市場(chǎng)份額已經(jīng)大不如前,但是他的產(chǎn)品和企業(yè)級(jí)的安全性能仍然是Edelman最佳的選擇。”

公關(guān)公司 Edelman信息安全副總裁John Iatonna表示,之所以選擇黑莓系統(tǒng),有兩個(gè)主要原因。第一是通過(guò)公司的裙帶關(guān)系獲得更好的采購(gòu)價(jià)格,其次是可以更好的對(duì)移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行管理和安全保障。

位于德國(guó)的軟件廠商SAP AG公司全球CIO Oliver Bussmann表示,他們從2010年開(kāi)始就在實(shí)施移動(dòng)辦公項(xiàng)目。目前SAP公司有14000臺(tái)蘋果iPhone和iPad,另外還有500多員工使用自己的iPhone或iPad,所有這些移動(dòng)辦公用戶,根據(jù)項(xiàng)目需要,不論在哪個(gè)國(guó)家工作,都必須簽署SAP的使用協(xié)議。公司首先使用移動(dòng)設(shè)備的員工是開(kāi)發(fā)部門的員工,之后是執(zhí)行部門,接下來(lái)就是全球的銷售團(tuán)隊(duì)。

之所以采用這個(gè)順序,Bussman解釋說(shuō):“我們首先讓研發(fā)部門開(kāi)發(fā)并在部門內(nèi)部進(jìn)行測(cè)試,接下來(lái)將這套方案交給執(zhí)行部門使用,最后推廣到全球的銷售部門和其它部門資源。”

從2012年1月起,SAP將移動(dòng)設(shè)備管理的范圍擴(kuò)展到了新購(gòu)置的500余部三星Galaxy SII 智能手機(jī)和 Galaxy Tab 10.1平板電腦上,這些設(shè)備基本都配發(fā)給了對(duì)此設(shè)備有需要的業(yè)務(wù)人員手中。

Bussmann說(shuō):“我們的策略考慮到了設(shè)備的未知性,IT部門必須掌握企業(yè)策略的方向,如果CIO無(wú)法接受移動(dòng)辦公的趨勢(shì),那么業(yè)務(wù)部門的員工在使用移動(dòng)設(shè)備時(shí),將繞過(guò)IT部門的管理,這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)絕對(duì)不是好事。”

Carfax公司在移動(dòng)設(shè)備管理方面采用的是一種混合的方式。有些員工使用企業(yè)配發(fā)的iPhone和iPad,其它員工則使用自己的安卓設(shè)備。公司CIO Phil Matthews說(shuō):“我們?cè)试S其他員工采用BYOD方式工作,這可以讓他們工作的更順利。”

該公司400多外勤員工所使用的設(shè)備都是公司配發(fā)或租借給員工的。Phil 說(shuō):“我們希望員工在使用移動(dòng)設(shè)備時(shí)能有一個(gè)持續(xù)性的使用體驗(yàn),因此我們?yōu)閱T工配備了iPad和iPhone,當(dāng)然還有一些員工更偏愛(ài)安卓設(shè)備”,所以公司也允許這也員工使用自己的安卓設(shè)備。以前員工都攜帶筆記本、打印機(jī)和黑莓手機(jī),而現(xiàn)在攜帶iPad和iPhone似的生產(chǎn)力有所提升,他解釋說(shuō):“我們的銷售代表使用iPad和iPhone更順手,而且我們提供的移動(dòng)應(yīng)用使得這些外勤人員與內(nèi)勤人員的協(xié)作變得比以前更順暢了。”

Jacobs Engineering Group 公司信息技術(shù)高級(jí)副總裁Cora Carmody表示,她們公司是從另一個(gè)不同的視角來(lái)選擇移動(dòng)設(shè)備的,即費(fèi)用管理。由于經(jīng)濟(jì)不景氣帶來(lái)的利潤(rùn)降低, Jacobs一直在尋找降低MDM管理成本的方法,直到為45000名員工配備移動(dòng)設(shè)備的成本達(dá)到她所預(yù)期的低位。

該公司曾經(jīng)收購(gòu)過(guò)一些小公司,隨之加入的新員工所使用的移動(dòng)設(shè)備品牌和型號(hào)雜亂。因此企業(yè)的IT部門決定從這個(gè)問(wèn)題入手找到更好的MDM方案。

這個(gè)問(wèn)題的答案,按照J(rèn)acobs的說(shuō)法叫做“無(wú)線剝奪”即企業(yè)為員工購(gòu)買移動(dòng)設(shè)備,但是需要員工自己支付每月的話費(fèi)賬單。Carmody解釋說(shuō),出差的員工每月都可以獲得電話卡補(bǔ)助,另外如果需要,還可以有額外的補(bǔ)助。她說(shuō),通過(guò)規(guī)范移動(dòng)設(shè)備策略,Jacobs公司每年可以節(jié)省1500萬(wàn)美元經(jīng)費(fèi)。

