常言道，業精于勤荒于嬉。所以，在我們大多數國人的潛意識中，基本都是比較認可更長的工作時間的，而且也認為長時間的工作必定會給我們帶來更高的工作回報。

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有關加班成常態的討論已經刷了差不多幾年了，有用嗎?雖然筆者對此也是憤慨萬分，但冷靜下來想想，其實這就是現實，而且是我們每一個職場人都無法改變的現實，在“從善如流”的大勢面前，我們別無選擇，法律也無可奈何。因此，在此背景下，與其去否定整個加班，不如將矛頭指向那些“無良”的加班文化。

在互聯網職場人論壇，一位職場人發帖抱怨到。想跑路了，來阿里半年，最近天天加班到10點，國慶直接7天，這樣的生活有意義么?老老實實的干活還不行，還要有自己的技術產出才能拿高績效。這樣的抱怨也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎么說。

有網友就問到。之前在哪家公司?有加班費嗎?已經有好幾年拿過節假日的加班費了。阿里不是給三倍工資嗎?高績效怎么拿?我申請國慶加班，被否啦。13.5倍工資沒啦，本來工資就是外面的兩三倍，加完班這個月可以拿外面的四五倍。

有網友就吐槽到。給加班費啊，但是不想加班啊，都加吐了。阿里什么部門這么兇，有加班費，國慶加班七天。我7點下班，但是在家工作到3點。10點就能下班我能開心死，也就三天而已。我也是，惡心，反感，天天硬洗，讓你加班給資本家賣命。

也有網友羨慕到。給我一個阿里的工作，我可以不要任何生活。三天就半個月工資啦，有加班費就高興死了!國慶給錢為啥不加，三倍工資。所謂的996如果真的能讓你996，那就偷著樂吧，既想錢多，又想舒適沒壓力?這個月可以多拿一半的工資啊。

也有網友罵到。你窮瘋了?不要命了?適合年輕人干，年輕人苦點多賺點錢，多賺點經驗。今年明顯感覺自己不能加班了，對這個行業也產生了厭倦，各位老鐵，出現這種情況怎么調節。阿里想混日子 最長能混多久?半年?一年?想混到一年半怎么操作?以前特別有抱負，學習，加班，隨時排查線長....來螞蟻一年多，徹底崩潰了，天天加班，睡覺，加班……是不是要廢了?

也有網友說到。18年應屆開發，帝都211本985碩，才17k，現在工作不太開心，也沒時間提升自己。有想了三條路:1馬上離職專心學習提升技能，元旦后找工作。2不加班利用下班時間學習然后元旦出去找工作，但這樣容易引起領導同事注意。3努力工作好好表現年終以跳槽可以去更好的公司為由向領導提升職加薪

也有網友分析到。每個人在一定階段會有低潮，總之需要找一個相對來說有支撐力的精神支柱。哪怕是賺錢回家娶媳婦，哪怕是在拼一次在往上走走。低谷需要找到支持點，如果沒有你很難堅持到底。放棄成本很低的人其實大多數是佛系。但佛系帶來的結果必須是你能承受的。比如你是王思聰，你就可以不加班。

看了網友這么多吐槽，筆者最后再總結幾句。

當一個職場人把每天24小時中除去必不可少的吃飯、睡覺、上下班趕路之外的全部時間都用于拼命工作，那么我們還能有自己的生活嗎?撫育子女?孝敬父母?友情交往?這些全都沒有，難道我們作為一個成年人，就只能自私的活著嗎?在法定工作時間之外，每個人都應有自己的休息權，尤其是重要的節假日。當我們職場人沒日沒夜地加班，連最起碼的親情、友情都只能是一種奢望，這樣的生活又有什么值得活著的意義呢?如此這般地被工作榨干了的生活，必定是如同機械般地枯燥，無滋無味的生活，長久以往，只能厭惡!

在這個高節奏的時代，有太多的職場人已經墮落為工作奴隸，已經享受不到生命的樂趣了。而更可怕的是，資本家以及資本家的走狗們卻極力鼓吹要想過上幸福美好的生活，就要趁年輕努力奮斗，只有付出更多的時間和精力才能夠有成就感，趁年輕為未來拼搏才能有幸福，到老了就沒有這個機會了。 但一個人活在這個世界上，絕對不是為了讓他人用來奴役驅使的，而且也不僅僅是為了工作。