CIO的價(jià)值是無(wú)需置疑的，對(duì)于業(yè)界所討論的種種關(guān)于CIO是否會(huì)消亡的話題太過(guò)于危言聳聽(tīng)，實(shí)際上企業(yè)中的CIO職位經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展，已經(jīng)比以往任何時(shí)候都變得更具戰(zhàn)略意義和重要。CIO作為企業(yè)的***信息官，利用IT技術(shù)使企業(yè)內(nèi)部管理高效，讓業(yè)務(wù)快速發(fā)展無(wú)后顧之憂。但是對(duì)于CIO個(gè)人而言，很有可能面臨企業(yè)的個(gè)性、發(fā)展階段等各種因素的影響，自身價(jià)值體現(xiàn)受限。

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，科技成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力，這對(duì)CIO們也提出了更高和更迫切的需求。CIO在這樣的新形勢(shì)下可以大有作為，也必將大有作為。許多CIO反映，在當(dāng)前新技術(shù)層出不窮的局勢(shì)下，他們不僅需要與時(shí)俱進(jìn)的更新知識(shí)框架，更需要具備強(qiáng)大的溝通能力、業(yè)務(wù)的敏感性以及對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展的把控。CIO們紛紛表示自己現(xiàn)在在業(yè)務(wù)和技能上跟不上企業(yè)的信息化發(fā)展的需求，不知道如何將技術(shù)合理地運(yùn)用在給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的應(yīng)用中去，書(shū)雖然看了不少，但是卻無(wú)法解決實(shí)踐中的問(wèn)題，似乎遇上了技能和職業(yè)的瓶頸。很多CIO認(rèn)為自己有需要接受類似“北大CIO班”這種專業(yè)的培訓(xùn)，為自己的成長(zhǎng)澆灌一點(diǎn)新鮮的養(yǎng)分。

    新事物的不斷涌現(xiàn)帶給我們挑戰(zhàn)，不經(jīng)意之間，一個(gè)巨頭也有可能在技術(shù)的更新?lián)Q代中被淹沒(méi)。CIO需要一個(gè)沉淀知識(shí)、升華自己的平臺(tái)，進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域和高度。探索新知識(shí)、提升業(yè)務(wù)技能、了解新***技術(shù)、結(jié)識(shí)行業(yè)精英的殿堂。經(jīng)過(guò)一些系統(tǒng)化的培訓(xùn)、交流、與行業(yè)***專家學(xué)者的思想碰撞，CIO不僅只是既有知識(shí)的學(xué)習(xí)者、接受者，而且將成為信息化新技術(shù)的實(shí)踐者和領(lǐng)頭羊，將是推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新的新鮮血液，是技術(shù)進(jìn)步、應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造的生力軍。CIO將不僅僅是成為出色的管理者的代名詞，更有可能成為一個(gè)優(yōu)秀的***。

    “我們不能對(duì)我們自己做出許諾，但是我們珍惜那通暢無(wú)阻地探索知識(shí)終會(huì)在未來(lái)產(chǎn)生結(jié)果的希望，就像過(guò)去被證實(shí)過(guò)的一樣。”這或許是“北大CIO班”每年吸引這么多CIO前去參加的一個(gè)重要原因。這些國(guó)內(nèi)外***進(jìn)的信息化管理理論、行業(yè)的信息化***實(shí)踐、工作中各種問(wèn)題的解決方案和經(jīng)驗(yàn)等確實(shí)其在工作中產(chǎn)生了指導(dǎo)性的作用。

    不斷進(jìn)行技術(shù)理論的實(shí)踐，保持學(xué)習(xí)的耐心和熱情，持之以恒，回報(bào)CIO們的將是越來(lái)越大的成功，越來(lái)越少的挫折，以及越來(lái)越多的樂(lè)趣。