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如何應聘軟件工作 專家給出九條建議

企業動態
軟件工作該如何應聘,要怎么準備?企業需要什么樣的人才?看看專業人士的解析。

金融危機來了,項目更不好拿到,員工都是弟兄,不能因為沒有項目,就放假或者解聘。可是小本經營,以前沒有賺過多少 錢,只能同舟共濟,共度難關。作為農村出身的,看到這些子弟們找工作無門,學了四年軟件編程,最后被迫干一些和技術無關的事情,非常痛惜,很想提供一個這樣的環境和機會,可是很難找到我需要的人。所以說說我的感受和我的人才觀。如果引來學生大爺們那些不快,一笑了之。

1、軟件是一門專業工作,需要很長時間的經驗積累,再好的基礎知識基礎上,需要項目的錘煉,在學校的弄得那點東西,遠遠不能適和工作,需要一年甚至更長時間的學習才能做一些小的項目和工作。

這一點估計和同學們分歧很大,學生們認為,我學了四年了,現在就是缺點工作經驗,你給我點工作經驗,我很快就能為你老板創造剩余價值,就讓你剝削了。你還挑三撿四,這樣的老板太操蛋。再說你這個小破公司,我也能辦,我不過是沒有經驗,有了經驗,我的去北京上海,來你這里,只是把你這里當成個跳板。但我認為,現在的學生,出來后,不光是沒有經驗,連理論沒有,基礎的理論,設計模式,重構思想等基本沒有聽說過,無論是java還是.net連命令函數都記不住幾個,sql語句更認為會一個select * from 就不錯了。文字的功底,系統分析能力更是差的利害,寫的字自己也認不清。英語明明過了四級,可是好想記不住幾個單詞,一問說考過就忘了。咱也上過大學,不知道這些學兄學弟學怎么上的。所以分歧太大,所以我們認為,到公司來只能給公司添麻煩,根本不能給公司創造價值,價值只能在一年甚至兩年后才有,可是學生們認為,有上兩個月夠了,我一到公司,就能給你帶來無限價值,我們還認為讓學生來,學生有感恩之心,反過來學生們認為我們應該感謝他的到來,所以分歧太大。工作太艱難,學生們總覺得工作太輕松。

2、你在為誰工作。學生們認為為老板工作,老板們認為為員工工作。軟件編程需要慢慢積累,不是民工,隨便找來就能干,實際上員工的學習,提高,很大程度上提高自身的價值,你的每一分努力,都是為你的未來。當然,你的工作尤其是有了經驗后的工作,能夠給企業帶來效益。如果理解了知識技術是為自己學的,不是為了老板,那對老板讓你看的每一本書,應該心存感激。在學校,使自己花錢買書,到了單位,是單位花錢買書。

3、工作中的學習比學校的學習艱難的多。因為學校的學習,是國家或者你自己拿了錢給學校,你是顧客,你是上帝,教師是服務生,所以相對來說,學校的讓大部分人畢業,不然教師就得失業。而在工作中,一個項目,100個公司盯著,客戶選擇了你,就是恩人,我們要拿人家的錢,送錢和拿錢道理不一樣。所以在公司一個月的學習,可能比學校一年的強度要大。看一本javascript的書,看了需要記住,不是為了考試,是為了提高工作效率。可是許多學生認識不到,把工作理解的太簡單了。

4、軟件編程需要天賦。我認為任何一門工作都需要天賦,比如劉翔跑得快,當然由于他的刻苦鍛煉,主要因為它的天賦,畫家是,作家是,電影演員是,軟件編程也是。首先你選擇這門工作,先分析一下有沒有天賦,起碼有沒有興趣,是否覺得寫程序非常愉快,非常快樂,3-5個小時如一瞬。假如現在就想著當程序員需要加班,女朋友不高興,非常累,30以后就不能干了等等,我勸你就不要做著一行了。還有的學生認為學習能力強,可是問現在,好像什么也沒有學到過,學習能力強的人學習不是強制學的,是自覺學的。假如你現在能夠記住些無論哪門語言的語法和函數,能夠給我講講,我覺得你就是個好學生了。

5、找工作是無奈的選擇。實際有一部分好學生不愿意工作,是報考了研究生沒有考上,或者家庭困難,沒有錢支撐,無奈找工作,找工作是被動的,這些人,我勸你還是繼續考研考博,當老師育人。不然天天心比天高,命比紙薄,害了公司也害了自己。

6、同學們好不一定自己好。現在學生言必成同學,言必成北京,好像北京就是樂園,有的還把去華為,中興都大牌公司求職的經歷作為提高身價的資本。實際打錯了特錯了,你想想你把自己定位在華為那樣的大牌公司,我們這些小單位哪敢照應,學個三招兩招,便自命第一,想一飛上天。如果想上華為,就非華為不上。同學們混得好,不一定就說明你要混得好。

7、現在同學們無暇工作。同學們好忙,手機不斷,短信不斷,許多家務事需要處理。qq也不能不開。同學門的事情比工作的事情重要。迎來送往,結婚喝酒,項目完不成老板遭殃,我可能失了同學中義氣,工作是副業。心理天天想著別讓老板剝削了我。實際這樣的同學,別做編程工作。編程需要心靜下來,需要癡迷,需要投入,功到自然成。

8、掙錢難。 員工掙錢難,老板也掙錢難。如果老板掙錢容易,大家都當老板了。那些it公司,靠花著股東的投資,老板舒服,員工高薪,目前股市大跌,日子也不好過了。如我們這樣的公司,一個項目10萬,8萬,需求不斷更改,靠著是真功夫生存,上不了市,也控制不了高官,老板員工一起上,又難又累。假如能夠進大公司,如移動,網通,各部委,你光會啟動一下服務器就是管理員,有了問題,我們這樣的干活的一招即到,并且你的工資比我們的公司的工資總額還高。如果能夠進,就進,一年進不去,就兩年。說實在話,工作清閑,掙大錢的公司多的是。如果有兩個選擇,是進大公司還是進小公司,千萬別猶豫。假如到小公司上班的學生,我認為你面對的不是選擇題,而是單選,大公司你根本不可能,所以千萬不要做春秋大夢。千萬別說,來小公司,是能夠學到真本事,就是有真本事,你也不如人家大公司沒本事的掙錢多。這是事實。論壇上好多大佬,天天在網上飄著,不干事,年薪幾十萬,假如你信了他們,將讓你一生不愉快。人生是不公平的,認命吧。

9、公司找員工是注意形象的。好多人認為形象不重要,實際上公司非常注重形象。大公司尤其,你看看人家的男女,女的漂亮,男的瀟灑,面試好多就是看長相。教師等行業尤甚。軟件也需要接觸客戶,不講衛生,形象不佳,滿身有異味,客戶也很反感。   

原文地址:http://topic.csdn.net/u/20081208/02/8bc889dc-5a25-4767-b928-f4cd702a860b.html

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責任編輯:夏雨 來源: CSDN
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