精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

評估和選擇軟件工具的五個步驟

譯文
開發 后端
我在職業生涯的早期階段是名軟件質量工程師,那時主管軟件工具的評估、購買和實施工作。作為工具管理員,我幫助同事分析諸多工具,更準確地找出同類中的佼佼者。我遵循的流程非常適合正確評估一系列技術解決方案。考慮到這一點,我編寫了這份簡要的逐步指南,但愿對將來可能需要選擇工具的那些人有所幫助:

【51CTO.com快譯】我在職業生涯的早期階段是名軟件質量工程師,那時主管軟件工具的評估、購買和實施工作。作為工具管理員,我幫助同事分析諸多工具,更準確地找出同類中的佼佼者。我遵循的流程非常適合正確評估一系列技術解決方案。

考慮到這一點,我編寫了這份簡要的逐步指南,但愿對將來可能需要選擇工具的那些人有所幫助:

1. 確定關鍵的技術功能

我最近讀了本·霍洛維茨(Ben Horowitz)撰寫的《創業維艱》一書。談到招聘高管時,他提出了兩點,這兩點同樣適用于選擇工具。他特別指出:“如果你從來沒有干過某項工作,怎么招聘到適合這項工作的人員?”而說到選擇工具,這可能意味著:“如果你從來沒有干過某項工作,怎么為干這項工作的人員選擇***工具?”

接下來一點是:“記下你想要的優勢,以及愿意容忍的弱勢。”這一點很重要,因為沒有哪一款工具適用于所有人。我們很容易掉入這個陷阱:因為一味專注于選擇一款沒有明顯缺點的工具,結果選擇了一款“勉強可以”的工具。別低估了你所尋找的優勢。

首先,確定為最終用戶、管理員和公司管理層提供價值的關鍵技術功能。這類功能的簡短清單可能包括如下:平臺兼容性、第三方軟件兼容性、成套功能、可配置性(指點操作)、可定制性(編碼)、符合各種流程的靈活性、易用性、用戶社區的活力/規模等。貴企業可能需要更多的功能。

接下來,你需要為技術功能加權。在制作這份等級表時,對你認為最重要的功能賦予更高的權重。在某些情況下,我們會將決策的50%賦予單單一項功能,而其他一些無關的功能只有5%的權重。這可以幫助你評估優勢,如上所述。

下圖這個例子顯示了功能及其權重,總共為100%。

請記住,你在給這些功能加權時力求全面對你最有利,所以別在時間或流程上敷衍了事。我參加過幾次評審,粗糙的流程導致了權重偏差嚴重的功能,這反過來導致選擇了錯誤的工具。我們都聽過“垃圾進等于垃圾出”這句老話。這句話同樣適用于此。

2. 識別和評估工具

利用各種渠道,比如行業活動、出版物、用戶社區和業內同行,調查并選擇合格的候選工具。你在努力識別候選工具時,別忘了看看公司內部。你已經在使用什么工具?你在內部可能就已經有幾個候選工具。你可能發現,如果目前擁有的工具需要報廢或停用,這番工作不僅限于工具選擇,還需要考慮到工具整合。如果你***面臨多個工具,可能在內部需要提供指導,表明使用哪個工具、為何使用。但是這個話題我們以后討論。

確保一致性對任何工具評估而言至關重要。切忌這樣:看了某家廠商的官方網站和幾張數據表后就評估一種工具,然后評估另一種工具:把該工具引入到公司內部,接受幾個星期的評估。搞清楚你想要如何一致地給每項功能評分,如何一致地評估每種工具。某些功能可以通過閱讀數據表來進行評估。其他功能可以借助現場演示和質量保證來進行評估。而某些功能你必須在自己的環境下親眼看一下。

使用從1到5的基本等級表,填寫矩陣(見下文),給每種工具的每種功能評分。你甚至可以根據幾項屬性將某項功能單列出來。下面我對功能6的三項屬性求平均值,以獲得一個分數。

3. 給工具評分,然后列出擁有那些功能的最終候選工具

現在是時候進行一番計算了。加權分數使用下列公式和來自***個和第二個步驟的數值計算而得:

權重/ 5 *分數=加權分數

比如說,工具A功能1:

25 / 5 * 2 = 10

下一步確定“值得保留的工具”。在這種情況下,我們把得分***的工具B和C列入短名單。工具A處于交界點,因為雖然它在一些方面具有優勢,但是在其他方面差強人意。這是滿足你確定的技術要求的最終候選工具,并注重你想要的優勢。

4.計算總體擁有成本(TCO)、投資回報率和軟性好處

現在著眼于非技術方面評估“值得保留的工具”,比如總體擁有成本和投資回報率。在這個環節之前,成本被有意忽略。純粹根據技術功能來評估和選擇“值得保留的工具”,并不考慮成本。

