精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

深化應(yīng)用 全面提升管理績效

企業(yè)動態(tài)
如何更有效地利用現(xiàn)有的資源,建立高效、規(guī)范的一體化運行維護體系,提高IT運行維護服務(wù)水平,確保運行在IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定安全運行,是目前絕大多數(shù)用戶信息部門面臨的普遍問題和考驗。

【51CTO.com 綜合報道】隨著業(yè)務(wù)的不斷擴展和信息化建設(shè)的持續(xù)深入,IT信息系統(tǒng)越來越復(fù)雜,業(yè)務(wù)對信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的依賴程度也越來越緊密,對IT信息系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性、可靠性要求越來越高。IT系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行不僅關(guān)系到用戶的日常工作,而且聯(lián)系著社會上的多個行業(yè)、部門及個人,為此用戶IT系統(tǒng)運維的質(zhì)量和效率、IT信息資源的安全性、穩(wěn)定性顯得更加重要和突出。而與之相對應(yīng)的是IT運維管理工作多年來一直處于手工處理維護的狀況,各種服務(wù)工作始終處于一種被動的狀態(tài)之中。

特別是近年來,隨著各類應(yīng)用系統(tǒng)的推廣規(guī)模、建設(shè)速度迅猛發(fā)展,科技人員的數(shù)量、維護能力和知識水平日顯不足,在實際工作中只能采取頭痛醫(yī)頭的維護方式,只能等到設(shè)備及應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)問題造成故障時,才能進行維護。因此,如何更有效地利用現(xiàn)有的資源,建立高效、規(guī)范的一體化運行維護體系,提高IT運行維護服務(wù)水平,確保運行在IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定安全運行,是目前絕大多數(shù)用戶信息部門面臨的普遍問題和考驗。

面臨的挑戰(zhàn)

在面對著復(fù)雜多樣的 IT 網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng),信息部門面臨著諸多挑戰(zhàn): 

◆如何***程度的提前發(fā)現(xiàn)和改善 IT系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素? 

◆如何滿足信息部門復(fù)雜的IT 資源不同層面的監(jiān)控和管理需求? 

◆如何從業(yè)務(wù)應(yīng)用角度提高質(zhì)量,保證業(yè)務(wù)使用部門的滿足度? 

◆如何實現(xiàn) IT運行情況的統(tǒng)一管理分析,為 IT 系統(tǒng)建設(shè)提供量化的決策依據(jù)? 

◆如何對業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的維護工作進行量化考核,從而提升管理績效? 

◆......

等等諸如此類。

因此,依托先進的IT管理思想和技術(shù),建立一套自上而下的、主動的、長效的IT運維管理體制,成為解決問題的關(guān)鍵。

IT運維管理平臺是對計算機系統(tǒng)進行綜合的集中管理,既面向資源又面向應(yīng)用,同時還面向各種管理維護人員。

這個平臺應(yīng)該包括以下的管理需求: 

◆基于統(tǒng)一、集中的管理體系,統(tǒng)一的數(shù)據(jù)處理和展現(xiàn),統(tǒng)一的告警平臺。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)處理和展現(xiàn),消除各個監(jiān)控工具之間各自為政、系統(tǒng)管理員在各個界面間頻繁切換的情況,將舊的監(jiān)控工具的數(shù)據(jù)和事件統(tǒng)一融入到新的監(jiān)控平臺中來,并通過統(tǒng)一的展現(xiàn)界面進行展現(xiàn)。統(tǒng)一的告警平臺,將所有告警納入監(jiān)控管理監(jiān)控平臺,并通過短信、郵件和桌面客戶端統(tǒng)一告警。 

 
圖1

◆以業(yè)務(wù)的角度將傳統(tǒng)的技術(shù)設(shè)備的管理整合到基于業(yè)務(wù)的管理平臺上來,不僅能完成對設(shè)備監(jiān)控的需求同時能滿足根據(jù)業(yè)務(wù)的組成定位問題根源,定位性能瓶頸,預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和穩(wěn)定性。 