同時(shí)Carmody也承認(rèn),在策略實(shí)施初期,確實(shí)有不少抱怨的聲音。但是公司與移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行了談判,為員工爭(zhēng)取到了更好的服務(wù)套餐,因此,由于費(fèi)用合適,員工的牢騷在一段時(shí)間過(guò)后就逐漸消失了。

她說(shuō):“一開(kāi)始你肯定會(huì)預(yù)見(jiàn)到一些抱怨和抵制,但是你也會(huì)高興的看到,很多員工能夠意識(shí)到,他們只是換了一個(gè)不同類型的移動(dòng)服務(wù)套餐而已,并且他們很快就能接受這種狀況。”

Jacobs公司通過(guò)與移動(dòng)設(shè)備廠商和運(yùn)營(yíng)商的協(xié)商,獲得了滿意的折扣金額,使得員工在出差和日常辦公中能夠順利的使用企業(yè)所規(guī)定的移動(dòng)設(shè)備。Carmody補(bǔ)充說(shuō):“最開(kāi)始,員工會(huì)帶兩個(gè)移動(dòng)設(shè)備來(lái)上班,一個(gè)是Jacobs規(guī)定辦公所使用的設(shè)備,另一個(gè)是他們個(gè)人使用的設(shè)備。要使它們合二為一,移動(dòng)設(shè)備需要足夠簡(jiǎn)單易用。”

Jacobs Engineering Group公司高級(jí)IT副總裁Cora Carmody表示,Jacobs為員工購(gòu)買移動(dòng)設(shè)備,但是要求員工自行支付每月的移動(dòng)數(shù)據(jù)費(fèi)用。#p#

確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全

Edelman 公司的Iatonna表示,確保數(shù)據(jù)安全首先需要員工使用足夠強(qiáng)壯的密碼。這意味著所有智能手機(jī)和平板電腦必須使用復(fù)雜的密碼設(shè)置,包括足夠的密碼位數(shù)和數(shù)字字母混排方式,以及數(shù)據(jù)加密。當(dāng)輸入密碼錯(cuò)誤次數(shù)達(dá)到一定上限,移動(dòng)設(shè)備會(huì)自動(dòng)復(fù)位并刪除內(nèi)部保存的所有數(shù)據(jù)。不過(guò)Iatonna說(shuō)這種情況還沒(méi)有發(fā)生過(guò)。

另外Jacobs公司的Carmody給出了另一條建議:事先跟移動(dòng)設(shè)備使用者確認(rèn),他們的設(shè)備都能同時(shí)滿足公司規(guī)定的安全級(jí)別以及公司的業(yè)務(wù)需求。她說(shuō):“在確保公司數(shù)據(jù)安全的情況下,員工可以用他們的移動(dòng)設(shè)備做自己想做的事情。這也是BYOD工作方式的一個(gè)特點(diǎn)。”

在正常情況下,Jacobs公司允許員工通過(guò)個(gè)人移動(dòng)設(shè)備隨時(shí)隨地訪問(wèn)企業(yè)郵箱,但是企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用只能通過(guò)Jacobs公司的接入端口。Carmody解釋說(shuō):“這使得企業(yè)更容易管理數(shù)據(jù)的安全性,也可以避免員工因?yàn)樵谝苿?dòng)終端上處理大數(shù)據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題而向IT部門求助的情況出現(xiàn)。當(dāng)然,我們也采用了嚴(yán)格的網(wǎng)絡(luò)犯罪預(yù)防機(jī)制,以避免移動(dòng)設(shè)備被盜或丟失帶來(lái)的數(shù)據(jù)泄露問(wèn)題。最后,我們還有一個(gè)快速有效的機(jī)制來(lái)報(bào)告設(shè)備被盜或丟失情況,從而能夠立即實(shí)施針對(duì)該設(shè)備的數(shù)據(jù)保護(hù)應(yīng)急措施。”

對(duì)于Carfax公司,移動(dòng)設(shè)備在訪問(wèn)企業(yè)數(shù)據(jù)時(shí),需要通過(guò)申請(qǐng)?zhí)貦?quán)以及密碼的方式。員工只能根據(jù)自己的職位權(quán)限訪問(wèn)企業(yè)一定范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)和應(yīng)用。Matthews 表示。

遠(yuǎn)程刪除策略

在Jacobs公司,員工必須簽署一份協(xié)議,同意當(dāng)自己的手機(jī)或其它移動(dòng)辦公設(shè)備在丟失或被盜的情況下,企業(yè)有權(quán)遠(yuǎn)程刪除設(shè)備中的全部數(shù)據(jù)資料,包括員工自己的個(gè)人數(shù)據(jù),如郵件、照片和游戲等。

