據國外媒體報道，有時候，即使在像微軟這樣極其復雜的組織中，人們也需要作出簡單的抉擇。據微軟幾位高層人士透露，在Windows主管史蒂文-辛諾夫斯基（Steve Sinofsky）突然離職的事件中，微軟前CEO兼聯合創始人比爾·蓋茨（Bill Gates）站在了現任CEO史蒂夫-鮑爾默（Steve Ballmer）這邊，支持他做出了這項富有爭議的決定：與能力超群的辛諾夫斯基分道揚鑣。

[[103112]]

跨部門合作

他們的目的是什么呢？是為了讓微軟的不同部門進行更親密的合作。雖然蓋茨——他現在擔任微軟董事長——與辛諾夫斯基交情甚篤，但是他最終支持了鮑爾默的舉措：讓微軟Windows部門與其他部門進行更密切的整合，讓其他部門高管比以前更深入地參與到規劃和開發下一代Windows的工作中。

這種跨部門的合作與辛諾夫斯基在全公司倡導的“命令與控制式的、甚至秘密的方法”大相徑庭。事實上，很多消息人士透露，跨部門合作是辛諾夫斯基極力反對的事情。

“我們只能按照辛諾夫斯基的方法形式，否則別無他途。”微軟的一位高管談到辛諾夫斯基對旗艦Windows業務的鐵腕控制時說，“但是現在，在我們相互競爭的新世界中，我們就是要整合我們的所有產品。”

從這個角度來說，辛諾夫斯基并不善于與他人合作。盡管大多數人認為他做事效率極高，而且非常善于駕馭微軟最重要的部門，但是他也有一個由來已久的名聲：難以與人相處。

據消息人士稱，甚至連鮑爾默也曾與辛諾夫斯基起過沖突。而且，鮑爾默一直擔心辛諾夫斯基會威脅到他的地位，尤其是從辛諾夫斯基被視為可能的CEO接班人以來。

辛諾夫斯基離職早有風聲

微軟內部的消息人士還指出，這種情況類似于蘋果被驅逐的軟件高管斯科特-福斯托爾（Scott Forstall）與該公司新任CEO蒂姆-庫克（Tim Cook）之間的緊張關系。

福斯托爾是蘋果已故CEO兼聯合創始人史蒂夫-喬布斯（Steve Jobs）最喜歡的員工之一，在喬布斯的呵護之下，脾氣暴躁的福斯托爾免受了很多批評。在庫克執掌大權后，繼續任性而為的福斯托爾以突然離職告終。

只不過，在辛諾夫斯基的離職事件中，事情實際上并沒有表面上看起來那么突然。在過去幾周中，科技博客All Things Digital就已從微軟內外眾多消息人士口中獲悉，微軟正在為辛諾夫斯基離職做準備，盡管他主持了Windows 8操作系統和Surface平板電腦這兩項重大產品的發布。

事實上，筆者在上個周末已向微軟求證辛諾夫斯基是否可能會離職，但是該公司的發言人弗蘭克-肖（Frank Shaw）拒絕發表評論。

到處樹敵的辛諾夫斯基

但是，即使那些內心對辛諾夫斯基離職感到高興的員工，也認為他的離職現在讓微軟高層的領導崗位出現了空缺。

辛諾夫斯基已展示了自己駕馭Windows以及按時交付新產品的能力。就算他的個性不討人喜歡，他的這些成就也是不可抹殺的。然而，辛諾夫斯基不屑與其他部門高管為伍的傲慢態度，最終掩蓋了他的豐功偉績。“除了那些為他工作的人，他沒有能夠和睦相處的朋友。”一位消息人士說，“他總是會挑起爭斗。”

這其中包括微軟前首席軟件架構師雷-奧茲（Ray Ozzie）。他于2010年離開了微軟，部分原因就在于他與辛諾夫斯基在云服務如何建設和微軟如何做出反應方面意見向左。

同樣，微軟前娛樂和設備部門負責人羅比-巴奇（Robbie Bach）和杰-阿拉德（J Allard）也在與辛諾夫斯基的斗爭中敗下陣來，因為微軟砍掉了他們計劃的Courier平板電腦，并同樣將開發平板電腦的責任交給Windows團隊。最終，這兩位高管于2010年離開了微軟。

辛諾夫斯基還與微軟前業務部門主管、后來于2010年跳槽到諾基亞擔任CEO的史蒂芬-埃洛普（Stephen Elop）產生過沖突。

蓋茨也認為辛諾夫斯基不適合領導公司

盡管在所有那些斗爭中鮑爾默都站在了辛諾夫斯基這一邊，但是鮑爾默最終認識到了辛諾夫斯基并不適合帶領公司走向未來。消息人士稱，鮑爾默與蓋茨談到了這個觀點，蓋茨也認同了。

辛諾夫斯基的離職并非沒有風險，因為現在尚不清楚該公司現在有誰既有商業水平，又有技術能力，可以預測行業的發展趨勢，并帶領公司朝向正確的方向邁進。

同樣不明確的是，由于該公司的各部門長期以來都是諸侯割據的狀態，一如辛諾夫斯基只想著其Windows部門的利益，微軟的所有員工是否有可能重新團結到一起呢？“微軟部門之間的隔閡由來已久，而現在它卻希望實行跨部門合作。”另一位消息人士稱，“很多事情都是說起來容易做起來難啊。”

但是，消息人士稱，在微軟所有重量級的高管中，要數在線服務部門的主管陸奇（Qi Lu）和服務和工具部門的總裁薩蒂亞-納德拉（Satya Nadella）最為突出。他們均有著深厚的技術實力，而且在微軟也有很好的人緣。