精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

如何評測語音技能的智能程度之指標權重設計

企業動態
這是一份前面四篇評測維度介紹文章的總結,同時也是一份清單使用說明書?!敖Y構清晰,主次分明”,用解構的方式去理解一款產品,這才是人工智能從業者思考的專業化表現。

 這是一份前面四篇評測維度介紹文章的總結,同時也是一份清單使用說明書。

[[330150]]

“結構清晰,主次分明”,用解構的方式去理解一款產品,這才是人工智能從業者思考的專業化表現。

對于這四大維度,什么是重點呢? 面向需求進行自定義。

如何定義各個維度的權重

權重高低的定義有兩個考量維度,一個是行業需求,另一個是硬件載體。行業需求包括出行、旅游、餐飲、教育、醫療、金融、電商、客服等;硬件載體包括智能音箱、智能手表、車機、智能耳機、機器人等等。

智能語音技能,往往都會解決某個行業領域的特定業務需求,也往往都存在于一個或多個硬件載體上,與人類進行交互行為。大維度自定義權重,同理,每個維度上的指標也基于需求自定義。

 

例如:某語音技能的定位是用來聽歌的,“意圖理解“中的模塊做得非常好,但是由于版權原因,很多歌曲無法播放,這個技能的用戶體驗就會非常糟糕,因為滿足不了用戶聽歌的需求。

如果該語音技能是線下生活服務,比如訂外賣或者是電影票,這類往往不具備版權壟斷特質,但由于業務流程的復雜,有太多疊加查詢條件,自然對“意圖理解“就會有很高的權重要求。

如果某個玩具/手辦具備語音交互功能,用戶非常在意玩具/手辦的語音交互是否匹配角色氣質,故而對這類用戶而言,“人格特質“就要要求高權重。

語音技能評測指標的選擇和量化

這份清單花了筆者太多的時間,仍然有太多的問題值得討論:

  • 為什么是4個維度,而不是5個或者是3個?
  • 基于什么依據設置每個維度的重點和加分項?
  • 各維度是否窮盡了“智能化”評測的角度?
  • 每個指標的用詞的和定義是否精準無歧義且易于理解?
  • 每個維度的指標是不是平行、獨立關系?
  • 每個維度的指標是不是做到了窮舉?

特別是在保留哪些指標,合并哪些指標之間,筆者做了很多的取舍和權衡。語音識別表現,這個指標,與其說是遺漏,不如說是筆者的選擇。目前最好的ASR識別率是97%,且這已經是非常成熟的技術。ASR和TTS是基礎服務,在未來就像AI領域水電煤一樣,就跟選百度云還是阿里云一樣,花錢買服務就能搞定,差距不會太大,故而不值得納入評測范疇。

因此,這類語音識別的基礎表現,就直接歸到【交互流暢】維度“服務穩定性”指標上了。

ASR這項技術未來差距很可能會被抹平,而如果做到了方言轉普通話然后轉文本那就是另外一個話題了,方言轉普通話和任何一種語言轉普通話是同一個邏輯。那筆者可能會歸納到【意圖理解】維度上。

筆者力求全面,但并非每一個都需要用到,可以基于自己的需求,自由添加、刪除和修改分類。例如:如果是一個智能耳機或者語義翻譯棒,那么“反饋樣式豐富性”上,就不必要納入評測范圍了。

但選擇本身就是一個難題,這件事情非常地考驗我們的認知。舉個例子:蘋果手機前面幾代產品,玻璃屏幕特別不耐摔,這在諾基亞的評測維度里面,是無法上市銷售的。后來的故事,我們都知道了,這個故事各位細品。

指標的量化標準并不是一個難題。拿測試集去驗證,最終統計各個指標的表現,然后再橫向比較競品就好。

商業化服務比得是相對指標,而不是絕對指標,即不需要考滿分,只要在某個方向上,領先與其他競品一段距離就好,然后就可以宣稱,這是當前市面上“某某指標”表現最好的產品。

 

語音技能服務的上限和下限

除去調研和評測其他智能語音技能,這份清單的還可以用于服務的產品定位,以及作為清單來評價語音技能服務表現。

語音技能服務在立項的時候,要哪些不要哪些,有多大的邊界和范圍,是一個思考題。開始的無屏音箱都在抄亞馬遜的Echo,后面為什么又出現了有屏音箱呢?這個就是智能語音產品的定位和選擇。