Carmody表示,需要遠(yuǎn)程刪除數(shù)據(jù)的情況僅出現(xiàn)過(guò)幾次。

她說(shuō):“在那種情況下,設(shè)備上的全部數(shù)據(jù)都會(huì)被刪除。” Jacobs 公司一直在努力教育員工理解企業(yè)的安全策略,并接受自己使用的移動(dòng)設(shè)備處于公司安全策略控制范圍這個(gè)現(xiàn)實(shí)。她說(shuō):“我們還會(huì)教給員工安全備份自己個(gè)人數(shù)據(jù)的方法,以防止設(shè)備丟失給員工個(gè)人帶來(lái)的數(shù)據(jù)損失。”

The 451 Group 分析師 Chris Hazelton 表示,一些MDM工具可以讓設(shè)備將其中存儲(chǔ)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)備份到一個(gè)特殊的“容器”中。這個(gè)容器中的企業(yè)數(shù)據(jù)不能從外部讀取出來(lái),只能通過(guò)一個(gè)強(qiáng)壯的密碼外加特殊的訪問(wèn)協(xié)議來(lái)讀取,這使得這些數(shù)據(jù)更加安全。它還可以使得企業(yè)在遠(yuǎn)程刪除移動(dòng)設(shè)備中的數(shù)據(jù)時(shí),僅刪除企業(yè)數(shù)據(jù),而保留員工自己的照片、聯(lián)系人和其它個(gè)人數(shù)據(jù)。

Edelman和SAP公司都在使用這種技術(shù)。Edelman使用的是AirWatch有選擇性的刪除企業(yè)數(shù)據(jù)。SAP則使用自己開(kāi)發(fā)的Afaria應(yīng)用,也可以只刪除企業(yè)數(shù)據(jù),保留個(gè)人信息數(shù)據(jù)。#p#

例舉幾個(gè)MDM 廠商

MDM市場(chǎng)上的廠商名錄可以說(shuō)千變?nèi)f化,因?yàn)楦鱾€(gè)廠商都在不斷推出各種新鮮功能和新鮮的產(chǎn)品,這些都可以讓我們管理移動(dòng)設(shè)備的工作更加簡(jiǎn)單,同時(shí)更加安全。

下面例舉的幾個(gè)廠商是在MDM市場(chǎng)上名聲比較大的。

· Apperian Mobile Application Management –手機(jī)安全應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)。

· Boxtone Enterprise Mobility Management –承諾可以“集中化、自動(dòng)化的控制所有手機(jī)和平板電腦”

· Citrix Receiver –通過(guò)企業(yè)應(yīng)用商店,可以從“任何計(jì)算設(shè)備上”訪問(wèn)企業(yè)數(shù)據(jù)。

· Good Technology -- 包括郵件訪問(wèn)、日程安排、內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用,以及內(nèi)部應(yīng)用商店在內(nèi)的一個(gè)套裝。

· Kaseya Mobile Device Management –針對(duì)移動(dòng)設(shè)備(手機(jī)和平板)的基于策略的管理工具。

· LANdesk Mobility Management –發(fā)現(xiàn)和盤點(diǎn)移動(dòng)設(shè)備,支持遠(yuǎn)程刪除設(shè)備數(shù)據(jù)。

· MobileIron –支持多平臺(tái)移動(dòng)設(shè)備管理。

· Mocana Mobile App Protection (MAP) –具備防病毒和惡意軟件攻擊能力。

· Novell ZENworks Endpoint Security Management –具有加密和防火墻功能,能夠遠(yuǎn)程禁用設(shè)備的存儲(chǔ)功能。

· Nukona –目前屬于Symantec旗下,產(chǎn)品支持基于Web和手機(jī)本地兩種管理方式。

· PartnerPedia Secure Mobile App Management –允許企業(yè)在移動(dòng)終端安裝和管理應(yīng)用程序。

- Todd R. Weiss

Edelman公司的Iatonna表示,當(dāng)員工被允許使用iPhone和iPad辦公后,公司IT團(tuán)隊(duì)將會(huì)面臨技術(shù)支持方面的挑戰(zhàn)。其中的困難之處在于如何教育員工,讓員工明白一旦移動(dòng)設(shè)備丟失,公司將會(huì)遠(yuǎn)程刪除設(shè)備中的全部數(shù)據(jù),這也包括他們個(gè)人的照片、電子郵件和其它數(shù)據(jù)。

