精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

一篇文章讀懂?dāng)?shù)據(jù)分析框架

大數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)分析
本文主要介紹分析業(yè)務(wù)的一般流程,分為兩個(gè)部分:分析是怎樣一個(gè)過(guò)程?分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的框架是什么?

分析是怎樣一個(gè)過(guò)程?分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的框架又是什么?

 

一篇文章讀懂?dāng)?shù)據(jù)分析框架

本文主要介紹分析業(yè)務(wù)的一般流程,分為兩個(gè)部分:分析是怎樣一個(gè)過(guò)程?分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的框架是什么?

分析業(yè)務(wù)的過(guò)程

隨著現(xiàn)在大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、云計(jì)算、IOT等技術(shù)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的場(chǎng)景數(shù)據(jù)被收集起來(lái),數(shù)據(jù)的重要性也逐漸被各大公司重視。收集數(shù)據(jù)是第一步,更重要的是如何分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)背后的商業(yè)價(jià)值,幫公司做出正確的決策。

面對(duì)海量的數(shù)據(jù),面對(duì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問(wèn)題,我該如何下手呢?其實(shí)分析解決問(wèn)題的過(guò)程,和生活中醫(yī)生給人看病的過(guò)程類(lèi)似,都遵循一套流程。

 

一篇文章讀懂?dāng)?shù)據(jù)分析框架

這是解決問(wèn)題/看病的一般流程,實(shí)際情況可能要更復(fù)雜一些,過(guò)程中需要根據(jù)結(jié)果反饋不斷的迭代方案,直到解決問(wèn)題。

分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的框架是什么

根據(jù)上面的介紹,可以把解決問(wèn)題的框架整理為:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 – 定義問(wèn)題 – 尋找原因 –提出解決方案 – 落地執(zhí)行 – 反饋迭代。

衡量標(biāo)準(zhǔn):業(yè)務(wù)問(wèn)題被解決,指標(biāo)提升了。

1.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程可能是來(lái)自于業(yè)務(wù)方,屬于被動(dòng)輸入;也可能是商業(yè)分析師自己從指標(biāo)變化中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,屬于主動(dòng)輸入。后者需要對(duì)業(yè)務(wù)非常了解,清楚指標(biāo)的正常波動(dòng)范圍在哪兒,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,這樣才能發(fā)現(xiàn)異常的波動(dòng)。

2.定義問(wèn)題

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要能夠清晰的定義出來(lái):可以根據(jù)SMART原則,不斷的向下發(fā)問(wèn),直到?jīng)]有問(wèn)題為止。

  • S:Specific 具體的
  • M:Measurable 可衡量的
  • A:Attainable 可實(shí)現(xiàn)的
  • R:Relevant 相關(guān)的
  • T:Time-bound 有期限的

舉個(gè)例子,老板讓你分析下某社區(qū)附近的自家生鮮超市銷(xiāo)量為什么最近有所下滑。很多時(shí)候老板/業(yè)務(wù)方的需求描述都是這樣,問(wèn)題比較模糊。這時(shí)候你就需要去進(jìn)一步定義問(wèn)題:

  • 銷(xiāo)量下滑是整體品類(lèi)都在下滑還是單一品類(lèi)?
  • 最近下滑是最近什么時(shí)間段,同之前什么時(shí)間段的比較?
  • 下滑是降低了多少?計(jì)算口徑是什么?老板的輸入是來(lái)自哪里?

帶著這些問(wèn)題,輔助看一些數(shù)據(jù),之后同老板再次確認(rèn)細(xì)節(jié),最終明確出來(lái),老板提的需求是:分析某社區(qū)附近的自家生鮮超市2月份水果品類(lèi)銷(xiāo)量同1月份比較為什么下滑了10%?到這里,我們才明確要分析的問(wèn)題是什么。

再接著往下分析之前,要先去數(shù)據(jù)校驗(yàn)一下老板提出的問(wèn)題是否屬實(shí),因?yàn)樗麄兊妮斎胍膊恢朗莵?lái)自哪里,可能和真實(shí)情況比會(huì)有偏差。

3.尋找原因

定義清楚問(wèn)題之后,接下來(lái)就要去分析問(wèn)題背后的原因了。首先要做的就是將業(yè)務(wù)進(jìn)行拆解,遵循兩個(gè)原則:

  • 按業(yè)務(wù)場(chǎng)景,往可運(yùn)營(yíng)的方向上拆解
  • 每步拆解滿足MECE原則

 

一篇文章讀懂?dāng)?shù)據(jù)分析框架

這兩個(gè)原則是什么意思呢?

