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民族證券顏陽:自主創(chuàng)新的“民族貫徹者”

原創(chuàng)
企業(yè)動態(tài)
成立于2002年4月的中國民族證券有限責任公司,是經(jīng)中國證監(jiān)會批準的綜合類證券公司。經(jīng)過將近10年的發(fā)展,民族證券一步一個腳印,其信息化建設之路正在開始裂變,為業(yè)務和管理的發(fā)展產(chǎn)生強大的助推力!

成立于2002年4月的中國民族證券有限責任公司,是經(jīng)中國證監(jiān)會批準的綜合類證券公司。經(jīng)過將近10年的發(fā)展,民族證券一步一個腳印,其信息化建設之路正在開始裂變,為業(yè)務和管理的發(fā)展產(chǎn)生強大的助推力!

證券行業(yè)正在經(jīng)歷從“購買型”文化到“技術自主創(chuàng)新型”文化的轉型

提起證券,恐怕大多數(shù)人的***印象就是“買賣股票”。沒錯,為客戶提供通道服務乃是證券企業(yè)的“起家以及安身立命”的根本。因此,長久以來證券企業(yè)都把吸引客戶進行股票買賣作為衡量一個企業(yè)經(jīng)濟效益的標志。據(jù)統(tǒng)計,目前在證券行業(yè)中,2010年全行業(yè)經(jīng)紀業(yè)務收入占比依然高達53%,多的占到所有業(yè)務比例高達80%左右的份額。

而這種標志充其量也只是門庭若市的熙熙攘攘,有多少是走馬觀花,又有多少才是真正的忠實粉絲。顯然,靠提供通道服務不具有競爭優(yōu)勢,也更不利于未來參與市場競爭越來越激烈的需要。對客戶來說,對某家證券公司的選擇也許純粹是因為傭金低和方便(離家近)。而要想吸引客戶,并產(chǎn)生客戶黏性,就必須有企業(yè)獨有特色的產(chǎn)品或服務。

面對證券行業(yè)發(fā)展受限的普遍現(xiàn)狀,證監(jiān)會于2011年1月1日頒布了投資者顧問管理辦法,這個管理辦法的頒布意味著將來證券企業(yè)除了提供通道服務之外,將會為客戶提供投資顧問的服務,投資顧問服務的推出意味著證券企業(yè)將有自己新的產(chǎn)品形態(tài),有三層含義:咨詢服務、資產(chǎn)配置、人生財富規(guī)劃。

“在歐美,證券行業(yè)已經(jīng)是比較成熟的體系,而且在國外,有專門的經(jīng)紀人為客戶提供咨詢、資產(chǎn)配置和財富規(guī)劃。而這個管理辦法的出臺也將為中國證券行業(yè)未來提供企業(yè)特色的服務指明了努力的方向,只有特色服務才能真正吸引客戶并帶來客戶黏性。”民族證券信息技術部總經(jīng)理顏陽說,“中國證券行業(yè)信息化建設正在經(jīng)歷由傳統(tǒng)簡易的 ‘購買型’文化向‘技術自主創(chuàng)新型’的轉型。”但是,顏陽也提醒道,在當前的模式下,面對這樣大的變革,要因地而異,如果處理不好的話,證券企業(yè)的成本就會增加。

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金融行業(yè)尤其是證券行業(yè)由于歷史原因,只提供通道服務、產(chǎn)品較少,行業(yè)標準化程度低。投資顧問管理辦法的推出加速了證券的服務轉型。證券公司需要把業(yè)務拆分成原子化的模塊,當有新的業(yè)務推出來的時候,不會重新設計一種新的架構體系,可以直接把以前的模塊進行拼裝。另外,投資顧問管理辦法的出臺加速推進金融工業(yè)化進程,倒逼證券公司進行產(chǎn)業(yè)升級,便于快速擴張。目前***的證券企業(yè)的數(shù)據(jù)比起互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,數(shù)據(jù)量還是比較小,算不上大數(shù)據(jù)(Big Data),但隨著金融工業(yè)化進程的推進和業(yè)務創(chuàng)新的提速,增長會非常快。

針對于此,民族證券已經(jīng)配備了財富中心和投資顧問隊伍,同時自主開發(fā)了投資顧問系統(tǒng),目前已經(jīng)開始了前期電子商務的嘗試性使用。“未來,整個證券行業(yè)包括生產(chǎn)、研發(fā)、后期實現(xiàn)、營銷、績效管理等各個環(huán)節(jié)流程化,并與投資顧問系統(tǒng)打通,甚至打通客戶在各個銀行的交易、信用情況,從而促進金融工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)升級。”