Iatonna解釋說(shuō):“你必須確保教育的程度足夠深入,以及足夠讓員工都明白,這樣公司才能避免由于刪除員工個(gè)人信息導(dǎo)致的責(zé)任。一般我們會(huì)通過(guò)這種方式,即如果你希望Edelman公司的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在你的手機(jī)里,那么就必須同意公司將MDM軟件也安裝在你的手機(jī)上,并且你需要簽署相關(guān)協(xié)議。”

Edelman的員工最初并不習(xí)慣這種級(jí)別的控制,他們也不喜歡公司的安全措施強(qiáng)加到他們的個(gè)人設(shè)備上,他說(shuō):“有些員工會(huì)說(shuō)‘這是我的手機(jī),你不能強(qiáng)迫我輸入密碼并設(shè)置五分鐘后鎖屏之類的功能’。最初公司里很多這樣的聲音。”

這意味著我們首先要讓員工接受他們的手機(jī)中存有敏感數(shù)據(jù)這個(gè)事實(shí),他說(shuō):“這要在個(gè)人隱私和公司數(shù)據(jù)安全之間取得一個(gè)平衡點(diǎn)。目前人們對(duì)于手機(jī)的安全意識(shí)還很淡漠,而黑客、數(shù)據(jù)盜竊以及其它類型的安全風(fēng)險(xiǎn)此刻正全力瞄準(zhǔn)智能手機(jī)。人們?cè)谑褂檬謾C(jī)的時(shí)候很少會(huì)考慮這么多安全問(wèn)題。”

Matthews 表示,遠(yuǎn)程刪除數(shù)據(jù)或類似的安全機(jī)制也被Carfax采用,而員工之前都被告知,一旦手機(jī)丟失,其中保存的全部數(shù)據(jù)包括個(gè)人數(shù)據(jù)將會(huì)被刪除。同時(shí),公司還希望在一定程度上給員工使用自己設(shè)備的自由。

比如Carfax允許員工將移動(dòng)設(shè)備用于與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),比如上下班路上看視頻。Matthews說(shuō):“員工們都會(huì)將移動(dòng)設(shè)備用于正常用途,他們不會(huì)濫用公司給的權(quán)利來(lái)做有風(fēng)險(xiǎn)的事情。你只需要告訴員工哪些可以做,哪些是絕對(duì)不能用手機(jī)做的就可以了。”#p#

變化的目標(biāo)

SAP的Bussmann表示,在考慮 MDM項(xiàng)目時(shí),最大的一個(gè)問(wèn)題就是時(shí)間壓力。因?yàn)橐苿?dòng)設(shè)備,比如手機(jī)更新速度相當(dāng)快,市場(chǎng)總會(huì)有新產(chǎn)品出現(xiàn),而MDM項(xiàng)目很難全面覆蓋這些新設(shè)備。這就需要IT部門提供相當(dāng)多的技術(shù)支持。

SAP的MDM項(xiàng)目早在2010年就啟動(dòng)了,當(dāng)時(shí)員工對(duì)于BYOD已經(jīng)有了相當(dāng)明顯的需求,項(xiàng)目第一批涉及的移動(dòng)設(shè)備達(dá)1500臺(tái)。為了應(yīng)對(duì)這么多的設(shè)備,公司決定通過(guò)Wikis和在線幫助入口等web2.0方式對(duì)用戶進(jìn)行初步的技術(shù)幫助。這是一種減少用戶對(duì)IT團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持需求的方法,可以讓用戶自己找到自己?jiǎn)栴}的解決方法。

事實(shí)證明這種方法是有效的。Bussmann說(shuō):“由于我們只有兩三個(gè)月的時(shí)間來(lái)搞定這一千多臺(tái)設(shè)備,所以我們根本不可能依靠傳統(tǒng)的方法對(duì)他們進(jìn)行一對(duì)一的技術(shù)支持。你看蘋果手機(jī),很少有很長(zhǎng)的設(shè)置列表,他們的設(shè)計(jì)都是很直觀的。我們的方法也類似于這樣。”

Bussmann承認(rèn),最初他們也不確定員工是否會(huì)接受這種非傳統(tǒng)的幫助系統(tǒng)。他說(shuō):“坦率講,那時(shí)我告訴我的團(tuán)隊(duì)成員,我也不知道用戶會(huì)不會(huì)接受我們的方案。但是很明顯,用戶的行為必須發(fā)生變化。”

Iatonna說(shuō),在 Edelman公司的MDM項(xiàng)目中,最大的挑戰(zhàn)之一就是目標(biāo)設(shè)備一直處于變化中。他說(shuō):“不可能有一種方案能夠應(yīng)對(duì)所有智能手機(jī),因?yàn)槭袌?chǎng)上的智能手機(jī)型號(hào)和種類太多了。你不可能有足夠的資源來(lái)處理每一個(gè)智能手機(jī)型號(hào)。”后來(lái)他們?cè)贏irWatch產(chǎn)品中找到了答案,AirWatch覆蓋了市面上絕大多數(shù)手機(jī)型號(hào),降低了企業(yè)在建立MDM項(xiàng)目時(shí)處理終端設(shè)備的一些風(fēng)險(xiǎn)。