◆采用的技術(shù)成熟、先進,并具有較強的集成性和可擴充性的管理平臺。 

◆易于使用和維護。統(tǒng)一的中文界面,瀏覽器管理方式,可以多人同時通過瀏覽器進行訪問和操作。 

◆解放人力,依靠智能化技術(shù)化的管理手段,降低故障發(fā)生率,降低維護成本,并同時提高維護效率。 

◆實現(xiàn)對各種服務(wù)器(Linux、AIX、Windows2003等)監(jiān)控管理、各種數(shù)據(jù)庫(Oracle、Sqlserver等)監(jiān)控管理。要求不僅能夠在狀態(tài)改變或性能指標超越門限時生成告警,同時還應(yīng)該提供實時和歷史的性能數(shù)據(jù)展現(xiàn),并能夠保存歷史性能數(shù)據(jù),以形成統(tǒng)計分析報表。 

◆應(yīng)用的監(jiān)控管理。比如IIS、Tomcat、Weblogic監(jiān)控,重點保證服務(wù)的可用性和性能。 

◆實現(xiàn)對某種業(yè)務(wù)的服務(wù)水平管理。通過業(yè)務(wù)服務(wù)管理,可以某種業(yè)務(wù)在過去一段時間內(nèi)的運行狀況有一個總體的評價和衡量。 

◆實現(xiàn)IT資源管理和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)聯(lián),可以從業(yè)務(wù)的視角進行IT管理。當某臺主機或者應(yīng)用發(fā)生問題、產(chǎn)生告警時,系統(tǒng)管理員可以在***時間發(fā)現(xiàn)該設(shè)備影響了哪個應(yīng)用的正常運行。 

 
圖2

◆統(tǒng)一的報告和報表,多臺設(shè)備性能比較,其它格式導(dǎo)出,柱圖、XY坐標、餅圖、折線圖,定期的運維報告等等。 

 
圖3

用戶通過IT運維管理平臺可以實現(xiàn)對IT基礎(chǔ)架構(gòu)的監(jiān)控,即對主機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、IT環(huán)境系統(tǒng)的集中監(jiān)控和管理;能夠及時采集各類告警數(shù)據(jù)、性能數(shù)據(jù)和配置數(shù)據(jù),進行集成統(tǒng)一的分析、查詢、報告和展示,幫助運維管理人員方便有效的定位應(yīng)用系統(tǒng)問題,直觀快速的診斷和分析問題,將運維模式由被動的支持轉(zhuǎn)為主動式服務(wù),從而保障用戶整個業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行,提高IT運行維護服務(wù)水平,全面提升信息部門的管理績效。

Mocha BSM——業(yè)務(wù)服務(wù)管理***解決方案

Mocha BSM系統(tǒng)提出了全方位運維管理的運維理念,基于ITSM標準規(guī)范,整合基礎(chǔ)設(shè)備管理,應(yīng)用管理,端到端應(yīng)用流分析,業(yè)務(wù)服務(wù)管理,業(yè)務(wù)流程管理等5大部分,消除了用戶IT運維斷點,使各模塊之間信息互通,以業(yè)務(wù)應(yīng)用的視角實現(xiàn)整體IT運維管理,最終可以幫助信息部門建立完備的IT運維管理系統(tǒng),全面提升信息部門的管理績效。

采用Mocha BSM搭建的IT運維管理平臺,用戶可以通過Portal的統(tǒng)一展現(xiàn),對基礎(chǔ)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng)進行全面監(jiān)控,提供面向服務(wù)的端到端響應(yīng)時間管理,不斷改善用戶體驗;遵循ITIL流程框架,將運維工作納入IT管理流程,最終建立業(yè)務(wù)服務(wù)管理體系;通過有效的報告報表分析,使用戶能夠動態(tài)可視的了解到IT 基礎(chǔ)架構(gòu)與業(yè)務(wù)服務(wù)之間的變化關(guān)系,最終可以進行幫助用戶實現(xiàn)IT系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和長期規(guī)劃,達到全面提升管理績效的目的。

