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白領(lǐng)必知的職場(chǎng)落馬血淚經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)動(dòng)態(tài)
以前部門里有個(gè)同事,大概是曾在廣告公司“高就”過(guò)的緣故,大家總和他有點(diǎn)格格不入。

禮貌,是職場(chǎng)基本

林先生市場(chǎng)部職員

以前部門里有個(gè)同事,大概是曾在廣告公司“高就”過(guò)的緣故,大家總和他有點(diǎn)格格不入。

我們是日資公司,企業(yè)文化比較保守,同事之間說(shuō)話多半客客氣氣,時(shí)不時(shí)還加點(diǎn)敬語(yǔ)。

但這位老兄就不同了,私下里,大家都覺(jué)得他說(shuō)話老是帶“毛刺”。比方說(shuō),其他部門同事打電話來(lái),問(wèn)他有沒(méi)有收到關(guān)于某事的E-mail,稍微professional一點(diǎn)的,總是會(huì)說(shuō)“我已經(jīng)收到了,謝謝您”,但是他呢?一句“我收到了”,然后“啪”地一下掛了電話,叫那頭的人握著話筒發(fā)呆。托他幫忙,他頭也不抬,扔出一句:“我沒(méi)空!”沒(méi)空就沒(méi)空嘍,為什么不好好說(shuō)話?

最搞笑的是,有一次他打了個(gè)電話給上司,說(shuō)家里有點(diǎn)事,要請(qǐng)一天假。可他老兄還是這副腔調(diào):“老板,我今天不能來(lái)上班,要請(qǐng)假一天!……”掛了電話,他上司一臉迷惘地咕噥:“老板……我們倆到底誰(shuí)是老板啊?……”憑心而論,他的工作能力不錯(cuò)。但是誰(shuí)又敢把重要的事情托付給他?我們不放心,上司也不放心,自然,升職、加薪、培訓(xùn)……種種好處,一樣也輪不上他。他最后呆不住了,辭職了。

點(diǎn)評(píng):林先生的同事犯了一個(gè)錯(cuò)誤:自作主張,把公司每個(gè)人都當(dāng)成朋友,于是不由自主用了想和對(duì)方打成一片的口氣。有些公司可以容忍這樣的語(yǔ)氣,但是在大部分公司里,你必須讓同事和上司感受到被尊重。 比如他的請(qǐng)假方式,如果換成“老板,我今天有點(diǎn)事,想請(qǐng)一天事假,您看方不方便?”那就成了“請(qǐng)示”。 每個(gè)人,尤其是你的上司,一定喜歡被請(qǐng)示,而不是被硬梆梆地告知。

不要在頭腦發(fā)熱時(shí)做決定

黃小姐財(cái)務(wù)部職員

這兩天,同事Andy愁眉苦臉,長(zhǎng)吁短嘆。怪誰(shuí)呢?

7月初時(shí),經(jīng)理一臉嚴(yán)肅地召集我們開(kāi)會(huì)———同事May停薪留職,出國(guó)“伴讀”3個(gè)月。她走了,活怎么辦?這種事,照慣例大家分?jǐn)傄幌铝耸拢墒墙?jīng)理偏偏另有想法———人人都辛苦了,天天跟他嚷加薪,怎么辦?只見(jiàn)他老人家愁眉緊鎖,以手支頤,擺出一副偶像劇男主角的神情,幽怨地掃視四周:“唉,這可叫我怎么辦呢?”

我們?cè)缈磻T了他這一套,人人悶聲不響,低頭看桌子。新來(lái)的大學(xué)生Andy不明就里,估計(jì)是被唱念俱佳的經(jīng)理大人“花”得熱血沸騰,“騰”一下舉起手來(lái):“經(jīng)理,您別擔(dān)心,May的事情,我可以幫忙!”

氣氛一下子松弛下來(lái),經(jīng)理如釋重負(fù),狠狠地表?yè)P(yáng)了他一頓,還說(shuō)“你先忙著,實(shí)在忙不過(guò)來(lái),幫你招個(gè)part-time”,然后,散會(huì)。

Andy從此開(kāi)始做兩份工領(lǐng)一份薪,忙得面有菜色。自然,無(wú)論他怎么暗示經(jīng)理,招兼職的事卻再也沒(méi)提起過(guò)。現(xiàn)在,眼見(jiàn)快熬出頭了,May卻又續(xù)請(qǐng)了3個(gè)月假。可憐Andy聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)面若死灰。但他又不能抱怨,就怕那兩個(gè)牙尖嘴利的,聽(tīng)他的抱怨剛起個(gè)頭,就彈過(guò)來(lái)幾句搶白:“啊呀,能者多勞呀,Andy你好好做,說(shuō)不定以后第一個(gè)升職的就是你哦……“

點(diǎn)評(píng):頂替暫離同事的工作,其實(shí)是個(gè)很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。但是,做任何重大決定前,必須先摸清一切。比如Andy,如果知道上司只是找替死鬼,哪里還會(huì)當(dāng)出頭鳥?若是上司確實(shí)屬意你,你也不用推三阻四,但要私下約個(gè)時(shí)間,談好頂替時(shí)間、工作職責(zé)、如何與現(xiàn)有工作協(xié)調(diào),當(dāng)然,還有是否多勞多得。