從商業邏輯上來看,缺陷明顯的產品無法存活于市場,沒有長項的產品也注定平庸。企業也沒法把所有的資源平均分配,那樣的東西注定平庸,唯有極致才可以生存。

語音技能服務的上限就是自己的賣點,這樣才能夠從競爭之中脫穎而出。

例如,再爛的智能手機也要搭配一顆攝像頭,且攝像頭的性能表現不能低于某個標準,如果這個太爛的話,注定無法存活。前面蘋果手機的屏幕其實也抗震,不是一摔就碎的東西,這種就是下限保障。

語音技能服務的下限要做到什么程度,這個就是及格線,存活于市場的前提。

在保證了及格線達到平均線標準之后,應當把更多的資源堆到某個維度上。大家比拼的是在資源有限的前提下,基于定位做產品交付。

戰略的第一步就是放棄,敢放棄什么,拼的是認知。

綜上所述——

  • 基于定位來選擇重要的維度和指標,做權重優先級排序。
  • 基于選擇的指標,使其數值可衡量,做量化標準。
  • 基于公司資源保障產品下限,基于人才提升上限。

掌握使用說明書,這份清單的價值也就到位了。

 

總結

人的理性是有限的,在遇到環境影響而情緒波動的時候,結果往往不可控。如《清單革命》中所說的那樣,以原則清單行事則更加可控,減少糾結猶豫,提升效率。

筆者在設計評測指標的時候,往往是朝著最理想的人工智能去做比對的,它能幫助我們在各個維度上去逼近超級人工智能,打造令人尖叫的產品。

謝謝各位看到這里,希望這份業務清單能夠幫助到大家。

責任編輯:武曉燕 來源: 51CTO專欄
相關推薦

2020-05-28 10:15:06

語音技能服務提供

2020-06-01 14:33:27

語音技能智能

2020-06-08 09:48:31

語音技能智能

2020-05-21 10:24:59

語音技能智能

2020-04-20 10:10:44

NLPAI語音

2023-09-20 16:33:09

大數據數據指標

2022-11-03 16:31:08

語音智能語音識別

2020-02-10 08:20:48

智能語音人工智能物聯網

2021-04-13 06:13:33

微軟人工智能語音技術

2021-06-25 16:10:05

人工智能AI

2025-09-09 01:55:00

StarBlog權重高亮

2023-07-13 06:55:00

2019-05-27 08:00:00

2020-06-24 07:44:45

JavaScript開發代碼

2010-05-13 18:18:58

MySQL root

2014-04-14 11:40:47

云知聲語音

2015-07-28 14:35:40

2017-04-13 15:05:39

Gokit機智云

2017-02-23 08:00:04

智能語音Click

2022-01-13 13:53:25

企業備份災難準備備份系統
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

91免费视频黄| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 五月婷婷一区| 性高潮视频在线观看| 亚洲女同中文字幕| 亚洲第一二三四五区| av视屏在线播放| 欧洲黄色一区| 亚洲国产精品精华液ab| 97超碰人人看人人| 欧美性猛交bbbbb精品| 亚洲字幕久久| 一区二区av在线| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 欧美成人黑人| 亚洲高清视频的网址| 亚洲视频小说| 日韩av成人| 国产成人免费在线观看| 国产精品免费一区| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲欧美日韩高清在线| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 午夜视频一区二区在线观看| 国产亚洲人成网站| 成人免费观看网站| 欧美日韩综合在线| 久久久7777| www.久久色| 久久精品国产亚洲aⅴ| 97国产精品视频| 2021亚洲天堂| 五月婷婷亚洲| 日韩在线免费观看视频| 丰满少妇高潮一区二区| 亚洲欧美成人影院| 欧洲一区二区在线| 日本高清www免费视频| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 日本丰满少妇裸体自慰| 免费观看成人www动漫视频| 精品国产一区久久| 中文字幕乱妇无码av在线| 欧美亚洲人成在线| 欧美三级日韩三级| 免费看涩涩视频| 国产电影一区二区三区爱妃记| 日韩欧美高清在线视频| 国产高清精品在线观看| 亚洲精品国产精品国产| 免费中文字幕日韩| 三级av在线播放| 国产成人午夜视频| 国产精品对白| 久久久综合视频| 欧美18视频| 日韩a在线观看| 久久一区二区三区四区| 久久久久久九九九九| 无码精品视频一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产综合 伊人色| 香蕉国产在线视频| 久久久精品欧美丰满| 日韩高清av| 一广人看www在线观看免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久久不卡网国产精品一区| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产一区二区三区日韩| 