關(guān)注十大IT技術(shù) CIO保證自己不被淘汰
與時(shí)俱進(jìn)的技能儲(chǔ)備，外加對(duì)商業(yè)的基本理解，能讓CIO掌握更多的優(yōu)勢(shì)。那CIO要做到與時(shí)俱進(jìn)應(yīng)具備哪些技能儲(chǔ)備呢?
下面讓我們來一一細(xì)數(shù)CIO當(dāng)前十大最熱門的IT技能：
1. 無線
如今的用戶都希望能在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)展開工作，因此無線與移動(dòng)方面的技能成為了公司招聘IT人員時(shí)的“必選項(xiàng)目”。
某網(wǎng)絡(luò)服務(wù)總監(jiān)表示，“每個(gè)人都想擺脫空間與時(shí)間的束縛，隨時(shí)隨地展開工作。無線領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)也在快速演變。因此，我們所需的人才不僅要擁有扎實(shí)的無線技能，同時(shí)還應(yīng)具備快速學(xué)習(xí)的能力。”
計(jì)算機(jī)技術(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)(CompITA)在一份報(bào)告中指出，今后五年中，802.11、WiMAX和寬帶等方面的無線技能將成為企業(yè)招聘時(shí)的熱門對(duì)象。
如今的IT人員不但要具備無線移動(dòng)的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，而且還應(yīng)了解終端用戶接入到網(wǎng)絡(luò)的各種設(shè)備。這些設(shè)備就等同于小型的多媒體計(jì)算機(jī)，幫助他們參與各種決策與工作。
2. 虛擬化
虛擬化發(fā)展到今天，已不僅僅是系統(tǒng)管理員用來完善測(cè)試環(huán)境的工具，它還是數(shù)據(jù)中心整合與容災(zāi)恢復(fù)活動(dòng)的主要組成部分。
虛擬化是一種極具發(fā)展?jié)摿Φ募夹g(shù)，能夠精通這一技能的人才炙手可熱。許多公司都擁有不少冗余服務(wù)器，他們要將資源利用最大化。這一趨勢(shì)帶動(dòng)了對(duì)虛擬化技能的需求。
除了服務(wù)器整合之外，行業(yè)觀察員還認(rèn)為儲(chǔ)存、網(wǎng)絡(luò)與桌面虛擬化將成為推動(dòng)這一技能需求持續(xù)旺盛的動(dòng)力。EMA Research的總監(jiān)指出，在未來三年之內(nèi)，桌面虛擬化將有高速的發(fā)展。
3. 安全
CompTIA在今年2月發(fā)布的一項(xiàng)技能調(diào)查中顯示，有三分之一的IT主管在招聘時(shí)將安全技能列在首位。分析機(jī)構(gòu)指出，07年網(wǎng)絡(luò)安全管理人員的薪酬同比上升了27%。
隨著各類技術(shù)的發(fā)展，IT人員應(yīng)該將他們?cè)械陌踩寄芘c網(wǎng)絡(luò)、無線、應(yīng)用、操作系統(tǒng)等結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
防火墻、數(shù)據(jù)泄漏、合規(guī)，所有這些都激發(fā)了企業(yè)對(duì)安全技能的需求。此外，你還需具備培養(yǎng)員工加強(qiáng)安全意識(shí)的能力。
4. 網(wǎng)絡(luò)
在經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)泡沫后，企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技能的需求又重新升溫。
網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)架構(gòu)方面的技能需求已走出谷底。公司進(jìn)行在線交易的數(shù)量越來越多。伴隨著網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜性的抬高，設(shè)計(jì)兼管理大型環(huán)境的技能需求也水漲船高。
某網(wǎng)絡(luò)工程經(jīng)理表示，他一直都在尋找那些經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作人員。他們必須有安裝網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)，比如裝配機(jī)架、安裝光纖配置器、線纜及設(shè)備管理、光纖終端接駁、安裝并配置刀片交換機(jī)等。
他也表示具備VoIP技能的優(yōu)秀人才難求。傳統(tǒng)PBX的人才有很多，但擁有VoIP實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的相對(duì)較少。
隨著時(shí)間的推移，VoIP、IPv6和其它新興技術(shù)都將跟隨新應(yīng)用和用戶需求而蓬勃發(fā)展。IT人員需要在原有的技能基礎(chǔ)上汲取這類新技能。
5. 應(yīng)用交付
分析機(jī)構(gòu)Gartner指出，隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的復(fù)雜與成熟，這方面的應(yīng)用交付技能的需求也會(huì)相應(yīng)增長(zhǎng)。
