精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

高管人員最不遵守安全規定?

安全 應用安全
高管們真的那么不善于遵守安全政策嗎?或者這是不實之說,存在著一些誤解?

高管們真的那么不善于遵守安全政策嗎?或者這是不實之說,存在著一些誤解?

[[281970]]

全球化服務供應商 Lionbridge 的首席安全官 Douglas Graham 表示,現在是時候平息謠言:高層管理人員因為拒絕遵守安全政策而受到指責。根據他的經驗,人們所謂的不遵守規矩往往是一個簡單的誤解。

在以前工作的地方,我曾經問過我的 CEO 為什么他拒絕接受安全意識培訓。他告訴我他從來沒有這么說過,他覺得人人都應該接受培訓。結果是別人幫他做了決定。在我的職業生涯中,我發現很多高管沒有完全意識到自己沒有遵守規定;相反,其他人經常會根據他們認為高管可能會接受或者不能接受,為他們做決定。

一項針對高層管理人員是否愿意遵守安全供應商 Bitdefender 提供的安全協議的新研究結果并不樂觀。這份名為 “Hacked Off!” 的報告調查了全球 6000 多名信息安全專業人士,其中 57% 的人表示,核心管理人員是最不可能遵守公司網絡安全政策的人。

但是為什么呢?其他研究發現,在大多數組織機構中,安全性的優先級持續提高。例如,Radware 今年早些時候的一項研究發現,網絡安全被高層管理人員視為是一個關鍵的業務驅動因素,98% 的高管指出他們對安全負有一定的管理責任。

眾所周知,CEO 和其他高層管理人員,因為他們的影響力和能接觸關鍵數據而被黑客們視為目標。根據 Verizon 的《2019年數據泄露調查報告》(2019 Data Breach Investigations Report),為了獲取經濟利益,越來越多的高層管理人員正在成為社會工程的目標。高級管理人員成為社會工程攻擊目標的可能性要高出 12 倍。

顯然,高管們都明白有必要謹慎行事、規避風險。那么,為什么他們會因為在合規方面做得很差而聲名遠揚呢?

是時候回顧一下控制措施或企業文化了。CISO 們需要與企業高管和其他關鍵干系人合作,解釋控制背后的原因,即使這需要更多時間。而不是為了合規而要求合規。

高管們需要不同程度的控制

資深分析師、安全行業的專業人士 John Pescatore 多年來目睹了這個問題的演變。SANS 目前負責新興安全趨勢的主管表示,高管不遵守安全政策的最常見原因之一是,他們需要專門適合自己的安全控制措施。

安全政策往往是一刀切,對首席執行官和她的秘書的要求都一樣。這毫無道理。從來沒有。在其他公司政策上,與普通員工相比,高管們享有更多的特權和待遇,而安全政策也需要做到這一點。

Pescatore 舉了一個安全政策的例子,幾年前,該政策禁止使用黑莓手機,最近幾年又禁止使用 iPhone。在這種情況下,我們可以很容易地為高管層提供安全的移動設備,并且為他們準備安全配置的移動設備。但是在很多地方,這并沒有發生。因此,高管們對不讓他們在工作時使用自己的設備這一指令有些意識——但他們還是會使用自己的設備。

Pescatore 表示:太多的安全團隊依靠 “好吧,我們告訴他們不要這樣做”,而不是專注于開發安全架構和控制,能夠保證安全的同時滿足這些高管的工作需求。

用錢來說明風險

想要讓高管們意識到,他們的不合規行為可能會帶來多大的代價?德勤網絡風險服務 (Deloitte Cyber Risk Services) 顧問,總經理 John Gelinne 表示,給他們詳細說明一次違規的成本。

CISO 們需要直擊其他高管的錢包。更進一步,通過不斷發展的網絡風險量化建模技術,可以計算出對手利用高管帶來的財務影響。網絡風險建模可以從財務角度說明明,網絡攻擊可能產生的廣泛業務影響——從事件被發現到長期的恢復過程——其結果都是基于一位高管被一個對手在某一個時間點利用計算得出。通過切實考慮潛在成本,企業領導者可以看到他們的行動對他們和股東的直接影響。

Gelinne 還建議對高管進行專門的培訓。這可以幫助他們了解如何——以及為什么——他們會成為通過電子郵件進行的魚叉式網絡釣魚和捕鯨攻擊的目標。當涉及到高管時,犯罪分子們通常愿意耐心等待放長線釣大魚,以期獲得豐厚的報酬。

這只是一個大誤會嗎?

