軟件工程師，你的價值在哪里？
前陣子我好奇的問了一下幾個職場上的朋友，想知道他們對于日后職場生涯的計劃，他們的答案頗讓我玩味，雖然心里早有了些底。大部分的軟件工程師一開始或許是對軟件還頗有興趣，加上也還稱的上得心應手，因此便踏入了這一行。
然而信息軟件產業(yè)在惡劣的環(huán)境中，其實一開始的興趣與熱情很容易就會在難搞的客戶、只懂得出一張嘴的主管、一天到晚跟你作對的業(yè)務、不斷延期的項目時程以及餓不死卻也吃不飽的報酬中漸漸覺得看不到未來。
然而這是一個吊詭的問題，其實不論身在任何產業(yè)里，最重要的其實還是熱情，對工作的熱情是一切的基礎。當你的熱情消逝，其實就已經預告了你往后人生的景象。或許大部分已經步入職場多年的老鳥們會對我的說法嗤之以鼻。然而，擁有熱情與否，最后終究會反應在你的成就里。
身為軟件工程師的我們該如何尋求自身的價值？在相信各位朋友們都還有熱情的前提下，提供幾個觀點供大家參考。
一、 你很特殊嗎？請不斷的深化你的專業(yè)吧。
你可以被取代嗎？我最常使用這個問題來衡量的工作價值。
世界上有些工作的確是怎么樣也無法被他人取代的，這些人有獨一無二的特殊性，例如電影明星，運動明星，政治明星（這個選項其實有待考驗）以及藝術家等。即便如此，這些人還是會因為外在環(huán)境而走入歷史，那么，一般的知識工作者如我們，又該該何看待今日瞬息萬變的職場。
不斷的深化你的專業(yè)，這是我的建議。
千萬別走馬看花，也別這個有趣沾一點，那個新鮮碰一下，如果你是沒有方向的在涉獵知識與技能，在職場的前幾年或許還能夠混口飯吃，但五年過去，你就會面臨什么都懂也什么都不懂的窘境。三十歲之后要擁有職場歷練之后的深度，不論是專業(yè)上或是經驗上。
因此，前兩三年或許可以因為興趣諸多涉獵，但是要逐漸收斂這個范圍，要開始有目標的將你的專長有深度的培養(yǎng)。
二、 跨領域的強勢競爭力。
信息科技瞬息萬變，每個產業(yè)都變的越來越復雜，因此越來越需要專業(yè)分工，某種角度來說，每個人都需要花更多的時間與精力來加強自己的專業(yè)，要談跨領域的能力，其實談何容易。
但是請記住，就是因為很難，所以更值得去做。跨領域專長的培養(yǎng)也可直接反應在你的不可取代性上面。
三、 彈性再彈性，請讓自己有最好的適應能力。
對于大部分工程師來說，這也會是個難題，然而卻不可逃避。二十年前那個一份工作做到退休的美好時代已然遠離，現(xiàn)在與未來迎接我們的，是一個信息平臺不斷變化，技術不斷演進的時代，請記得隨時保持你的彈性，樂于接收新的知識與觀念。
對于生涯規(guī)劃這件事情我其實抱持著非常懷疑的態(tài)度，人生其實怎么計劃都比不上老天爺在背后給你來一刀陰的。不要抱著你現(xiàn)在所擁有的一切不放，要有心理準備，你所擁有的專業(yè)職能隨時都可能被現(xiàn)實的職場一腳踢開，保持敏銳的觀察力，并且擁抱變化。
一旦你察覺所懂得的專業(yè)即將被時代的潮流所淹沒了，千萬別懷疑，你不是在疑神疑鬼，趕緊學習新的專業(yè)技能。五年前復興美工畢業(yè)的人也沒想到五年后一個不是專科畢業(yè)的人也能靠書本以及網絡來學習使用PhotoShop來跟他搶飯吃。大部分的工程師前一天晚上都還在網絡上抓美女圖，隔天就突然迸出個什么CMMI來要把他的工作變成工廠里生產線的一個配裝員。
四、 全球化競爭，你的定位在哪里？
老實說，成也全球化，敗也全球化。
如果不是網絡的蓬勃發(fā)展，信息科技不會在短短幾年內如此躍進，進而增加這么多就業(yè)機會來。然而，全球化到了一個極致后，信息從業(yè)人員要面對的除了日新月異的科技之外，還得與全世界的程序員競爭。
在這樣的洪流中，不論是軟件工程師還是其他產業(yè)的知識工作者皆然，我們都不可避免的要去思考自己在職場中的定位。BLOG、Skype、eBay這些東西在十年前都還不存在，當這些新東西出現(xiàn)時，勢必造就了新的就業(yè)機會，相對的也必定剝奪了某些舊有的工作。
當我們面對如此競爭的職場時，要不斷的思考自己的核心價值何在，找到自己對于工作的熱情所在。再怎么不景氣的產業(yè)都會有賺錢的公司與大鳴大放的成功者，再怎么熱門的產業(yè)也會有經營不善關門大吉的公司與不求長進被請回家吃自己的員工。
只有找到自己的定位，才能立于不敗之地，祝福大家。
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