在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮剛剛興起時，經(jīng)濟迎著風(fēng)口迅速成長起來，尤其是最近幾年，工作服務(wù)的需求越來越多樣化，從個人找人幫忙，到企業(yè)找顧問，找專家，找臨時工，找外包等等，但人力成本、市場競爭、現(xiàn)金流和利潤又制約了企業(yè)的發(fā)展。同時企業(yè)發(fā)月薪的方式也制約了個體的經(jīng)濟收益，人才本該屬于全世界的，幫助不同的人完成不同的工作，他的能力應(yīng)該做更多更合適他的工作。

當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)和線下服務(wù)已經(jīng)不同程度的觸及行業(yè)天花板時，區(qū)塊鏈能否實現(xiàn)技術(shù)和商業(yè)模式的突圍？ 

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區(qū)塊鏈重塑工作的信用管理模式

Nework認(rèn)為基于區(qū)塊鏈技術(shù)可以從根本上改變項目雙邊的信用管理。Nework社區(qū)中的信任，來源于有一定信任基礎(chǔ)的人以NKC代幣對其他用戶的背書，但對于新進入Nework，信譽值為零的用戶，也可以通過完成社區(qū)中的工作訂單增加信譽值。

需要特別注意的是，Nework以工作時間為計算向量，可信的工作時間越高，信譽值也就越高。如此設(shè)計減少了以項目為向量，引發(fā)的大規(guī)模刷單行為。

個人信譽值曲線反映在項目雙邊信用管理中，會隨著個人動態(tài)的更新而持續(xù)變化。如果個人信譽值曲線出現(xiàn)倒退，說明個人動態(tài)存在異常行為，可能由刷單造成；如果信譽值下降，說明項目的交付質(zhì)量不過關(guān)；只有項目質(zhì)量好的情況，曲線才會向前發(fā)展。

Nework計劃把個人信譽值的曲線記錄在區(qū)塊鏈的分布式賬本中，即個體商務(wù)經(jīng)濟的核心資產(chǎn)。同時給多人協(xié)同提供了“鏈公司”，在Nework中，每一個人都可以發(fā)起一個鏈公司，鏈公司的招聘模式也類似于區(qū)塊鏈自治社區(qū)，鏈公司中超過51%的員工節(jié)點投票通過即可。

共識機制和激勵模型可以做更精準(zhǔn)的雙邊撮合

Nework在做項目雙邊撮合時，個體經(jīng)濟數(shù)據(jù)都是經(jīng)過鏈下認(rèn)證和鏈上記錄的權(quán)威信用數(shù)據(jù)，降低了傳統(tǒng)工作服務(wù)的盡調(diào)成本，重塑了項目雙邊的信任機制。

在此之上平臺可以做更精準(zhǔn)的雙邊撮合，撮合邏輯基于Nework的共識機制和激勵模型。Nework團隊基于PoS共識機制，改進得出了POMt（Proof Of Mission trust）。POMt是基于Mission trade的區(qū)塊鏈共識機制。在POMt中，涉及到信用機制的行為都能產(chǎn)生新的區(qū)塊，區(qū)塊獎勵也會以NKC的形式分發(fā)給Nework“礦工”，每24小時進行一次計算，自動分發(fā)NKC到參與者的個人錢包中。

NKC可用于購買技能、投資背書、打賞紅包、激勵、購買第三方應(yīng)用和數(shù)字禮物等多種應(yīng)用場景。當(dāng)具有信譽值的用戶通過NKC為好友背書時，平臺會根據(jù)項目進展，為用戶結(jié)算代幣，結(jié)果可能是獎勵，也可能是扣除。為了在整個社區(qū)生態(tài)系統(tǒng)中保持獎懲分明的立場，Nework啟用了雙層激勵機制。

第⼀層：Nework將25%的Token（其中5%用于糖果計劃），分成五年釋放，每年釋放剩余50%，第五年釋放完，這樣保障了前五年的快速發(fā)展。

第⼆層：參考全球穩(wěn)定經(jīng)濟體的增速，從第⼆年開始每年增發(fā)3%，這樣未來10年，50年，100年我們的后代依舊可以享受公平的接入方式。（引用自白皮書）

Nework發(fā)行的代幣是可增發(fā)的單代幣，為了保障社區(qū)的永動機制，調(diào)動用戶和社區(qū)積極性。加密貨幣市場的波動性很高，很多代幣在進入交易市場后，在不同波段價格會呈現(xiàn)翻倍的上漲，而這種價格的波動映射到區(qū)塊鏈社區(qū)中，會影響一切基于代幣的經(jīng)濟激勵機制，所以很多項目會使用雙代幣結(jié)構(gòu)或分階段的增發(fā)代幣。

Nework社區(qū)生態(tài)系統(tǒng)，由鏈公司共同持有者、用戶、廣告主、開發(fā)者和研發(fā)團隊共同組成。不同角色各司其職，又互相交融。從技術(shù)算法到經(jīng)濟模型，再到商業(yè)推廣，Nework取消了甲方和乙方的傳統(tǒng)角色，只有Mission trade主導(dǎo)的合作方的概念。

2018年***季度，Nework將完成官網(wǎng)上線和產(chǎn)品方案的整體設(shè)計；年底啟動Alpha版內(nèi)測IOS和Android客戶端開發(fā)；2019年***季度Nework開放鏈將正式上線，現(xiàn)階段Nework基于以太坊主鏈開發(fā)，同時在進行側(cè)鏈方案的測試，以解決以太坊網(wǎng)絡(luò)的擁堵問題，提高用戶體驗，將互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維，移植到區(qū)塊鏈應(yīng)用中。