Pescatore 還指出,有很多有關首席執行官們在合規方面態度惡劣的不實傳言。

當我向董事會做簡報時,我總會問,‘你們當中有多少人在工作中使用 iPhone 或 Android 手機?’而如今,100% 都是這樣。然后我問,‘你們中有多少人用指紋或面部識別來解鎖手機?’通常情況下,80% 到 90% 的人會這么做,但大多數安全團隊會說,‘我們無法讓高管使用強身份認證。’

因此,也許是時候讓安全團隊改變對高管的看法了。很多證據表明,高管層確實關心安全問題。Pescatore 表示,歸根結底需要以一種積極的方式營銷安全,獲得高級管理人員的支持。他說,很多 CISO 們已經在這么做了。

我有很多表明 CISO 們擅長溝通、銷售和促進業務的優秀范例。在 Bitdefender 的調查中,他們可能屬于那 41% 沒有(因為不合規)受到指責的人。

【本文是51CTO專欄作者“李少鵬”的原創文章,轉載請通過安全牛(微信公眾號id:gooann-sectv)獲取授權】

戳這里,看該作者更多好文 

 

責任編輯:趙寧寧 來源: 51CTO專欄
相關推薦

2009-02-10 15:38:50

網絡拓撲網絡管理摩卡

2012-05-13 12:41:23

iOS

2009-12-11 11:12:28

桌面管理

2012-05-09 11:46:45

APM銳捷網絡應用性能管理

2023-06-14 09:12:19

蘋果iOS 17

2011-03-22 14:55:38

2021-06-09 13:44:44

谷歌Android歐盟委員會

2010-12-30 12:49:50

2012-08-08 10:05:23

2017-01-10 11:32:19

2024-10-24 16:22:11

2010-08-27 10:26:16

2013-08-29 16:47:51

2022-03-16 10:32:02

安全人員網絡安全

2013-11-18 09:19:13

黑莓10黑莓

2013-11-18 10:31:21

黑莓10BlackBerry1

2020-03-04 09:37:40

云計算網絡安全云安全

2015-08-24 13:42:58

WiFi安全

2017-07-19 13:52:11

2016-03-14 09:57:11

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧美成人三级在线| www.亚洲激情.com| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 日本福利片高清在线观看| 日韩精品每日更新| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品在线电影| 国产精品又粗又长| 国产三级视频在线| 激情久久五月天| 欧美激情一区二区久久久| 国产黄色网址在线观看| 激情小说亚洲| 国产综合香蕉五月婷在线| 日韩视频在线观看一区二区三区| 超碰在线免费公开| 99精品一区二区| 19禁羞羞电影院在线观看| 成人app下载| 国产精品69av| 久久久精品视频免费观看| 啪啪激情综合网| 欧美日韩美少妇| www.好吊操| 高清欧美性猛交xxxx| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 26uuu亚洲电影在线观看| 91在线云播放| 91网站免费观看| 天堂а√在线中文在线新版| 91精品二区| 日韩精品视频在线观看网址| 亚洲18在线看污www麻豆| free性m.freesex欧美| 国产精品久久久久影视| 久久亚裔精品欧美| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 久久亚洲风情| 久久久久久久网站| 91香蕉视频网| 中日韩免视频上线全都免费| 日韩欧美国产小视频| 一区二区三区视频网| 欧美亚洲日本精品| 亚洲最新视频在线播放| 五月婷婷综合久久| aa级大片欧美三级| 久久久精品影院| 国产美女精品久久| 第一页在线视频| 97se综合| 一区二区三区在线资源| 一区二区三区四区电影| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天天躁日日躁狠狠躁av| 国产999精品在线观看| 在线观看免费一区| 成人综合视频在线| jizz一区二区三区| 亚洲高清久久久| 波多野结衣激情| 亚洲xxxxxx| 国产日韩高清在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 亚洲男人第一天堂| 国产成人免费视频网站| 亚洲自拍小视频| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 久久精品国产免费| 国产精品永久免费观看| 中文字幕人妻一区二区三区视频 | 欧美日韩国内自拍| 国产精品专区在线| 美女搞黄视频在线观看| 欧美色xxxx| 国产成人a亚洲精v品无码| 热色播在线视频| 欧美性jizz18性欧美| 国产偷人视频免费| 高清在线一区| 欧美日韩激情视频| 少妇熟女一区二区| 国产在线看片| 亚洲黄网站在线观看| 