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科技行業(yè)以變化快著稱，不過(guò)該行業(yè)的流行詞語(yǔ)變化可能更快。據(jù)西雅圖初創(chuàng)公司Textio對(duì)50萬(wàn)份科技工作招聘啟事的研究報(bào)告顯示，去年最引人注目的一些專業(yè)名詞，例如大數(shù)據(jù)，到了今年對(duì)應(yīng)聘者的加分已大不如去年顯著。這些陳舊的術(shù)語(yǔ)已經(jīng)被人工智能、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)等更熱門的趨勢(shì)取代。

Textio主要以三個(gè)方面來(lái)衡量其榜單中的科技短語(yǔ)：一是申請(qǐng)包含該科技短語(yǔ)工作的應(yīng)聘者人數(shù)；二是擁有該詞語(yǔ)所要求的技能和背景的應(yīng)聘者在全部應(yīng)聘者中的百分比；第三是工作招聘發(fā)出后多久能夠招到相關(guān)的人才。之后，Textio將這些數(shù)字與一年前的數(shù)字相比，再由此排名。以下為Textio公司評(píng)選出的今年科技術(shù)語(yǔ)五大“贏家”和五大“輸家”。

呈現(xiàn)上升趨勢(shì)的流行詞

1、人工智能（Artificial intelligence）

埃隆•馬斯克（Elon Musk）與霍金（Stephen Hawking）可能會(huì)認(rèn)為這種現(xiàn)象有點(diǎn)奇怪，但是科技職位申請(qǐng)正朝著人工智能前進(jìn)。過(guò)去6個(gè)月，在***科技職位招聘中，人工智能術(shù)語(yǔ)的使用翻了四倍。

2、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（Real-time data）

大數(shù)據(jù)雖然表現(xiàn)不佳，但實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)卻表現(xiàn)很好。照預(yù)測(cè)，和大數(shù)據(jù)不同，實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)相關(guān)招聘增加預(yù)示著企業(yè)希望根據(jù)***信息開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，而不僅僅是根據(jù)眾多信息開(kāi)發(fā)。

3、高可用性（High availability）

該領(lǐng)域反映了一個(gè)趨勢(shì)：開(kāi)發(fā)一直處在連接狀態(tài)、幾乎從不停機(jī)的軟件，已經(jīng)越來(lái)越重要，在技術(shù)上這是一大挑戰(zhàn)，許多工程師將更為重視。相比一年之前，此類招聘增長(zhǎng)了42%。

4、穩(wěn)健、可伸縮（Robust and scalable）

在過(guò)去的一個(gè)夏天，這兩個(gè)詞匯的總使用量明顯上升，僅是過(guò)去2個(gè)月就翻了2倍。這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)涉及到軟件的強(qiáng)大，可以服務(wù)眾多用戶。

5、包容性（Inclusive）

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，辦公地點(diǎn)的多元化越來(lái)越重要，在科技產(chǎn)業(yè)尤其如此，于是招聘者便打出了包容牌。一直以來(lái)，企業(yè)經(jīng)常利用“多樣化”“差異化”特色吸引求職者，現(xiàn)在這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)的意義可能有所改變。可能正是因?yàn)檫@一改變，導(dǎo)致“包容性”術(shù)語(yǔ)在過(guò)去6個(gè)月越來(lái)越流行。

呈現(xiàn)下降趨勢(shì)的流行詞

1、大數(shù)據(jù)（Big data）

在科技招聘廣告中，大數(shù)據(jù)是輸家。根據(jù)Textio的報(bào)告，大數(shù)據(jù)企業(yè)可能不再這么稱呼自己了。2年前，一切都跟大數(shù)據(jù)扯上關(guān)系，但從5至6個(gè)月前開(kāi)始，大數(shù)據(jù)術(shù)語(yǔ)的使用開(kāi)始降溫。今天，如果在工程職位中使用“大數(shù)據(jù)”術(shù)語(yǔ)，比起不使用要糟糕30%。Textio公司CEO Snyder指出：“現(xiàn)在大數(shù)據(jù)術(shù)語(yǔ)使用已經(jīng)飽和，你***談?wù)勅斯ぶ悄芏皇谴髷?shù)據(jù)。”

2、虛擬團(tuán)隊(duì)（Virtual team or V-team）

使用企業(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)導(dǎo)致求職者遠(yuǎn)離，“虛擬團(tuán)隊(duì)”術(shù)語(yǔ)指的是“遠(yuǎn)程辦公”，使用它會(huì)導(dǎo)致求職者數(shù)量過(guò)低。

3、故障排除（Troubleshooting）

對(duì)于眾多科技員工而言故障排除是一項(xiàng)關(guān)鍵技能，招聘人員***管它叫“問(wèn)題解決”“修理”“診斷”，因?yàn)?ldquo;故障排除”術(shù)語(yǔ)的表現(xiàn)比其它術(shù)語(yǔ)要糟糕1倍。

4、主題專家（Subject matter expert）

你可能會(huì)覺(jué)得自己是某領(lǐng)域的專家，但這個(gè)術(shù)語(yǔ)的另一層意思是指應(yīng)試者擅長(zhǎng)一個(gè)領(lǐng)域，對(duì)其它領(lǐng)域卻所知甚少。科技企業(yè)需要的是“全能工程師”，而不是主題專家。

5、無(wú)毒工作環(huán)境（Drug-free workplace）

一些招聘企業(yè)會(huì)在廣告中使用該術(shù)語(yǔ)，結(jié)果是廣告效果糟糕20倍。6個(gè)月前，使用該術(shù)語(yǔ)的惡劣影響還只有現(xiàn)在的一半。為什么會(huì)這樣呢？Textio也不是很確定，可能求職者讀到該表述時(shí)會(huì)認(rèn)為工作環(huán)境苛刻。結(jié)果，一些尋找寬松工作環(huán)境的求職者掉頭離去，他們追求彈性工作時(shí)間，希望著裝隨意。