史上最牛女大專生躥紅 自述如何被三家外企相中
| 曹曉潔（前左）和同伴 |
| 曹曉潔 |
去年年底以來，來自江西一所民辦高職院校的大專生曹曉潔，因為同時被富士通、Infosys和IBM三家跨國公司錄用，而被媒體和網友熱捧為“史上最牛女大專生”。在前不久閉幕的全國“兩會”上，大學生就業問題成為討論焦點之一，而“曹曉潔現象”則成為代表、委員熱議的話題。
受金融危機影響，高校學生就業難已成為一個不爭的事實。不少本科生抱怨畢業即失業，不少研究生后悔當初沒有提前就業……
而一個民辦高校的大專女生，卻成為本科生云集的服務外包人才實訓基地的學員會副主席。更令人吃驚的是，在還沒有拿到自考本科畢業證書的時候，她就被3家國際軟件巨頭公司相中。
這個女生被稱為“史上最牛女大專生”，她的名字叫曹曉潔。
如何從高考失利的陰影中走出來？如何在專科的學習中找準自己的定位并實現更高跨越？如何把女生并不占優勢的計算機軟件專業學得頭頭是道？一個民辦高校的大專生如何在3年里完成統招大專同時報讀自考本科并最后實現問鼎3家跨國公司？我們對江西先鋒軟件職業技術學院2006級學生曹曉潔的采訪，就從打開這些問號開始。
［故事］
她是班里唯一的女生
曹曉潔來自四川瀘州的一個農村家庭。她的父母早年種過地，后來做小本買賣，在村里開了一家雜貨店。
曹曉潔從小喜歡看報刊雜志，《少年百科知識報》和《奧秘》等是她最愛看的讀物。父母的開明和關心，給了她很好的成長空間。她和弟弟一起練過武術，并且很喜歡彈奏家里的那臺電子琴。曹曉潔認為，武術不僅能強身健體，還有助于塑造心身的“品質”，而練琴則是“修身養性”的好方法。
2006年是曹曉潔人生的一個轉折點，這一年，她高考再度失利。但是她想，不管去哪個學校，總是要繼續讀書的。幸運的是，曹曉潔趕上了當年錄取的末班車，遠在千里之外的江西先鋒軟件職業技術學院錄取了她。“或許是一種緣分”，曹曉潔說，作為“保底”的選擇，在當時填報志愿的時候，她只在第二志愿最后一欄填上了江西的這所民辦高職院校。
既來之，則安之。當年9月，曹曉潔帶著自家店鋪里賣的一箱子日用品，獨自一人輾轉從四川瀘州來到江西省會南昌。
值得一提的是，曹曉潔所在的班只有她一個女生，然而，出乎意料，她卻不是受寵的那一個。
“曹曉潔，我們的水票你買了沒有？”曹曉潔風趣地告訴記者，“在班上的時候，很多男生都會這樣問我，大家都把我當成生活上的保姆了。”對此，曹曉潔覺得，這是同學們對她的一種信任和喜歡。她說：“自己沒有什么特殊，不會覺得女孩子就要得到照顧。”
軟件開發專業只有男人扛得住？
曹曉潔在先鋒軟件學院報讀的是軟件開發專業。她的學長、已被IBM上海分公司錄用的陳克誠告訴記者，軟件開發這個行業基本上是男人干的事情，比如一家銀行需要更新系統，沒有在營業時間關停系統的，必須要熬夜工作，這個時候基本上只有男人扛得祝
從四川初來江西，曹曉潔著實有點擔心，新的環境自己能否適應？在報讀軟件開發專業之前，她也聽很多人說這個專業很苦，但她還是毅然選擇并堅持了下來。
曹曉潔說：“我最大的特點就是經得起考驗，有自信。”曹曉潔性格開朗，有點像男孩子。在班里，她不僅沒有因為周圍都是男同學而感到孤獨，反而跟男生相處得很好。而與這群“鐵哥們”的友誼，她認為是自己在大學里的最大收獲。
中學時代打下的英語功底，使曹曉潔初入大學就顯示出外語方面的優勢。2006年9月，先鋒軟件學院開辦了印度特色班，要求進入該班學習的學生必須具備一定的英語基礎，而學軟件開發專業的曹曉潔，憑借自己的優勢幸運地抓住了這個機會。
印度特色班的大部分老師是來自印度的外教。據同學們介紹，曹曉潔是和外教交流最多、配合最默契的人。她與印度外教建立了“鐵哥們”般的友誼，同時外語水平得到了迅速提高。
