IT培訓機構想方設法促進學員就業率
近年來，大量IT培訓教育機構在提高求職者技能、促進學員就業方面進行了各種嘗試，取得了一定成果。隨著金融危機爆發以來就業問題成為了全社會關注的焦點，為了幫助IT培訓機構應對金融危機、保障學員就業，北京市民辦教育協會、北京市教育評估院于近日舉辦了IT培訓教育機構“應對危機、保障就業”專場論壇，多家IT培訓機構負責人參加了本次論壇，暢談了相關觀點。
金融危機對IT培訓機構影響幾何？
金融危機爆發以來，不少公司進行了裁員，未裁員的公司也紛紛削減了新招員工的數量甚至停止招聘新員工，對此，團中央全國青年就業創業培訓服務中心副主任唐軍旗表示：“目前，全社會就業的形勢的確比較嚴峻。以北京地區為例，截至2月底，成功就業的大學生比例不到20%，低于往年近15%。企業在錄用人才時顯得更為謹慎，求職者找工作的難度也相應變大了。”
東方標準人才服務有限公司市場部經理張方表示：“金融危機爆發以來，整個IT行業在用人需求上呈現出了一定的萎縮，甚至有的地區還出現了求職者深夜12點到招聘企業的人力資源總監入住的賓館房間敲門拜訪的現象。公司目前對求職者的要求和門檻提高了，要求剛畢業的大學生最好能一專多能，一精多能。”
北京金世紀學校副校長邵杰表示，金融危機爆發以后，的確對生源造成了一定的影響。同時，IT培訓學校遇到的另外一個難題是，難以通過提供與企業相當的薪資水平吸引到具備豐富實踐經驗的“雙師型”教師，但這個問題不論是否遇到金融危機都會存在。
IT培訓機構采取各種措施幫助學員就業
提高求職者職業技能、幫助求職者就業是IT培訓機構最具有市場吸引力的地方，在就業形勢總體不樂觀的情況下，各大IT培訓機構還是想方設法采取各項措施幫助學員就業。
華育國際教育集團北京教育基地校長周海濤表示：“企業對人才需求的變化，主要表現在對行業經驗和學歷的要求上越來越側重。華育國際的就業政策就在于通過加強對學生平日學習自律性和能動性的引導、通過學習顧問為學生制定個性化學習方案，來幫助學生成長。
北京匯眾益智科技有限公司副總裁李梅表示：“匯眾益智主要培養游戲和動漫方面的人才。今年借用IT行業‘云計算’的概念，通過資源整合推出了一個‘云培訓’項目，讓大家對學生的學習過程有一個全方位的掌握。同時，所有與匯眾有合作關系的用人單位在挑選畢業生時，登錄云平臺能看到學生的整個學習情況、學生的學習作品、了解學生成長的過程，更有利于用人單位挑選適合人才。”
北京八維研修學院廣告學院院長楊曉龍表示：“為了保障學員就業，機構首先要了解市場用人需求的層次，了解市場需要什么樣的人才，然后按照市場需求的人才類型進行訂單式培養。根據市場需求，對學員進行相應的能力培訓，包括培養學員的學習遷移能力、舉一反三的能力、知識綜合運用能力、拓展創新能力等等。同時，還要培養學員樹立正確的就業觀念。”
北大青鳥APTECH北大公學培訓中心的張春梅老師表示：“做好就業就是做好兩方面的工作，即培養專業技能和職業素質。就北大青鳥而言，專業技能培養就是注重技術方向和企業需求的吻合度。職業教育需要學校、家庭和社會全方位的合力，在金融危機的背景下，希望求職者能更好地為自己定位。”
充滿信心迎接挑戰
信心比黃金更重要。與會的代表們都表示，盡管金融危機產生了一些不利影響，但也帶來了一些機遇，情況也并沒有想象中的那么糟糕。只要能堅定信心，合理應對，就會迎來更大的發展。
華育國際教育集團市場總監馮泰來表示：“目前越來越多的行業對信息化人才的需求在加大，所以對IT行業的前途、IT人才的培養都不應太悲觀”。華育國際教育集團北京教育基地校長周海濤表示：“我們看到國家對職業教育是非常支持的，出臺了系列政策幫助學生提高職業技能。應該說這些對解決學生就業是一個可喜的消息。”
東方標準人才服務有限公司市場部經理張方表示：“目前整體感覺IT培訓沒有當初想象的那么糟糕。東方標準主要包括軟件開發、數字外包等人才的培養，從目前的數據看，除了個別專業就業有波動，行業整體的就業率波動不大，大家都還保持著樂觀的心態。”
呼吁行業聯合，通過評估認證保證機構質量
周海濤表示：“IT培訓行業總體要發展，應該借鑒西安的發展路子，走行業聯合的道路，建立培訓機構聯合會。各機構規范競爭，重視培訓機構質量，樹立IT培訓行業的整體形象，共同努力把IT培訓行業做大做強。”
北京八維研修學院廣告學院楊曉龍院長也表示，要樹立行業整體形象，一要保證機構質量，加強行業內的合作，共同創建合作共贏的局面；二要給予消費者正確指導，避免出現少部分質量不佳的機構誤導消費者的情況。
北京教育評估院院長助理馬學雷表示，北京教育評估院是專業評估機構資質、質量的機構，是最符合國際發展規律的第三方認證機構，并在全國范圍內率先研發出了適用于培訓機構的質量認證系統。通過第三方權威認證，一可以鑒定機構質量，促進機構發展；二可以給消費者正確的消費參考，將不具備資質、虛假宣傳的機構排除在消費者選擇范圍之外；三可以避免培訓機構遇到“賣牌子”的尷尬。目前，這項工作已在語言類培訓機構進行了試點，政府、主流媒體都給予了高度評價。
北京海淀區教委原專職委員、成社教辦主任、海淀區政協特約委員王毅表示：“IT培訓機構在對就業的促進上，應該急百姓所急，想百姓所想。政府一直把就業放在最突出的位置，培訓機構應該多關注政府政策，及時調整自身，培養社會需要的人才。在日后的發展中也應形成自己的專業特色，打造品牌形象。”他還表示，教育質量認證是促進培訓機構不斷完善自身的有效手段，同時還能為消費者提供科學的消費參考，在今后的工作中應大力推廣和提倡。
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