SAP 日前宣布推出 SAP SuccessFactors Time Tracking 解決方案。這款基于云的新解決方案為企業提供了簡單易用的創新工具，幫助記錄、審核和管理員工的工作時間。

通過構建直觀的用戶界面，SAP SuccessFactors Time Tracking 優化了員工體驗，并且有助于確保員工薪資按時、準確地發放且符合當地法規要求。

借助先進的工時和考勤管理功能，SAP SuccessFactors Time Tracking 能提供員工工時記錄的實時視圖，提高員工薪酬的透明度，并支持更有效地管控員工的工作時間表和加班時間。管理者能夠運用嵌入式洞察和儀表盤，戰略性地追蹤并盡可能減少臨時雇員和正式員工的人工成本，幫助提高整個員工隊伍的生產力。該解決方案集成了 SAP SuccessFactors Employee Central(員工中心)、SAP SuccessFactors Employee Central Payroll(員工中心薪酬核算)解決方案、SAP 本地薪資核算軟件，以及打卡終端集成服務。這樣，企業就能夠跨多個系統共享相關數據，幫助確保薪資準確發放。而且，SAP SuccessFactors Time Tracking 解決方案旨在為全球運營提供本地化工時內容支持，包括假期日歷、國家/地區特定的支付信息，以及本地語言消息。

SAP SuccessFactors 員工體驗管理產品設計高級副總裁 Amy Wilson 表示：“SAP SuccessFactors Time Tracking 解決方案的個性化和易用性特征滿足了員工對消費級用戶體驗的期望。同時，這款解決方案還為我們的客戶提供了管理多元化和全球化員工隊伍所需的創新功能，并為他們的云遷移之旅帶來了更大的靈活性。”

按照計劃，SAP SuccessFactors Time Tracking 將具備以下關鍵優勢和特性：

賦予員工更大的靈活性

為了幫助員工保持工作和生活的平衡，工時償付功能可以幫助符合要求的員工選擇獲得加班費或調休。彈性工時處理機制可以幫助員工確定最適合他們工作安排的起止時間。

簡化工時管理

智能工時追蹤功能支持員工在終端打卡上下班，并全天候記錄工時。HR 可以設置自動警報，提醒員工和管理者查看考勤表和打卡下班。工時警報可以提供預警和錯誤消息，提醒管理員查看和解決工時記錄和管理問題，比如過度加班。此外，工時評估追蹤功能還可以為員工提供每個評估步驟的詳細信息，說明具體工時記錄的計算方法。這有助于 HR 部門快速輕松地解答員工關于薪資的問題。

提升薪資核算流程的透明度

借助智能審批工作流，HR 能夠設置規則，自動批量審批考勤表。借助單一記錄審批功能，管理者還可以提前審批特定請求，比如出差時間。

更全面地洞察整個員工隊伍

領導者能夠獲得關于員工勞動力成本的完整視圖，包括考勤表計劃和記錄、工時賬戶以及薪酬類型。這有助于了解勞動力成本、待休假負債和生產力，并支持更明智的決策。

Ventana Research 公司副總裁兼研究總監 Steve Goldberg 表示：“新推出的 SAP SuccessFactors Time Tracking 解決方案是對 SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite 的一個重要補充。自動執行和啟用這些流程可能是一項艱巨的任務，甚至非常復雜，而本地的傳統解決方案因其固有的局限性對此也無計可施。這款基于云的工時管理解決方案提供大量基礎性和創新性功能，并且滿足了客戶對 SAP SuccessFactors 解決方案提供現代化用戶界面的期待。”

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SAP SuccessFactors Time Tracking 解決方案計劃于2021年上半年上線。如需進一步了解該解決方案，請訪問 sap.com/time-tracking。