我們分析的項(xiàng)目常常會(huì)對(duì)應(yīng)多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,例如:產(chǎn)品場(chǎng)景、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景、市場(chǎng)場(chǎng)景等等;所以我們?cè)诓鸾膺@個(gè)項(xiàng)目時(shí)要把場(chǎng)景考慮全了,根據(jù)業(yè)務(wù)順序,按場(chǎng)景來(lái)拆解。

舉個(gè)例子,如果公司的流量轉(zhuǎn)商機(jī)率降低了,要去分析是什么原因。拆解的時(shí)候可以分成兩個(gè)部分,流量進(jìn)入平臺(tái)(APP)、平臺(tái)內(nèi)的商機(jī)轉(zhuǎn)化,對(duì)應(yīng)的是:市場(chǎng)場(chǎng)景和產(chǎn)品場(chǎng)景。前者可能是廣告投放命中的不是目標(biāo)用戶;后者可能是產(chǎn)品內(nèi)容的問(wèn)題,沒(méi)有直接呈現(xiàn)用戶感興趣的內(nèi)容,引導(dǎo)產(chǎn)生商機(jī)等等。

所以在拆解業(yè)務(wù)時(shí),先拆場(chǎng)景,再針對(duì)具體場(chǎng)景往可運(yùn)營(yíng)方向上拆解,那這是什么意思呢?

我們以貝殼找房來(lái)舉個(gè)例子,貝殼是一家平臺(tái)型的房地產(chǎn)加盟公司,平臺(tái)內(nèi)有很多加盟品牌,例如:鏈家、德佑、21世紀(jì)、中環(huán)等等。

我們?cè)诜治銎脚_(tái)的業(yè)務(wù)時(shí),很容易想到的拆解方向就是按品牌來(lái),比如某城市的商機(jī)轉(zhuǎn)成交率下降了,我們按品牌維度來(lái)拆解,這樣確實(shí)可以定位出來(lái)是哪個(gè)品牌的原因,但是呢,貝殼平臺(tái)不能跳過(guò)品牌直接去管理它下面的門(mén)店,所以這樣拆解即使找到了原因,也沒(méi)有辦法解決。

但貝殼將城市分成了幾大片區(qū),每個(gè)片區(qū)有貝殼自己的負(fù)責(zé)人,所以針對(duì)片區(qū),我們可以去管理,那就很清晰了,拆解問(wèn)題的方向要按片區(qū)來(lái),只有這樣發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們才有能力去解決。

MECE(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)的意思是“相互獨(dú)立,完全窮盡”,是來(lái)自于《金字塔原理》這本書(shū)中的說(shuō)法,意思是業(yè)務(wù)拆解要全面,且相互獨(dú)立。這個(gè)原則比較好理解,如果拆解的不全面,有遺漏,就可能找不到最終原因;如果拆解的子模塊互相影響有交集,就沒(méi)辦法清晰確定是哪個(gè)部分的原因。

拆解完了之后,定義衡量每個(gè)模塊的指標(biāo)以及確定做的好壞的標(biāo)準(zhǔn)。正如有句名言所說(shuō):If you can't measure it, you can't improve it 。如果你不能衡量它,就沒(méi)辦法改善它。接著分析指標(biāo)數(shù)據(jù),判斷是因?yàn)槟膫€(gè)模塊做差了導(dǎo)致業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問(wèn)題。

然后分析該模塊做差的原因:基于提出假設(shè)-數(shù)據(jù)驗(yàn)證的這一過(guò)程。不斷提出可能的情況,反復(fù)的進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證,直至找到最后的原因。但這一過(guò)程往往沒(méi)有那么一帆風(fēng)順,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)猜測(cè)的原因都不對(duì),這個(gè)時(shí)候就需要去再深入了解業(yè)務(wù),或者直接調(diào)研一線同事,讓他們給你一些輸入,再去不斷的驗(yàn)證,定位出來(lái)真正原因,這個(gè)過(guò)程才算結(jié)束。