在學院學習時，曹曉潔競選了所在國際交流分院學生會的學習部副部長一職，組織了自由開放的英語角和其他一些學習活動。一個月后，因業績突出，競選擔任了分管學習部和文藝部的學生會副主席，并開始組織一些分院的大小活動、晚會和典禮等。在基地整個ETP項目實訓中，曹曉潔還擔任基地MFO1組的項目組長和俱樂部的副主席。曹曉潔的老師告訴記者，她除了參與組織基地的各種大小活動、晚會和典禮等，每天還堅持在黑板上抄寫當天的天氣預報，為團隊和學員寫祝福語。正是因為這些，一個女生意外地成了這個團隊的領頭人。
女孩子學軟件很少見，曹曉潔能否吃得了這一行的苦？軟件開發這個專業絕不會因為她是女生而對她特別憐憫，三家跨國軟件公司也不會因為她是女生而降低門檻。在這個“男子漢團隊”中，除了自信，她還有一種讓“男子漢”折服的獨特魅力……
學習狼窮追不舍的精神
2007年6月，先鋒軟件學院與IBM公司合作創辦了IBM先鋒服務外包人才實訓基地，采用完全仿真IBM公司的實訓與管理模式，致力于服務外包人才的培養。
能說一口流利英語的曹曉潔，以優異成績通過IBM先鋒服務外包人才實訓基地第二期學員招募的面試和筆試，進入該基地進行為期10個月的培訓。此間，她一直充當著實訓基地外教翻譯，并多次得到基地經理Oma（歐瑪）的肯定與贊賞。
曹曉潔經常對同伴們說：“IBM先鋒實訓基地非常貼近企業實際需求，與其說我是去那里學習的，不如說是去那里工作的。”可是，在基地實訓的最初3個月里，曹曉潔的學習生活遠沒有這樣輕松愜意。由于她學的是對日軟件外包方向，而沒有任何日語基礎的她，日語課程中的大量詞匯需要牢記，讓她一開始就嘗到了日語學習的枯燥乏味。
怎么辦？一個字：“扛１曹曉潔咬了一下嘴唇對記者說。接下來，她把大量的時間用在與課件、程序打交道上。在最初的3個月里，她和同伴一樣每天攻讀日語。曹曉潔在日語班成立了一個名為“七匹狼”的日語小組，組員在課上課下踴躍地進行相互交流和探討，這種強化練習的模式讓原本辛苦的學習變得輕松愉快，進而帶動了班里其他同學的學習熱情，這又一次讓她從心底體會到團隊的魅力。
談到緣何起名“七匹狼”，曹曉潔說，狼是一種有目標、有野心，并且非常團結的動物，它們對于自己鎖定的目標會窮追不舍、不放棄，此外，它們還懂得合作。我們做軟件的，特別需要狼的這種精神。
在IBM先鋒實訓基地，曹曉潔始終把學習作為首要任務，并抓住各種機會鍛煉自己，用一次又一次的行動證明自己的才華。在這個過程中，她還作為項目主要參與者，為江西省一些單位開發網站。
問鼎多家跨國公司
“參加面試的多是本科生乃至研究生，你不畏懼和自卑嗎？”我們問。
曹曉潔說：“應聘的時候，大家沒有什么不同，給出的任務在這里，你必須去完成，完成了，你就是勝利者。”
去年10月，曹曉潔參加了福富軟件（日本富士通軟件在中國的合資公司）的面試，成為被錄取的11名學員之一。在等待錄取的過程中，她又參加了印度Infosys公司的面試，并且成為被錄取的12名學員之一。但當得知IBM公司即將再次來基地招募時，曹曉潔決定作勇敢的一搏，因為IBM一直是她的夢想。11月10日，IBM公司發來通知，告知曹曉潔順利通過面試。
2008年11月25日晚，先鋒軟件學院舉行“優秀學子報告會”，邀請曹曉潔等被IBM公司錄用的學生與軟件工程分院600余名學生分享學習與求職經驗。院宣傳部長黃新忠老師在會上稱曹曉潔是“史上最牛的大學生”，因為她還未結束本科自考學業，就先后被日本、印度和美國最大的軟件公司富士通合作伙伴福富軟件（FFCS）、Infosys和IBM上海分公司同時相中。立刻，臺下響起了熱烈的掌聲。
在她的報告中，有一句給人印象深刻的話語是：“我也很怕考試考不好，因為我怕考試拿不到100分。”說這話時，她帶著堅韌的表情，而且還用牙咬了咬唇。的確，她是一個堅強的女孩，是一個不甘示弱的女生。曹曉潔在即將結束報告時，清唱了一首《Reach》，那高亢的歌聲，讓在座的同學們看到了這個女孩心中的夢想是那么美好和甜蜜。
