精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

能讓CISO丟掉工作的5個“小問題”

安全
大型數(shù)據(jù)泄露事件,可導(dǎo)致CISO甚至是CEO失去工作。但千里之堤毀于蟻穴,一些不甚明顯的紕漏,也能帶來嚴(yán)重后果。以下5種情況,CISO需要關(guān)注并小心。

大型數(shù)據(jù)泄露事件,可導(dǎo)致CISO甚至是CEO失去工作。但千里之堤毀于蟻穴,一些不甚明顯的紕漏,也能帶來嚴(yán)重后果。以下5種情況,CISO需要關(guān)注并小心。

 

[[211625]]

 

1. 重點工作只放在防護(hù)上

正如最近的Equifax和雅虎數(shù)據(jù)泄露呈現(xiàn)的,數(shù)據(jù)泄露可為公司企業(yè)帶來嚴(yán)重的信譽傷害。在這種情況下,如果能證明CISO疏于安裝最新補(bǔ)丁,或沒在數(shù)據(jù)中心、遠(yuǎn)程辦公室及網(wǎng)絡(luò)邊界上安裝恰當(dāng)?shù)姆阑饓Γ瑳]能更新企業(yè)的數(shù)據(jù)環(huán)境以應(yīng)對最新威脅,那么,CISO被炒基本是注定的。

遭遇歷史性安全事件,導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失和大量負(fù)面宣傳,這時候炒掉CISO很大程度上是出于公關(guān)考慮,公司必須向公眾表明他們在采取行動。其他情況,就是CISO確實玩忽職守,準(zhǔn)備不足了。他們沒有堅實的響應(yīng)及恢復(fù)計劃,一個本可以限制不良影響的計劃。CISO將重點只放在防護(hù)上的情況太常見了。

數(shù)據(jù)泄露通常導(dǎo)致最高調(diào)的解雇,因為數(shù)據(jù)泄露總是登上新聞頭條,且會影響到很多人。公司里,CISO應(yīng)對每一個自己雇來的人負(fù)責(zé)。因此,即便數(shù)據(jù)泄露并非CISO的直接責(zé)任,其任職合約往往也會被終止。

2. 擔(dān)責(zé)任卻沒溝通

認(rèn)為公司所有風(fēng)險決策都是自己責(zé)任的CISO,基本上等于將自己的工作置于風(fēng)險之中。這種情況下,CISO會站在安全、風(fēng)險和合規(guī)的角度,定義公司哪些事能做,哪些事不能忍,而不是作為溝通促進(jìn)者讓決策層行使決策責(zé)任。

太多安全高管認(rèn)為自己肩上扛著整個公司,導(dǎo)致技術(shù)知識超越了業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因此,他們根本不溝通風(fēng)險,實際上抑制了管理層決策風(fēng)險管理投入的能力。

CISO必須能夠向不熟悉安全的董事或高管清晰地解釋風(fēng)險和安全解決方案,以便他們能在風(fēng)險耐受上做出明智決策。這么做,可以讓CISO卸下獨力承擔(dān)任何安全漏洞的重?fù)?dān)。

CISO必須與整個公司所有部門協(xié)作,才可以推行有效的安全策略。CISO與高級領(lǐng)導(dǎo)層和公司其他部門成員有效溝通的能力,是十分關(guān)鍵的。缺乏有效溝通,不僅僅會導(dǎo)致CISO領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)隊效率低下,還會影響到鄰近部門的表現(xiàn)。

3. 合規(guī)失敗

基于公司性質(zhì)和需要保護(hù)的數(shù)據(jù),CISO必須履行合規(guī)職責(zé),遵從國家政策和法律。很多公司甚至在競價投標(biāo)、提供服務(wù)或供貨上都必須遵守合規(guī)監(jiān)管義務(wù)。只要沒通過合規(guī)認(rèn)證,公司的銷售基礎(chǔ)就會受到動搖。

如果沒能維持合規(guī)狀態(tài),且被內(nèi)部或外部審計員找到了較大合規(guī)空白,預(yù)算外的非預(yù)期修復(fù)開銷,就會讓公司陷入修補(bǔ)去年疏漏的泥潭,而不是用于構(gòu)筑更好的未來。這一旋渦會越來越難以逃離。

合規(guī),尤其是在網(wǎng)際互連數(shù)據(jù)共享的數(shù)字時代合規(guī),是非常重要的頭等大事。隨著時間推移,合規(guī)規(guī)定正變得越來越嚴(yán)格、復(fù)雜和繁多。

各種規(guī)定隨行業(yè)、地區(qū)、國家及其他因素而有所不同,合規(guī)責(zé)任通常落在CISO及其他安全和IT主管身上,他們要與內(nèi)部律師或外部法律專家合作,確保自家公司符合各種法律法規(guī)。