Iatonna說(shuō),在選擇AirWatch之前,他們也比較過(guò)多家的MDM產(chǎn)品,他從中獲得的最大體會(huì)是,MDM市場(chǎng)還處于相對(duì)不成熟的階段。他說(shuō):“現(xiàn)在有大量企業(yè)進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)。很多時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)所宣傳的與他們的產(chǎn)品實(shí)際能做到的之間,存在著很大的差異。也許從這個(gè)角度你能看出手機(jī)市場(chǎng)的變化有多快。”

當(dāng)員工帶著他們自己的平板電腦或其他設(shè)備來(lái)辦公時(shí),很重要的一點(diǎn)是企業(yè)的策略能夠如同預(yù)期的一樣支持這些設(shè)備。但實(shí)際上可能用戶會(huì)帶來(lái)一個(gè)企業(yè)無(wú)法支持的移動(dòng)設(shè)備。因此很多問(wèn)題要事先討論好。總之,按照Iatonna的說(shuō)法“這個(gè)市場(chǎng)目前還是一灘渾水。”#p#

MDM經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

Jacobs的Carmody建議,應(yīng)該在企業(yè)業(yè)務(wù)涉及的所有國(guó)家和地區(qū)檢驗(yàn)企業(yè)的 MDM使用策略是否能夠順利實(shí)施。她解釋說(shuō):“如果企業(yè)讓員工自行購(gòu)買手機(jī),或讓員工支付每月的手機(jī)費(fèi)用,這有可能會(huì)影響到事先與員工簽訂的勞務(wù)合同,需要與工會(huì)進(jìn)行協(xié)商。”尤其是在歐洲,修改勞務(wù)合同會(huì)是個(gè)很麻煩的事兒。

Carmody的另一條建議是:在策略中規(guī)定哪些應(yīng)用是可以被安裝到移動(dòng)設(shè)備上的,員工可以就這些應(yīng)用遇到的問(wèn)題向TI部門提出支持請(qǐng)求。

Carmody認(rèn)為,從大環(huán)境講,MDM策略的部署可以幫助IT部門向云計(jì)算遷移。目前得到的教訓(xùn),尤其是在移動(dòng)安全方面的教訓(xùn),將在未來(lái)企業(yè)向云計(jì)算全面邁進(jìn)時(shí)幫助IT部門避免出現(xiàn)更嚴(yán)重的危機(jī),所以MDM項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要及時(shí)在IT團(tuán)隊(duì)中分享。

Matthews表示,對(duì)Carfax公司來(lái)說(shuō),越來(lái)越多的員工使用移動(dòng)設(shè)備帶來(lái)了一個(gè)附加的小利益,即很多員工不再使用筆記本電腦和臺(tái)式機(jī)了。他說(shuō):“我估計(jì)今年會(huì)有一些員工告訴我,他們不再需要筆記本電腦了。”這將大大降低公司在辦公設(shè)備維護(hù)和IT維護(hù)人員方面的成本。

Matthews 還表示,有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是很明顯的,即“不要讓恐懼成為阻礙”。他說(shuō):“如果你不去面對(duì)這么多移動(dòng)設(shè)備,你將無(wú)法看到它們給企業(yè)帶來(lái)的商機(jī)和利益。”

他舉例說(shuō):“我們開(kāi)發(fā)了一套手機(jī)銷售和市場(chǎng)應(yīng)用產(chǎn)品,可以讓門店的銷售和客戶獲得更多更及時(shí)的信息,包括客戶個(gè)性化定制的數(shù)據(jù)。這讓我們的分銷商能夠更有效的管理自身的銷售活動(dòng),以及維護(hù)客戶。”

Netcentric分析師 Benedict表示,在項(xiàng)目啟動(dòng)前,要確保企業(yè)有長(zhǎng)期的策略并且明白自身的需求。他說(shuō):“如果連移動(dòng)管理策略都還沒(méi)有,就先別考慮實(shí)施什么移動(dòng)技術(shù),這完全是浪費(fèi)時(shí)間和金錢。”

Benedict 表示,要達(dá)成MDM項(xiàng)目,首先要考慮到各方面的可能性,他說(shuō):“你要去大型的技術(shù)會(huì)議,瀏覽各種在線研討會(huì),閱讀書(shū)籍,了解各種可能性。不要僅靠自己有限的知識(shí)建立公司未來(lái)的策略。”