曹曉潔自信地表示：“我在語言方面是有優勢，但專業方面同樣有特長，在有些方面可能比本科生做得要好，所以在應聘的時候我不害怕。”沒錯，這就是真本領。正所謂“長纓在手，何懼蒼龍難縛”。
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［自述］
“我是如何被三家大公司相中的” 曹曉潔
因為本科學業尚在讀，加上家人一直希望我能專心完成學業，不用急于工作，并承諾不論多辛苦，會一直為我提供費用。所以在實訓期間，對一些招聘機會，我一直持拒絕態度，即使有推薦名額也選擇了讓給同伴。
周圍的朋友和熟識的同行前輩一直告訴我，真正有用的東西、行業前沿的東西在公司工作中才有機會遇到和用到，希望我能重新考慮一下。經過認真思考，我認識到，讀特色班、考本科、參加實訓都是為了今后有一個更好的起點。
還有一個問題是技術方向的選擇，雖然我不在乎用什么工具和語言編程，但未來總得有個縱深發展方向，早確定，早發展，便可多積累這方面的經驗。考慮到市場需求，加上我之前所做的選擇，所以我確定了目標：最佳選擇——IBM公司，大機方向。
在實訓末期，知道IBM在年末會來基地招聘，有大機需求，所以決定為此等待和備戰。不久，得知Infosys上海公司招大機，會有電話面試，我在推薦名單中。在網上了解到它是一家印度跨國公司，IBM公司的合作伙伴，在全球有許多分公司，我想這是一個不錯的機會，如果被錄取了，也能獲得我所選領域的很好發展。所以我沒有“say no”。
緊接著，一家由中國電信和日本富士通強強聯合創建、做外包起家的福富軟件公司（FFCS）前來招聘，據說其有大機的需求，所以我前去參加筆試。英文試卷不是問題，但其試題是圍繞AIX的，印象中這是IBM產的一款小型機。題目實在不會，所以大家都是猜著做的，面試名額只能看運氣了。我落榜了，不過沒有失落，因為他們面試的那天下午，我正好有Infosys電話面試得應對。
在緊張的等待中復習著大機的基礎知識，有同伴已經接到面試電話了，因為據說Infosys除了一分鐘自我介紹，其余大多時間是問技術的基礎知識，每人總共耗時大約20多分鐘。技術面試官是印度人，所以是英語；有HR是中國人，但也是用英語提問。這難倒了我的同伴，但只有幾個人那天下午接到電話面試，隨后被告知，他們會派人過來提供筆試機會，然后篩選參與面試的人員。估計是面試了幾人之后，對我們感興趣了。
就在當天傍晚，助教告訴我先等等，等原有面試機會的同伴完成了面試，他會看時間情況向福富軟件的HR推薦我以及另外幾名實力較強的學員參加面試。聽參加了面試的同伴說，面試官知道我們學的是OS390，跟他們的需求不符合，所以提問時，問到的技術問題會根據個人的簡歷描述而定，也問了他們個人認為基地誰的技術較強、誰的語言功底較好等問題，他們都提到我的英語很好。所以我知道為什么面試官會接受基地的追加面試名單了。
就這樣，福富軟件的HR負責人在第二天的下午一一面試了我和另外幾名同伴。每人時間大約20分鐘。我是那天第二個要面試的，排在我前面的是我們大機的項目經理，他一個人跟面試官聊了40多分鐘，我們一邊看著時間說他真能聊，一邊自己閑聊著。后來聽說，當面試官問他對周圍哪些同伴比較欣賞時，他把我及其他后面要面試的同伴都夸了，說我是大機6個組中唯一的女組長，很識大體，等等。
在忐忑的等待中，迎來了我的第一次公司面試，因為技術面試官有事，前一晚就走了，所以只有HR的提問。她要求先看證件和簡歷，然后一分鐘自我介紹，一直用中文跟我聊，從我的學歷開始。在這期間，我了解到他們很少會用到大機，只是做集成那一塊時可能會用到，因為未來的不確定性，我仍表示希望對方能提供實習機會。接下來，又是等待。