4. 非職業(yè)行為

與其他職能角色類似,被炒,也可能源于CISO的非職業(yè)行為,甚至是CISO直屬的下屬的非職業(yè)行為,也會成為CISO被炒的導(dǎo)火索。如果CISO未能糾正不恰當(dāng)行為,比如性騷擾,就可能導(dǎo)致CISO職業(yè)生涯的終結(jié)。

非職業(yè)行為還包括在社交媒體上發(fā)表不恰當(dāng)言論。CISO是公司里可見度頗高的成員,公開發(fā)表意見需謹(jǐn)慎。CISO發(fā)表的任何爭議性觀點,可能對公司造成負(fù)面影響,導(dǎo)致CISO自身被解雇。

5. 系統(tǒng)恢復(fù)時間

時間就是金錢。系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備連接會受到宕機(jī)的影響。如果宕機(jī)時間持續(xù)很久,損失的金錢會是天文數(shù)字。宕機(jī)會造成業(yè)務(wù)中斷、降低員工生產(chǎn)力,對公司業(yè)務(wù)合作伙伴、客戶和供應(yīng)商產(chǎn)生負(fù)面影響。

任何持續(xù)較久的安全故障,同時也是公關(guān)噩夢和對公司信譽的重大打擊,會造成業(yè)務(wù)流失。可用性與正常在線時間,應(yīng)受到全面細(xì)致的備份和災(zāi)難恢復(fù)計劃支持,該計劃還包括有內(nèi)部運營水平協(xié)議,指定了任何服務(wù)中斷發(fā)生時的一系列指令。

每家公司都應(yīng)有災(zāi)難恢復(fù)計劃,包含有供應(yīng)商、云和第三方服務(wù)提供商的聯(lián)系人詳細(xì)信息。在供應(yīng)商、云和第三方服務(wù)提供商響應(yīng)、遏制安全事件并追蹤黑客的時間上,合同中有何規(guī)定,也是CISO應(yīng)該知道的內(nèi)容。