與人為善總不會(huì)錯(cuò)

張小姐商務(wù)部職員

那天親眼看見(jiàn)精明漂亮的前臺(tái)小姑娘出了個(gè)大洋相。

小姑娘也是“老江湖”,閱人無(wú)數(shù),按說(shuō)不會(huì)走眼。但是那天進(jìn)來(lái)的那位仁兄,人又矮又黑,白襯衫領(lǐng)子臟兮兮,袖管胡亂卷在胳膊上,整一個(gè)民工樣,卻徑直闖進(jìn)來(lái)要找大老板。小姑娘掃了他兩眼,精致的臉蛋上不由得現(xiàn)出一絲鄙夷,朱唇一張,懶洋洋盤問(wèn)起來(lái):“你是誰(shuí)啊?找我們老板有什么事啊?約過(guò)沒(méi)有啊?”民工”也不惱,只是答曰“沒(méi)約過(guò)”,但是告訴老板一聲他就曉得了。

小姑娘眼皮不抬,甩出一句:“老板在開(kāi)會(huì),忙得要死,下趟約好了再過(guò)來(lái)!”

“民工”愣了愣:“你幫我打個(gè)電話進(jìn)去,他曉得的……”可是小姑娘已經(jīng)開(kāi)始張羅著幫我叫快遞,壓根沒(méi)睬他。

“民工”無(wú)奈,摸出手機(jī)撥電話。一分鐘后,辦公室里“蹬蹬蹬”跑出來(lái)一個(gè)人,不是大老板是誰(shuí)?只見(jiàn)他以罕見(jiàn)的熱情,握住“民工”的手,一迭聲寒暄著就把“民工”往里迎……

后來(lái)才知道,該“民工”原來(lái)是名博士,據(jù)說(shuō)是我們這一行的研發(fā)精英,不修邊幅,卻年薪數(shù)十萬(wàn)。老板正想挖人家過(guò)來(lái)呢……弄清楚狀況后,前臺(tái)小妹妹抿嘴不語(yǔ),半晌,才擠出一句:“要死,我倒是看見(jiàn)他戴了塊勞力士……誰(shuí)會(huì)想到原來(lái)是真貨啊!”

點(diǎn)評(píng):從這件事里我們要學(xué)的,不是練就一雙毒眼專門觀察人家手表皮鞋車鑰匙,而是要對(duì)所有人友善。Office里,不會(huì)有人喜歡勢(shì)利小人。若是同事都對(duì)你的為人不齒,你一定會(huì)失去許多原本應(yīng)得的東西。

交接,是為了保護(hù)自己

張先生客戶服務(wù)部職員

在我不長(zhǎng)的Office生涯中,最胸悶的事,莫過(guò)于大四實(shí)習(xí)時(shí)吃的那場(chǎng)冤枉。當(dāng)時(shí)托關(guān)系找了家大公司,在市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。可能因?yàn)槲彝饶_勤快,嘴皮子又利索,同事老板對(duì)我評(píng)價(jià)都不錯(cuò)。也因著我的勤快,有時(shí)他們也讓我干些跑腿打雜的事,我也沒(méi)覺(jué)得什么,通通接下來(lái),快手快腳辦掉就是。

但是那次,部門里要采購(gòu)一批禮品,整個(gè)Office里好像就我最閑,任務(wù)就落到了我頭上。按老板要求的數(shù)量買來(lái),用完后卻發(fā)現(xiàn)多了一些,老板指指一個(gè)空抽屜,我便把東西往里一塞,轉(zhuǎn)身就把這事忘得精光。因?yàn)橐稽c(diǎn)個(gè)人原因,我必須要提前結(jié)束實(shí)習(xí)。但那陣子老板正好出差,沒(méi)人批我的實(shí)習(xí)津貼單。同事讓我先走,說(shuō)“回頭少不了你的!”

誰(shuí)知這一回頭,就沒(méi)了聲息。

大半個(gè)月后,我終于屏不住了,打電話去問(wèn),哪曉得對(duì)方說(shuō):“我們也正好要找你呢!上回那批禮品不見(jiàn)了,你清楚情況嗎?……”昏倒,這不是擺明了說(shuō)我動(dòng)了手腳嘛!可是事隔那么久,那個(gè)抽屜又沒(méi)上鎖,誰(shuí)知道東西去了哪里?

說(shuō)不清!

津貼不過(guò)千把元,算起來(lái)正好抵掉那批禮品的“案值”,可我是通過(guò)熟人推薦去的,萬(wàn)一這種“手腳不干凈”的話柄傳開(kāi)來(lái)……

點(diǎn)評(píng):這個(gè)世界很小,前任老板對(duì)你的腹誹,也許轉(zhuǎn)幾個(gè)彎,就能傳到現(xiàn)任老板的耳朵里。算起來(lái),仍是因?yàn)閺埾壬房紤]。離職之前交接完所有工作,既是敬業(yè)的表現(xiàn),亦是為了保護(hù)自己。

 

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 搜狐
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