在一個周末的下午，Infosys一名負責招聘的人員來了，3個半小時的筆試（1個小時智力題，兩個半小時技術考試）。試題是英文的，技術考的是我們學的范圍，所以大家覺得比較有戲。3天后獲悉面試名單有我，更令我高興的是，16個面試人員中，我們組的有4人。但面試地點是上海公司，面試時間正好是我要自考的那個周末，我有4門要考，兩天都沒時間。經過溝通，可以進行電話面試，同時我的學歷也是他們的一個疑點，負責這塊的工作人員用郵件和我核實情況，我坦白地告訴他我2010年才能拿到畢業證，我希望可以獲得實習機會。他回復說，本科學歷是硬規定，但如果面試表現好，可以特殊考慮。另外，由于招聘的時間安排，我的面試時間得放到下一批，讓我再等安排。
兩三天后，福富軟件已經通知基地，如果我愿意，可以去實習。同時得知IBM公司的招聘提前，是上海的，下周三就到。這時，我選擇了IBM，雖然福富軟件的各方面條件都很不錯，但按照我的需求，IBM更適合我。IBM的筆試，暑假前去領教過，要求速度夠快。很幸運，我在面試名單之列，我的團隊又是共4人入圍。
大機面試名單中，只有我一名女生。我準備了兩份簡歷，我的考官有兩男一女，提問的是兩位看上去挺有實力的男士。中文開場，但接下來的提問是日語和英語交叉著的，包括大機技術的考查和HR方面的。考官是比較友好的，但自己是欠準備的。后來又是等待。直到有一天，因為有朋友要走了，在南昌一家超市買食品，準備晚上聚一下時，接到同伴的電話，說那邊人事部給基地的錄取名單里，有我，當時我激動得在超市里跳了起來。不過接下來得知我們技術組的組員沒在其列，很遺憾。打電話給我的，是我日語組的組員，據說我的日語組中包括他本人，還有一位也在名單之中。當時日語組有6人，3人能進IBM，真的很幸運。
非常感謝所有給我機會和幫助的人，有的我知道，有的我不知道，但我相信是他們成就了我，因為再有才的人也要有伯樂欣賞。感謝所有！
［看法］
“曹曉潔現象”并非偶然
——訪江西先鋒軟件學院院長陳蘇
在前不久閉幕的全國“兩會”上，大學生就業問題成為討論焦點之一，而“曹曉潔現象”則成為代表、委員熱議的話題。對于曹曉潔的成功，全國人大代表、武漢大學校長顧海良教授認為，除了曹曉潔自身的努力，她所在學校與IBM等世界級大公司合建實訓基地這樣的人才培養模式，為學生成為具有實戰經驗的復合型人才創造了條件。
而恰恰是在這種創新型的培養模式下，一個又一個“曹曉潔”式的人物從江西先鋒軟件職業技術學院走出來。2008年，該學院有數百名畢業生進入印度Infosys、TATA、日本富士通、電裝、美國HP、DELL以及國內的華為、用友等知名IT企業工作，形成了服務外包人才培養領域一枝獨秀的教育模式。
江西先鋒軟件職業技術學院院長陳蘇在2007年引進了IBM公司，與南昌市政府在該學院合作共建IBM先鋒服務外包人才實訓基地，招募江西省內各大高校的大三、大四學生，通過封閉式的外語訓練、模擬的公司運營環境和完全真實的項目實訓，大批量地培養對日軟件外包和對歐美軟件外包人才。
對于“曹曉潔現象”，陳蘇認為，這不是一個偶然現象，除卻個人的勤奮與努力外，曹曉潔的成功與她學習與成長的背景是分不開的。曹曉潔在大一時，就報讀了學院與印度軟件工程研究院合作舉辦的印度軟件工程班，通過與印度外教的親密接觸，在學習了軟件技術的同時鍛煉了英語的表達能力；在專科畢業后，她又報名參加了學院的自考“專升本”學習，同時通過筆試與面試進入學院與IBM公司共同舉辦的IBM先鋒服務外包人才實訓基地培訓，在仿真的實訓環境里零距離感受公司運營與企業文化，從而順利地被三家跨國公司同時錄用，完成了從學生到企業員工的完美轉身。
陳蘇表示，在先鋒軟件學院，曹曉潔并不是個例。在過去的幾年中，該院每年都有數百名畢業生進入國內外知名IT企業工作，在曹曉潔之前，學院就曾出現過趙書賢、李陳勇、高曉雪、郭玲嬌等以大專學歷問鼎跨國公司的就業典型。