責任編輯:許鳳麗 來源: 51CTO.com
相關(guān)推薦

2011-05-23 18:56:53

財務(wù)績效管理

2015-11-26 16:19:44

云智慧

2013-11-21 15:45:12

華為SAPHANA

2015-01-15 15:37:59

浪潮

2012-09-20 11:13:54

惠普應(yīng)用性能管理

2020-05-20 17:34:10

Dynatrace

2011-07-18 02:16:13

CIO工作臺IT績效管理惠普

2011-12-13 11:05:39

惠普IT績效管理BSM

2010-05-05 09:22:02

JDK for AWSAmazon EC2

2011-10-10 10:10:14

2024-11-25 11:38:48

2017-07-27 08:16:36

2013-05-21 14:35:30

Radware網(wǎng)絡(luò)延遲

2023-04-21 10:10:07

Vite 4.3前端

2013-06-28 16:14:58

91助手Android

2011-02-28 16:46:48

思科路由
點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

免费观看国产成人| 欧美老女人性生活| 亚洲欧美日韩综合网| 欧美13一16娇小xxxx| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美大片在线看免费观看| 污污内射在线观看一区二区少妇| 精品3atv在线视频| **欧美大码日韩| 精品一区2区三区| 91无套直看片红桃| 亚洲人成毛片在线播放女女| 中文字幕亚洲自拍| 高清中文字幕mv的电影| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 亚洲免费看黄网站| 日本一区二区视频| 国产91免费在线观看| 日韩精品电影在线观看| 欧美激情一级二级| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 欧美经典一区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 欧美视频在线观看视频| 免费网站成人| 久久久91精品国产一区二区精品| 91在线视频一区| 中文字幕免费观看| 亚洲国产婷婷| 欧美另类99xxxxx| 99精品欧美一区二区| 久久这里只有精品一区二区| 欧美一级理论片| www.精品在线| 欧洲亚洲两性| 欧美日韩一区二区三区| www婷婷av久久久影片| 2019中文字幕在线视频| 久久尤物电影视频在线观看| 国产乱子伦精品| 午夜精品久久久久久久99| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产成人av在线播放| 圆产精品久久久久久久久久久| 午夜精品免费| 欧美裸体男粗大视频在线观看| 国产aaaaaaaaa| 精品国产一区探花在线观看| 精品视频偷偷看在线观看| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 日韩在线视频一区二区三区 | 国产精品111| 亚洲最新av| 久久色精品视频| 国产三级aaa| 成人精品视频| 精品国产欧美一区二区五十路 | 亚洲精选视频免费看| 在线免费观看成人| 国内精品久久久久久野外| 中文字幕一区二区三区av| 一区二区三区四区在线视频| 中文字幕在线免费| 日韩美女视频19| 欧美日韩中文字幕在线播放| 先锋成人av| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 日韩精品一区二区免费| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产午夜福利在线播放| 巨茎人妖videos另类| 日本道色综合久久| 污污视频网站在线| 亚洲3区在线| 亚洲精品美女久久久久| 精品国产成人亚洲午夜福利| 成人黄色小视频| 久久成人亚洲精品| 久久精品视频久久| 久久九九电影| 成人欧美一区二区三区在线 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产一区二区三区高清| 青青草免费观看免费视频在线| 中文字幕欧美区| 大桥未久一区二区三区| 国产传媒在线| 欧美怡红院视频| 亚洲高清av一区二区三区| 成人免费在线电影网| 亚洲欧洲激情在线| 爱爱视频免费在线观看| 国产视频一区欧美| 成人a免费视频| 五月婷中文字幕| 99re66热这里只有精品8| 色婷婷久久一区二区| 精品视频在线观看免费| 三级久久三级久久久| 91精品视频免费观看| 午夜av免费观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 欧美a在线视频| 9999精品视频| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 日本在线一级片| 久久久精品午夜少妇| 亚洲最大福利网站| 国产九色在线| 亚洲成人自拍偷拍| www.