分析師: MDM還可以做得更好

451 Group的Hazelton認(rèn)為,移動(dòng)管理應(yīng)用產(chǎn)品在過(guò)去一年中取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,但是仍有很多值得改進(jìn)的地方。

他表示,目前企業(yè)最大的需求是管理移動(dòng)設(shè)備并推送郵件,但是企業(yè)的眼光都放得更長(zhǎng)遠(yuǎn),希望通過(guò)提供定制化的應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)給特定人群,實(shí)現(xiàn)企業(yè)移動(dòng)環(huán)境的安全性和管理便利性。

Hazelton還說(shuō),目前看到的企業(yè)的另一個(gè)需求是建立私有化的應(yīng)用商店,為企業(yè)的移動(dòng)辦公提供分析應(yīng)用程序和管理工具。他說(shuō):“對(duì)于MDM的需求是明顯的,這已經(jīng)成為了IT部門的最大壓力來(lái)源。”但是根據(jù)他的調(diào)研,美國(guó)市場(chǎng)上只有20%到25%的企業(yè)擁有針對(duì)iOS和安卓設(shè)備的管理策略。具備黑莓設(shè)備管理策略的公司數(shù)量要更多一些,因?yàn)镽IM的產(chǎn)品在較早時(shí)期在企業(yè)中的擁有量較大。他說(shuō):“這是最令人激動(dòng)的。企業(yè)的各種應(yīng)用將與手機(jī)連接,企業(yè)的移動(dòng)辦公將伴隨你一生。”

Carfax的 Matthews表示:“我們會(huì)告訴員工,MDM可以讓他們自己決定如何用手機(jī)辦公,以及如何用手機(jī)處理個(gè)人事務(wù)。我認(rèn)為員工很樂(lè)意看到這樣的結(jié)果,因?yàn)樗麄儾](méi)有將MDM看做是一種約束,而且他們確實(shí)可以用手機(jī)做工作以外的其它事情。”

責(zé)任編輯:藍(lán)雨淚 來(lái)源: ZDNet
相關(guān)推薦

2011-12-13 09:43:44

2013-01-25 09:04:07

2024-10-29 07:38:44

2014-03-06 10:27:17

烽火星空MobileArk

2013-08-26 10:19:03

移動(dòng)設(shè)備移動(dòng)應(yīng)用

2013-08-05 09:26:47

2015-03-17 10:01:42

MDM移動(dòng)設(shè)備管理

2020-04-02 10:53:15

移動(dòng)設(shè)備自帶設(shè)備BYOD

2014-10-27 09:48:47

BYOD風(fēng)險(xiǎn)BYOD安全移動(dòng)設(shè)備管理

2013-10-23 10:34:41

Windows 8.1特征移動(dòng)安全

2012-01-11 12:49:07

移動(dòng)設(shè)備管理

2014-11-19 09:46:18

移動(dòng)設(shè)備管理MDMEMM

2012-06-11 09:27:11

統(tǒng)一通信UCBYOD

2012-06-12 10:12:01

2023-10-09 00:10:03

2013-08-15 11:16:49

CA Technolo

2013-02-27 16:41:50

移動(dòng)設(shè)備管理MDM網(wǎng)絡(luò)管理

2015-07-15 13:29:40

MDM移動(dòng)管理

2012-06-25 15:51:10

BMCRemedyIT服務(wù)管理

2013-12-19 10:58:14

Windows 8.1桌面管理
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號(hào)

