Linux人才需求高漲 Unix與Win需求持平
調查發現，隨著國內使用Linux的單位越來越多，相關人才的需求隨即產生，并且呈現出供不應求的局面，其從業人員的就業機會顯著高于Unix從業者，與Windows基本持平。
從誕生起，Linux就以開放源代碼的模式及其安全性和穩定性吸引著全世界計算機愛好者。而隨著Linux在中國市場迅猛發展，國內Linux人才缺口逐漸凸顯。
下面我們重點對Linux人才的招聘信息進行綜合分析，以便Linux從業者或者準備從事Linux職業的朋友更好的了解Linux人才需求市場現狀與職業發展前景如何。
首先，我們先分析一下Linux人才招聘企業的基本情況。
（1）招聘企業行業分布情況
Linux應用領域非常廣泛，各個行業都會應用到。在本次調查涉及的2694家Linux人才招聘企業中，IT行業需求最為廣泛，其次是通信行業，然后是人力資源外包服務公司，其中人力資源外包服務公司主要是幫助其客戶進行Linux相關人才招聘。
（2）IT招聘企業細分行業情況
IT行業是對Linux人才需求度***的行業，也是Linux從業者喜歡從事的行業。通過針對1731家IT企業所屬細分行業的分析，可以發現，計算機軟件商對LINUX的需求***，占到IT行業的近五成，顯著高于其它細分行業，其次是互聯網與電子商務等網絡科技公司。
（3）招聘企業性質情況
在2694家對LINUX人才有招聘需求的企業，以民營、外資和合資企業為主，占到93,1%。相比而言，國營企業僅占6.9%，招聘需求相對較小。其中，在外資企業中，歐美國家的企業所占比例20.7%,顯著高于非歐美國家的13.7%。而，合資企業中，非歐美國家合資企業所占比例（10.4%）則顯著高于歐美國家的合資企業（5.5%）。
（4）招聘企業規模情況
在對LINUX人才有招聘需求的企業中，有2071家企業對企業本身的員工人數規模進行了登記公布。調查顯示, 招聘企業主要以員工規模在500人以下的中小型企業為主，所占比例達到81.0%。
（5）招聘企業區域分布情況
對LINUX有招聘需求的企業主要分布在高新技術產業比較集中的區域。調查顯示，2694家招聘企業，有近九成的企業分布在北京市、廣東省、江浙滬三大地區。這些區域包括蘇州、杭州、南京、深圳、北京、廣州、上海等目前國內重要的高新技術產業園區。
在本次調查中，對LINUX有招聘需求的崗位共有8516個，下面我們將從崗位類型，入行條件、薪資水平、工作經驗、對認證的具備要求等幾個角度，對這些崗位進行統計分析，幫助Linux從業者或者準備從事Linux職業的朋友更好的規劃自己的職業生涯。
（1）入行要求
從事Linux領域的工作，對學歷要求并不苛刻，只要具備一定的計算機和Linux基礎，就可以在工作中成長起來。
在調查的8516個招聘崗位中，雖然本科學歷是目前招聘企業主流的學歷要求，所占比例達到78.9%。但是，很多企業在招聘員工的學歷要求一欄中填的是大專，這部分企業所占比例為18.3%，有的甚至是中專、技校就可以。
造成這種狀況的原因：一方面是院校教育體系中，課程設置多以Windows平臺為主，熟悉Linux的人才嚴重缺乏；另一方面原因是企業對Linux人才需求并非苛刻，只要掌握Linux相關技能就可以勝任。
（2）工作崗位類型
根據企業對招聘崗位的具體崗位職責以及工作內容，我們將這8516個招聘崗位劃分為如下四個類型，首先是開發類工作崗位，包括JAVA軟件開發、C語言軟件開發、嵌入式軟件開發、WEB開發等熱門崗位，其次是運維類工作崗位，包括系統管理、網絡管理、安全管理以及售前售后技術支持等熱門崗位，再次是管理類工作崗位，如項目經理、信息主管、技術部門經理等，***，其它類型的工作崗位，如Linux培訓講師等。
通過調查發現，開發類工作崗位依然是目前對Linux人才需求***，占到招聘崗位的53.5%，其次是運維類工作崗位，占到招聘崗位總數的25.7%。