成年人| 国产探花一区二区| 欧美日韩国产成人高清视频| 一区二区三区麻豆| www.欧美日韩| 国产精品久久久久aaaa| 91天堂在线视频| 免费在线黄色电影| 一区二区三区.www| 久久久久国产一区| 天堂一区二区三区四区| 欧美精品在线观看91| 波多野结衣电车痴汉| a级精品国产片在线观看| 91制片厂免费观看| jizzjizz少妇亚洲水多| 精品视频—区二区三区免费| 免费一级片视频| 久久国内精品自在自线400部| 牛人盗摄一区二区三区视频| 俄罗斯一级**毛片在线播放 | 中文久久久久久| 日韩av网址大全| 久久久久久久av| jizz中国少妇| 中文字幕五月欧美| 九九九在线观看视频| 欧美日韩123| 2019中文字幕在线免费观看| 日韩在线一区二区三区四区| 一区二区在线免费观看| 久久久久久综合网| 999久久久免费精品国产| 国产精品手机播放| 波多野结衣亚洲色图| 国产精品一级伦理| 亚洲一区在线电影| 天天色天天干天天色| 91成人精品视频| 成人激情综合网| 美女黄视频在线观看| 欧美高清一级片在线| 国产aaaaaaaaa| 精品一区二区在线看| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 日韩国产一二三区| www.xxxx欧美| 99久久精品国产色欲| 亚洲男人都懂的| av地址在线观看| 欧美午夜影院| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 成av人片在线观看www| 亚洲电影成人av99爱色| 久久久久久久久久久久久久av| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日韩欧美国产免费| 国产在视频线精品视频www666| 国产成人一区二| 在线观看a视频| 欧美一区二区黄| 久久网一区二区| 久久影音资源网| 视色视频在线观看| 欧美黄色一级视频| 激情小说综合区| 巨胸喷奶水www久久久| 色偷偷av一区二区三区| www.色视频| 精品久久久国产精品999| 自拍偷拍视频亚洲| 精油按摩中文字幕久久| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 久久国产精品免费精品3p| 日韩免费观看网站| 黄色片网站在线| 亚洲第一男人av| 久久久久久在线观看| 亚洲欧洲av在线| av2014天堂网| 美女性感视频久久| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 亚洲精品按摩视频| 国产成人精品777777| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲最大免费视频| 久久丁香综合五月国产三级网站| 2022中文字幕| 日韩免费久久| 久久99精品久久久久久久青青日本| 欧美香蕉视频| 欧美丰满少妇xxxxx| 你懂的免费在线观看视频网站| 欧美精品123区| 亚洲欧美综合自拍| 亚洲影院在线观看| 中文字幕av久久爽一区| 成年人国产精品| 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅| 午夜一区在线| 黄色片免费在线观看视频| 日本一区二区免费高清| 精品无人区一区二区三区 | 免费av在线一区二区| 粉嫩一区二区三区在线观看| 国产成人亚洲综合青青| 大菠萝精品导航| 不卡av在线网站| 国产精品视频一区二区久久| 欧美精品一区男女天堂| 国产精品热久久| 欧洲日韩一区二区三区| 在线观看亚洲天堂| 一区二区久久久久久| 任我爽在线视频| 国产女同互慰高潮91漫画| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 精品一区二区三区久久| 国产精品久久久久9999小说| 亚洲国产三级| 欧美这里只有精品| 亚洲影视一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲欧美成人vr| 久久久久久国产精品一区 | 欧美sm美女调教| www.av黄色| 欧美成人欧美edvon| av资源免费看| 3d成人动漫网站| 97精品人妻一区二区三区在线| 欧美色成人综合| 中文字幕一级片| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲精品一区二区二区| 欧美午夜性色大片在线观看| 日本天堂在线视频| 亚洲国产色一区| 国产精品第108页| 精品国产福利视频| 高清乱码免费看污| 色婷婷av一区二区| 加勒比在线一区| 在线这里只有精品| 亚洲天堂网在线观看视频| 欧美欧美欧美欧美| 国产欧美第一页| 欧美一级理论片| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲国产中文字幕久久网| 婷婷国产在线| 亚洲无限av看| 