丝袜脚交一区二区| 97久久超碰| 日本一区二区视频在线观看| 国产主播精品在线| 麻豆影视在线播放| 美女网站一区| 欧美一区二区三区四区久久| 久久精品国产sm调教网站演员| 亚洲一卡二卡在线| 午夜日韩激情| 亚洲热线99精品视频| 日本免费色视频| 国产美女福利在线观看| 国产色产综合产在线视频| 亚洲已满18点击进入在线看片| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 日韩城人网站| 黑人精品xxx一区一二区| 中文字幕在线亚洲精品 | 91亚洲精品视频在线观看| 日韩欧美成人精品| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 欧美伦理影视网| 国产精品资源在线看| 最近中文字幕日韩精品| 国产十八熟妇av成人一区| 欧美日韩卡一| 日韩欧美在线国产| 999一区二区三区| 免费看黄色一级视频| 亚洲欧洲一区| 欧美巨乳在线观看| 国产又黄又粗又猛又爽的| 成人在线日韩| 欧美日韩国产成人在线91| 97国产精东麻豆人妻电影| 午夜成人免费影院| 国产成人av电影在线播放| 国产欧美va欧美va香蕉在| 色哟哟一一国产精品| 亚洲图片久久| 亚洲网在线观看| 欧美 变态 另类 人妖| 给我免费播放日韩视频| 天天综合天天综合色| 青草视频在线观看视频| av网站免费在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 亚洲v国产v在线观看| 成年女人的天堂在线| 久久众筹精品私拍模特| 精品综合在线| 四虎影视在线播放| 久久免费国产精品| 欧美日韩国产一二| 国产系列在线观看| 欧美极品美女视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 精品美女www爽爽爽视频| 激情国产一区二区| 亚洲bt欧美bt日本bt| av中文字幕播放| 国产精品77777竹菊影视小说| 日本sm极度另类视频| 婷婷在线精品视频| 国内精品99| 91精品国产精品| 黄色片中文字幕| 奇米777欧美一区二区| 国产精品一区二区久久久久| 国产成人在线免费观看视频| 国产欧美精品| 国产精品久久二区| 在线观看日本视频| 三级一区在线视频先锋| 国产日本欧美一区二区三区在线| www.com国产| 日韩精品1区2区3区| 国产精品自拍偷拍| 国产精品欧美亚洲| 成人高清av在线| 欧美日韩国产精品一区二区| 在线视频自拍| 亚洲一区自拍偷拍| 超碰网在线观看| 天天综合在线观看| 亚洲第一精品电影| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 日本成人中文| 中文字幕精品久久| 久草免费在线视频观看| 久久国产一二区| 91免费在线视频| 亚洲色欧美另类| 中文字幕视频一区二区三区久| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 欧美视频综合| 亚洲免费毛片网站| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲欧洲专区| 日韩成人在线视频网站| 日韩一区二区不卡视频| 日韩亚洲在线| 川上优av一区二区线观看| 网站黄在线观看| 一区免费观看视频| 日本国产在线播放| 亚洲精品三区| 亚洲天堂av女优| 国产一级性生活| 看片网站欧美日韩| 精品在线观看一区二区| 日产精品久久久久久久性色| 2024国产精品| 特级西西人体www高清大胆| 日韩av首页| 亚洲精品成人久久电影| 在哪里可以看毛片| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 久久免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 国产乱码精品一品二品| 国产精品伊人日日| 奇米影视888狠狠狠777不卡| 欧美激情一区二区三区在线| 在线一区亚洲| 成人免费毛片嘿嘿连载视频…| 欧美片在线播放| xxxx日本免费| 亚洲欧美日本日韩| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 视频二区在线| 亚洲大片一区二区三区| www.五月天色| 成人vr资源| 热久久这里只有精品| 天天干天天草天天射| 一区av在线播放| 日韩精品视频网址| 图片小说视频色综合| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 免费一级在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲自拍另类欧美丝袜| 无遮挡的视频在线观看| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 天天影视欧美综合在线观看| 97av视频在线| 日本午夜在线视频| 日韩欧美国产高清91| 变态另类丨国产精品| 亚欧美中日韩视频| 欧美日韩精品免费看| 久久91导航| 中文字幕精品—区二区| 一级黄色片免费看| 亚洲欧美另类综合偷拍| 美女又黄又免费的视频| 欧美午夜在线视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| xvideos国产在线视频| 欧美一区二区三区小说| 青娱乐av在线| www.亚洲免费av| 三级4级全黄60分钟| 欧美熟乱15p| 91精品视频免费看| 国产深夜视频在线观看| 精品视频久久久久久久| 精人妻无码一区二区三区| 国产精品三级视频| 久久久精品视频国产| 久久国产精品成人免费观看的软件| 97欧美精品一区二区三区| 日色在线视频| 欧美日韩精品高清| 久久久久久久久99| xf在线a精品一区二区视频网站| 台湾无码一区二区| 日韩最新在线| 91精品91久久久久久| 欧美偷拍视频| 欧美性猛交xxx| 四虎影视1304t| 国产91在线|亚洲| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲最大黄网| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| www.youjizz.com在线| 国产亚洲欧洲高清| www.