你也許不知道，你已經是“互聯網行業人才”了。

中國***的互聯網行業招聘平臺拉勾網，于7月20日發布的《2014中國互聯網職業調查報告》（下文簡稱《調查報告》）顯示，經過近20年的發展，中國互聯網公司的人才需求，日益多元化。隨著教育、企業營銷、企業服務、生活服務等此前被認為距離互聯網較遠的傳統行業日益互聯網化，這些行業中有經驗的從業者，正在成為互聯網企業招聘的新寵。

《調查報告》是依據拉勾網提供的20000余家公司的招聘信息數據綜合分析所得。拉勾網是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的垂直招聘網站。成立一年來，拉勾網依托自己的服務口碑，已成為了國內主流互聯網公司發布招聘職位的***。

《調查報告》認為，對比十余年前，中國互聯網公司只有寥寥幾家門戶類網站，當前互聯網公司發展的細分類型尤為多樣。隨著互聯網金融、O2O、數字化的健康醫療、智能硬件等新興商業模式的興起，推動了互聯網公司了對從業人員更多的需求，特別是對有傳統行業工作經驗的人才，互聯網變得更為有吸引力和吸納力。

當然，技術依然是占互聯網公司招聘崗位近半的工種，但中國互聯網企業已經不再是傳統的Web1.0模式下的技術+編輯+廣告銷售的人才配比模式，而進入到以產品經理為牽頭，重視視覺設計和用戶體驗設計的新時代，這兩個工種在招聘崗位中的占比預計將逐步提升。

但傳統行業崗位所占比例在明顯上升。其中，健康醫療職位所占的比重逼近2%；生活服務類達到2.4%；教育類的職位逼近4%；而媒體類的職位，則占到了3.6%。

那些憂心于自己所處行業屬于“夕陽產業”的朋友，也許該重新認識自己了。薪水更高、待遇也更好的就業崗位，正在互聯網企業等著你呢。

當然，也并非所有傳統行業有經驗的人才，都適合跳槽到互聯網公司。隨著中國互聯網公司名企的不斷涌現，吸引了越來越多的精英人才，整個行業對對從業者學歷要求也水漲船高。

數據顯示，互聯網公司招聘的崗位中，有近3/4要求具有本科學歷以上；近14%要求要具備碩士以上學歷，而對學歷要求在大專及以下的不足12%。

中國互聯網早期跑馬圈地的年代，學歷較低的實干者，尚可擁有一席之地。但隨著整個社會高學歷的人才網互聯網行業涌入，目前，本科學歷可以說是互聯網從業的必備敲門磚。