精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

放心吧!大公司不會 “竊取” 你的創業想法

移動開發
創業公司經常會問一個問題:“為什么(喬布斯、埃隆·馬斯克等等)不一開始就使用我們的想法,而是慢慢鎮壓我們?”

[[161042]]

創業公司經常會問一個問題:“為什么(喬布斯、埃隆·馬斯克等等)不一開始就使用我們的想法,而是慢慢鎮壓我們?”

與創業公司的資源相比,大公司有充足的資金和人才。然而事實上,大公司并非想一開始就擊垮創業公司,他們想等創業公司做出有價值的東西之后,再開始進攻。

我們來分析一下其中的原因:

1、創新是一場賭注

沒有人真正知道你的想法是不是好。只有你在任何階段的資金充足時,才有可能成為一代梟雄。VC 投資的不是公司,而是市場和人(尤其是 CEO)。他們了解哪些市場比較火爆,他們會嘗試投資能成為市場領頭羊的獨角獸公司。如果市場足夠火爆,即使你落后了也不會放棄。

創新項目是 VC 投資組合中的一種,存在很大的風險,很多 VC 只會投 1-5 億美元。你不可能 “只” 在 2004年 為 Facebook 投資 1000 萬美元,這種情況是很少的,你需要有一個廣泛的投資組合,這需要很多錢,即便是市場中的帶頭人在嘗試開展新的創新項目時也會猶豫。

這種模式也需要進行 “優勝劣汰”——如果項目資金花完了,但進展不順利,那么 VC 能做的就是放棄該項目。對于大公司來說,不管是從心理上還是從實際行動上,解散一個表現欠佳的研發團隊都會非常艱難。我們常常拿 Google 作為一個反例,Google 常常根據很多規則解散項目,但是即便是 Google 也會比任何 VC 在 Google+ 項目上更有耐心。大公司就像有了幼崽的哺乳動物;VC 就像魚,他們更冷血(這不是含沙射影),但更有效率。

大公司并不是與一個只有 500 萬美元的創業公司進行競爭,它們是在與幾十億的生態系統進行競爭,這也就是為什么很多創業公司常常會嶄露頭角的原因。大公司對待新項目無法像 VC 對待投資組合一樣,說放棄就放棄。

2、每個人都在規避損失

沒有人愿意拆了東墻補西墻。創業公司資金有限,因此不會為了開展新項目而放緩其他項目的進度。通過對比,這種新奇的產品最終能不能走向市場都不確定,還不如投資已經在不斷發展的項目。

3、大公司限制較多

每個人都可以說 No, 但是沒有人能說 Yes。具體來說,公司 “所有的部門” 都需要達成一致,這里 “所有的部門” 是指分散在全球各地的部門。這是一種固有的現象,中層管理人員更關注他們自己的養老計劃,只求安穩。高層管理人員距離市場現實情況太遠無法識別哪些人進取心強。底層員工說話沒有分量,只是埋頭做自己的事情。另一種選擇是:離職自己創業。

4、大公司需要大型的項目

從根本上說,所有的大公司都是綜合性大企業。當你成為市場的領導者,要想發展就需要開辟新的市場。如果你有幾個數十億的項目,只有大項目才能運轉的起來。大公司主要關注大型資金密集型項目——如 Google 街景,這是創業公司很難去抗衡的。

這種做法同時也會影響發展策略。Oracle(甲骨文公司)由數據庫公司轉型為如今的全套 IT 服務供應商——硬件、軟件和服務。人們常常認為 SalesForce 是 CRM 領域的領頭人,它以后仍然會是一家 CRM 公司。但如今 SalesForce 是一個平臺-服務公司,并向大數據等其他方向發展。它想成為云服務方面的 Oracle。

5、你的項目在大公司眼里并不是創新

1999年,Google 曾想以 100 萬美元的價格賣給 Excite 公司,但是 Excite 拒絕了,因為 Excite 認為這個項目實施起來過于簡單。有趣的是,事實確實是這樣,但是他們再也沒有機會收購 Google 了。之后,Excite 倒閉了。

作為大公司的產品經理,很難接受上百個開發者沒有解決的問題,被幾個極客吃了一包泡面的功夫解決了。所以他們不會選擇這樣的項目。

6、大公司并不 “大”

大公司有很多部門。每個部門可能都不大。“但是他們還是有很多資源啊。” 沒錯,但是他們只做自己的事情,他們可能不具備真正需要的技能。

我從 IBM(當時公司有 30 萬員工)跳槽到 Sybase(當時有 1500 名員工)時,Sybase(只做數據庫)在數據庫方面的員工與數量是 IBM(開展了很多項目,包括軍用直升機的運送)的兩倍,這讓我很意外。當我加入創建公司 Illustra(員工不到 80 人)時,公司的網絡數據庫專家數量比 Informix、Oracle 和 Sybase 的總和還要多,對此我并不感到意外了。

7、時間就是金錢

為什么 Facebook 不是簡單地復制 Instagram(只運作了兩年的時間),而是花 10 億美元收購?

