【51CTO.com原創稿件】近日，華為聯手中國軟件行業協會、信息技術新工科產學研聯盟三方聯合共同發布了《中國ICT人才生態白皮書》。該白皮書首次從生態的視角來全面展現信息技術產業的人才需求的變化，全面闡釋了企業數字化轉型過程中信息技術人才生態的發展趨勢。

未來ICT 人才需求缺口的70% 將集中新興領域

《中國ICT人才生態白皮書》共包括六個篇章：宏觀人才，產業生態，新興領域，未來趨勢，校企合作，行業建議。報告稱， 2017年信息技術產業人才總體需求缺口達765萬，并表現出人才需求數量巨大和人才錯位兩個顯著特征。未來，ICT 人才需求缺口的70% 將集中在云計算、大數據、物聯網、人工智能等新興領域，且呈現出人才需求類型多樣化、需求結構多元化的特點。云計算、人工智能等新興技術將持續引領ICT人才需求導向，并不斷加速于業務型人才和技術型人才相互協同、融合。

據該白皮書預測，在數字新動能背景下，ICT生態渠道體系將出現大量人才缺口;承上啟下的“中層骨干”將成為最稀缺的一環; ICT人才綜合能力培養轉向行業性知識、業務研判能力等重點;“搶人大戰”將愈演愈烈，二三線城市即將迎來人才需求大爆發。

巨大的人才缺口之下，究竟該如何破局?對此，計世資訊副總經理王軍凱表示，本次白皮書的著力點也始終在人才困局上，通過挖掘人才困局的核心原因，找出困局的瓶頸點，引出破局的關鍵點。人才困局的難點在于校企合作，如何縮短這個差距?需要推動校企合作。ICT目前也進入了一個新生態，需要大家呵護和確保生態的茁壯成長。破局人才難點，推動校企合作，最終的目的就是為了繁榮ICT生態，這也呼應了數字中國的出發點。

《中國ICT人才生態白皮書》發布的初衷

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華為EBG中國區副總裁、華為生態大學校長楊文池

為何會發布這樣一個白皮書?該白皮書是專為華為定制還是完全中立的?對此，華為EBG中國區副總裁、華為生態大學校長楊文池表示：“《中國ICT人才生態白皮書》是中立的、無商業目的的，華為希望通過輸出這樣一個白皮書：中國ICT人才建設的基線，在這個基礎上揚長避短，讓中國ICT人才培養更有針對性，方向性更明確。”

他指出，在企業市場上，華為需要與產業各方緊密合作，包括合作伙伴解決方案的能力，合作伙伴的不同角色，比如投融資、加工設計、咨詢等，也包括高校跟我們做的聯合創新。總結起來，企業市場的打法是平臺加生態。人才生態助力產業生態，今年3月，在原來的ICT學院、合作伙伴大學的基礎上，華為成立了華為生態大學，希望借助這樣一個組織全面對接提升人才生態的各項工作。“本次《中國ICT人才生態白皮書》的輸出，是我們的工作內容之一，也是階段性的成果之一，我們期待未來在華為生態大學這個平臺的努力下，能夠跟在座的各位專家、產學研機構有更多的合作，為中國的ICT人才生態建設做出更多的貢獻。”

華為生態大學：產學研協同培育面向未來的產業急需的人才

作為全球領先的ICT解決方案提供商，華為一直倡導構建開放、共享、共贏的ICT人才生態體系。“一直以來，華為都非常清楚ICT人才的重要價值，并且長期關注和持續投入ICT人才的培養。在過去的30年，華為努力地把人力變成了人才，并將多年來積累的知識體系、技術經驗等分享出來，以ICT產業長期積累的成功實踐為基礎持續投入。”楊文池在當日白皮書發布會上如是說。

他還指出，“云、大、物、智”新一代信息技術的發展也在加速推進全球產業分工的分化和產業結構的調整。未來10年，華為將以每年超過100億美元規模持續加大在技術創新上的投入，積極開放合作，吸引和培養頂級人才，加強探索型研究，重新更好的使能數字化、智能化的轉型，把數字世界帶入每個人，每個家庭，每個組織，構建萬物互聯的智能世界。

為了實現這個愿景和使命，華為生態大學將一如既往地在ICT人才生態上投入。通過與高校合作開展華為ICT學院的項目，華為將持續推動高校的課程內容與教學方式的改革，產學研協同培育面向未來的產業急需的人才。

目前，華為已與國內200多所高校開展了合作，每年培養的學生超過1萬人。通過合作伙伴學院為合作伙伴提供最新、最權威的專業知識技能，以及一站式的能力提升服務，一年一度的合作伙伴精英賽更為合作伙伴提供了體驗和鍛煉隊伍的機會。從而精確匹配人才供給雙方的需求，為華為ICT學院的畢業生以及華為認證的人才提供就業指導，為華為合作伙伴輸送優秀人才。2017華為人才聯盟雙選會先后走進26個城市，覆蓋了350多所大專院校，為800家生態伙伴及一萬名高校學子提供了面對面的雙選機會，達成就業意向2千多個。

附：《中國ICT人才生態白皮書》

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