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令人惱怒的十個(gè)安全悖論

安全 應(yīng)用安全
在對(duì)某些行為感到惱怒前,先要對(duì)它們有更為深入地了解。這就是我們可以在安全領(lǐng)域?qū)W到的東西。本文介紹了10個(gè)“令人惱怒但同時(shí)卻有著深層原因的安全行為”。

任何具有相當(dāng)駕齡的人應(yīng)該都能了解交通堵塞是多么令人沮喪的事。交通堵塞可能由多種原因引起,其中包括“并道”行為。對(duì)于那些沒有及早變道,而是在***時(shí)刻“并道”進(jìn)來的車輛,你可能也會(huì)和我一樣感到憤怒。

但是,如果我們退后一步并戰(zhàn)略性地思考這個(gè)問題,就很難再對(duì)***時(shí)刻的“并道”行為感到憤怒了。為什么我會(huì)這么說呢?首先,大多數(shù)人都在與“并道”行為作斗爭(zhēng),也就是說,我們會(huì)利用每一條可用的道路繞過那些努力并道的人。而事實(shí)上,有證據(jù)表明,***一刻的并道實(shí)際上是對(duì)緩解交通有利的行為。

美國(guó)明尼蘇達(dá)州交通當(dāng)局在高速公路維修路段進(jìn)行的“***一刻再并道”的實(shí)驗(yàn)顯示,這種駕駛方式可以降低因?yàn)樾蘼窚p少車道而產(chǎn)生的交通堵塞40%。專家們建議的正確的駕駛方法是:所有的人都應(yīng)該在自己原來的車道上行駛,直到***一刻再并道,這樣做的好處是兩個(gè)車道在并道前都得到了充分的使用。

但是,這種交通模式又與安全存在什么聯(lián)系呢?我認(rèn)為,這件事教會(huì)我們?cè)趯?duì)某些行為感到惱怒前,先要對(duì)它們有更為深入地了解。這就是我們可以在安全領(lǐng)域?qū)W到的東西。為什么這么說呢?當(dāng)然,這是一個(gè)比較深刻的問題,下面是十個(gè)“令人惱怒但同時(shí)卻有著深層原因的安全行為”。

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1. 戰(zhàn)術(shù)性地專注

在很多場(chǎng)合中,我都曾聽到各種不同的組織抱怨他們的安全團(tuán)隊(duì)過于專注戰(zhàn)術(shù)。這種情況當(dāng)然可能確實(shí)如此。但是,如果你的主要指標(biāo)中包含一周內(nèi)已觸發(fā)警報(bào)的數(shù)量,以及打開和關(guān)閉的憑證數(shù)量,你又會(huì)否因?yàn)樗麄兣ν瓿赡慵?lì)他們完成的估量任務(wù)而再錯(cuò)誤地遷怒他們呢?

2. 滅火隊(duì)員

沒人希望自己的安全團(tuán)隊(duì)疲于奔命在應(yīng)對(duì)一個(gè)接一個(gè)的緊急情況,而沒有多余的精力專注其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)。但是面對(duì)如此情境我們有時(shí)候又很難去責(zé)難安全團(tuán)隊(duì),因?yàn)榇嬖谝恍┖侠硇枨笞屗麄儾坏貌粧侀_其他一切問題來應(yīng)對(duì)這些緊急情況。然后,不得不說,很多時(shí)候,這些搞得安全團(tuán)隊(duì)精疲力盡的“緊急情況”,都是由于公司對(duì)問題和安全團(tuán)隊(duì)的能力缺乏理解和信任而造成的。

3. 熱門事件

我們有時(shí)候會(huì)反感安全團(tuán)隊(duì)談?wù)摕衢T事件,但是說實(shí)話,我還沒有遇到過真心享受陷入熱門事件中的安全團(tuán)隊(duì)。很多時(shí)候,談?wù)摕衢T事件對(duì)于他們來說只是毫無選擇的事情。當(dāng)熱門事件發(fā)生時(shí),關(guān)于“我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)”、“我們是否會(huì)受此事件影響”以及“我們是否受到保護(hù)”等諸多問題都會(huì)撲面而來,等待安全團(tuán)隊(duì)的應(yīng)答。所以說,是我們?cè)诩?lì)他們關(guān)注熱門事件,以幫助我們應(yīng)對(duì)即將到來的緊急情況。

4. 追逐流行的細(xì)分市場(chǎng)

