“我是屬于瀟灑型的人，不太愿意糾纏于繁瑣的事情中。”昨日求伯君宣布半年內(nèi)退休更是印證了這句話。隨著求伯君的離開，中國老一代的程序員時(shí)代也宣告結(jié)束。

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當(dāng)年，求伯君碾轉(zhuǎn)于四通、金山、方正等公司，走著一條和一般程序員不同的路。據(jù)稱，從1988年5月到1989年9月，求伯君把自己關(guān)在張旋龍為他在深圳包的房間編寫程序。求伯君只要是醒著，就不停地寫。什么時(shí)候困了，就睡一會兒，餓了就吃方便面。

在這樣的一年零四個(gè)月中，求伯君生了三次病，***次肝炎，第二次肝炎復(fù)發(fā)，第三次又復(fù)發(fā)，每次住院一個(gè)月到兩個(gè)月。第二次肝炎復(fù)發(fā)正是軟件開發(fā)最緊要的關(guān)頭，他把電腦搬到病房里繼續(xù)寫。

若干年后他曾表示：“如果從開始就想著怎樣賺錢，我也不會有今天。事業(yè)和金錢無關(guān)。當(dāng)你全身心投入開發(fā)的時(shí)候，不給你錢你也要干。開發(fā)時(shí)，根本沒有心思考慮報(bào)酬。只有先成就了業(yè)，才有資格談報(bào)酬。”

如今程序員單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，行業(yè)發(fā)生著翻天覆地的變化，求伯君也已少了當(dāng)年的豪情壯志。去年外界傳言求伯君和雷軍不合時(shí)，求伯君曾表示，如果論起開發(fā)技術(shù)，當(dāng)今沒幾個(gè)人能比得過自己。不過，自己屬于瀟灑型的人，不太愿意糾纏于繁瑣事情中。

實(shí)際上，雷軍出任CEO的階段，求伯君一直處于“半退休”的狀態(tài)。雷軍的離職讓求伯君被迫重新出山，最初只是代理CEO。有評價(jià)說，對于后期的金山來說，求伯君是一種夢想和精神，讓程序員們心之向往。但是求伯君本質(zhì)上的“孩童”性情，決定他不是一個(gè)有特別大業(yè)務(wù)野心的掌門人。

求伯君時(shí)代的金山可以用“江河而下”來形容，求伯君自己也一直想尋找接班人，但是難點(diǎn)在于，金山獨(dú)特的文化下，空降高管很難融入，而內(nèi)部又缺乏可以提拔起來擔(dān)當(dāng)重任的人選。求伯君本人又不愿意像雷軍一樣親力親為。

在昨日公告中，求伯君即表態(tài)，與新任董事長雷軍一起盡***努力尋找合適的CEO人選，一旦找到并通過董事會審議，他將正式卸任CEO一職。

隨著求伯君退休，老一代程序員時(shí)代也宣告結(jié)束。當(dāng)年中國曾出現(xiàn)吳曉軍、鮑岳橋、周志農(nóng)、劉旭、朱崇君、求伯君、王江民、王志東、梁肇新等為大眾所熟悉的程序員高手，國內(nèi)接觸過計(jì)算機(jī)人都使用過或仍使用著他們用智慧和心血凝結(jié)而成的程序。

如今這些身影不少已經(jīng)從舞臺遠(yuǎn)去。一位行業(yè)人士指出，老一代程序員個(gè)人奮斗的酸甜苦辣同中國軟件地的發(fā)展起落同步。也許他們中的有些人會隨著時(shí)間的流逝而失去昔日的光彩，有些會在新一輪的角逐中再次成為贏家，但他們身上的那種凝聚了濃厚個(gè)人色彩的軟件人精神，將伴隨著中國軟件業(yè)的發(fā)展大放異彩。

“這可能是中國軟件的一筆特殊財(cái)富。或許我們透過他們曾走過的足跡，能夠看到中國軟件業(yè)的昨天、今天與明天。”