十年后，曾和你一同寫代碼的人，會如何？
從業10年之后，回頭看看當年和你在同一家公司寫代碼的同齡人，你會發現大家走上了完全不同的人生：
混跡好的，可能已經是某上市公司CTO，新聞報道常常露出；
混跡不好的，可能正在遭遇所謂的“35歲職場危機“：不跳槽，上升空間被年輕人壟斷；跳槽，沒有好的“買家“。
說起技術人，我們都認同：能做技術的，都是人群中最聰明的那撥人。
但也說句技術人不怎么愛聽的話：我們的人生之路越走越窄，往往不是因為不夠聰明；而是因為格局不夠，因為認知界限的差異。
何為格局？一句簡單的描述：見多識廣+開放心態。
之前在看IT圈一位知名老師的直播，當他在講他認為“對于一名技術從業人員，應該關注很多技術以外的東西，比如商業，知道公司如何掙錢；比如產品，知道什么是好的產品；比如戰略，知道公司要從哪里往哪里去；而不應該局限在代碼寫得是否***“的時候，評論區有年輕人在冷嘲熱諷：技術人員懂那么多，代碼如何寫得好？
但你看到行業里做到***位置的CTO，他們在談論得還是單純的技術問題嗎？比如：
360高級副總裁 譚曉生 他會聊到：要想當一個好的CTO，要學會跨界，要能夠跳出技術看技術，培養自己的戰略思考能力，世界已經不是那個“不想當將軍的士兵不是好士兵“的時代了，而是“不想當廚子的裁縫不是好司機“的多維時代。 愛奇藝CTO 湯興 他會聊到：懂技術是根本，CTO存在的核心價值是擁有技術性視野；懂戰略是未來，要有長遠眼光和部署；懂商業是基石，知道企業存在的社會價值；懂管理是動力，和高管團隊合作，共同管理技術團隊。 花蝦金融CEO、前宜人貸CTO 段念 他會聊到：所有技術決策的決定都是基于組織目標作為判斷依據的，技術管理者關心的不應該僅僅是技術本身，而是如何讓技術本身在合適的水平上。 美團技術學院院長 劉江 他會聊到：別把技術太當回事兒；別把技術不當會兒事。
注：以上摘在『CTO訓練營』&『CTO俱樂部』的部分活動分享。
不要以為隨著時間的增長，你的人生閱歷就會越來越豐富，格局就會越來愈大，也許增長的只是你的年齡。有人說：工作時間決定一個人的飯碗，業余時間決定一個人的成就。那技術人的業余時間除了看書、鍛煉、陪家人，還能做些什么對現在有益、對未來更有益的事情呢？ 如果你還愿意為自己和未來做一點投資，推薦下面的活動，它肯定不會讓你“出任CEO，迎娶白富美，走上人生***”，但一定會比你處處diss、質疑卻不愿為未來付出實質性的努力要強，甚至比你每天多加一兩個小時的班要更有收獲，學習的意義也就在此。 CTO俱樂部，一個面向技術管理者的線下社群組織，重點為技術管理者提供新&熱技術的學習、技術管理的認知以及技術周邊知識的延展，最重要的是和志同道合的人共同切磋，不定期的邀請行業里的技術專家、知名技術管理者做客公開課，并且走入BAT、360、美團、京東、科大訊飛、微博、摩拜等企業做文化及技術交流。 什么樣的人適合來？ 互聯網從業經驗的工程師、架構師、技術經理、技術總監、中小型企業CTO等，需要解決： 在管理上遭遇管理瓶頸，需要自我提升； 向業務思維轉換，需要思維升級； 由一線技術轉型管理者，需要提升管理能力。 與一群有共同理想的人攜手，分享交流各自的知識結構，兼顧工作與生活，拓展自己的人脈圈子。你想成為什么樣的人，就應該離這樣的人更近一些。 ***，你要知道，好的活動一定是有費用的，沒有費用就無法保證持續性的優質內容產出、無法請到優質的老師投入時間、無法讓大家的體驗更好；如果你參加了，就會覺得活動很不錯，完全值得你投入一點時間和一年2000元的money；如果你希望參加免費的活動，可以多看幾本書、多約幾個同行聊聊天。 如何加入CTO俱樂部 1. 掃面下方二維碼，留下報名信息，工作人員會主動聯系 2. 學習周期：自報名下一個月至次年當月，共計12個月 3. 學習地點：北京 4. 費用情況：普通會員 2000元，高級會員6880元，VIP會員9880元。 5. 官網：http://club.51cto.com 報名咨詢：15201297516（微信）