近年來，先鋒軟件學院一直堅持“校企融合、產學結合”的辦學模式，走市場化、網絡化、國際化辦學之路，曾先后與韓國游戲學校合作培養電腦游戲設計人員，與印度研究機構合作培養軟件工程師，與中國電信合作培養呼叫中心人員。幾年來，該學院已經有近30個訂單式培養班級，近2000名畢業生通過訂單培養順利實現就業。陳蘇認為，在“世界是平的”的今天，高等院校只有加強項目實訓教學，培養學生的動手操作能力與上崗適應能力，才能完成大學與企業的無縫銜接。
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釋義
服務外包是指企業將非核心服務活動交給其他企業進行。20世紀90年代后期以來，隨著信息和通訊技術的突飛猛進，許多服務可以通過互聯網技術在全球范圍內得以實現，企業從而可以大大降低成本、提高質量和實現經濟規模，于是繼制造業之后，全球范圍內又掀起了第二輪以服務業為主導的產業轉移浪潮，即“服務外包”。
背景
在當前國際金融危機愈演愈烈的形勢下，越來越多的跨國公司和金融機構為降低成本，把更多的業務外包給低成本國家和地區，這將給我國承接國際服務外包業務、引進外包人才、擴大市場份額帶來歷史性的機遇。溫總理在2009年的政府工作報告中明確提出，要“加強服務外包基地建設”，“大力發展國際服務外包”。國家也采取了一系列措施，鼓勵發展外包服務業。今年1月，國務院批準天津、大連、南昌等20個城市為中國服務外包示范城市。
探索
2007年，先鋒軟件集團與IBM（中國）公司以及南昌市人民政府、江西省外經貿廳等部門合作，在江西先鋒軟件職業技術學院共同建設IBM先鋒服務外包人才實訓基地。由南昌市政府拿出300萬元幫助先鋒軟件學院建設IBM先鋒實訓基地，形成了地方政府出資，校企合作培養的服務外包人才培訓“南昌模式”。
一年多來，基地培養服務外包人才達1200余人，首批308名經過該基地培養的畢業學員，憑借過硬的專業技能、完整的項目經驗和合格的專業素養，被知名IT企業錄用，真正實現了從普通學生到職業專業人士的飛躍，得到了用人單位、高校畢業生和地方政府的高度評價，有效緩解了大學生就業難題和服務外包企業人才供需矛盾。
經驗
1.營造仿真學習環境。引進專業的服務外包人才實訓企業，建立了可以同時容納2000人學習的完全仿真實訓教學環境。在這種仿真的學習環境里，學員可以零距離感受公司運營與企業文化，完成從學校到企業的無縫銜接、從大學生到企業員工的順利過渡。
2.遴選優質培訓生源。與江西省各大高校合作，建立了一個“2+1”（2年專科學習+1年實訓）、“3+1”（3年本科學習+1年實訓）的模式，吸引各大高校學生畢業前參加實訓。
3.探索先進教學模式。在IBM、Microsoft、Cisco、Intel等跨國公司的幫助下，確立了一套“3+3+4”的先進教學模式，即3個月的全封閉式外語訓練、3個月的專業技術學習以及4個月的仿真實訓。
4.聘請資深企業專家。為使學員迅速掌握服務外包項目的運作規律，培養團隊合作意識，融入企業文化氛圍，IBM先鋒服務外包人才培訓基地從IBM等跨國公司聘請了一大批資深企業專家作為專業教師，他們具有豐富的項目實踐經驗，能夠使學員更快地掌握項目實踐技能，適應企業需求。
5.開設實用教學內容。根據服務外包行業的發展現狀和規律，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地設置專業和開設教學內容，使專業設置和服務外包產業結構相匹配，教學內容與企業崗位需求相適應。
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