據(jù)中國(guó)時(shí)報(bào)報(bào)道，最近臺(tái)灣鴻海集團(tuán)連發(fā)系列丑聞，在臺(tái)灣島內(nèi)引發(fā)強(qiáng)烈關(guān)注，被媒體批評(píng)為血汗工廠、酒店文化、臺(tái)灣之恥；鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘非常痛心表示：臺(tái)灣要逼走鴻海嗎？無(wú)法得到外界肯定的郭臺(tái)銘為了處理富士康事件已經(jīng)心力交瘁。

針對(duì)喝花酒及奇美跳樓事件，鴻海集團(tuán)總財(cái)務(wù)長(zhǎng)黃秋蓮昨日納悶地說(shuō)，鴻海不斷被批評(píng)血汗工廠、酒店文化、臺(tái)灣之恥，不清楚如何做才可以得到外界的肯定。她也轉(zhuǎn)述董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘對(duì)此痛心的說(shuō)，“臺(tái)灣是否沒有我留下來(lái)的余地，難道要逼我們出走？”

先前才以加薪阻斷富士康跳樓風(fēng)暴，結(jié)果最近又惹上員工喝花酒及關(guān)系企業(yè)奇美電跳樓事件，鴻海集團(tuán)因此再開記者會(huì)說(shuō)明。黃秋蓮說(shuō)，連續(xù)發(fā)生跳樓事件后，天黑就有恐懼癥；但轉(zhuǎn)投資的公司發(fā)生事情，帳也要算在鴻海身上，太過(guò)沉重。黃秋蓮說(shuō)，奇美是轉(zhuǎn)投資事業(yè)，是獨(dú)立上市公司且由專業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)，與鴻海大股東經(jīng)營(yíng)不同，郭臺(tái)銘雖有了解關(guān)心跳樓的事，但鴻海不便對(duì)外發(fā)言。

她說(shuō)，郭臺(tái)銘對(duì)于近來(lái)鴻海不斷被批評(píng)為血汗工廠、酒店文化、臺(tái)灣之恥，感到相當(dāng)痛心，為了處理富士康的事，郭臺(tái)銘端午節(jié)和母親生日，都沒有回臺(tái)灣。

郭臺(tái)銘還氣著說(shuō)，“臺(tái)灣是否沒有我留下來(lái)的余地，難道要逼我們出走？”黃秋蓮也不平的反諷，如果臺(tái)灣多幾個(gè)臺(tái)灣之恥，失業(yè)率就會(huì)變低。至于何姓主管引發(fā)的喝花酒風(fēng)波，黃秋蓮說(shuō)，外界批評(píng)鴻海有酒店文化，沒去酒店就會(huì)被邊緣化，對(duì)鴻海沖擊很大，經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)也很痛心，因?yàn)樵摴臼f(wàn)元的營(yíng)業(yè)額，才分配一元的交際費(fèi)，從來(lái)也沒有酒店文化。

她說(shuō)，何姓員工經(jīng)調(diào)查并沒有如外傳去不正當(dāng)場(chǎng)所喝花酒，因此鴻海會(huì)讓他繼續(xù)留任。至于工作以外的問(wèn)題，清官難斷家務(wù)事，必須回歸社會(huì)及家庭，鴻海不便代為回答，未來(lái)鴻海也不再回應(yīng)。此外，奇美電也緊急發(fā)出聲明稿稱是一名劉姓派遣公司員工墜樓，而不是奇美電南海的員工，奇美電后續(xù)也將協(xié)助人力派遣公司和學(xué)校配合警方調(diào)查工作。奇美電聲明表示，劉某六月廿八日在學(xué)校老師帶領(lǐng)下到奇美電子接受實(shí)習(xí)培訓(xùn)四天，七月二日正式上班，但上班一日半后七月五日就沒有到奇美電上班，按規(guī)定七月七日已終止實(shí)習(xí)。

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