好吊色| 欧美视频在线观看一区二区| 久久久久久久黄色| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 日本在线视频播放| 日日骚欧美日韩| 日韩免费在线观看av| 国产欧美日韩在线观看视频| aaa级精品久久久国产片| 92国产精品| 欧美日韩国产123| 国产污视频在线| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 五月天激情视频在线观看| 欧美激情综合| 午夜一区二区三视频在线观看| 欧美aaaaaa| 欧美中文字幕精品| 国产在线观看精品一区| 日韩你懂的电影在线观看| 波多野结衣毛片| 天天综合天天做天天综合| av女人的天堂| 久久国产精品露脸对白| 色综合久久久久无码专区| 亚洲精品进入| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美sm一区| 欧美巨大黑人极品精男| 最新电影电视剧在线观看免费观看| 欧美一级高清片| 伊人色综合久久久| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 天天干天天操天天拍| av在线不卡免费看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 中文久久精品| 成人免费视频91| 蜜桃一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 91视频8mav| 成人短视频软件网站大全app| 久久全国免费视频| 成人好色电影| 亚洲网站视频福利| 久草在线网址| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 免费黄色片在线观看| 亚洲欧美成人精品| 你懂的视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区不| 国产精品国产av| 69精品人人人人| 精品国产亚洲av麻豆| 日韩午夜精品视频| 国产黄色片网站| 欧美日韩亚洲另类| 国产91av视频| 香港成人在线视频| 国产精品视频一区二区在线观看| 99精品国产99久久久久久白柏| 午夜剧场高清版免费观看| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产精品一区二区小说| 国内精品免费在线观看| 韩国三级在线看| 97精品国产露脸对白| 丰满人妻一区二区三区大胸 | 国产精品免费视频一区| 国产91丝袜美女在线播放| 国产精品无人区| 国产午夜手机精彩视频| 欧美—级在线免费片| 自拍偷拍第9页| 亚洲人吸女人奶水| 精品无码人妻一区二区三区品 | 日本少妇性生活| 欧美特级www| 亚洲视频一区在线播放| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲大尺度在线观看| 欧美精品在线一区二区| 性色av蜜臀av| 欧美一级欧美三级在线观看| 在线中文字幕网站| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 一级片aaaa| 亚洲第一页在线| eeuss影院www在线观看| 久久69精品久久久久久久电影好| 麻豆网站在线免费观看| 欧美激情在线狂野欧美精品| 久久夜夜操妹子| **亚洲第一综合导航网站| 香蕉精品久久| 一区二区免费在线视频| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久久久久久免费软件 | 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产一级免费大片| 91啦中文在线观看| 国产黄a三级三级| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 久草在在线视频| 国产精品中文欧美| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 精品国产不卡一区二区三区| 91精彩视频在线观看| 韩国19禁主播vip福利视频| 91久久久久久白丝白浆欲热蜜臀| 国产精品视频在线播放| 欧美aaaaa级| 青青草原网站在线观看| 日韩av一二三| 在线免费观看a级片| 久久久久久久久久看片| 久久精品美女视频| 欧美日本一区二区三区四区 | 国产经典欧美精品| 男人的天堂av网| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 久久久黄色大片| 欧美成人aa大片| 黄网站免费在线观看| 精品自在线视频| 国产成人精品一区二区三区免费| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 日本在线成人| 久久久久综合一区二区三区| 五月天激情综合网| 午夜免费福利在线| 26uuu国产电影一区二区| 我想看黄色大片| 欧美性猛交视频| 欧美美女色图| 国产91对白在线播放| 啪啪激情综合网| 三区精品视频观看| 欧美aa国产视频| 国产精品自在自线| 国产精品久久久久影视| 一级一级黄色片| 在线观看日韩av| 91超碰碰碰碰久久久久久综合| 91中文字幕在线| 2023国产精品久久久精品双| 亚洲 激情 在线| 国产精品美女久久福利网站| 五月婷婷丁香在线| 亚洲午夜未删减在线观看| 台湾佬成人网| 日本不卡久久| 可以看av的网站久久看| 久久久久久国产精品日本| 97aⅴ精品视频一二三区| 欧美精品久久久久性色| 日韩一区二区三| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| www.成人三级视频| 亚洲第一在线| 国产白嫩美女无套久久| 日韩欧美在线视频免费观看| 久久精品蜜桃| 午夜精品视频网站| 麻豆视频一区| 国产精品wwwww| 成人国产视频在线观看| 五月天婷婷丁香| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 大片免费在线看视频| 亚洲最大福利网| 狠色狠色综合久久| 中文字幕在线播放一区| 色悠悠亚洲一区二区| 岛国在线视频免费看| 91精品国产自产在线老师啪| 欧美日韩ab| 精品黑人一区二区三区观看时间| 亚洲亚洲人成综合网络| 少妇高潮一区二区三区99小说| 久久人人爽人人爽爽久久 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美男人天堂网| 成年人精品视频| 国产 日韩 欧美 综合 一区| 午夜dv内射一区二区| wwwwww.欧美系列| 一区二区乱子伦在线播放| 欧美成人午夜免费视在线看片| 先锋影音一区二区| 国产aaa免费视频| 国产欧美一区二区精品久导航| 精品国产xxx| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产黄色精品| 国产欧美日韩小视频| 欧美国产欧美综合| www精品国产| 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 大荫蒂性生交片| 国产午夜精品一区二区| 国语对白做受69按摩| 欧美乱大交xxxxx另类电影| 亚洲永久精品唐人导航网址|