為了找出今年最搶手的開發技能，Paul Heltzel著手整理了招聘人員、CTO、CEO和其他高層執行人員認為必須具備的技術，戰略和軟技能。

1.溫習JavaScript

這些日子，開發人員掌握JavaScript總不會錯。JavaScript能力是目前為止被高層執行人員和招聘人員譽為最頻繁的追捧技能。JavaScript已被證明是當今市場中高度可移植和寶貴的技能。

2.了解大數據

大數據項目相較于去年繼續擴大，而且在這幾年里也沒有放緩的跡象。開發人員必須有全面的（商業智能）和分析產品，機器學習工具和其他可以轉移、存儲和匯總大量數據解決方案的知識。只有這樣，他們才能幫助他們的公司存儲，交互和分析大數據，以便于做出更好的業務決策。

3.掌握全棧

現在許多的***公司都在尋求可輕松應對各種技術和平臺的全棧開發人員。

4.涉及開發運營

熾熱的就業前景并不是考慮在簡歷中添加開發運營經驗的唯一原因：開發運營實踐會讓你成為一個更優秀的開發人員和一個更有價值的合作者。 開發運營實踐還可以提高團隊凝聚力和業務敏捷性。這是一種能讓企業加速領先一步的邊緣技能。

5.多樣化

相比前幾年，現在的企業希望尋找更豐富的技能。Java和C#仍然占據市場部分份額，但是當你去看那些在上次經濟衰退之后成立的公司，那么你將看到 各種類型的語言需求：Ruby on Rails，Python / Django，Node.js，以及在出現的函數式編程語言中，Scala是最普遍的。

6.使用源

特別是自由職業者，指向GitHub上的代碼，能夠表明你的工作完成得很好，并通過了同行審查。

如果公司本身正在探索GitHub以便于添加技術到他們的堆棧，那么你不上誰上？

7.敏捷

敏捷開發應該成為2016年程序員的必備技能。熟悉敏捷和精益方法——將大項目分解成小故事，確定優先排序，適應變化，并提供***價值。

8.安全性

根據研究報告，去年深受安全漏洞之害的公司知道2016年什么技術對他們而言是最有用的。

隨著云計算使用的增長，安全性和合規性越來越為組織所擔憂，這導致了對安全，合規，治理和數據管理專家的需求熱潮。

9.轉到移動

移動開發者備受追捧，尤其是那些可以廣泛發布自己作品的開發人員。要成為一個成功的移動開發者不是通過特定的技術技能來實現的，而是通過商務頭腦實現的。編寫代碼僅僅是項目的***階段。知道如何推廣移動app，如何吸引和留住客戶，才是成功的推動力。

10.云計算

當涉及到云計算中的職業機會時，它并不全部意味著工具。TEKsystems說，企業希望招聘到有業務能力，包括項目管理和與供應商談判能力的開發 人員，并且這將成為一種持久的趨勢之一。此外，我們需要更多“推動業務”類型的技能，但不太需要戰術工作，因為云供應商現在越來越對此負責。

11.物聯網

現在的物聯網不但作為了一種雇傭需求，也是一種天才工程師想探索的技巧。而且這不再只針對嵌入式系統工程師，你即使是一個JavaScript開發 人員，也可以做這個。協議如Wi-Fi Halo，以及可穿戴和IoT設備開放輕量級SDK的出現，為開發人員不再局限于顯示器和構建針對周圍事物和環境的東西打開了很多機會。我們還可以看到由 于這些工具的問世，很多硬件/軟件開始協同設計。

12.有說服力

客戶管理技能是很重要的，特別是巧妙但令人信服的推延能力，這在發布的替代品更有價值的時候很有用。也需要能夠教育客戶關于軟件性質的口才，引導他們選擇可更好滿足他們長遠目標的做法。

13.變通

如果你是團隊中有著10x生產力又全棧的開發人員，那么對你的服務要求比供給更多。但是，如果你還是新手或正在轉行，那么正確的態度可以讓你的面試—留用—錄用過程大不相同。

作為一個優秀的團隊成員，應該成為解決方案的一部分，而不是問題的一部分，愿意伸手幫助團隊成員，有一種志愿服務理念，并努力提高對團隊有價值的產品或文化。

譯文鏈接：http://www.codeceo.com/article/13-dev-skills-you-hired.html
英文原文：The 13 developer skills that will get you hired