我們尋找問(wèn)題原因的過(guò)程面對(duì)的是海量數(shù)據(jù),所以我們要基于假設(shè)出發(fā),用數(shù)據(jù)去驗(yàn)證,而不是boil the ocean,后者會(huì)讓你在大數(shù)據(jù)面前無(wú)從下手。

 

一篇文章讀懂?dāng)?shù)據(jù)分析框架

所以尋找原因的流程:拆解業(yè)務(wù)成模塊 – 衡量模塊表現(xiàn) – 分析模塊做差的原因。

4.提出解決方案

分析出來(lái)是哪個(gè)模塊做的差,以及做的差的原因之后,接下來(lái)就要去思考解決方案了。在尋找原因環(huán)節(jié)中,提到要往可運(yùn)營(yíng)的方向上拆解,也是為現(xiàn)在這一步做的準(zhǔn)備,如果拆解的方向沒(méi)有辦法可以運(yùn)營(yíng),即使找到了原因,也解決不了。

這個(gè)環(huán)節(jié)要注意的是解決方案要接地氣可執(zhí)行、執(zhí)行成本可以接受。

5.落地執(zhí)行 – 反饋迭代

有了解決方案之后,就需要去跟業(yè)務(wù)方溝通,用邏輯和數(shù)據(jù)去說(shuō)服他們信任你的結(jié)論,以及采用你的解決方案。

這個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)被不斷的挑戰(zhàn)和校準(zhǔn)。挑戰(zhàn)你論證的邏輯,所以在去溝通之前,要前后都想清楚,是不是每個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都足以支撐結(jié)論。解決方案也可能不斷的被校準(zhǔn),以適應(yīng)實(shí)際的情況。

所以往往第一次溝通之后,分析師還需要再去做補(bǔ)充,多次溝通,直到雙方都覺(jué)得OK。所以這也是我為什么覺(jué)得商業(yè)分析師最重要的兩個(gè)能力是:專(zhuān)業(yè)能力和影響能力。只有專(zhuān)業(yè)才能?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)姆治龀鰜?lái)結(jié)論,只有能影響業(yè)務(wù)方,方案才會(huì)被采納執(zhí)行。

那接下來(lái)就是去落地解決方案了,期間不斷關(guān)注模塊指標(biāo)是否提升變好,同時(shí)業(yè)務(wù)的指標(biāo)也在同步提升。一段時(shí)間之后,復(fù)盤(pán)方案執(zhí)行的效果。有效的話就更全力的推進(jìn)。如果無(wú)效,就需要去迭代,從以下幾個(gè)方向思考方案問(wèn)題:

  • 是不是落地的問(wèn)題:執(zhí)行的不到位
  • 是不是運(yùn)營(yíng)方案的問(wèn)題:運(yùn)營(yíng)方案沒(méi)辦法改善該模塊
  • 是不是方向的問(wèn)題:本身數(shù)據(jù)論證的結(jié)論方向有問(wèn)題
  • 復(fù)盤(pán)非常重要,根據(jù)實(shí)際的一線反饋,快速的調(diào)整。如此往復(fù)的進(jìn)行這個(gè)過(guò)程,直到業(yè)務(wù)問(wèn)題被解決,商業(yè)價(jià)值最大化才算整個(gè)分析的過(guò)程有效,才算結(jié)束。

總 結(jié)

其實(shí)所有問(wèn)題的解決基本都是按這樣的框架來(lái):發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 – 定義問(wèn)題 – 尋找原因 – 提出解決方案 – 落地執(zhí)行 – 反饋迭代。無(wú)論是業(yè)務(wù)方提需求還是自己主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的異常波動(dòng),都要清晰的定義出來(lái)問(wèn)題(可以參考SMART原則),接著拆解業(yè)務(wù),定位問(wèn)題模塊,再通過(guò)不斷的提出假設(shè)-數(shù)據(jù)驗(yàn)證的過(guò)程找到背后真正的原因,最后再通過(guò)運(yùn)營(yíng)或者其他方式解決問(wèn)題,從而改善業(yè)務(wù)。

