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程序員找工作難，想要被成功聘用更難。最常見的辦法是經歷一次又一次的面試失敗后自己琢磨出面試技巧，當然也可以花錢到一些培訓機構去接受專業的書面簡歷和模擬面試的指導。這些方法可能都會奏效，但是卻并不是時間和金錢利用率***的。軟件行業的工作期望比其他大多數崗位都要來得高。在這嚴格的選拔人才的機制下，只要我們花點心思，還是可以手到擒來，順利地拿下心儀的工作崗位。

寫簡歷

既簡短又要突出重點。不超過兩頁。面試官不需要個人傳記。

在描述每個項目的時候避免長篇大論。在每份工作和項目中注明用了什么技術，以便與面試官作深入的探討。

簡單說說以前的每份工作。

無需提供涉及非技術內容的信息。例如在快餐、零售和任何其他非技術崗位上的工作經驗就沒有說的必要。

在簡歷上不可說謊。面試官一問便知真與假。

如果可能的話，讓在這一行的朋友給你的簡歷提提意見。有時候簡歷上面即使是一個很小的錯誤搞不好恰好就是某些雇主的雷區。

除了簡歷，還可以做一個可視的作品集。可以是軟件的截圖，也可以是你寫的一些代碼示例。關鍵是要展示你對自己的工作感到非常自豪。

將簡歷預存成多種格式的，包括Word和PDF。

在面試之前

查看自己的上網記錄，看看Google、Bing和 Yahoo，必要的話清理一下。

確定到達面試地點的方式和路線，避免迷路。

回顧以往的工作經驗，詳細談論之前的項目。面試官會在討論的過程中推斷開發人員的能力如何。

搞一次模擬面試，請朋友來給你指出薄弱的區域。

不要太過緊張，也不要期望太高。

取得面試官的聯系信息，以防萬一（堵車、汽車故障等）。

研究此公司和職位。關鍵是公司和職位要求得與自己匹配。

額外打印一份簡歷。此外，還要帶上筆記本和筆，

在面試過程中

如果不得不遲到，提前打個電話并對此道歉。沒辦法的話可以重新約定時間。

保持眼神交流。

注意肢體語言和姿勢。不要分心。

保持笑容，展示出自己積極的心態。做一個積極的傾聽者和參與者。不要驕傲自大也不要看上去無聊和不感興趣。

有條不紊地回答問題。不要太急切。經過深思熟慮之后的回答總是比不經大腦脫口而出的要好。

可以直接說“I don’t know”，但是要流露出非常想了解這方面知識的想法。

不要主動暴露過多的信息。說話要簡單明了，避免東拉西扯。還有不要透露太多的個人信息。

在面試過程中要時刻注意自己的行為舉止，知道什么是能做的什么是不能做的。

不要討論薪水，除非面試官主動提出來。

面試結束或者中場休息時間，將自己不熟悉的話題記下來，研究一下。