安全行業(yè)的很多人都在嘲笑或戲謔那些熱衷于追逐***流行市場(chǎng)的企業(yè)。但是在嘲笑之前,先看看我們是如何鼓勵(lì)他們這些做的吧!對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來說,資金和公關(guān)(PR)通常都會(huì)緊跟***的流行市場(chǎng);而對(duì)于成熟企業(yè)來說,客戶是否投入預(yù)算也是關(guān)注***的流行市場(chǎng)。說到底,追逐流行市場(chǎng)不過是為了獲取更多的關(guān)注和融資支持,以支撐企業(yè)更好地發(fā)展。

5. 寫下密碼

每個(gè)人都喜歡嘲笑那些寫下密碼的“愚蠢”用戶,但事實(shí)上,也許是他們應(yīng)該嘲笑我們。因?yàn)樯硖幇踩袠I(yè),我們無法證明瘋狂復(fù)雜的密碼規(guī)則能夠改善我們各自的安全現(xiàn)狀,事實(shí)上,想要真正地改善安全現(xiàn)狀,我們可能需要徹底擺脫密碼。但是,當(dāng)我們無法為用戶提供任何行之有效的方法,來解決這種瘋狂復(fù)雜的密碼規(guī)則時(shí),對(duì)于他們來說,除了寫下自己根本記不住的密碼外還能怎么做呢(你一定會(huì)說還有密碼管理器,但是你一定也看到了很多密碼管理器存在漏洞的報(bào)道)?

6. 對(duì)事件響應(yīng)毫無準(zhǔn)備

當(dāng)嚴(yán)重事件發(fā)生時(shí),沒人喜歡意外的震驚感和措手不及的窘迫感。但是,建立一個(gè)成熟的事件響應(yīng)能力談何容易,它不僅需要付出巨大的戰(zhàn)略努力,而且無法立即顯示出其價(jià)值(只有發(fā)生安全事件才能顯現(xiàn)價(jià)值)。如果組織只是追求立竿見影的戰(zhàn)術(shù)收益,而不是難顯成效的戰(zhàn)略收益,那么出現(xiàn)緊急情況時(shí)措手不及也就不難理解了。

7. 獲取“煙道式”(stovepiped)技術(shù)

我們經(jīng)常會(huì)看到,在發(fā)生嚴(yán)重安全問題時(shí),人們會(huì)異常期待即時(shí)解決方案(immediate solution)的出現(xiàn)。雖然我們需要確保及時(shí)處理嚴(yán)重問題,但是我們也要確保自己不會(huì)產(chǎn)生“膝跳反射”(knee jerk)并期待獲取幾乎“一次性”的快速修復(fù)方案。我們都不希望最終得到一個(gè)在未來沒有任何作用的“一次性”解決方案,但是我們卻沒有意識(shí)到,是我們?cè)跓o意中激勵(lì)了我們的安全團(tuán)隊(duì)放置更多的“煙道式”技術(shù)。

8. 安全預(yù)算不足

每個(gè)人都喜歡大型零售連鎖店的低廉價(jià)格,但同時(shí)也喜歡抱怨其缺乏合理的售后支持。我們無法真正地融合這兩種需求。正如我們都希望我們的供應(yīng)商和提供商能夠以低廉的價(jià)格為我們提供更多價(jià)值一樣。安全是一項(xiàng)經(jīng)常/間接(overhead)費(fèi)用,當(dāng)然,我們都知道它的重要性,但是我們無法強(qiáng)求我們的供應(yīng)商和提供商都能將其作為優(yōu)先事項(xiàng)。既然如此,我們不妨根據(jù)他們自身不同的規(guī)模來具體衡量其安全預(yù)算。

9. 培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)成員不足

組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)需要花費(fèi)一定的資金,并且需要他們脫離工作崗位一段時(shí)間。如果我們能夠看到培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員所帶來的戰(zhàn)略性意義,那么就會(huì)認(rèn)為這一切投資都是值得的。但是,如果我們僅以短期收益為目標(biāo)來激勵(lì)他們,那么培訓(xùn)成員不足也就不難理解了。

10. 協(xié)作不足

關(guān)于信息共享和協(xié)作的討論很多,但不幸的是,行動(dòng)的次數(shù)卻遠(yuǎn)少于討論的次數(shù)。造成這種情況的原因有很多,大多數(shù)組織都會(huì)鼓勵(lì)員工保持信息的私密性,以及粉飾安全計(jì)劃的真實(shí)狀態(tài)。但是,事實(shí)上,這種信息共享和協(xié)作并不可恥,相反地,它可以讓你得到進(jìn)一步完善。但前提是,你必須做出正確的鼓勵(lì)行為來獲得正確的結(jié)果。

【本文是51CTO專欄作者“”李少鵬“”的原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)通過安全牛(微信公眾號(hào)id:gooann-sectv)獲取授權(quán)】

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責(zé)任編輯:趙寧寧 來源: 51CTO專欄
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