責(zé)任編輯:未麗燕 來(lái)源: 今日頭條
相關(guān)推薦

2017-06-08 22:41:34

框架標(biāo)簽

2019-09-24 14:19:12

PythonC語(yǔ)言文章

2018-04-09 16:35:10

數(shù)據(jù)庫(kù)MySQLInnoDB

2021-05-09 09:06:24

Python批處理命令

2017-09-04 13:44:00

Java

2021-10-28 10:18:01

數(shù)據(jù)分析矩陣分析法大數(shù)據(jù)

2017-05-23 09:20:32

大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析多層模型

2018-08-23 16:22:40

2019-05-06 16:28:05

數(shù)據(jù)分析python

2015-10-22 14:32:44

微服務(wù)PaaS應(yīng)用開(kāi)發(fā)

2017-12-20 10:08:07

數(shù)據(jù)庫(kù)阿里巴巴分庫(kù)分表技術(shù)

2020-10-09 08:15:11

JsBridge

2023-01-05 07:52:36

高可用架構(gòu)消息隊(duì)列

2017-09-05 08:52:37

Git程序員命令

2021-04-09 08:40:51

網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)

2022-02-21 09:44:45

Git開(kāi)源分布式

2021-06-30 00:20:12

Hangfire.NET平臺(tái)

2019-04-17 15:16:00

Sparkshuffle算法

2023-05-12 08:19:12

Netty程序框架

2024-06-25 08:18:55

點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號(hào)

