進入第四季度以來，日益火爆的校園大戰(zhàn)中，通訊技術成為熱門行業(yè)，招聘規(guī)模勝于往年。與跨國公司謹小慎微收縮戰(zhàn)線相比較，本土通信設備企業(yè)卻紛紛打出擴張旗幟，令相關專業(yè)的高校畢業(yè)生們熱血沸騰。

3G相關產業(yè)大量招聘人才

據悉，中興通訊今年的校園招聘覆蓋全國20個城市、43所重點高校，招聘規(guī)模在4000人以上。為增強研發(fā)實力，招聘崗位90％以上以研發(fā)技術類為主，包括軟件研發(fā)工程師、硬件研發(fā)工程師、售前／售后技術支持工程師等，還有部分市場、財務、物流及小語種崗位等。招聘對象則主要面向通信、計算機、電子類專業(yè)的博士、碩士研究生，專業(yè)選擇范圍涉及自控、測試技術等20個大類。中興通訊一位副總表示：“3G、4G的啟動對技術創(chuàng)新提出更高要求，我們需要大量優(yōu)秀人才加入。”

國內最大的3G門戶網站也啟動了校園宣講會。招聘崗位包括研發(fā)類、產品類、市場類以及編輯類職位，預計招收100余人。需求 3G招聘傾向高端技術人才

今年，以3G發(fā)牌和大規(guī)模用戶放號為標志，中國通信業(yè)進入3G時代。隨著3G應用的全面開展，通信業(yè)正進行新一輪技術更新。據了解，3G平臺包括，如閱讀和股票軟件等內容，日益豐富的無線互聯(lián)網應用服務急需優(yōu)秀的3G專業(yè)人才和復合型人才。

今年首次面對清華、北大等高校招聘的3G門戶網站，主要從事軟件開發(fā)、游戲開發(fā)、編輯等內容與技術服務，對高端技術人才需求最為迫切。有關負責人表示，3G門戶校園招聘人數雖然每年都在遞增，但崗位結構發(fā)生了很大變化。在以往的校園招聘中，80％的職位是內容編輯，技術崗位只占20％左右，但今年技術人員數量提高了4倍左右。

入行起薪即可達到5000元

行業(yè)人才緊缺導致薪酬水漲船高。有專家預測，今年由于3G發(fā)牌，基于手機網絡的嵌入式軟件開發(fā)人員將格外搶手。從3G運營商、設備提供商、手機終端制造商到3G門戶這樣的內容提供商等整個通信產業(yè)鏈，對軟件人才需求量可能達到15萬到20萬人左右。據悉，3G產品對技術要求相當高，沒有一定的專業(yè)知識與技術基礎，很難進入企業(yè)的招才視線；因此，入行人員的收入起點也相對較高。據悉，手機用嵌入式軟件幾乎占整個嵌入式軟件應用規(guī)模的60％左右，所以，初級人員平均月薪已達到5000元，中高級嵌入式軟件工程師月薪平均過萬。業(yè)內人士分析指出，未來，隨著3G技術更加成熟，屆時，技術研發(fā)類人員的薪資待遇還將有所上升。

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