中美貿易大戰讓“中國芯”再度成為熱門議題，業界開始全盤檢視過去 20 年來，中國發展半導體產業的短板。如何才能提升整體競爭力？如何才能避免在每個技術關鍵環節受制于人？

根據統計數字，2017 年全球半導體的采購金額是4,000 億美元，中國大陸就占了 2,500 億美元。半導體成為僅次于原油的進口商品。中國政府已將半導體產業作為重點發展產業。2014 年已經啟程的國家集成電路產業基金 (大基金)***期投資金額高達 1,400 億人民幣，覆蓋制造、設計、封測、材料設備等各個產業鏈環節。2018 年，大基金第二季再度啟航，此次籌劃規模擴大至 2,000 億人民幣，支持中國半導體產業提升關鍵技術水平，拉近與國際大廠之間的競爭距離。

與政府層面的深化布局一脈相承，企業層面呈現萬眾創新局面。在柔性電路板這個產業鏈環節，國內領軍企業上達電子縮短與國際大廠距離的做法是著眼未來，發動人才戰略。

“中國發展半導體產業的關鍵是提升技術水平，而提升技術水平的關鍵在培育人才。以柔性電路板這個半導體產業鏈環節來說，中國柔性電路板企業雖然發展很快，但與國際大廠相比目前仍有不小的差距。追趕國際的最快的方式就是引進***的團隊與現有的團隊融合創新。”上達電子董事長李曉華表示。

在追趕國際大廠商方面，柔性電路板最難攻克的地方就是如何把線路做得更細。業內對于“細”的追求永無止境,上達電子剛進入FPC行業的時候,線寬能做到100微米,經過14年的發展,現在能做到30-40微米。而國際龍頭現在能做到10微米。

在巨大的技術挑戰面前，上達電子實施內外兼修人才戰略，自主培養與外部引進雙管齊下。2017年，上達電子與湖北工程職業學院共同發起設立的校企合作新平臺——“上達電子學院”落戶黃石。上達電子學院的定位很明晰，主要是作為上達電子（黃石）股份有限公司培訓體系的重要組成部分，同時也積極參與到學校的教學中來，為學生提供良好的實訓場所和最貼近生活實際的技術教學。上達電子學院不僅為上達電子的規模化發展提供強大人才助力，也為黃石市深入打造PCB全球產業聚集區的創新之城發揮積極的作用。

在追趕國際的道路上，不僅需要解決實用型人才，更需要培育核心技術研發人才。上達電子早在多年前就踐行校企合作發展路徑，曾與北京大學深圳研究生院、華南農大、吉林大學、華中科大、湖北理工等眾多高校都建立了深度合作關系，這不僅為上達電子的技術研發打造了一個專家智庫，更為上達電子帶來實實在在的專利成果。尤其是與華南農大的合作，相繼在導電印刷線路、液態PI感光技術方面取得重大突破。

上達電子在國內柔性電路板領域已具有領先優勢，但要成為一家***電子制造企業，還要不斷增加研發投入，引進更高端的人才。對于人才，李曉華有獨到的見解，“人才不是一個人，而是一個團隊。尤其是柔性電路板這個行業，流程很長，涉及三千多個工藝。上達電子的人才戰略，是要打造一個團隊，包括銷售、技術、設計、品質、管理等人才體系。”