岛国av在线不卡| 国产成人精品免费网站| 亚洲人成自拍网站| 日韩av卡一卡二| 污视频在线免费观看网站| 成人在线综合网站| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩美女| 五月激情五月婷婷| 欧美aa免费在线| 国产精品色噜噜| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲午夜精品久久久| 韩日精品视频| www.亚洲免费视频| 性色av蜜臀av色欲av| 伊人久久精品| 91福利国产成人精品照片| 亚洲激情免费视频| 成人午夜电影在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 国产精品自拍小视频| 久久精品第一页| 日本精品黄色| 亚洲毛片在线观看| 中文字幕永久免费| 欧美在线一级| 在线影院国内精品| 少妇高潮毛片色欲ava片| 免费黄色电影在线观看| 国产日韩精品一区二区三区| 国产私拍一区| 亚洲黄色在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亲子乱一区二区三区电影| 久久网中文字幕| 在线成人超碰| 久久国内精品一国内精品| 99久久久无码国产精品性| www国产精品| 日韩欧美国产午夜精品| 国产精品久久久久久9999| 亚洲天堂1区| 色老汉一区二区三区| 国产美女主播在线播放| 青草在线视频| 一区二区三区**美女毛片| 中国人体摄影一区二区三区| aaa在线观看| 国产精品你懂的| 亚洲成人午夜在线| h视频在线免费| 国产精品视频麻豆| 在线观看一区二区三区三州 | 91精品尤物| 日韩免费观看高清完整版| 中文字幕第一页在线视频| 欧美成人三级| 欧美一区二区精品久久911| 一级 黄 色 片一| 日韩精品一级| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产精品九九视频| 伊人成综合网yiren22| 精品一区精品二区| 欧美做受高潮6| 日韩免费视频| 成年无码av片在线| 亚洲国产精品午夜在线观看| 国产精品久久久免费| 欧美做受高潮1| 青娱乐在线免费视频| 七七婷婷婷婷精品国产| 91啪国产在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 成人动漫一区二区三区| 欧美极品一区二区| a√在线中文网新版址在线| 中文字幕一区二区在线播放| 男女h黄动漫啪啪无遮挡软件| 日韩伦理电影网站| 精品二区三区线观看| 国产第一页视频| 日韩av黄色| 欧美www视频| 亚洲熟妇一区二区三区| 日韩av免费大片| 久久国产精品首页| 毛片基地在线观看| 免费看日韩精品| 999精品视频一区二区三区| 四虎在线视频免费观看| 国产午夜精品一区二区| 成年人三级视频| 一区二区电影免费观看| 欧美日韩成人综合| 国产激情第一页| 日韩大片在线观看| 欧美激情2020午夜免费观看| 中文在线第一页| 国产在线观看一区二区| 精品一区二区三区免费毛片| 免费av在线| 日韩欧美主播在线| 亚洲成人av免费观看| 亚洲精品白浆高清| 欧美美女操人视频| 亚洲中文无码av在线| 豆国产96在线|亚洲| 亚洲精品日韩精品| 91老司机福利在线| 在线播放/欧美激情| 久久av无码精品人妻系列试探| 中文字幕一区二区三区久久网站| 人妖精品videosex性欧美| 成人h动漫精品一区二区无码 | 精品福利av导航| 亚洲黄色网址大全| 亚洲一区二区网站| 成人在线视频电影| 国产区在线观看| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 成人在线视频免费播放| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 国产精品扒开腿做| 三级视频在线播放| 亚洲成av人片| 日本中文字幕精品| 91亚洲国产高清| 国产999视频| 亚洲人视频在线观看| 亚洲黄色在线视频| 免费成人黄色大片| 欧美1级片网站| 国产精品视频中文字幕91| 日本一区视频| 污片在线观看一区二区| 95视频在线观看| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 91精品久久久久久久久不口人| 国产精品一区二区婷婷| 欧美日韩中国免费专区在线看| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 国产精品激情| 成人做爰66片免费看网站| 最近中文字幕免费mv2018在线| 欧美日韩国产影片| 欧美熟妇激情一区二区三区| 久久久久国内| 日本一区二区视频| 精品日本视频| 中文字幕精品视频| 亚洲自拍第二页| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 中文字幕在线导航| 日韩久久视频| 成人淫片在线看| 香蕉久久aⅴ一区二区三区| 欧美一区二区三区爱爱| 欧美三级 欧美一级| 国产盗摄女厕一区二区三区| 青草网在线观看| 国产精品毛片av| 青草青草久热精品视频在线网站| 美女欧美视频在线观看免费| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 天天干天天舔天天操| 麻豆精品久久精品色综合| 波多野结衣激情| 51亚洲精品| 欧美在线不卡区| 在线免费看黄网站| 欧美成人女星排名| 久久亚洲精品国产| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 超碰在线观看免费版| 日韩精品综合一本久道在线视频| 国产乡下妇女做爰| 91美女片黄在线观看91美女| 丝袜制服一区二区三区| 欧美激情电影| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 性国裸体高清亚洲| 色伦专区97中文字幕| www.