（3）對證書的要求
對于那些將認證作為其 IT 員工發展計劃組成部分的機構來說，由于它們擁有認證考核的基本技能，它們將獲得從降低風險到提高員工效率的眾多好處。
在本次調研涉及的21679條招聘信息中，共有839個工作崗位對應聘人員的IT認證有了明確要求，針對不同IT認證證書的招聘要求統計分析如下：
調查顯示，當前微軟認證和Linux認證是目前需求比較熱門的認證，兩者在本次調研招聘需求中，所占比例總和高達77.4%，顯著高于思科認證和Oracle認證。
目前國內知名的Linux認證主要有紅帽的RHCT認證和RHCE認證、紅旗的RCE認證以及Novell的SUSE認證和Linux 中立認證LPI 認證。
由于紅帽是目前全球***的Linux廠商，擁有廣泛的客戶應用基礎，而且紅帽認證工程師（RHCE）認證采用了基于實際操作能力的測試方法，是有針對性認證的良好范例，充分顯示了認證對企業降低風險和改善運營所產生的作用，得到了Linux企業用戶的充分認可，因此，在對認證要求中，紅帽認證工程師（RHCE）和紅帽認證技師（RHCT）的所占比例顯著高于其它認證。
（4）招聘崗位工作經驗要求
調查顯示，在對Linux有招聘需求的8516個招聘崗位中，具備1至3年的Linux相關工作經驗，是目前企業對應聘者主要的工作經驗要求，所占比例達到76.6%。
由于Linux人才的匱乏，有些企業愿意對員工進行培養，在招聘時應屆畢業生和在校學生也可，這部分的比例雖然很小，僅占1.5%。但這對高校應屆畢業生以及在校大學生而言，是個很好的就業和實踐機會，因此，高校學生在校期間到軟件企業參與一些Linux項目或者參加Linux相關培訓對今后的就業工作有很大的幫助。
（5）招聘崗位薪資水平
在本次調查過程中，招聘企業在薪水方面絕大多數是采取面議的形式，僅有376個招聘崗位明確給出了薪水范圍。總體而言，薪資4000-14999元是目前Linux從業人員主流薪資水平, 所占比例達到58.8%。另外，3000-4499元的薪資水平所占比例也較大，達到16.0%。
據了解，Linux普通網絡管理人員的月薪大約5000元左右，負責編程的Linux軟件工程師月薪大約在8000元到12000元之間，Linux嵌入式軟件開發人員的月薪大約在12000元以上。
影響Linux從業者的薪資水平的還有兩個重要因素：一是從業時間長短，二是具體的工作崗位。
針對376個工作崗位的薪資水平與其工作年限要求交叉分析結果，我們可以看出，從業者進入Linux行業的時間越長，薪資水平越高，而且差距也是越來越大。也就是說，進入Linux行業后，只要堅持自己的工作興趣，獲得高薪待遇是必然結果。
影響薪資水平的另一個重要因素，就是Linux從業者職業發展與其具體工作崗位。每個Linux從業者的職業發展軌跡不外乎是從基層的研發人員或者系統維護人員，發展到項目經理、信息主管或者更高層的工作崗位。
本次調查顯示，運維類的工作崗位的薪資水平以2000－9999元為主，開發類工作崗位的薪資水平則以4500-14999元為主，而一旦發展到管理類工作崗位，其薪資水平的以10000元以上為主。
固然，三個不同工作性質的工作崗位的薪資受其具體工作年限的影響，但是，我們不難得出結論，隨著，工作崗位的不同變遷，薪資水平也將會不斷攀升。
Linux從業者的職業生涯的發展軌跡，不僅受其教育學歷以及工作年限的影響，更重要的影響因素則是其工作能力。如果，Linux從業者想在職業發展上更進一層，在技術能力上及時提高自己是必須的。
代表著嚴格而又有針對性的知識體系的認證，對機構和個人在短期內獲得成功極為重要。同時，面臨著即將到來的 IT 人才危機，將認證作為人才發展的一部分對于考慮風險管理、IT 員工工作效率，以及加大標準使用力度需求的 IT 部門至關緊要。
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