亚洲综合色成人| 欧美日韩国产美| 国产超碰在线播放| 四虎永久精品在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产又粗又猛又爽又黄| 都市激情亚洲欧美| 亚洲人成电影网站| 日本女人性生活视频| 欧美精品一线| 午夜精品免费视频| 91久久精品美女| 999国产精品视频免费| 成人午夜免费视频| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 免费在线视频一级不卡| 国产九九热视频| www在线观看黄色| 色偷偷成人一区二区三区91| 成人免费在线观看视频网站| 欧美激情精品| 日韩精品极品在线观看播放免费视频 | 免费成人动漫| 中文字幕视频二区| 国产亚洲一区在线| 国产精品一区二区三区成人| 亚洲黄色在线免费观看| 国产日韩欧美精品综合| 欧美国产视频一区| 成人精品国产亚洲| 精品国产伦理网| 5566中文字幕| 日本在线观看免费视频| 外国成人毛片| 亚洲精品国产综合久久| 国产免费一区二区三区四区| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲a成v人在线观看| 黄色在线小视频| 亚洲一区二区视频| 高潮一区二区三区| 亚洲欧洲色图| 欧美激情久久久| 国产乱码久久久久| 中文字幕高清一区| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 欧美午夜影院一区| 中文字幕在线永久| 午夜久久黄色| 成人国产精品一区二区| 春暖花开成人亚洲区| 精品国产91久久久| 亚洲婷婷在线观看| 欧美精品激情| 91久久精品一区| av影片免费在线观看| 色先锋aa成人| 久久婷婷国产麻豆91天堂| youjizz在线视频| 成人av片在线观看| 成年人深夜视频| 免费观看亚洲天堂| 久久成人精品电影| av av片在线看| 96视频在线观看欧美| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国产黄色免费观看| 91色视频在线| 黄色免费观看视频网站| 国产精品午夜一区二区欲梦| 欧美日韩一二三四区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 99精品在线免费| 蜜桃视频成人| 自拍视频在线看| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 久久久精品五月天| 欧美aaaaa喷水| 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲精品视频网上网址在线观看| 欧美一二三区视频| 91久色porny| 999在线免费视频| 青青草国产成人a∨下载安卓| 国产精品综合久久久| 秋霞午夜理伦电影在线观看| 91麻豆精品国产自产在线| 欧美日韩黄色网| 成人性生交大片免费看中文网站| 蜜臀精品一区二区| 亚洲传媒在线| 国产免费亚洲高清| 1stkiss在线漫画| 亚洲成人网在线观看| 日本少妇激情视频| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 国产自产在线视频一区| 欧美电影免费观看| 色777狠狠综合秋免鲁丝| 国产高清在线免费| 精品久久久久久国产| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 免费高清在线视频一区·| 女女同性女同一区二区三区按摩| 哺乳一区二区三区中文视频 | 久久精品国产一区二区三| 五月天在线免费视频| 欧美亚洲国产日韩| 国产精品一区二区3区| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲成年人在线播放| 人人爽人人爽人人片av| 最新欧美精品一区二区三区| 日本少妇xxxx| 美腿丝袜亚洲色图| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产91一区| 91美女福利视频高清| 鲁鲁在线中文| 久久久成人精品| 天堂av资源在线| 欧美日韩欧美一区二区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 国产精品欧美综合在线| 丰满少妇xbxb毛片日本| 日韩av成人高清| 日韩国产一级片| 欧美激情欧美| 欧美日韩精品一区| 一区二区三区在线资源| 国产精品久久久久av免费| 久操av在线| 色小说视频一区| 久蕉在线视频| 精品久久人人做人人爰| 久久久久久av无码免费看大片| 樱桃国产成人精品视频| 粉嫩精品久久99综合一区| 国产91精品欧美| 亚洲欧美日韩综合网| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 性做爰过程免费播放| 欧美伦理影院| 精品在线不卡| 精品女人视频| 97netav| 大胆国模一区二区三区| 国产精品高清网站| 国产美女高潮在线观看| 欧美高清在线播放| 秋霞午夜在线观看| 深夜福利国产精品| 国产精品99999| 亚洲欧美成人在线| 三级网站免费观看| 精品久久国产老人久久综合| 国产精品免费av一区二区| 