精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

AI工程師成長記 - 工作方法!

人工智能
這篇專門講工作方法, 工程師這個群體中有許多非常聰明的人,他們在工作中會面臨許多重復(fù)繁瑣事宜,如何用工程思維去面對, 這幾年通過工作學(xué)習(xí)進行了總結(jié),概括來說主要有以下幾個方面。

[[409282]]

這篇專門講工作方法, 工程師這個群體中有許多非常聰明的人,他們在工作中會面臨許多重復(fù)繁瑣事宜,如何用工程思維去面對, 這幾年通過工作學(xué)習(xí)進行了總結(jié),概括來說主要有以下幾個方面。

01 重復(fù)環(huán)節(jié)自動化

這恐怕是程序員最基礎(chǔ)的直覺和認知了。可以 從“CV工程師”的角度理解自動化 :當(dāng)你Ctrl C+Ctrl V復(fù)制粘貼第一次時,你應(yīng)該考慮是不是可以將其抽象成一個組件或工具;當(dāng)你復(fù)制粘貼第二次時,組件的結(jié)構(gòu)和設(shè)計應(yīng)該已經(jīng)比較清晰。第三次再復(fù)制粘貼時,已經(jīng)可以使用自己的組件或工具了。

自動化不應(yīng)該只體現(xiàn)在代碼層面,可以將它看作一種解決問題的方法,環(huán)節(jié)重復(fù)的都可以用自動化。比如我們寫博客時用到圖床,一般的流程是:截取并存儲圖片,上傳到圖床,獲取圖片鏈接。這個過程如果不自動真的會讓人只生出死心——惡心死了,但實際上 Mac 下面的 Alfred ·Workflow 就可以簡便實現(xiàn)自動化。再比如我們經(jīng)常開會,完全可以做一個會議記錄的模板,每次開會時復(fù)制一下。關(guān)鍵是要想方設(shè)法將重復(fù)的動作抽象,重要的是要有這個意識。

既然自動化更多的是一種意識,自然地非技術(shù)人員也會需要,而且可能更加需要。比如行政人員可能會手動發(fā)工資條,運營人員可能會每天下載一次報表,然后針對報表做一些統(tǒng)計或其他處理,這些工作其實都可以自動完成。

自動化并不是高大上,或者必須要會 Python,有時候?qū)懘a反而更復(fù)雜,比如之前提到過 Workflow 圖床的例子。對于非技術(shù)人員,Excel 很多時候會更加實用,比如統(tǒng)計、去重、切片、過濾等等,在 Excel 里面就點幾下鼠標(biāo)的事。

工具并不重要,只要能讓事情 “自動” 完成,那越簡單的工具就是越好的工具。

02 批量化

批量化和自動化可能比較類似,但批量化更加側(cè)重一次完成一類工作,核心是 “批量”,而自動化核心是 “自動”。批量化一般是針對某項具體的工作內(nèi)容,比如統(tǒng)一查找替換,統(tǒng)一為所有句子添加某個字符、批量下載數(shù)據(jù)等等。

AI 工程師對此應(yīng)該非常熟悉,模型訓(xùn)練中的 Batch 其實就是批量化的例子。批量往往具有統(tǒng)一的特點,不僅效率高,而且還能避免一條一條操作可能的錯誤。比如給定一個若干列的文本文檔,要提取出包含數(shù)字的行,這時我們可以借助 SublimeText,利用正則找出所有的數(shù)字,然后選中所在行復(fù)制出來即可。

批量化時刻關(guān)注能否 “一次性” 將事情搞定,很多時候會體現(xiàn)在運籌層面,比如要下樓取快遞,可以和外賣一起取;或者將要討論的議題放在一起開會等等。總之,就是盡量將類似的行為一起完成,提高效率。