如果某家公司想要部署基于瀏覽器的現(xiàn)代化應(yīng)用與新興網(wǎng)絡(luò)服務(wù)應(yīng)用，那么應(yīng)用交付技能就必不可少。這要求IT人員具備儲(chǔ)存、安全、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用開發(fā)等多方面的技能。諸如門戶減負(fù)、緩存、應(yīng)用防火墻等應(yīng)用優(yōu)化技術(shù)都需要IT人員具備應(yīng)用交付方面的專業(yè)知識(shí)。
Gartner的研究副總裁認(rèn)為，“擁有這類技能的IT部門能更加順暢地實(shí)現(xiàn)應(yīng)用開發(fā)與部署，提高用戶滿意度，并降低成本。”
6. Web 2.0
實(shí)施Web 2.0需要公司的IT人員具備AJAX、.Net和XML等技能。Web 2.0是一種高互動(dòng)的體驗(yàn)，倘若實(shí)施不當(dāng)，就會(huì)引起帶寬或績(jī)效問題。
就應(yīng)用開發(fā)工具而言，AJAX、.Net、WebSphere正在逐步取代早期的CGI、Visual Interdev和HTML/DHTML。
7. IT商業(yè)分析
行業(yè)觀察員和IT經(jīng)理人一致認(rèn)為測(cè)量技術(shù)決策的商業(yè)成效對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
某集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與安全總監(jiān)表示，他們公司就急需IT與財(cái)務(wù)技能兼?zhèn)涞膶I(yè)人員。所有的技術(shù)投資和經(jīng)營(yíng)開支的最終目的就是為了加強(qiáng)商業(yè)底線。因此，IT經(jīng)理需要能協(xié)助公司配合商業(yè)需求，管理財(cái)務(wù)組合，并以一種商業(yè)部門能夠理解的語言來分析投資回報(bào)。
IT經(jīng)理人希望他們的員工不但能充分理解他們所支持的商業(yè)活動(dòng)，同時(shí)也要不斷更新他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
技術(shù)人員的級(jí)別越高，他們所需具備商業(yè)意識(shí)就越強(qiáng)。
8. 數(shù)據(jù)庫管理
在一次調(diào)研中抽訪了1400名CIO，其中66%的CIO表示在他們眼中，數(shù)據(jù)庫管理相當(dāng)重要。來自調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，數(shù)據(jù)庫相關(guān)從業(yè)人員的平均薪酬在過去兩年中提高了10%，尤其是具備甲骨文數(shù)據(jù)庫管理技能的IT人員，他們的薪酬在過去12個(gè)月中提高了24%。
現(xiàn)在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存成本越來越低，因此有許多公司都儲(chǔ)存了海量數(shù)據(jù)，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)也是相互競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容。因此，后臺(tái)SQL、MySQL和甲骨文數(shù)據(jù)庫的相關(guān)技能需求也不斷增長(zhǎng)，以協(xié)助公司能成功管理大量的數(shù)據(jù)。
9. 商業(yè)智能與數(shù)據(jù)挖掘
與數(shù)據(jù)管理相似的是商業(yè)智能與數(shù)據(jù)挖掘技能。由于數(shù)據(jù)分析能力會(huì)直接影響到公司的商業(yè)底線，因此這兩項(xiàng)技能在企業(yè)中的需求也水漲船高。
知名公司TAC Worldwide表示，“我們的客戶投入了大量的開支來收集數(shù)據(jù)，并將其儲(chǔ)存到數(shù)據(jù)倉庫中，現(xiàn)在他們正積極尋覓一種可以從這些數(shù)據(jù)中生成利潤(rùn)的方法。鑒于這一點(diǎn)，那些具備商業(yè)智能與數(shù)據(jù)挖掘技能的IT人員將有顯著的優(yōu)勢(shì)。此外，他們也應(yīng)了解如何使用這些技能來滿足公司的商業(yè)需求。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在07年間，商業(yè)智能技術(shù)人員的薪酬增長(zhǎng)幅度超過了22%。
10. 未知因素
隨著網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的日趨成熟，公司開始希望他們的商業(yè)與IT人員能夠精通多重領(lǐng)域，并運(yùn)用這些知識(shí)來幫助企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。IT人員或許將會(huì)從以前某一方面的專家慢慢演化為具備廣泛環(huán)境知識(shí)的團(tuán)隊(duì)成員。
IT人員需要在設(shè)計(jì)、集成和解決問題時(shí)加強(qiáng)全局觀。從前，因?yàn)橄到y(tǒng)劃分有明確的定義，因此技能細(xì)分單一。而今后的趨勢(shì)是系統(tǒng)之間相互融匯貫通，所以IT人員應(yīng)了解如何提高系統(tǒng)的互用性。他們要學(xué)會(huì)結(jié)合其它方面的因素來解決IT問題。
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