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WOT2016郭亮:運維離不開安全 安全沒有運維也就沒有價值

原創
安全 新聞
2016年4月14-15日,由51CTO傳媒主辦的WOT2016互聯網運維與開發者大會在北京珠三角JW萬豪酒店召開。會上,安全專家郭亮老師給我們帶來了關于《數據時代的企業安全運維觀》的主題演講,并在現場接受了51CTO記者的采訪。他表示:“運維離不開安全,而安全沒有運維也就沒有價值。”

2016年4月14-15日,由51CTO傳媒主辦的WOT2016互聯網運維與開發者大會在北京珠三角JW萬豪酒店召開。秉承專注技術、服務技術 人員的理念,自2012年以來,WOT品牌大會已經成功舉辦了八屆,積累了大量的技術專家資源,獲得了廣大IT從業者和技術愛好者的一致認可,成為了業界重要的技術分享交流平臺以及人脈拓展平臺。

安全專家郭亮老師給我們帶來了關于《數據時代的企業安全運維觀》的主題演講,并在現場接受了51CTO記者的采訪。他表示:“運維離不開安全,而安全沒有運維也就沒有價值。”

【講師簡介】

WOT2016郭亮:運維離不開安全 安全沒有運維也就沒有價值

郭亮,1998年開始從事IT運維工作,2000年開始學習網絡,并先后做過數據中心的網絡管理員,安全公司研究員。2009年以后開始轉型做產品和業務管理,以及為互聯網用戶提供安全和運維服務平臺。

運維離不開安全 安全沒有運維也就沒有價值

說起運維安全,郭老師表示企業運維安全首先要從業務出發,考慮如何為企業業務做好IT系統支撐,提供一個穩定的平臺,支撐企業業務發展,這是運維的基礎。從安全角度來講,運維是一個不可或缺的環節。運維離不開安全,而安全沒有運維也就沒有價值。

傳統的運維是以采購、建設、把設備當不動產來管理的模式。伴隨云計算、大數據以及移動互聯網的快速發展,給企業運維安全工作帶了很大的顛覆和變化。

一是,從以采購、建設和簡單粗放式的管理轉變到現在基于云承載的業務,更多的由關注設備轉變成關注業務,這是一個很大的轉變。

二是,從數據角度講,現在有很多的數據支撐企業的業務發展,數據量大,維度多。所以,對于數據的解讀是一個很大的挑戰。現在我們不止需要管好PC時代的數據庫、服務器,還要管理好我們的數據,手機客戶端,應用等,將這些維度進行關聯,分析運維中出現的問題,以及業務發展中的問題。

每個業務千差萬別,不同的行業就有不同的業務。但是歸根結底可以分成幾大類。在對業務進行關聯分析時,首先是看規律,每個行為都有其規律,如采購規律,時間規律。再次是可視化,不管數據量有多大,它的規律是客觀存在的,而時間也是相對存在的,只要把這些客觀規律和相對時間的數據進行采集,并通過可視化的方式對事件進行解讀,從而在業務角度找到著力點。因此,盡管業務千差萬別,只要把規律、時間、可視化三個基礎抓住,即可對各種業務進行解讀。

從“不出事,能省錢”到“不出事,別丟錢”

以前,傳統運維的核心是“不出事,能省錢”就OK了,在這個目標下,我們的運維工作就是很簡陋的過程。省錢的情況下,無法發揮運維價值,對于業務的解讀也無法體現。如果要做好運維過程中的安全,無非是定好漏洞檢測機制,并做掃描。我們經常說三天或者一個工作日之內必須做漏洞的修補,實際上從發現漏洞到處理的周期是沒有一個時間做量化考核的。這也體現出運維者的主觀更新的問題。當出現病毒的時候,搞運維的人經常熬夜,吃飯不規律,缺乏鍛煉,運維人員會非常辛苦。 

數據時代,面對不斷變化的新興威脅和未知威脅,我們需要把好的方法論歸結下來,用數據去表達它。圍繞業務出發,以“不出事,別丟錢”為核心去做運維,保障安全。通過流程引導合規,選擇最合適的業務,改善業務運營模式,把漏洞和日志相結合,通過關聯分析觀察系統與主機曾經遭受的攻擊,遭受了哪種攻擊,失敗還是成功。最終,根據數據分析結果調整運維策略。

運維安全工作的難點與重點

作為企業的一個CSO或者企業運維安全管理的人員,他的運維安全管理工作中的難點是什么,重點應該放在哪里呢?郭老師認為,企業運維安全的難點在于企業中無論員工還是老板,整體安全意識偏低,需要全面提升大家的安全意識之后,加強企業運維安全。

企業運維安全工作的重點首先是要讀懂業務,沒有運維就沒有安全,CSO作為整個企業安全的負責人,他首先要了解熟悉自己企業的業務,明白企業的發展方向。只有這樣才能在了解業務的情況下,解決業務安全與業務運維的問題。

寫在最后

采訪最后,對于想要從事運維安全相關工作的新人,郭老師建議,基礎打牢樓才蓋得高,想要從事企業運維安全與管理方面的工作,需要熟悉基礎的網絡架構,對目前比較流行的系統以及開發原理要清楚掌握。另外,要有一顆認真的心,在學習之路上給自己制定好學習計劃,培養良好的學習習慣,這是非常有必要的,無論最終想好做什么工作。每個人的從成長路徑不一樣,重要的是堅持自己的本心,遵循自己的興趣。

責任編輯:藍雨淚 來源: 51CTO.com
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