桃色av嫩草.com| 婷婷六月综合网| 日本在线观看网址| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| av免费在线播放网站| 亚洲天天影视网| 欧美日韩电影一区二区三区| 成人在线日韩| 55夜色66夜色国产精品视频| 麻豆系列在线观看| 日韩第一页在线| 亚洲一卡二卡在线观看| 亚洲福利视频一区二区| av片在线免费看| 9l国产精品久久久久麻豆| 99视频在线视频| 夜夜精品视频| 最新av网址在线观看| 啪啪亚洲精品| 国产精品三区四区| 国产高清亚洲| 国产成人综合久久| av3级在线| 麻豆一区二区在线观看| 黄网在线免费| 亚洲国产成人在线视频| 国产又黄又爽视频| 激情懂色av一区av二区av| 超碰手机在线观看| 欧美激情综合五月色丁香| 伊人久久一区二区三区| 九色porny丨国产精品| 六月激情综合网| 亚洲高清激情| 男女啪啪的视频| 日韩av二区| 午夜精品一区二区在线观看的| 女同另类激情重口| 99精彩视频| 成人亚洲精品| 成人欧美一区二区三区黑人孕妇| 日韩成人影音| 日本精品视频在线播放| 国产激情视频在线看| 欧美激情国产日韩精品一区18| 黄网站免费在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 青青色在线视频| 日韩电影在线观看永久视频免费网站| 亚洲国产综合一区| 日韩午夜激情av| 国产日韩免费视频| 在线成人av网站| 五月婷婷激情五月| 在线视频亚洲一区| 国产一级片一区二区| 在线视频一区二区三区| 91视频久久久| 欧美日韩综合色| 最近中文字幕在线观看| 在线观看日韩电影| 综合久久中文字幕| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产成人麻豆免费观看| 欧美在线高清视频| 久久精品视频2| 欧美三级中文字| 国产又大又黄又爽| 日韩欧美成人激情| 免费观看黄一级视频| 日韩精品在线看| 狠狠色伊人亚洲综合网站l| 亚洲天堂成人在线| 成人在线观看免费| 久久精品男人天堂| 污的网站在线观看| 午夜精品美女自拍福到在线| 波多野结衣中文在线| 69久久夜色精品国产69| 欧美天堂视频| 成人黄色午夜影院| 视频精品二区| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产伦精品一区二区三区视频| 日韩美女一区| 欧美黄色免费| www.玖玖玖| 久久福利视频一区二区| 日本黄色一级网站| 91色porny| 欧美a级片免费看| 亚洲国产日日夜夜| 成人公开免费视频| 7777女厕盗摄久久久| 后入内射欧美99二区视频| 日韩毛片中文字幕| av在线电影播放| 欧美精品在线极品| 欧美电影h版| 亚洲精品欧美日韩| 亚洲成a人片77777在线播放| 亚洲五月六月| 欧美日韩影院| 国产高潮免费视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 欧美丰满少妇人妻精品| 国产欧美中文在线| 久久久精品国产sm调教网站| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产99999| 在线视频欧美日韩精品| 欧美大片黄色| 国产精品香蕉在线观看| 国产一区调教| 樱花www成人免费视频| 99热这里只有精品8| 亚洲一区二区福利视频| 久久久一区二区三区捆绑**| 久久久精品国产sm调教| 欧美日韩五月天| 毛片在线播放网站| 欧美理论电影在线观看| 韩日精品一区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 久久久人成影片免费观看| 激情五月宗合网| 国产**成人网毛片九色| 黑人狂躁日本娇小| 色先锋资源久久综合| 成人1区2区3区| 久久在线观看视频| 国产超碰精品| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 成 人 黄 色 小说网站 s色| 久久综合色播五月| 免费无码毛片一区二区app| 欧美日韩一区不卡| 国产免费av高清在线| 欧美一级成年大片在线观看| 高清日韩欧美| 激情五月六月婷婷| 国产精品综合二区| 大地资源高清在线视频观看| 欧美亚一区二区| 三区在线观看| 91精品国产色综合久久不卡98| youjizz欧美| www.av91| 成人自拍视频在线| 久久精品视频日本| 精品国产免费视频| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 亚洲va男人天堂| 欧美在线免费| 日日夜夜精品视频免费观看| 亚洲日本中文字幕区| 91成人一区二区三区| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 午夜免费福利在线观看| 国产精品jizz在线观看麻豆| 国产99久久| 中文字幕在线观看第三页| 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 国产第一页浮力| 欧美日韩国产乱码电影| 日本www在线观看| 91精品免费视频| 欧美91视频| 北京富婆泄欲对白| 欧美午夜xxx| av在线女优影院| 成人精品久久久| 欧美色综合网| 麻豆精品国产传媒av| 精品久久久久久久中文字幕| 免费理论片在线观看播放老| 国产精品69av| 国产精品毛片久久| 男人操女人下面视频| 亚洲成人动漫一区| 日韩精品系列| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产欧美精品一区二区三区介绍 国产欧美精品一区二区 | 91日韩在线| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 亚洲成人福利片| 春暖花开成人亚洲区| 91九色国产社区在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久app| 免费中文字幕av| 欧美日韩日日夜夜| 青草在线视频在线观看| 欧美日韩一区在线视频| 久久狠狠亚洲综合| 精品少妇久久久| 国产一区二区三区欧美| 99精品女人在线观看免费视频 | 天堂网在线最新版www中文网| 欧美精品一区二区三区久久| 久久99热国产| 欧美日韩综合在线观看| 中文字幕在线日韩| 一区视频网站| 国内自拍视频一区| 一区二区三区美女视频| 免费观看成年在线视频网站| 亚洲精品免费网站| 久久久久久久欧美精品| 久久精品免费播放| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 国产精品精品视频| 欧美人成在线| 人人爽人人爽人人片| 精品久久人人做人人爱| 日韩在线短视频| 国产色一区二区三区|