欧美一级二级三级区| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 欧美xxx黑人xxx水蜜桃| 午夜精品理论片| xxxxxx欧美| 国产精品视频一区国模私拍| 99精品女人在线观看免费视频| 51蜜桃传媒精品一区二区| 国产精品极品国产中出| 精品蜜桃传媒| 日韩不卡一区| 欧美 日韩 国产精品| 国产精品日韩久久久| 香港日本韩国三级网站| 国产馆精品极品| 成人乱码一区二区三区av| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 老熟妇一区二区三区啪啪| 欧美精品三级在线观看| 亚洲乱熟女一区二区| 亚洲欧美一区二区激情| 米奇777四色精品人人爽| 久久免费成人精品视频| 国模一区二区| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 中文精品一区二区三区| 亚洲无线视频| 丝袜制服一区二区三区| 国产乱国产乱300精品| 国产精品无码永久免费不卡| 国产精品久久久久三级| av资源免费观看| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 手机看片福利永久国产日韩| 成人精品国产| 国产精品theporn88| 日本一区二区三区视频| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲深夜福利在线观看| 一级黄色免费在线观看| 欧美综合二区| 任你躁av一区二区三区| 国产精品另类一区| 日韩黄色一级大片| 91精品在线一区二区| 免费看男男www网站入口在线| 久久国产精品首页| 激情开心成人网| 成人欧美一区二区三区视频| 91综合在线| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 国产99久久久国产精品| 青青青手机在线视频| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产激情视频在线播放| 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 91精品国产乱码久久久久久久| 国产高清精品在线观看| 国产成人精品一区二区三区四区| 正在播放国产对白害羞| 欧美特黄级在线| 懂色av成人一区二区三区| 另类美女黄大片| 国产成人77亚洲精品www| 欧美一级二级三级| av不卡在线| 日韩精品视频一区二区| 玉米视频成人免费看| 国产原创中文av| 久久精品亚洲热| 日韩精品一级毛片在线播放| 日韩av一区二区三区在线观看| 免费欧美在线| 538国产视频| 福利一区福利二区微拍刺激| 熟妇高潮一区二区高潮| 国内精品美女av在线播放| 亚洲视频精选| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产成都精品91一区二区三| 精品欧美一区二区久久久久| 4hu四虎永久在线影院成人| 麻豆传媒免费在线观看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 亚洲一区二区三区乱码aⅴ | 视频一区二区欧美| av网站免费在线播放| 色综合天天综合网天天看片| 国产一区电影| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 欧洲福利电影| 老司机午夜性大片| 综合久久国产九一剧情麻豆| 制服诱惑一区| 久久免费av| www.色就是色.com| 亚洲三级在线免费| 国产成人精品一区二三区四区五区| 不卡av电影在线观看| 久久综合偷偷噜噜噜色| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产成人免费视频| 日产欧产va高清| 亚洲欧美成人网| 福利一区二区三区视频在线观看| 一区二区高清视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲黄页视频免费观看| 人人鲁人人莫人人爱精品| 日韩国产一区久久| 极品少妇xxxx精品少妇| 久久99久久98精品免观看软件| 亚洲激情久久久| 精品裸体bbb| 欧洲精品视频在线| 成人aaaa免费全部观看| 久久精品五月天| 久久av红桃一区二区小说| 精品视频自拍| xxxx一级片| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 国产亚洲久久| 青青青免费在线| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲国产www| 国产成人精品免高潮在线观看| 97精品国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区av| 91高清视频在线| 日本片在线观看| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 人妻 日韩精品 中文字幕| 美日韩精品免费视频| 色棕色天天综合网|