Facebook 不僅僅是收購了 13 個人才,也不是考慮市場份額,因為 Instagram 的 3000 萬用戶中每個人都在用 Facebook(當時用戶為 8.45 億人)。當然也不是為了獲得收入,Instagram 的收入幾乎為零。

因為 Facebook 意識到 Instagram 是未來分享圖片的平臺,這會威脅到他們的業務。他們知道如果要復制 Instagram 至少需要一年的時間,對于 Facebook 來說這是一次重大的選擇,購買意味著額外的支出。2014年,Facebook 第三季度的收入是 30 億美元,考慮到 Instagram 對 Facebook 價值主張的重要性,只花一個月的收入購買 Instagram 現在看起來比較實惠了。

關心用戶,而不是競爭。

你不能只依賴一粒種子就想得到一棵大樹。你需要一盤種子,把不好的種子剔除,然后培養剩下的種子,希望其中至少有一粒種子可以發芽。這就是 VC 的操作模式,這也是大公司不會鎮壓創業公司的原因,因為他們不知道哪一粒種子能夠最終長成大樹。

創業公司所面臨的風險并不是來自它想要取代的大公司,而是它所提供的產品是否能夠被市場接納。

責任編輯:倪明 來源: 36氪
相關推薦

2018-06-06 16:00:25

大公司光環系統

2024-12-12 14:52:47

OpenAI4o、o1產品

2013-01-30 09:02:51

領導者移動應用

2015-08-05 14:02:39

孤獨公司

2019-06-19 11:05:00

架構技術體系架構師

2010-12-16 11:38:02

2014-05-15 16:38:02

職業創業

2019-03-29 14:21:15

云計算云平臺公共云

2021-05-04 23:40:44

Nodejs后端開發

2010-11-16 10:57:06

OpenSSH開源技術

2020-08-03 09:40:39

Python編程語言Instagram

2020-07-06 09:30:23

開源開發技術

2015-12-31 10:32:13

大公司關閉服務售賣

2021-02-21 00:22:32

技術團隊工具

2018-08-16 15:30:54

Java代碼編程語言

2011-06-20 17:44:27

創新工場李開復雷軍

2021-04-01 13:54:42

加密貨幣穩定幣比特幣

2015-07-29 09:44:42

技術人員大公司、技能

2012-10-30 15:50:02

應屆生團隊就業

2020-10-12 08:45:25

程序員技術開發
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

久久精品青草| 日本aa在线观看| 九色porny自拍| 成人免费视频国产免费麻豆| 日韩一区二区在线免费| 精品美女国产在线| 欧美大成色www永久网站婷| 黑森林福利视频导航| 国产 欧美 自拍| 三级久久三级久久| 亚洲美女精品成人在线视频| 日韩网站在线免费观看| 亚洲av无码国产精品永久一区| 99久久www免费| 欧美探花视频资源| 婷婷久久伊人| 岳乳丰满一区二区三区| 日韩av有码| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 91精品一区二区三区四区| 国产又黄又粗又长| 性欧美欧美巨大69| 国产视频亚洲精品| 国产99久久九九精品无码| 视频二区在线观看| 夜夜爽av福利精品导航| 日韩成人久久久| ww国产内射精品后入国产| 偷拍精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 亚洲女人初尝黑人巨大| 中文字幕久久久久久久| 成年人视频免费在线播放| 欧美人成在线| 欧美精品一区二| 亚洲欧美自偷自拍另类| 在线看的毛片| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产精品自产拍高潮在线观看| 欧美aaa级片| 国产中文欧美日韩在线| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 欧洲亚洲两性| 国产色一区二区| 国产精品亚洲欧美导航| 波多野结衣视频网站| 精品国产一区二区三区av片| 欧美巨大另类极品videosbest | 91大神精品| 精品国产1区2区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲 欧美 自拍偷拍| 风流少妇一区二区| 秋霞午夜一区二区| 免费国产羞羞网站美图| 国产主播性色av福利精品一区| 色综合视频在线观看| 制服诱惑一区| 性xxxx视频播放免费| 成人夜色视频网站在线观看| 国产成人av网址| 成人自拍小视频| 亚洲精品2区| 不卡毛片在线看| 免费a级黄色片| 国产精品日本一区二区不卡视频| 欧美伦理视频网站| 在线观看日本www| 色吧亚洲日本| 亚洲女厕所小便bbb| 欧美国产综合视频| 亚洲成人av综合| 粉嫩在线一区二区三区视频| 国产精品区二区三区日本| 