責(zé)任編輯:趙寧寧 來源: 安全牛
相關(guān)推薦

2021-03-31 14:31:43

供應(yīng)鏈攻擊惡意代碼CISO

2021-11-01 16:01:35

CISO內(nèi)部威脅網(wǎng)絡(luò)安全

2017-01-05 09:59:45

2021-03-08 17:00:47

XDRCISO網(wǎng)絡(luò)攻擊

2009-08-25 15:23:16

C#子線程

2011-06-29 15:52:14

友情鏈接

2023-03-08 11:11:15

2025-09-25 15:17:56

2024-08-22 15:07:24

2011-07-04 09:39:31

項目管理

2009-07-07 13:12:44

Java Servle

2012-08-13 11:11:28

2017-11-06 15:50:29

中年程序員工作

2021-04-19 17:12:53

網(wǎng)站工具

2022-12-15 17:26:16

2020-05-08 11:44:42

CISO安全風(fēng)險管理網(wǎng)絡(luò)安全

2022-08-11 11:43:01

CISO首席信息安全官

2024-03-19 15:28:54

網(wǎng)絡(luò)安全CISO

2024-09-27 17:04:09

2024-08-22 18:53:51

點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

香蕉久久久久久| 三级av在线播放| 羞羞答答成人影院www| 制服丝袜成人动漫| 欧美极品少妇无套实战| 亚洲欧美综合一区二区| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久久www成人免费精品张筱雨| 日本人妻一区二区三区| 午夜影视一区二区三区| 国产精品三级久久久久三级| caoporn国产精品免费公开| 黄色片免费观看视频| 成人网18免费网站| 日韩欧美另类在线| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品一卡二卡三卡| 91视频免费观看| 成人免费视频网| 黄色片视频网站| 五月天久久网站| 精品网站999www| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| а√天堂资源官网在线资源| 国产精品私人自拍| 国产精品久久久久久久久婷婷| 销魂美女一区二区| 精品成人免费| 久久香蕉频线观| 成人午夜福利一区二区| 一区二区三区国产好| 91成人免费电影| 一卡二卡三卡视频| 精品视频在线一区二区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲一区国产精品| 中文字幕理论片| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 久久精品中文字幕电影| 亚洲女优在线观看| 偷拍自拍一区| 亚洲第一免费播放区| 一区二区三区国产好的精华液| 婷婷综合六月| 天天免费综合色| 国产乱人伦精品一区二区三区| 99re在线视频| 国产日韩三级在线| 欧美日韩国产精品一区二区| 天天操天天干天天爱| 国产成人福利片| 成人亚洲综合色就1024| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲久久在线| 午夜精品理论片| 久久在线视频精品| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 色综合91久久精品中文字幕 | 精品国产麻豆免费人成网站| www.日本久久| 国产一区二区三区精品在线观看 | www.久久久久久久久久| 国产精品香蕉一区二区三区| 91网站在线免费观看| 日本成人黄色网| 久久久久久综合网| 欧美日韩五区| 欧美亚洲综合在线| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 成人mm视频在线观看| 日本乱码高清不卡字幕| 亚洲天堂av线| 亚洲ww精品| 69av一区二区三区| 国产成人美女视频| 日本99精品| 亚洲国产福利在线| 91久久免费视频| 国产一区三区在线播放| 在线亚洲欧美视频| 亚洲一二三在线观看| 欧美日韩岛国| 91av视频在线| 最新国产中文字幕| 国产麻豆精品95视频| 国产精品一区在线播放| 欧美成人片在线| 日本一区二区成人在线| 四虎永久免费网站| av女在线播放| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲一区精品视频在线观看| 136导航精品福利| 亚洲欧美日韩天堂| 欧美网站免费观看| 久久久久久久激情| 少女频道在线观看免费播放电视剧| 一区二区成人在线| 女人和拘做爰正片视频| 免费在线观看一区| 欧美一区二区三级| theav精尽人亡av| 天天射成人网| 午夜精品理论片| 亚洲自拍偷拍另类| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲成人自拍| japanese色国产在线看视频| 欧美三级资源在线| 亚洲欧美日韩偷拍| 欧美gayvideo| 4438全国成人免费| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 99久久免费视频.com| 亚洲一区三区视频在线观看| 高清在线视频不卡| 欧美老女人在线| mm131美女视频| 午夜久久tv| 国产精品免费电影| 五月婷中文字幕| 亚洲欧洲成人精品av97| 99re在线视频免费观看| 亚洲天堂av资源在线观看| 国产亚洲精品激情久久| 久久9999久久免费精品国产| 久久99九九99精品| 欧美美乳视频网站在线观看| 影音先锋中文在线视频| 在线观看不卡视频| 中文在线一区二区三区| 自拍偷拍欧美专区| 国产精品视频一区国模私拍| 色播色播色播色播色播在线 | 欧美黄色aaa| 日韩黄色小视频| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 国产精品色呦呦| av动漫在线观看| 成人福利免费在线观看| 欧美成人亚洲成人| 国产精品嫩草影院桃色| 国产精品久久久久久久久快鸭| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日韩有码一区| 456国产精品| 天天操天天干天天舔| 亚洲电影在线播放| 亚洲色图欧美另类| 欧美高清日韩| 96sao精品视频在线观看| 欧美激情黑人| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 农村老熟妇乱子伦视频| 日产国产欧美视频一区精品| 欧洲精品亚洲精品| 久久野战av| 尤物yw午夜国产精品视频明星 | 中文字幕在线播放| 欧美三级视频在线| 免费黄色国产视频| 国内成人自拍视频| a级网站在线观看| 蜜桃精品视频| 欧美激情亚洲另类| 亚洲美女福利视频| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 精品99视频| 欧美精品亚洲| 欧美黄页免费| 欧美久久精品午夜青青大伊人 | 