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 挑戰當頭，TikTok的CEO凱文·梅耶爾（Kevin Mayer），走了。

字節跳動剛剛確認，入職不到3個月，這位字節全球COO、TikTok首席執行官，正式辭職。

而更早之前，字節跳動已經正式對特朗普政府提起訴訟，要跟美國官方硬剛到底。

但目前還不知道，這是否就是梅耶爾火速辭職的原因。

加盟不足3月，字節跳動在美國最有權勢的高管

梅耶爾入職字節跳動和全面掌舵TikTok，僅僅是在三個月之前。

當時字節跳動官方宣布，前迪士尼公司高級執行副總裁兼首席戰略官——江湖人稱的“迪士尼太子”，從6月1日起入職。

這也被解讀為TikTok在美國更好發展風向標。

梅耶爾后來接受媒體采訪時說，加入字節跳動是他不能錯過的一個獨特機會，“像字節跳動和 TikTok這樣的公司并不多”，并準備大干一場。

但是，計劃不如變化快，隨著TikTok的處境急轉直下，并且字節跳動決定硬剛特朗普政府，梅耶爾在炮火一線，掛印辭職。

據英國《金融時報》的報道，梅耶爾還給員工寫了內部信解釋辭職原因：

最近幾周，隨著政治環境的急劇變化，我對公司結構變革的要求，以及對我參與的全球角色的意義，進行了深入思考。 在這種背景下，我們預計很快會達成一項決議，我懷著沉重的心情告訴大家，我決定離開公司。

梅耶補充說：

我明白，由于美國政府推動出售（TikTok）美國業務的行動，我簽約擔任的角色——包括在全球范圍內管理TikTok——將變得非常不同。”

至于誰來接班，在這封信件中也有所透露——瓦內薩 · 帕帕斯（Vanessa Pappas），TikTok 目前的總經理。

帕帕斯曾在Youtube服務七年，曾一手搭建起YouTube的用戶增長團隊。

她于2018年11月加入字節跳動，擔任戰略顧問，2019年1月開始擔任TikTok 美國總經理。

梅耶爾其人：迪士尼“太子”

凱文·梅耶爾1962年出生于美國加州洛杉磯，今年58歲。

本科就讀于麻省理工學院，之后在麻省理工學院、圣迭戈州立大學和哈佛商學院讀書。

1993年，他31歲的時候加入迪士尼，工作7年之后離開。2000年2月離開，加入花花公子，負責playboy.com網站。

之后他又換了2家公司，在2005年重新回到迪士尼，擔任首席戰略官和資深執行副總裁，一直工作到2020年5月。

在此期間，他參與主導了迪士尼對皮克斯工作室、漫威娛樂、盧卡斯影業和20世紀福斯等重要收購案。

2018年被任命為迪士尼直效行銷與國際部門主席，帶隊推出的Disney+，在市場上很快就獲得了成功，給迪士尼搶到了流媒體時代的船票，被稱為“迪士尼的流媒體之王”，甚至江湖人稱“迪士尼太子”、接班人。

以至于在2020年5月加入TikTok的時候，讓很多人感到意外和不可思議，但并非不能理解：

借助一位美國的CEO，來提升TikTok在美國的信譽，從而提高其在監管機構中的地位。

但事情的發展態勢，并非張一鳴和梅耶爾所預期的那樣。

梅耶爾到任之后，特朗普政府不僅沒有減緩對TikTok的打壓力度，發而在今年6月之后變本加厲了。

TikTok面臨打壓，前景不明朗

在梅耶爾加入TikTok之前，美國就已經開始了針對TikTok的圍剿行動。

先兆是有些美國共和黨國會議員，呼吁考慮TikTok帶來的國家安全風險。他們認為，中國可能會通過TikTok獲取美國用戶的資料。

到去年年底，力度開始加大。

一方面是美國五角大樓要求軍方人員，刪除TikTok應用。另一方面是美國外國投資委員會開始對TikTok展開調查。

到今年6月，梅耶爾到任不到一個月，特朗普政府對TikTok的敵意已經不再抑制。美國國務卿蓬皮奧公開表示，正在考慮封殺TikTok。

美國國會也通過法案，要求政府職員不得在工作手機上安裝TikTok。

7月底，特朗普在接受媒體采訪時給出表態：正在研究TikTok，可能會封禁，但還在尋求其他的替代方案。

在這個過程中，字節跳動及TikTok方面也一直沒有坐以待斃。

在梅耶爾的帶領下，TikTok招募了一支35人以上的游說大軍對白宮發起攻勢，但成效并不是十分顯著。

之后便傳來了TikTok賣身微軟的說法，甚至連甲骨文都要參與搶購。

經過一段時間周旋，字節跳動方面已經不再尋求其他辦法，而是在8月25日正式起訴特朗普政府。

聲明中指出，特朗普于8月6日發布的行政命令有可能剝奪TikTok社區用戶的權利，沒有任何證據證明采取這種極端行動是正當，也不符合任何正當程序。

字節跳動說：我們別無選擇，只能采取行動保護我們的權利，以及TikTok社區和雇員的權利。

但誰也沒想到，在字節跳動決定硬剛的時候，身處一線的TikTok的CEO竟然離職了……

現在，37歲的張一鳴，肩上的壓力更大了。

在確認梅耶爾離職的同時，他給出了最新的表態：

我們正在迅速采取行動，尋找解決我們在全球面臨的問題的辦法，特別是在美國和印度。 雖然我不能透露細節，但我可以向您保證，我們正在制定符合用戶、合作伙伴和員工利益的解決方案。