国产精品成人久久久| 韩国欧美一区| 日韩视频在线观看免费| 久久人人爽人人人人片| 中文字幕综合| 欧美影院午夜播放| 国产欧美激情视频| 偷拍精品精品一区二区三区| 日本电影亚洲天堂一区| 欧美一级片免费播放| 香蕉伊大人中文在线观看| 日本韩国精品在线| 黄色aaaaaa| 大桥未久女教师av一区二区| 亚洲欧美中文字幕| 性猛交╳xxx乱大交| 欧美日韩伦理一区二区| 色婷婷国产精品| 日本xxxx黄色| 久久久人成影片一区二区三区在哪下载| 一二三区精品视频| 992tv成人免费观看| 3d成人动漫在线| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 天堂av在线中文| 免费一二一二在线视频| 欧美日本国产视频| 中文字幕av专区| 6080亚洲理论片在线观看| 亚洲欧美国内爽妇网| 国产成人综合在线视频| 99久久婷婷国产综合精品电影√| 欧美激情图片区| 国产亚洲成人av| 欧美三级小说| 国产精品∨欧美精品v日韩精品| 国产绿帽刺激高潮对白| 麻豆成人免费电影| 国产日本欧美一区二区三区| 日本视频www色| 岛国精品在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品传媒| 亚洲丝袜美腿综合| 黄色一级片网址| 老司机精品影院| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 欧美视频二区欧美影视| 日韩美女一区二区三区四区| 中文字幕人妻一区| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 中文欧美日本在线资源| 天堂网av2018| 性xx色xx综合久久久xx| 99在线视频首页| 天天舔天天干天天操| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美一级裸体视频| 国产欧美88| 揄拍成人国产精品视频| 五月天av网站| 蜜桃视频在线观看一区二区| 91亚洲精品久久久| 人妻中文字幕一区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美中日韩免费视频| 亚洲麻豆精品| 欧美日韩激情一区二区三区| 日韩中文字幕有码| 雨宫琴音一区二区三区| 97视频com| 亚洲天堂手机版| 久久精品一区二区| 久久婷婷国产精品| 日韩三区视频| 日韩性生活视频| 亚洲色成人www永久网站| 激情图区综合网| 国内精品久久国产| 在线观看免费版| 欧美在线不卡视频| 黄色裸体一级片| 亚洲激情自拍| 国产精品视频1区| 韩国av永久免费| 亚洲一区二区综合| 九九九在线观看视频| 精品国产91久久久久久浪潮蜜月| 国产成人精品免费久久久久| 韩国三级av在线免费观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 九九热精品国产| 中文字幕免费精品| 国产欧美韩日| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲欧美在线磁力| 中文字幕久久熟女蜜桃| 99在线视频精品| 综合视频免费看| 视频免费一区二区| 日韩亚洲欧美成人| 国产视频手机在线观看| 亚洲曰韩产成在线| 熟女高潮一区二区三区| 亚洲二区在线| 91美女片黄在线观| 青青在线视频| 欧美一级一区二区| 中文天堂资源在线| 亚洲欧美视频| 日韩在线导航| 一区二区电影免费观看| 精品国产第一区二区三区观看体验| 日韩av综合在线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 麻豆tv在线播放| 精品国产一区二区三区| 99超碰麻豆| 唐人社导航福利精品| 欧美精品一区在线播放| 欧美黄色小说| 欧美网站在线观看| 亚洲国产精品自拍视频| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲乱码一区二区三区| 性欧美freehd18| 色综合久久天天综线观看| 91精品国产乱码久久| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 激情欧美一区二区三区| 日韩亚洲视频在线| 久久影院资源站| 91成人在线视频| 五月婷婷激情在线| 91精品黄色片免费大全| 日韩三级在线观看视频| 91免费视频大全| 六月激情综合网| 综合天堂久久久久久久| 日韩欧美第二区在线观看| 草草视频在线一区二区| 欧美成人第一页| 国产福利在线看| 欧美日韩一区三区四区| 美国一级片在线观看| 精久久久久久久久久久| 十八禁视频网站在线观看| 欧美精品一区二区三区精品| 国产精品久久波多野结衣| 日韩久久一区| 久久久久国色av免费观看性色| 97最新国自产拍视频在线完整在线看| 日韩国产在线播放| 亚洲国产精彩视频| 欧美女孩性生活视频| 成人免费一级片| 亚洲欧美激情插| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 久久这里只精品最新地址| 成年人在线观看视频免费| 国产亚洲一区在线| 