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2010年十大最搶手IT職位

企業動態
市場調研機構Gartner分析師馬克· 麥當勞預計,2010年IT業逐漸回暖但很難恢復到2002年時的繁榮水平,各大公司對招募新員工和薪金方面十分保守,未來就業形勢并不明朗。

據資訊網站NetworkWorld報道,市場調研機構Gartner分析師馬克· 麥當勞預計,2010年IT業逐漸回暖但很難恢復到2002年時的繁榮水平,各大公司對招募新員工和薪金方面十分保守,未來就業形勢并不明朗。美聯邦勞工統計局的最新統計顯示,硅谷高科技從業人員薪水自2000年來下降近14%。由此可見,經濟的嚴寒確實給業界帶來很大沖擊,但是 IT業的發展更新是非常迅速的,往往會培養出新型人才,以下就是馬克列舉的未來一段時間里業界最搶手的十個IT職位:

1、安全技術人員

每個IT公司都需要安全技術人員應對可能發生的網絡攻擊。上個月,互聯網巨頭谷歌遭受黑客攻擊更加堅定了在維護公司數據安全方面的決心。

如果你的簡歷里有CTIA發售的安全認證,想必獲得一份工作會變得輕松許多。

2、虛擬系統管理員

虛擬化和自動化技術搭乘Cloud云計算獲得飛速發展,今后系統管理員也要與之接軌。

3、網絡工程師

網絡工程師作為傳統的一項職位依然十分強勢。Gartner預計,由于資訊和競爭的需要,未來幾年中社會交往和協作會更加密切。這一切要求 網絡技術和網絡工程師發揮更多的作用。

4、開源技術人員

免費、開源產品越來越受到人們的歡迎,公司依靠此類產品能迅速占領用戶市場,然后形成一系列付費功能維持運營體系。這一切都需要熟悉開源程 序的開發人員才能實現。

5、質量保障工程師

一個成功的產品或服務,除了技術開發以外,還需要服務保障人員的努力才能完善。IBM惠普等大公司都在部門內部建立類似確保產品生命周期正 常運轉的職位。

6、電子商務經理

CTIA預計在今年12個月內將新增7萬個IT職位,才能滿足政府對公民健康體系帶來的空缺。因為電子商務的日益發展,使企業的經營形態發 生了根本改變,經營形態改變以后,電子商務的份額不斷擴大,電子交易經營人員就顯得尤其重要。其主要職能是選擇供應商,聯系客戶并與之建立有效的聯系。

7、項目管理人員

這個行當要求你具備整體管理項目的能力,包括做計劃、項目實施、日程管理、預算、資源分配和商品交付質量管理等。所需技能:有管理大型、復 雜與并行項目的能力,包括計劃開發、項目實施和客戶管理的經驗,最好有較強的Internet技術應用和軟件開發背景。

8、IT審計師

IT審計師目前已成為全球范圍最搶手的高級人才。這些人才一般都具備全面的計算機軟硬件知識、對網絡和系統安全有獨特的敏感性,并且對財務 會計和單位內部控制有深刻的理解。隨著計算機技術在管理中的廣泛應用,傳統的控制、管理、檢查和審計技術都受到巨大的挑戰。國際會計公司、專業咨詢公司的 高級管理顧問都將控制風險,特別是將控制計算機環境風險和信息系統運行風險作為管理資咨詢和服務的重點。

9、儲備技術員

不一定要求某些權威認證和精通的領域,但要具備較高的接受新事物的能力、敏銳的洞察力,反應迅速且善于合作。

10、IT行業顧問

隨著IT業的發展,行業競爭也逐漸加劇。市場前景越來越難以估計。對企業給予專業的顧問咨詢,需要的不僅是專業知識,還要有行業經驗的市場 感覺,這是IT行業的專業顧問咨詢人才的價值所在。

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責任編輯:張攀 來源: 華軍軟件園
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