價格肯定是大多數企業考慮的一個因素,所以要考慮影響擁有每種工具的總成本的所有因素。這不僅僅涉及明顯的前期許可成本。由于沒有許可成本,大家忍不住會認為開源工具是“免費工具”,但是如果考慮到所有成本,開源工具可能極易昂貴。非許可成本可能包括:維護和支持續約,與培訓用戶和管理員有關的時間和成本,需要多少管理員來部署、維護和升級工具,工具管理員和開發人員所需的技能組合,以及那些人員的全部成本。此外,還要調查所需的任何額外的硬件成本。

許多好處是顯而易見的,衡量起來相對簡單直觀。但務必要包括因消除人工流程而預計節省下來的時間。

“軟性”好處衡量起來比較困難,但是把它考慮進來非常重要。比如說,公司將得益于提高的團隊參與性(因而員工更開心)、更好的可追溯性(因而更好地遵守行業法規)以及因準確數據而改進的管理報告功能(因而帶來更合理的決策)。

***,你需要對每家工具廠商的愿景和未來發展方向作一個判斷。這家廠商能夠成為戰略性合作伙伴嗎?它是否以穩定的步伐提供創新技術?它有沒有能力在今后幾年繼續交付解決方案?

5. 向利益相關者闡述選項和建議

由于你已經對每種工具運用了排名系統,更清楚地了解了每種工具的總體擁有成本和價值,現在要將相關選項告訴管理層的有關人員。起初根據***技術解決方案來闡明你建議的選擇。這很重要,因為***技術解決方案可能是對貴企業最有利的那種方案。除此之外,它可能會帶來最滿意的開發人員/從業人員,可能甚至影響你留住他們的能力。而我們知道,這年頭物色并留住優秀的程序員有多難。

如果***解決方案不是成本***的方案,就要準備分擔選擇一種技術較遜色、成本較低廉的解決方案帶來的業務風險。這些風險可能包括:生產力下降、數據損壞、員工不滿以及把錢花在無法實現目標的系統上。選擇實際上可幫助你實現目標的那種解決方案,避免客戶流失。

