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IT領導者計劃如何克服遠程工作的安全挑戰?

安全 應用安全
由于發生新冠疫情,全球各地的IT領導者在兩年來被迫開展遠程工作。許多人認為這是一個臨時性舉措。他們如今看到了其本質:工作的未來方向。

由于發生新冠疫情,全球各地的IT領導者在兩年來被迫開展遠程工作。許多人認為這是一個臨時性舉措。他們如今看到了其本質:工作的未來方向。

根據Citrix Systems公司和Pulse公司聯合進行的一項調查,北美地區、歐洲、中東和非洲和亞太地區的400名IT和安全領導者表示,他們都采用了混合工作模式,并將其列為企業的首要工作。

Citrix公司首席信息官Meerah Rajavel說,“2020年,IT團隊專注于在巨大的遠程工作壓力測試中生存。而在2021年,他們徹底改革了基礎設施和戰略,以適應這種新模式。到2022年,他們將制定靈活的技術戰略和工作場所政策,以明確未來的工作。”

提供支持

很多商業領袖曾經對開展遠程工作的想法感到無奈,因為他們認為員工無法在企業辦公室之外更好地完成工作,現在他們看到了遠程工作在員工生產力和體驗方面可以帶來的好處。他們呼吁IT團隊提供技術支持,正如調查表明的那樣。

當被問及未來五年的五大優先事項時,受訪者表示:

  • 實現分布式協作。
  • 確保始終可用。
  • 賦予個人專注力。
  • 提供從設備到設備、從位置到位置的一致、類似消費者的體驗。
  • 自動化工作。

跨越障礙

但他們在執行方面將面臨一些挑戰。當被要求確定推動數字化轉型的最大障礙時,Citrix公司的調查參與者指出一些企業:

  • 缺乏了解整個企業的需求以有效地優先投資(41%)。
  • 笨重、復雜的基礎設施(34%)。
  • 缺乏對云計算的投資(24%) 。

安全也是一個問題。當被問及他們認為遠程工作和混合工作帶來的最大風險是什么時,受訪者指出:

  • 勒索軟件攻擊(41%)。
  • 內部威脅(18%)。
  • API/軟件泄露和漏洞(16%)。
  • 網絡釣魚和與云相關的攻擊(15%)。

而且,他們的團隊已經竭盡全力保障安全,受訪者表示:

  • 70%的人表示工作時間更長。
  • 50%的人表示正在經歷生產力下降。
  • 49%的人表示對自己的工作不太滿意。
  • 24%的人表示未參與。

向前推進

接受調查的IT領導者計劃如何克服這些挑戰?可以通過以下七個關鍵事項來克服:

  • 縮小網絡安全差距(32%)。
  • 通過網絡安全投資管理數字加速的步伐(29%) 。
  • 零信任網絡訪問(14%)。
  • 供應商整合/簡化(13%)。
  • 安全人工智能和自動化(7%)。
  • SaaS和Web應用程序的應用程序/API保護和/或瀏覽器隔離(3%) 。
  • 加速到SASE(2%)

Rajavel說:“在這個前所未有的動蕩時期,企業需要確保一支在辦公室工作和遠程工作的員工隊伍,確保提供公平的合作環境,IT團隊再也無法承受過去在分布式協作和安全性之間做出妥協的代價。與其相反,他們必須實施解決方案和戰略,幫助平衡這些看似沖突的優先事項,并制定一條新路線,讓他們能夠實現靈活工作的未來。”

責任編輯:華軒 來源: 企業網D1Net
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