国产精品66部| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 爱爱爱免费视频在线观看| 亚洲精品按摩视频| 免费看国产片在线观看| 91.com视频| 11024精品一区二区三区日韩| 欧美在线一二三| 日本久久精品视频| а√中文在线8| 按摩亚洲人久久| 日本美女在线中文版| 这里只有精品视频在线| 成人免费高清在线播放| 一本色道久久88综合日韩精品| 你懂的视频在线免费| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 天天射天天色天天干| 亚洲国内精品在线| 熟妇人妻一区二区三区四区 | 自拍偷拍亚洲| 国产专区欧美专区| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 中文在线免费观看| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| www.com亚洲| 欧美在线一二三四区| 一级黄色大片免费| 欧美电影一区二区三区| 精品久久久久中文慕人妻| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 天天干天天爱天天操| 亚洲精品自拍视频| 国产乱子伦三级在线播放| 最新的欧美黄色| 天堂av资源在线观看| 亚洲91精品在线| av一区在线播放| 91视频88av| 老司机精品视频在线播放| 欧美大陆一区二区| 日韩精品久久| 特色特色大片在线| 国产精品日本欧美一区二区三区| youjizzxxxx18| 国产一区二区精品久久91| 精品人妻一区二区免费| 国产亚洲综合性久久久影院| 天天看天天摸天天操| 亚洲午夜私人影院| 亚洲精品男人的天堂| 宅男噜噜噜66一区二区66| 无码精品一区二区三区在线| 最近更新的2019中文字幕| av在线网页| 国产色综合天天综合网 | 日韩hd视频在线观看| 午夜视频在线看| 欧美一级电影久久| 国产亚洲精aa在线看| 麻豆精品视频| 欧美区国产区| 国产91色在线观看| aa级大片欧美| 日本中文在线视频| 色网综合在线观看| 男人天堂手机在线观看| 中文字幕日韩av电影| 久久青草伊人| 2022国产精品| 欧美午夜精彩| 青青青国产在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲欧洲在线免费| av免费在线网站| 国产精品国产三级国产专播精品人| 99久久人爽人人添人人澡| 先锋影音欧美| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 99视频热这里只有精品免费| 三级黄色录像视频| 一本到高清视频免费精品| 亚洲精品字幕在线观看| 久久黄色av网站| 欧美羞羞视频| 久久综合福利| 亚洲第一区色| 久久久无码人妻精品无码| 国产精品国产自产拍高清av| 无码人妻精品一区二| 精品99久久久久久| 婷婷丁香在线| 444亚洲人体| 久久精品青草| 色播五月激情五月| 国产精品视频免费| japanese国产在线观看| 亚洲男人天堂九九视频| 亚洲啊v在线| 九九九九久久久久| 中文精品在线| 欧美日韩成人在线观看| 全国男人的天堂网| 欧美极品少妇xxxxx| 精品国产一级| 日韩精品福利片午夜免费观看| 久久99精品久久久久久动态图 | 国产精品一色哟哟| 欧美亚洲三级| 国产精品无码一区二区三区| 欧美日韩激情小视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国模吧一区二区三区| 极品国产人妖chinesets亚洲人妖 激情亚洲另类图片区小说区 | 永久免费看片在线观看| 一个色综合网站| 国产综合在线播放| 97热在线精品视频在线观看| 农村少妇一区二区三区四区五区 | 中文字幕在线日本| 国产亚洲精品久久久优势| av亚洲一区| 手机成人av在线| 国产成人综合亚洲91猫咪| 国产一级片久久| 日韩av影视综合网| 电影网一区二区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 韩国毛片一区二区三区| 久久网中文字幕| 精品亚洲va在线va天堂资源站| 深夜成人福利| 制服国产精品| 成人黄色av电影| 日韩三级一区二区| 中文精品99久久国产香蕉| 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 国产一级大片免费看| 国产小视频在线| 热久久免费国产视频| 国产一区不卡| 亚洲一区二区三区四区精品| 亚洲二区在线视频| 成人精品一区二区三区校园激情| 91久久久久久久| 亚洲高清久久| youjizz亚洲女人| 日韩女优制服丝袜电影| 625成人欧美午夜电影| 在线看视频不卡| www.久久久久久久久| 中文字幕av久久爽| 日韩av一级片| 日韩欧美视频网站| 国产精品免费丝袜| 日韩一级免费视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲无线视频| 一级二级黄色片| 亚洲激情电影中文字幕| 免费成人黄色网| 1024精品视频| 夜夜操天天操亚洲| se在线电影| 精品一区久久久| 国产福利一区在线| 中文无码av一区二区三区| 69久久夜色精品国产69乱青草| 999国产精品永久免费视频app|