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Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

新聞 人工智能
深夜“報社”,著名的深度學(xué)習(xí)框架Keras的作者François Chollet語出驚人,深度學(xué)習(xí)崗位在這6個月以來已經(jīng)崩潰。

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深夜“報社”,著名的深度學(xué)習(xí)框架Keras的作者François Chollet語出驚人:

深度學(xué)習(xí)崗位在這6個月以來已經(jīng)崩潰。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

沒有開放評論,僅僅是一個觀點的輸出。但與此同時,Chollet也附上了自己的理解和領(lǐng)英的圖表數(shù)據(jù):

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

對于那些投資深度學(xué)習(xí)的小企業(yè)來說,目前的情形已經(jīng)很清楚了:深度學(xué)習(xí)崗位不是必須的,隨著疫情的到來,它們將可能被裁撤。相較于半年前,目前還在做深度學(xué)習(xí)的人明顯更少了,這種情況是自2010年來第一次發(fā)生。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

需要澄清一下,我個人認(rèn)為這只是一個疫情期間經(jīng)濟(jì)衰退的現(xiàn)象,而不是又一個AI寒冬。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

但這樣的論調(diào)一經(jīng)提出,立即在社交媒體上立即引爆了網(wǎng)友們的討論,贊成與反對的皆有:

各種觀點與聲音

部分高管回應(yīng):仍在擴招

著名AI數(shù)據(jù)公司DataBricks的首席技術(shù)官Matei Zaharia表示,他們公司就沒有這樣的情況。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

有意思的是,我們目前還沒有看見這樣的事情在Databricks上發(fā)生,我們GPU的運行時間和客戶數(shù)量都在大量增加,機器學(xué)習(xí)相關(guān)軟件也在大規(guī)模擴大。

事實上,不止一家公司如此表態(tài),SisuData的CEO表示,他們同樣也在招人。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

然而,仔細(xì)觀察之下可以發(fā)現(xiàn),這兩家公司的高管,本身都是從名校(斯坦福)計算機專業(yè)走出來的,對AI行業(yè)有著一定的了解。

那么,對于那些在AI競爭中不占優(yōu)勢的企業(yè)呢?

就在今年5月,CNBC報道,Uber宣布關(guān)閉AI實驗室,裁員人數(shù)達(dá)幾千人。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

除了這些企業(yè)的裁員現(xiàn)象,在這場討論中,也有網(wǎng)友對Chollet的觀點表示贊成,并分析這種現(xiàn)象背后的原因。

他們認(rèn)為,如今這樣的趨勢,絕不僅僅是疫情帶來的影響。

員工:企業(yè)對機器學(xué)習(xí)存在誤解

知情網(wǎng)友在針對這場話題的討論下表示,許多公司花在機器學(xué)習(xí)上的投資實際上一無所獲。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

就像在7年前,“大數(shù)據(jù)”這個話題帶來的熱度一樣,我認(rèn)為機器學(xué)習(xí)也正在發(fā)生同樣的事情:許多公司都在將機器學(xué)習(xí)強行用在不適當(dāng)?shù)牡胤?hellip;…也許深度學(xué)習(xí)崗位的減少是疫情的后果,但大多數(shù)公司的確可能在一兩年內(nèi)又跳到下一個熱點中。

也有網(wǎng)友表示,這可能是上市公司與初創(chuàng)公司對待技術(shù)的區(qū)別:相比于機器學(xué)習(xí)真正能應(yīng)用的地方(文本分類、圖像標(biāo)記等),上市公司更需要炒作帶來的商業(yè)投資。

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不僅如此,因為在上市公司中,買賣股票的人往往更希望聽到一些流行語,所以高管往往會傾向于在產(chǎn)品中加入各種熱點。相比之下,初創(chuàng)公司則更側(cè)重于技術(shù),可能會給技術(shù)嫻熟的人帶來更多的成就感。

更有網(wǎng)友一針見血地指出,最糟糕的是,企業(yè)管理其實可能對機器學(xué)習(xí)一無所知。

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有很多公司都在招聘機器學(xué)習(xí)相關(guān)的博士,來解決一些實際上非常簡單的問題。而且,為了確保這些工作“有價值”,管理層會試圖吸引更多團(tuán)隊來利用這些模型。但事實上,沒人了解模型的工作原理,反而會浪費大量的投資。

而對于員工來說,由于與公司利益不直接掛鉤,所以對于管理層的不合理建議,他們并不會直接發(fā)表意見。

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的確,由于太多的機器學(xué)習(xí)工程師和研究者急于解決問題,必須在工作上交付某些東西,所以這些項目往往能進(jìn)展神速,但它們其實根本沒有意義。

一方面是企業(yè)的擴招,另一方面卻是機器學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)員工的怨聲載道。

那么,Keras的作者François Chollet提出的觀點,究竟是否有其他實例佐證呢?

英偉達(dá)工程師:AI炒作確實存在

6月22日的時候,英偉達(dá)工程師Chip Huyen就曾給出結(jié)論:一些大公司正在裁撤機器學(xué)習(xí)的某些崗位。

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畢竟,目前人工智能很大一部分投資仍然是在無人駕駛汽車上,但由于全自動駕駛汽車還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是商品,所以AI發(fā)展仍是未知數(shù)。

已有的現(xiàn)象是,谷歌已經(jīng)凍結(jié)了所有機器學(xué)習(xí)研究人員的招聘,而Uber則解雇了AI團(tuán)隊一半的工作人員。

不僅如此,由于機器學(xué)習(xí)課程頗受歡迎,目前擁有機器學(xué)習(xí)技能的人,可能比機器學(xué)習(xí)崗位需求更多。

Chip Huyen表示,不可否認(rèn)的是,AI行業(yè)確實存在炒作現(xiàn)象

但與此同時,她也認(rèn)為,當(dāng)這一切熱潮褪去,機器學(xué)習(xí)并不會消失。

只不過,擁有軟件工程、或者工程相關(guān)的知識背景后,再去接觸機器學(xué)習(xí),會比直接接觸機器學(xué)習(xí)更有前景。

機器學(xué)習(xí)之外,Quora上有關(guān)數(shù)據(jù)科學(xué)崗位的討論,也早已有之。

數(shù)據(jù)科學(xué)崗位需求情況

相對于機器學(xué)習(xí)而言,大部分網(wǎng)友對數(shù)據(jù)科學(xué)持樂觀狀態(tài)。

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我認(rèn)為,數(shù)據(jù)科學(xué)崗位的數(shù)量將會增加,當(dāng)然,應(yīng)聘者的數(shù)量也會增加。如果你真心喜歡數(shù)學(xué)和編程,可以考慮入行這門崗位。

但有意思的是,與Chip Huyen的觀點相似,機器學(xué)習(xí)工程師Jared Thompson認(rèn)為,數(shù)據(jù)科學(xué)家的崗位同樣會減少。

作為所有討論下面贊數(shù)最高的回答,Thompson表示,相比于“數(shù)據(jù)科學(xué)家”,首先成為“科學(xué)家”才是最正規(guī)的路途。

Keras創(chuàng)始人:過去6個月,深度學(xué)習(xí)崗位已崩潰

事實上,我們最不需要的是初級的“數(shù)據(jù)科學(xué)家”,畢竟這種熱門行業(yè)下,會有各種各樣的人加入進(jìn)來,試圖了解一點皮毛。……隨著炒作過去,“數(shù)據(jù)科學(xué)”這一崗位的需求肯定會減少,但優(yōu)秀的軟件工程師不會找不到工作。

對此,你怎么看?

 

 

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 量子位
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