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我不是一個“充滿激情的程序員”。我覺得，固定 8 小時工作之后，就應該去做點別的事情，比如說看看科幻小說，和我親愛的妻子聊聊天等等。當別人問起，我會正兒八經地這么回答，“這才是所謂的生活。你也應該試一試”。

其實我內心非常看不上那些充滿激情的程序員，他們所謂的激情就是一天花上 12 甚至 16 個小時坐在電腦前寫代碼，或者為了寫代碼而犧牲了自己的愛好、睡眠以及人際交往，有時候甚至連基本的生活自理都無暇顧及。這哪還是激情啊，這分明是一種強迫癥。

大男子主義亦或是偏執狂？

我們的文化不對勁。如果我們迷戀上一個女子，用類似于在公司工作時孜孜不倦奉獻的方式去追求她，會被當成是瘋子！

然而，這種瘋狂放到工作中就成為榜樣了，只要能孜孜不倦勤勤懇懇地專注于寫代碼——哪怕你嚴重內向甚至有著自閉障礙，也會成為雇主們的最愛。

更糟糕的是，太多太多的男性程序員因此而心甘情愿地犧牲其他時間，用于寫代碼，并以此為榮。然后，這種工作至上的潮流驅使高科技領域的女性人員也不得不隨波逐流。程序員就像是受虐狂一樣，在被揍了之后，樂呵呵地說：“Thank you，sir。我能不能再要一個？”

從我的經驗來看，真正的問題是，那些將所有醒著的時間全都奉獻給工作的程序員盡寫一些低劣的代碼，害人害己。

技術高手表示要累死了

我是從一段慘痛的經歷之后才了解了此基本真理。這也是我被一家現已解散的機構——Conduit Internet Technologies 解雇的原因。

每天工作 12 到 14 個小時，如果幸運的話，周日的時候才可以休息。突然某一天，管理層發現我們有一項工作沒有做好，于是能干的我奉命在第二天早上之前一定要干完它。我不得不熬夜趕工。

整整一個晚上我都在工作。但是在這個過程中我破壞了一個提供給產品使用的數據庫，雖然有自動備份，但是我太累了——一直工作到清晨 5 點鐘，以至于并沒有發現這個情況。

直到當天下午我才意識到我的錯誤，然后馬上開始在家里修復，但是管理層已經切斷了遠程訪問。他們以為我已經徹底搞定了數據庫，然后覆蓋了。

……

我并沒有刻意去抗議，但是他們還是多付了我一個月的薪資，并允許我找到工作后再離開辦公室，怎么說呢，這做法明顯比他們在這件事的責任認定中要顯得寬容得多。不過，話又說回來，對于這份工作，我真的是要累死了，被炒魷魚更像是一個解脫。

Passion==痛苦

這里有一個小插曲。當雇主告訴你他們看重于開發人員的 passion 時，其實是在告誡你。聽到這個詞，那你就馬上掉頭跑吧，因為后面有老虎在追著咬你。

很多人并不知道，“passion”這個詞是希臘語πάσχειν（paschein）翻譯過來的，原意是“忍受痛苦”。其實，這才是工作的實質。但是我們沒必要因為一份薪水而承受痛苦，除非你是 CEO。否則，你的薪水是不足以支付你需要面對的各種狗屎。

當鼻子遇到磨刀石（埋頭苦干）

但是，上面我所說的這些都不應該成為工作偷懶的借口。如果你在工作，那就好好工作。干好每天八小時的活，然后立馬就走。對得起雇主發的薪水，就成了。

怎么才算是對得起雇主發的薪水呢？專心，避免一切不必要的分心。進入狀態，寫出你最好的代碼。避免毫無意義的會議。避免干重復的活。將工作中的空余時間用于學習新的技術和設計模式上，提高自己的技巧。就像讓程序員失去編程激情的 5 件事這篇文章中說的那樣，不要經常做無用功。

然后八小時之后，你就可以手機靜音，瀟灑地離開辦公室了。Email、通知和語音郵件通通拋之腦后，等到了第二天的工作時間再繼續埋頭苦干，但是可千萬不要將自己榨干了。

你可以去做別的事情：喝點小酒、發呆、祈禱、做愛、和孩子嬉戲、遛狗、給喵星人撓肚皮、搞藝術、去搏擊俱樂部和陌生人 pk、閱讀、手淫、做音樂、甚至是跳傘。只要不是寫代碼就行。

一切都是因為人性

你只是個人，不是神仙，所以沒有必要舍身忘己榨干自己，為資本家創造財富。你創造的價值越高，他們在支付了你薪資之后所能獲得的差額就越多。

保證每天的休息時間不但可以為第二天的工作提供充沛的精力，而且也是你的權力。所以，該休息時就休息，不要管雇主對你朝九晚五的工作時間的抱怨。

因為這些雇主是不會顧及你的健康和快樂的。但是健康和快樂才是我們人之所以為人首先應該為自己做的事情。如果你們國家的文化不是這樣說的，那就是在騙你，親。

你在辦公室中的所作所為只是一個手段而不是目的。如果你將過程當作了目標，那只會讓你忽略生活中最美好的事情。并且，如果你不能得到喘息的機會，只會讓你漸漸地討厭這份工作，乃至厭惡編程。