亚洲午夜精品国产| 国产真实有声精品录音| 成人亲热视频网站| 182在线播放| 国产香蕉97碰碰久久人人| 97人妻精品一区二区三区软件| 日本二三区不卡| 在线永久看片免费的视频| 欧美色图在线视频| aaa人片在线| 最新日韩av在线| 污片免费在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产熟人av一二三区| 欧美韩国一区| 日本成人三级电影网站| 亚洲制服欧美另类| 亚洲va电影大全| 欧美男女交配| 国产精品电影观看| 国产精品探花在线| 久久人人爽人人爽人人片av高清| h视频在线免费| 亚洲国产精品99| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 中国精品一区二区| 欧美精品在线视频| 精品女同一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 色老头一区二区| 欧美视频中文字幕| 国产精品一区二区人人爽| 日韩欧美精品在线| 亚洲欧美日韩免费| 国产亚洲美女久久| 操你啦视频在线| 一本一道久久a久久精品逆3p| 午夜小视频在线| 欧美精品免费在线| 松下纱荣子在线观看| 国产精品久久久久久av| 美女精品久久| 久久精品国产精品青草色艺 | 在线视频国产区| 国产一区二区三区在线视频| 午夜国产福利在线| 欧美高清视频免费观看| 黄视频在线观看网站| 欧美激情综合色| 天天综合网天天| 91影院未满十八岁禁止入内| 国产不卡精品| 国产免费一区| 成人在线免费观看91| 日韩免费一区二区三区| 欧美搞黄网站| 久久精品一区二| 国产成人免费视频| 中文字幕成人动漫| 亚洲综合成人在线视频| 日韩精品在线一区二区三区| 日韩女同互慰一区二区| 高清福利在线观看| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 四虎4545www精品视频| 国产91在线播放九色快色| 天堂在线中文网官网| 91中文字幕在线| 国产精品欧美日韩一区| 国产女主播自拍| 亚洲区国产区| 欧美激情第一区| 国产欧美日韩在线| 国产成人精品一区二三区| 欧美肥妇毛茸茸| 狠狠狠综合7777久夜色撩人| 国自在线精品视频| 亚洲国产91视频| 视频一区不卡| 亚洲影院免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产精品一区免费视频| 国产精品二区视频| 中文字幕欧美日韩一区| av大全在线观看| 亚洲成人国产精品| 1769免费视频在线观看| 国产日韩精品综合网站| 中文字幕中文字幕精品| 国产精品裸体瑜伽视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 三级av免费观看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 小毛片在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产原创视频在线| 亚洲精品在线免费播放| 91精品国产91久久久久久青草| 国产精品一区二区久久| 欧美日韩第一| 无码内射中文字幕岛国片| 久久一夜天堂av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲| 日韩成人av在线播放| 国产福利电影在线播放| 国产成人97精品免费看片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩| 欧美 日本 亚洲| 91视频观看视频| 中文字幕视频网站| 亚洲欧美日韩图片| 欧美日韩国产v| 日韩午夜视频在线观看| 久久成人免费电影| 少妇高潮一区二区三区喷水| 欧美挠脚心视频网站| av网站网址在线观看| 99精品国产一区二区| 好吊日精品视频| 一区二区免费在线观看视频| 五月激情六月综合| 国产视频福利在线| 国产美女精品视频| 午夜精品电影| 女同性恋一区二区三区| 欧美色播在线播放| wwwxxx在线观看| 成人综合网网址| 在线日韩欧美| 中文字幕在线1| 欧美欧美欧美欧美| 波多野结依一区| 欧美动漫一区二区| 久草热8精品视频在线观看| 国产suv一区二区三区| 亚洲电影免费观看高清| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕一区二区三区5566| 国产不卡视频一区| 亚洲综合久久网| 亚洲国产黄色片| 精品视频在线一区二区在线| 五月天综合婷婷| 99精品视频在线免费观看| 成熟的女同志hd| 日韩电视剧免费观看网站| 777午夜精品电影免费看| 精品欧美日韩| 激情欧美日韩| 欧美 日韩 成人| 欧美成人猛片aaaaaaa| a级片国产精品自在拍在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 香蕉亚洲视频| 青青草成人免费| 91精品国产日韩91久久久久久| 草草在线观看| 中文字幕一区综合| 久久综合久久鬼色中文字| 国产绿帽刺激高潮对白| 国产91在线播放九色快色|