智能手機及其他設備用于工作目的已經有近20年時間了，但將BYOD設備當成工作場所的標準做法卻很少有進展。事實上，BYOD設備當成標準、公認的企業慣例幾乎是聞而未聞的。

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原因究竟何在?以下是一些BYOD遲遲沒有普及的主要原因。

數據安全性

工作場合中BYOD實施的最大問題之一是數據安全性。畢竟，你怎么能保證員工們都按照企業規定的安全指南使用自己的設備呢?

事實一次一次又證明，涉及到數據安全性的問題時員工們一直是不值得信賴的。這個問題甚至困擾到IT專業人士。在某些情況下，企業的敏感數據的傳播是被心懷不滿的雇員故意報復，損害公司導致的。然而，在另一些情況下，員工僅僅是把存儲著公司信息的移動設備丟失或被盜而造成的數據丟失。

由于員工丟失企業敏感數據導致的破壞也已經不是一件新鮮事了。事實上，就在去年，可口可樂爆出一起數據泄漏事件，一名員工偷走了涉及74000名人員(其中大多數人都是可口可樂員工)的敏感數據。

隱私問題

公司不希望數據落入未授權用戶及黑客之手。員工希望將個人照片，短信息及通信錄信息帶走。因此，制定一個同時覆蓋多種類型的設備，同時還可以解決員工的隱私的BYOD政策幾乎是不可能的。移動設備不斷升級，這意味著公司IT政策也需要不斷的更新。

法律問題

BYOD法律問題的處理非常昂貴。CIO.com資深作家Tom Kaneshige指出：“BYOD涉及到很多如費用報表處理，管理費用，病毒攻擊問題處理，電話服務的責任轉化等問題在內的隱藏成本。”這些都算下來的話，BYOD設備使用的成本可能會超過企業自有設備的成本。

因此，為確保企業BYOD政策正常實施而帶來的成本可能會吞噬掉BYOD可能帶來的潛在益處。直到公司決定如何解決這些問題前，廣泛采用BYOD依舊是大多數企業的目標。

但是，另外一些專家卻有著不同的觀點，他們認為，未來可能會出現一些法規來解決這些問題。這樣，公司就不需要制定一個解決BYOD風險的政策。