如果遵循這五個步驟,那么恭喜你!你可能做出了穩固的業務選擇。如果你花時間正確評估面臨的選項,貴企業就能大大提高效率,會成為吸引優秀人才前來工作的誘人工作環境。

【51CTO譯稿,合作站點轉載請注明原文譯者和出處為51CTO.com】

責任編輯:趙立京 來源: 51CTO
相關推薦

2013-11-19 17:39:15

hypervisor私有云

2023-12-21 11:59:29

2013-11-20 08:51:28

hypervisor私有云

2014-03-12 15:23:20

2023-08-01 10:35:46

2022-08-03 10:43:42

安全風險影子IT

2014-02-11 09:41:31

2018-06-14 00:45:11

IoT物聯網IoT平臺

2025-01-17 00:00:00

JavaFeign客戶端

2025-05-23 06:00:00

RAGAI人工智能

2021-12-22 10:37:40

安全勒索軟件數據

2023-03-19 17:24:43

2017-01-19 10:44:54

私有云云計算虛擬化

2025-02-24 00:00:03

DDoS攻擊工具

2023-04-20 15:53:05

綜合布線光纖

2024-04-25 12:40:09

云安全云遷移

2023-07-13 23:21:02

2021-07-09 05:58:12

勒索軟件攻擊網絡安全

2013-08-02 09:20:33

網絡故障網絡危機

2012-10-31 10:00:01

數據保護數據安全
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

精品久久久网| 天堂av电影在线观看| 在线中文字幕第一区| 欧美va日韩va| 青青在线视频免费| 91麻豆免费在线视频| 91香蕉国产在线观看软件| 国产精品视频一区国模私拍| 久久免费视频精品| 国产一区二区精品福利地址| 日韩一区二区三区视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 在线观看h片| 成人精品视频一区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产精品suv一区二区69| 欧美顶级大胆免费视频| 亚洲国产成人精品电影| 国产欧美激情视频| 一个人www视频在线免费观看| 亚洲黄色在线视频| 欧美性天天影院| 性生活视频软件| 美女一区二区三区在线观看| 久久人人爽国产| 国产探花在线视频| 国产一区二区精品久| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 91福利免费观看| 女生影院久久| 精品美女久久久久久免费| 好色先生视频污| 成人全视频高清免费观看| 99久久亚洲一区二区三区青草 | heyzo在线| 成年网站在线视频网站| 9色精品在线| 九九热这里只有在线精品视| 日日操免费视频| 亚洲深夜福利在线观看| 亚洲第一色在线| 国产精品无码自拍| 国产日本亚洲| 制服丝袜一区二区三区| 欧美成年人视频在线观看| 怡红院成人在线| 日韩欧美一区二区在线| 黄色www网站| www中文字幕在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 中国 免费 av| 国产成人在线视频免费观看| 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲一二三区精品| 婷婷五月在线视频| 国产精品五月天| 五月天亚洲综合情| 成年人在线观看网站| 国产日韩欧美制服另类| 日韩电影免费观看高清完整| 完全免费av在线播放| 中文字幕成人精品久久不卡 | 精品一区二区三| 国产一区二区三区网站| 99久久99久久精品免费看小说. | 久久99久久99精品| 欧美人与禽猛交乱配| 亚洲综合色噜噜狠狠| 久久久久久人妻一区二区三区| a√中文在线观看| 精品福利樱桃av导航| 男人揉女人奶房视频60分| 美女一区网站| 欧美三级资源在线| 污视频在线观看免费网站| 青草青青在线视频| 在线观看男女av免费网址| 一区二区成人在线视频| 每日在线观看av| 亚洲承认视频| 91精品一区二区三区久久久久久 | 精品一区二区三区免费看| 日韩一区二区在线看| 国产伦精品一区三区精东| 久久99青青| 日韩一区二区久久久| 日韩中文字幕免费| 成人免费淫片视频软件| 国产精品成人无码| 国产在线视频一区二区三区| 国产99在线播放| 女人天堂在线| 亚洲欧洲日韩在线| 男女私大尺度视频| 福利一区二区免费视频| 日韩免费性生活视频播放| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| av亚洲免费| 欧美成人免费大片| 男人天堂视频在线| 国产激情视频一区二区三区欧美| 蜜桃91精品入口| www.欧美日本韩国| 色综合天天综合给合国产| 日韩成人av免费| 牛牛影视一区二区三区免费看| 日韩在线视频网| 精品成人久久久| 国产最新精品精品你懂的| 黄色一区三区| 18在线观看的| 精品视频123区在线观看| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩国产欧美一区二区| 91高潮精品免费porn| 国产aⅴ一区二区三区| 国产午夜久久久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲爽爆av| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 日韩av一区二区三区在线| www.xx日本| 亚洲毛片av| 97人人干人人| av二区在线| 日韩欧美国产高清91| wwwxxx色| 亚洲综合五月| 国产在线精品一区免费香蕉| 理论在线观看| 天天亚洲美女在线视频| 色婷婷狠狠18禁久久| 国产精品99久久精品| 日韩av电影中文字幕| 天天操天天干天天舔| 亚洲图片欧美综合| av影片在线播放| 亚洲女同另类| 91精品久久久久久久久青青| av资源种子在线观看| 在线亚洲一区二区| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 伊人久久成人| 国产精品成人一区二区三区| 黄色小说在线播放| 精品国产91久久久久久久妲己 | 亚洲人123区| 伊人影院综合在线| 日韩免费看片| 国产日韩在线免费| 免费观看在线午夜影视| 9191成人精品久久| 黄色片子在线观看| 国产一区二区不卡在线| 韩国黄色一级大片| 亚洲国产一区二区三区网站| 欧美日韩国产123| 可以免费观看的毛片| 亚洲国产成人91porn| 免费看毛片的网站| 国产欧美亚洲一区| 日本成人看片网址| 欧美大片1688网站| 日韩在线播放av| 国产欧美熟妇另类久久久| 一区二区三区在线观看网站| 美女网站视频在线观看| 亚洲免费高清| 日韩免费av电影| 欧美日韩卡一| 欧美国产日韩中文字幕在线| 色综合久久久久久| 日韩欧美在线视频免费观看| 一级二级黄色片| 国产一区二区0| 亚洲色成人www永久在线观看| 成人午夜网址| 国产成人福利网站| 黄色精品免费看| 亚洲国产高潮在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 