亚洲精品久久久久久久久久久久| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 99久久99久久综合| 欧美日韩亚洲一二三| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 国产精品入口尤物| 国产欧美久久久久久久久| 日韩精品专区在线影院重磅| 妺妺窝人体色www在线下载| 成人免费视频一区| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 成人午夜国产| 亚洲最大成人在线| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 少妇久久久久久| 中文字幕一区二区三区手机版| 99re亚洲国产精品| 婷婷六月天在线| 欧美日韩岛国| 欧美日韩综合另类| 国产精品一区二区三区av| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 色av男人的天堂免费在线 | 怡春院在线视频| 一区二区三区中文免费| jizz欧美性20| 国产一二三精品| 久久无码高潮喷水| 天天久久综合| 免费成人在线观看av| 午夜不卡一区| 国产91成人video| 免费黄色网页在线观看| 日韩av在线免费| 亚洲一区在线观| 激情亚洲一区二区三区四区| 青青操在线视频观看| 99re热视频精品| 天天看片天天操| 亚洲专区一区| 免费极品av一视觉盛宴| 精品国产乱码久久久久久蜜坠欲下 | h片在线观看视频免费免费| 中文字幕精品久久| 熟妇人妻一区二区三区四区 | 国模大尺度视频一区二区| 久久久久久久久久久免费 | 国产成人亚洲欧洲在线| 国产精品美女视频| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产一区二区视频在线播放| 1024精品视频| 最新国产精品久久久| 四虎永久国产精品| 久久久久久毛片免费看 | 92精品国产成人观看免费| 亚洲精品综合在线观看| 日韩不卡免费视频| 免费成人午夜视频| 亚洲天堂成人| 裸体裸乳免费看| 999国产精品999久久久久久| 日韩中文一区| 久久91精品| 精品午夜一区二区| 三级精品视频| 国产综合 伊人色| www国产精品| av免费精品一区二区三区| 亚洲男男av| 国产剧情日韩欧美| 玖玖精品在线| 国产精品影片在线观看| av一区在线| 国产精品电影在线观看| 成人午夜精品| 国产精品18久久久久久麻辣| 亚洲成人短视频| 国产精品高清在线| av亚洲一区| 国产欧美 在线欧美| 欧美成人免费全部网站| 成人黄色激情网| japansex久久高清精品| 91欧美视频网站| 精品国产伦一区二区三区观看说明 | 亚洲韩国在线| 欧美黄色录像片| 一区二区国产日产| 一区二区影院| 97免费视频观看| 91久久夜色精品国产九色| 国产一区二区视频播放| 99热这里只有成人精品国产| 亚洲美免无码中文字幕在线| 亚久久调教视频| 不要播放器的av网站| 免费不卡在线视频| 91日韩精品视频| 国产精品18久久久久久vr| 佐佐木明希电影| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产伦精品一区二区三区视频女| 国产精品国产三级国产| 亚洲综合网在线| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久久久久久久久免费视频| 色欧美片视频在线观看 | 日韩欧美国产一二三区| 手机在线不卡av| 国产亚洲欧美日韩精品| 国产网站在线免费观看| 国内精久久久久久久久久人| 厕沟全景美女厕沟精品| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 成人乱码手机视频| 国外成人在线视频网站| 欧美精品一区二区三区精品| 自拍偷拍99| 亚洲精品社区| 五月婷婷丁香色| 国产成人精品影视| 尤物视频最新网址| 亚洲欧美日韩电影| 五月天综合激情网| 欧美一区二区三区在线电影| 青青操在线视频| 色先锋资源久久综合5566| 黄网在线免费看| 国产精品日本精品| 日韩理论电影中文字幕| 最新精品视频| 免费视频久久| 免费欧美一级片| 国产欧美视频一区二区| 久久视频免费看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 800av在线播放| 中文字幕一区av| 欧美h在线观看| 日韩免费视频一区二区| 麻豆app在线观看| 日韩一区二区久久久| 自拍偷拍亚洲视频| 粉嫩av免费一区二区三区| 色999国产精品| 97成人在线观看视频| 成人综合在线观看| 国产高清视频免费在线观看| 色婷婷综合五月| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 日韩中文字幕国产精品| 电影网一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 我不卡影院28| 国产原创精品在线| 久久久久久久久岛国免费| 国产无套粉嫩白浆内谢| 日韩一区二区三区视频| 日本三级视频在线播放| 国产精品爱久久久久久久| 日韩最新在线| 国产精品无码一区二区在线| 福利91精品一区二区三区| chinese全程对白| 欧美日韩高清在线播放| 成a人v在线播放| 日本国产一区二区三区| 日韩精品欧美大片| 人妻久久久一区二区三区| 成人网在线播放| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产福利在线免费观看| 91免费观看| 欧美成人午夜| 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产污污视频在线观看| 亚洲国产天堂久久综合| 超碰资源在线| 精品日本一区二区三区在线观看| 亚洲日产国产精品| 国产熟女高潮一区二区三区| 性做久久久久久免费观看 | 国产一区二区三区在线观看视频| 高清不卡亚洲| 欧美高清一区二区| 天堂资源在线中文精品| 国产av自拍一区| 欧美视频一区在线| 免费网站成人| 99在线视频首页| 野花国产精品入口| 免费观看av网站| 在线亚洲精品福利网址导航| 成人性生交大片免费看午夜| 国产精品无av码在线观看| 日韩在线观看| 最好看的中文字幕| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 天天操天天操天天| 国产精品精品久久久久久| 日韩一区三区| 久久aaaa片一区二区| 亚洲午夜在线视频| 日av在线播放| 成人xxxxx| 在线欧美福利| 国产精成人品免费观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 蜜臀av在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 日本视频免费一区| 激情小说中文字幕| 精品香蕉一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区视频| 青青草免费在线视频观看| 成人国产精品视频| 成人免费一区二区三区| 欧美另类精品xxxx孕妇| 亚洲精品亚洲人成在线| 免费av不卡在线| 精品久久久中文| 91啦中文在线| 精品欧美一区二区久久久伦| 美女视频黄a大片欧美| 日韩三级免费看|