三级在线免费观看| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 一区二区欧美在线观看| www成人免费| 久草在线视频网站| 午夜av电影一区| 欧美 日韩 国产一区| 日本一区免费网站| 欧美一区二区播放| 亚洲精品第二页| 欧美亚洲色图校园春色| 亚洲欧美精品一区| 操她视频在线观看| 国产精品国码视频| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 中文字幕免费观看| 精品一区二区在线视频| 成人欧美一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品久久久久三级| 日韩精品一区二区三区四| 亚洲欧洲美洲av| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日本精品一二三| 色综合中文网| 久久在线免费观看视频| 91av在线免费视频| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产欧美在线一区二区| 色网站免费在线观看| 亚洲国产精品视频| 亚洲一区在线不卡| 国产调教精品| 中文字幕久久久av一区| 日韩免费一二三区| 蜜桃av一区二区在线观看| 一区二区日本视频| 亚洲成人av片| 亚洲最大成人网站| 婷婷丁香综合| 18一19gay欧美视频网站| 最近中文在线观看| 成人h动漫精品| 日韩亚洲欧美精品| 第一中文字幕在线| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 美女伦理水蜜桃4| 日韩欧美网站| 91大神福利视频在线| a毛片在线免费观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久这里只有精品8| 国产三级一区| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产网友自拍视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 青青成人在线| 碰碰在线视频| 亚洲国产中文字幕久久网| 国产一区二区播放| 青娱乐精品视频在线| 欧美精彩一区二区三区| av电影院在线看| 777欧美精品| 最新日韩免费视频| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 青青成人在线| 91精品产国品一二三产区| 亚洲高清免费观看高清完整版| 99久久婷婷国产综合| 美国欧美日韩国产在线播放| 日韩免费电影一区二区三区| 色豆豆成人网| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久精品视频1| 99re热视频这里只精品 | 青青草这里只有精品| 欧美劲爆第一页| www.xxxx国产| 亚洲在线中文字幕| 中文字幕18页| 在线电影一区| 精品国产乱码久久久久久88av| 99riav视频在线观看| 亚洲国产三级网| 西西44rtwww国产精品| 91老司机福利 在线| 中国丰满人妻videoshd| 精品一区三区| 国产精品免费一区二区三区都可以 | 福利视频在线看| 91黄色免费观看| 国产精品免费无码| 久久99精品网久久| 久久国产精品免费观看| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 久久久视频免费观看| 亚洲日本在线播放| 在线日韩国产精品| 免费看一级黄色| 国产精品99久久久久久宅男| 女人帮男人橹视频播放| 免费成人高清在线视频theav| 国产精品色婷婷视频| 日本中文字幕伦在线观看| 91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美卡一卡二卡三| 99久久久国产精品免费蜜臀| 91av俱乐部| 久久精品一区二区不卡| 国产成人精品免费视频大全最热 | 欧美日韩国产一二三区| 国产精品一区二区不卡| 男人插女人视频在线观看| 亚洲尤物av| 国产在线视频91| 欧美日韩经典丝袜| 亚洲免费人成在线视频观看| 中国女人一级一次看片| 亚洲精品日韩一| 在线精品一区二区三区| 日本美女视频一区二区| 成人免费a级片| 激情五月综合| 97国产超碰| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 久久资源免费视频| 天堂在线中文字幕| 欧美精品成人一区二区三区四区| 日韩久久久久久久久| 国产精品网站一区| 国产乱了高清露脸对白| 久久电影网电视剧免费观看| 久操网在线观看| 四虎8848精品成人免费网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 丰满少妇一区| 91av中文字幕| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 精品无人国产偷自产在线| 国产三级在线观看视频| 日韩欧美999| 久久久久久久国产视频| 欧美国产一区视频在线观看| 第四色在线视频| 国产在线播放一区| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 