国产欧美日韩精品a在线观看| 香蕉视频xxx| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲免费不卡| jizzjizzjizz欧美| 国产精品日韩欧美| 三级资源在线| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产欧美熟妇另类久久久 | 中文无码av一区二区三区| 亚洲人一二三区| 精品黑人一区二区三区观看时间| 久久精品av麻豆的观看方式| 日韩美女爱爱视频| av永久不卡| 亚洲一区二区三区四区在线播放 | 国产免费一区视频观看免费| 欧美草逼视频| 中文字幕日韩免费视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 国内外成人免费激情在线视频| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 日韩一区二区精品在线观看| 日本免费在线观看视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产一二三四五区| 成人免费视频国产在线观看| 丝袜制服一区二区三区| 亚洲啪啪91| 一区二区三区四区久久| 国产精品一国产精品| 国产精品亚洲综合| 亚洲色图综合| 国产精品日韩在线播放| 蜜桃麻豆影像在线观看| 欧美成在线视频| a黄色在线观看| 国产视频亚洲视频| 欧美一区二区黄片| 91精品国产91综合久久蜜臀| 这里只有精品国产| 欧美性色视频在线| 国产无套在线观看| 亚洲美女淫视频| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 久久午夜电影网| 玖玖爱在线精品视频| 国产成人av电影在线| 在线免费黄色网| 美女www一区二区| 免费看污黄网站| 天堂一区二区在线| 国产肥臀一区二区福利视频| 伊人久久婷婷| 久久这里只有精品23| 亚洲视频久久| www.av91| 激情综合亚洲| 极品粉嫩国产18尤物| 欧美喷水视频| 高清无码一区二区在线观看吞精| 伊人久久大香线| 看全色黄大色大片| **女人18毛片一区二区| 日本福利视频导航| 久久久久国产精品| 亚洲最新免费视频| 99久久www免费| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 色呦哟—国产精品| 亚洲午夜精品一区二区| 99国产精品一区二区| 中文字幕精品一区日韩| 香蕉久久网站| 亚洲天堂第一区| 亚洲第一区色| 日本成年人网址| 日韩精品成人一区二区在线| 青青在线视频免费| 美女精品一区二区| 中文国产在线观看| 国产99精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区精品| 成人精品一区二区三区四区 | 欧美国产丝袜视频| 欧美肥妇bbwbbw| 亚洲自拍偷拍九九九| 国产成人精品一区二三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 天天干,天天干| 欧美精品99久久久**| 亚洲AV午夜精品| 亚洲片在线观看| 免费a级人成a大片在线观看| 欧美激情第一页xxx| 日韩激情电影| 国产精品九九九| 亚洲一区 二区| 久久福利电影| 91亚洲一区| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 一女二男3p波多野结衣| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 国产欧美一区二区三区精品观看| 一区二区91美女张开腿让人桶| 国产精品porn| 黄色高清无遮挡| 国产成人啪免费观看软件| 免费a级黄色片| 亚洲欧美色图小说| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 麻豆av免费看| 日本一区二区三区视频视频| 青青草激情视频| 91黄色激情网站| 亚洲成人一二三区| 一区二区三区国产在线观看| 青春草视频在线| 国产精品视频不卡| 日本一道高清一区二区三区| 99亚洲精品视频| 视频在线在亚洲| 人妻互换一二三区激情视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 国产一级二级毛片| 制服丝袜亚洲播放| 国产黄色片在线观看| 欧美激情一区二区久久久| 日韩一区二区三区四区五区| 久久久久久一区| 激情欧美国产欧美| 在线a免费观看| 中文一区在线播放| av中文在线播放| 精品国产青草久久久久福利| 黄色片网站在线观看| 国产精品美女网站| 日本欧美三级| 黄页网站在线观看视频| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日本一区二区视频在线播放| 精品久久久一区| 天天操天天干天天插| 欧美高清第一页| 日本一区二区三区播放| 精品久久免费观看| 另类成人小视频在线| 高潮毛片无遮挡| 欧美视频在线免费| 神马久久久久久久久久| 欧美激情2020午夜免费观看| 精品一区91| 黑人巨茎大战欧美白妇| 黄页视频在线91| 无码人妻精品中文字幕| 欧美日韩国产成人在线免费| 超碰免费在线| 国产精品久久久久久一区二区| 九九精品在线| 欧洲av无码放荡人妇网站| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 日韩欧美三级在线观看| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 91福利区在线观看| 国精产品一区二区| 日韩午夜免费视频| 久久久精品人妻无码专区| 日韩欧美中文在线| 久蕉依人在线视频| 国产精品免费一区| 97人人精品| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 亚洲乱码中文字幕| 刘亦菲久久免费一区二区| 91精品国产电影| 一道在线中文一区二区三区| 午夜精品在线免费观看| 国产欧美一区二区精品久导航 | 国产精品1234区| 亚洲国产精品va在看黑人| 涩涩视频在线播放| 欧美一区1区三区3区公司| 美腿丝袜亚洲综合| 久久久精品视频免费观看| 精品久久久网站| 国产在线观看www| 日本在线观看一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 特级片在线观看| 亚洲国产精品999| www.久久| 国产精品国三级国产av| av在线不卡免费看| 中文字幕av片| 欧美激情啊啊啊| 女人丝袜激情亚洲| 污污的视频免费观看| 亚洲一区二区欧美日韩 | 视频精品二区| avav在线看| 国产精品久久久久天堂| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 庆余年2免费日韩剧观看大牛| 色88久久久久高潮综合影院| 亚洲天堂av网站| 欧美视频中文字幕| 久草成色在线| 亚洲午夜精品久久| 99久久er热在这里只有精品15| 中文字字幕在线观看| 国产+人+亚洲| 久久免费av| 大乳护士喂奶hd| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 成人免费短视频| 久久在线中文字幕| 国产精品久久久一本精品 | 亚洲av无码精品一区二区|