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“自主”的學問

由于歷史原因,證券公司的信息系統(tǒng)大多是通過外部采購的方式來進行的。隨著技術的發(fā)展和行業(yè)轉型的要求,自主建設為主導的形式也逐漸成為一種趨勢,民族證券也是如此。而且這種“自主”的思想更加明顯。

民族證券一直都很注重信息化建設,自2007年從經(jīng)紀業(yè)務支撐平臺開始,比如呼叫中心、手機炒股、短信通知等包括稱為“不落地”過程ERP系統(tǒng)的搭建,再到行業(yè)頗具影響力的證券公司數(shù)據(jù)中心的自主建設、行業(yè)信息化示范工程等等,經(jīng)歷了一系列的裂變。

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自主力量的彰顯,最明顯的變化就是IT人員質和量的增長:這一數(shù)字從2007年的二十幾人發(fā)展到現(xiàn)在的42人,基本實現(xiàn)了翻一番;“從后臺、架構、到前端支持,我們都配備有相應的人員。其中在運維和開發(fā)這一塊的人員支持最充足。在公司主管領導的大力關懷下,還成立了專門的質量管理部,使得部門具有了完整的組織體系。”顏陽說起來像如數(shù)家珍。

這種人員配備完善的信息技術團隊在整個行業(yè)來說,也是相當有聚合的力量。高齊備必然帶來的是自主研發(fā)和自主經(jīng)營。“數(shù)據(jù)中心、投顧系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等都是我們自主研發(fā)的,包括目前熱門的云計算和虛擬化應用我們也開始從一些非關鍵性業(yè)務摸索著應用。”顏陽說,“對于業(yè)務創(chuàng)新比較高的系統(tǒng),我們肯定要自己做。只有這樣才能適應行業(yè)突飛猛進的發(fā)展要求。”

在需求的挖掘上,民族證券IT部門主要有兩種機制。一種是需求管理人員扎到業(yè)務口,熟悉業(yè)務,挖掘需求,同時通過營業(yè)部的深度調研來獲得;另一種方式通過IT人員的自學習與外部培訓結合社會調研,在內部推行一種“回吐式”培訓機制,主動驅動需求落地。

同時,高穩(wěn)定性、高安全性也要求著證券企業(yè)必須高度關注系統(tǒng)的整體性能。民族證券率先做了證券行業(yè)信息建設國產(chǎn)化的嘗試,憑借民族證券上下的大力支持和協(xié)助,依靠自主的信息力量鑄就的實力,獲得了發(fā)改委資助并取得了成果。

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云計算和虛擬化嘗試創(chuàng)新應用

作為信息技術部總經(jīng)理,這是一個管理者的稱謂,這個稱謂也部分意味著并不需要懂每一個技術細節(jié)。而顏陽卻認為,作為部門的管理者,不僅要能對每一個大到管理思想和套路,小到技術細節(jié)了如指掌,而且還要不斷摸索著業(yè)務、技術及管理的融合應用。

“我們也適時開始了桌面虛擬化的旅程,”說著,顏陽就給筆者展示了放在電腦一旁的平板電腦的虛擬化應用,“我出差的時候在上面應用,很方便。”據(jù)悉,民族證券的虛擬化歷程正在逐漸深入,陸續(xù)擴展到其他方面,一些業(yè)務、性能測試、開發(fā)工作也逐漸轉移到虛擬化平臺上。

在云計算方面,民族證券正在和6~7家券商開展云研究,就在采訪的間隙,還有海航信息公司的同行打電話過來探討云計算的相關問題。但是正如所有的嘗試應用一樣,而且證券行業(yè)對快速響應能力、數(shù)據(jù)完整性、業(yè)務持續(xù)性要求較高,民族證券對云計算的嘗試也是從非關鍵業(yè)務入手。

“也許有一部分人認為云計算是省錢的,其實從短期來說,云計算是一個燒錢的行為。比如一臺廢舊的服務器,理論上來講,是可以構成搭建云環(huán)境所需要的硬件設備。但應用起來還是不太現(xiàn)實的。因此謹慎邁向云端也是對自己企業(yè)的一個負責任的行為,畢竟前期要投入不少資金。”顏陽強調道。

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自主、創(chuàng)新應該算是多年以來提的最多的兩個詞匯,而要把這兩個詞真正的落到實處,為企業(yè)促發(fā)展,增效益,卻不是嘴上說說那么簡單。而民族證券正在身體力行踐行著,成為“獨立自主、個性創(chuàng)新”精神的民族貫徹者。

 

責任編輯:王勇 來源: 來源:CIOage
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