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從源頭入手,一分鐘秒懂為什么要搞微服務(wù)架構(gòu)?

開發(fā) 架構(gòu)
現(xiàn)在天天把“微服務(wù)”掛在嘴邊的人很多,為什么要搞微服務(wù)架構(gòu)?有多少人真正深入思考過“為什么”,我認為可能不多。

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現(xiàn)在天天把“微服務(wù)”掛在嘴邊的人很多,為什么要搞微服務(wù)架構(gòu)?有多少人真正深入思考過“為什么”,我認為可能不多。

于是我在梳理材料的時候,就決定從源頭入手——即“為什么”。

架構(gòu)是演進的,不是一蹴而就

“架構(gòu)演進趨勢圖”中的趨勢分析,在業(yè)界比較公認。這個圖本身的內(nèi)容、關(guān)于各個架構(gòu)的描述、優(yōu)缺點等等,網(wǎng)上簡單搜索一下有大把大把的。

軟件發(fā)展的不同時期、階段,對技術(shù)的理解、選擇和應(yīng)用都有著不一樣的訴求。架構(gòu)的選型,永遠只有“合適與不合適”,永遠沒有“哪個更好”的說法。我們今天來談?wù)撐⒎?wù),并不是因為它更牛,而是經(jīng)過謹慎分析,認為微服務(wù)的思想更符合我們的目標。

什么是微服務(wù)架構(gòu)?

既然聊的是“為什么”,那么首先要明白“什么是”。

“一解釋就懂,一問就不知,一討論就打架”,這是之前我在網(wǎng)上看到的一句話,笑了好久,太貼切了,就搬了過來。

提到微服務(wù),就沒法不提到這位“大神”——馬丁·福勒,他沒有直接給微服務(wù)下一個精準的定義,而是給出了微服務(wù)特點的描述。

大概從以下四個方面來說:

  • 根據(jù)業(yè)務(wù)模塊劃分服務(wù)種類。
  • 每個服務(wù)可以獨立部署并且互相隔離。
  • 通過輕量的 API 調(diào)用服務(wù)。
  • 服務(wù)需要保證良好的高可用性。

怎么理解呢?以下是我的解讀:

按業(yè)務(wù)拆分服務(wù),這是“水平拆分”;在技術(shù)層面的“前后分離”,屬于“垂直拆分”;橫縱一起切,就把單一的應(yīng)用拆分成網(wǎng)狀的小塊應(yīng)用,這是微服務(wù)中“微”思想的體現(xiàn)。

獨立部署與互相隔離,這點充分體現(xiàn)了“我為人人、人人為我”的設(shè)計理念,這是微服務(wù)中「服務(wù)」思想的體現(xiàn)。

關(guān)于輕量 API,微服務(wù)本身是推薦使用輕量的通訊協(xié)議和簡單的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),實際上,實施環(huán)節(jié)通常采用的都是 http+json 的方式。

這樣做的好處是,服務(wù)之間不再需要關(guān)心對方的模型,僅通過事先約定好的接口來進行數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)即可。這是微服務(wù)中“解耦”思想的體現(xiàn)。

***一點,比較通用了,就是現(xiàn)如今各種設(shè)計都必須考慮的事情。于是,我給微服務(wù)下了一個定義,如下圖:

在實際工作中,我們遇到過各式各樣的問題,有些是技術(shù)問題,有些是業(yè)務(wù)問題,還有些是管理問題,這里拿其中一個案例來說一下。

這種事情說大不大,說小不小,其中最麻煩的事情是“推諉”的發(fā)生。每個獨立組織都有自己的考核指標和關(guān)注點,而實際情況又不可能把具體的一個任務(wù)的界限劃分得特別清晰。

例如接口定義,哪怕說的是“雙方坐下來一起商討決定”,最終還是會有一方對此事負責,推諉在所難免。

微服務(wù)的指導(dǎo)思想其中一塊就是關(guān)于組織機構(gòu)調(diào)整的,這還有個專門的定律叫“康威定律”。

我們的解決辦法也很有效果,在組織機構(gòu)沒有完全按照微服務(wù)的理念重新規(guī)劃之前,這類需要跨組織協(xié)同完成的任務(wù),直接成立臨時項目組:相關(guān)的部門出人的出人、出資源的出資源,指定/選拔一個能 hold 住的項目經(jīng)理對整件事情負責。

然后大家驚奇的發(fā)現(xiàn):“部門墻”問題不見了,因為所有事情都是組內(nèi)事情了,整體的完成情況跟全部項目組成員的業(yè)績都掛鉤了,事情推進就非常順利。

在順利交付之后,項目組解散,各回各家。極大的提升了溝通效率、交付速度,同時使得資源利用率也得到了很大的提升。

其實很多時候,大家解決問題的想法和思路,并不是要有了微服務(wù)才這樣做,而是“不謀而合”,微服務(wù)就存在于我們?nèi)粘9ぷ鞯狞c點滴滴之中。

要搞微服務(wù)了,有啥建議么?通過我們不斷的摸索和總結(jié),要做好微服務(wù),就要做好一定的準備工作。

從五個具體的方面來談:

業(yè)務(wù)拆分,體現(xiàn)在設(shè)計環(huán)節(jié):在設(shè)計的時候,要有足夠的判斷力來合理的規(guī)劃服務(wù)之間的界限。

服務(wù)治理,底層技術(shù)的支持:首先要選一款適合自己實際情況的分布式服務(wù)基礎(chǔ)框架,對于服務(wù)的發(fā)現(xiàn)、治理、熔斷、降級,都要做好相應(yīng)的技術(shù)準備。

自動測試,一定要自動化。微服務(wù)一個明顯的表象就是隨著服務(wù)的增多,如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的測試模式就會遇到瓶頸,為了保證高效的迭代,盡量做到更多的環(huán)節(jié)實現(xiàn)自動化。

自動運維 :微服務(wù)拆分之后,每個服務(wù)都可以獨立部署,進而言之應(yīng)該是隨時隨地可以升級。尤其當互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天,業(yè)務(wù)要保持對市場變化的一個高效響應(yīng),自動化運維就是提升交付速度的一個重要環(huán)節(jié)。

監(jiān)控:包括硬件環(huán)境、服務(wù)狀態(tài)、系統(tǒng)健康度、接口調(diào)用情況、異常的實時告警以及潛在問題的事先預(yù)警等等。監(jiān)控在實施微服務(wù)過程中會重要到什么程度呢?一句話:沒準備好監(jiān)控,就不要搞微服務(wù)。

***,微服務(wù)不是銀彈,軟件領(lǐng)域沒有銀彈,微服務(wù)以其特有的優(yōu)勢在解決一些問題的同時,也引入了其他問題,以下這幾點,必須要深刻的思考,三思而后行。


責任編輯:武曉燕 來源: 51CTO技術(shù)棧
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