欧美裸体一区二区三区| 日本一区美女| 另类视频一区二区三区| 一区二区三区产品免费精品久久75| 这里只有精品在线观看视频| 精品一二三四区| 茄子视频成人在线| 日韩欧美在线播放视频| 日本一区二区三区视频| 成人高清在线视频| 亚洲xxx在线观看| 国产情侣一区| 99re6这里有精品热视频| 日韩一级毛片| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 2020最新国产精品| 国产原创欧美精品| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲2020天天堂在线观看| 怡红院在线播放| 日韩视频精品在线| chinese偷拍一区二区三区| 国产丝袜高跟一区| 午夜激情小视频| 精品va天堂亚洲国产| 精品久久人妻av中文字幕| 欧美一区二区日韩一区二区| av资源免费看| 日韩欧美精品在线视频| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 91精品福利在线一区二区三区| 91成品人影院| 欧美久久久久久久久| 国产乱淫av片免费| 欧美一区二区三区在线看| 国产农村老头老太视频| 日韩写真欧美这视频| 国产成人三级在线播放 | 日韩欧美国产高清| 国产chinasex对白videos麻豆| 欧美一区午夜视频在线观看 | 91精品大全| 国产一区二区三区在线免费观看| av中文字幕在线| 日韩在线小视频| yellow91字幕网在线| 久久久久国产一区二区三区| 极品在线视频| 国产精品吹潮在线观看| 欧美日韩卡一| 97人人做人人人难人人做| 第四色在线一区二区| 精品卡一卡二| 国产探花在线精品一区二区| 成人欧美一区二区三区1314| 国产又黄又粗又猛又爽的 | 1024手机在线观看你懂的| 中文字幕精品一区| 天天操天天操天天操天天操天天操| 亚洲一区二区不卡免费| 日本高清不卡码| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产视频在线一区| 亚洲韩国青草视频| 成a人片在线观看www视频| 日韩中文字幕精品| 国内在线免费视频| 日韩美女在线看| 电影一区中文字幕| 国产三级精品在线不卡| 成人激情诱惑| 国内精品国产三级国产99| 中文一区二区| 欧美成年人视频在线观看| 成人国产在线观看| 久久久精品成人| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 精品视频一区二区在线观看| 欧美在线视频日韩| 亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 中文在线字幕免费观看| 国产成人一区三区| www.亚洲一二| 亚洲视频欧美在线| 国产欧美69| 四虎1515hh.com| 久久久国产精品麻豆| 国产在线拍揄自揄拍| 欧美三级视频在线播放| 天堂网av2014| 久久精品国产亚洲| 欧美成人a交片免费看| 99视频免费观看| 久久精品99久久无色码中文字幕| www.成年人视频| 久久99国产精品成人| 97人妻天天摸天天爽天天| 亚洲视频在线一区| 久久久久久亚洲av无码专区| 亚洲成avwww人| 国产黄网站在线观看| 国产精品wwww| 视频小说一区二区| 一卡二卡三卡视频| 久久9热精品视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 亚洲午夜国产一区99re久久| 亚洲网站免费观看| 亚洲最大在线视频| 国产精品av一区二区三区| 国产专区一区二区| 欧美久久视频| 91丝袜超薄交口足| 国产精品黄色在线观看| 免费在线不卡av| 亚洲欧美日本精品| 偷拍精品精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一本久道久久综合狠狠爱| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| 伊人婷婷欧美激情| 国产成人精品a视频| 精品国产依人香蕉在线精品| 成人涩涩视频| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲免费在线| 国产麻豆xxxvideo实拍| 午夜成人免费视频| 搡老岳熟女国产熟妇| 久久全国免费视频| 欧美国产不卡| 国产免费一区二区三区视频| 99re热视频精品| 亚洲天堂视频网站| 亚洲人av在线影院| 性感美女一区二区在线观看| 日韩欧美视频第二区| 看片网站欧美日韩| 永久av免费网站| 4438x亚洲最大成人网| 国产成人l区| 99re视频在线播放| 激情欧美国产欧美| 极品粉嫩小仙女高潮喷水久久| 日韩欧美有码在线| 国产九色在线| 成人黄色在线免费| 欧美日韩专区| 中文字幕精品久久久| 一本到高清视频免费精品| av在线播放av| 成人激情春色网| 欧美精品综合| 国产白嫩美女无套久久| 91福利视频久久久久| 求av网址在线观看| 亚洲自拍偷拍在线| 国产精品老牛| 日韩欧美视频免费观看| 欧美成人三级电影在线| 中文字幕资源网在线观看免费| 视频一区国产精品| 国产一区二区三区免费播放| 国产成人亚洲精品自产在线| 国产一区二区三区网站| 精品一区91| 日本免费黄视频|