讀者曹先生：求職面試過(guò)程中如何能避免成為面試官不喜歡的求職者，從而為自己增加求職成功的幾率？

智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)楊媛媛：如果求職者在面試時(shí)避免做以下4件事，被錄用的機(jī)會(huì)將大大增加。

一是不做夸夸其談的面試者：許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更***。但過(guò)分地吹噓，會(huì)讓面試官覺(jué)得你拿他當(dāng)傻瓜，因?yàn)槟阋詾樗麄兟?tīng)不出哪些是吹噓，哪些是真話。

二是不做過(guò)早詢問(wèn)工作具體事宜的面試者：如果面試官問(wèn)你打算如何做好工作，你可千萬(wàn)不要覺(jué)得已經(jīng)被錄取了，然后問(wèn)辦公桌在哪兒？每天工作流程是怎樣？這樣會(huì)讓面試官覺(jué)得你太急功近利。

三是不做過(guò)分攀談的面試者：即使面試官跟你年齡相仿，言談很親切，也不要把他當(dāng)做親密伙伴，過(guò)分放松會(huì)使你暴露缺點(diǎn)。

四是不做說(shuō)一些與工作無(wú)關(guān)的面試者：如果你每周三下午要接孩子，不要在面試中提及。如果錄用了，你可以制定合理的工作日程來(lái)避免與工作沖突。
 

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