還有時間的批量化。即利用一整塊時間做一件事。對我個人而言,一般會選擇上午作為靜默時間,專注需要集中注意力完成的任務(wù),不看消息,也基本上不動。

03 簡單化

這里的簡單包含兩層含義:第一層就是一般意義的 “簡單”,第二層是大道至簡的 “簡單”。第一層類似簡陋,一般作為初始方案或臨時方案;第二層的簡單則是透過復(fù)雜冗繁的表象直達本質(zhì),整個系統(tǒng)層面的清晰和優(yōu)美,往往是不斷演化改進的產(chǎn)物。這里以AI工程師的業(yè)務(wù)角度說兩個方面。

產(chǎn)品設(shè)計

一個產(chǎn)品在設(shè)計階段,能夠滿足需要的前提下,應(yīng)該選擇簡單的不斷優(yōu)化。具體說明一下怎樣的設(shè)計我認為是 “簡單” 的:一方面,有不同的模塊,每個模塊有單一、不同且不可或缺的功能;另一方面,每個模型的核心功能符合對其基本假設(shè)。其中要注意,模塊不應(yīng)該有一些僅適用于部分情況的特殊設(shè)計。

拿AI工程師舉個例子,Google 的東西往往符合 “簡單” 標(biāo)準(zhǔn),比如 Doc2vec,BERT,但大部分魔改后的論文都是將其復(fù)雜化。作為工業(yè)界的工程師,其實重點關(guān)注 GF(Google、Facebook)的前沿研究成果就差不多了,其他的(尤其是高校的)只是作為一個思路參考,貪多嚼不爛。

產(chǎn)品架構(gòu)

架構(gòu)設(shè)計本身是很復(fù)雜的一件事,看起來好像是將已有的功能各種組合在一起,但難就難在這個選擇上面。簡潔架構(gòu)更多是從整體復(fù)雜度的角度考慮的,模塊與模塊、組件與組件之間交互簡單。要做到這點,一定要從實際出發(fā),選擇當(dāng)下最適合的架構(gòu),略微做一定的擴展性考慮,接下來就是隨著系統(tǒng)不斷演化。

需要特別注意三個點:第一,過度設(shè)計。好的架構(gòu)往往是演化出來的,而不是一開始就設(shè)計的那么好。第二,追求新技術(shù)。這本身是個好事,但作為架構(gòu)設(shè)計者必須要綜合考慮多種因素,拋開技術(shù)層面,新的技術(shù)是否穩(wěn)定、團隊能否 hold 住、所有者對未來的規(guī)劃等等都是很重要的因素。第三,想一步到位。事實上,架構(gòu)的調(diào)整往往是逐步進行的,有可能先調(diào)整某個模塊,再下一個,有時候更是需要全部推翻重新設(shè)計。架構(gòu)設(shè)計不是一錘子買賣。

04 邊際收益最大化

在經(jīng)濟學(xué)中,邊際收益是指增加一單位的投入所能獲取的收益。邊際收益具有遞減性,比如很餓的時候,第一個包子最香,吃著吃著越覺得不好吃。在工作中,我們應(yīng)該優(yōu)先做邊際收益最大化的工作,通俗點的說法就是 2-8 法則: 用 20% 的資源做能夠起 80% 效果的事 。

優(yōu)先解決人工部分

長期來看,幾乎所有企業(yè)都會面臨 AI 化,就像十幾年前的電子商務(wù),這并不是 “有些” 企業(yè)的專屬。關(guān)于這點,我比較認同吳恩達的觀點——將 AI 比作電力。即便從客觀角度看,AI 技術(shù)確實能在許多方面提升企業(yè)效率,比如客服機器人、搜索、推薦等等,區(qū)別只是做的深淺程度。即便是已經(jīng)部分 AI 化的企業(yè),也未必沒有優(yōu)化的空間,我們只需知道技術(shù)的存在就是為了提升整體效率,剩下的便是一點點去優(yōu)化。

重視新技術(shù)

無論原因是什么,都不是不使用新技術(shù)的理由。尤其AI領(lǐng)域,深度學(xué)習(xí)的有效性已經(jīng)不容置疑,在很多場景下都可以替換傳統(tǒng)方法,或者進一步提升已有的效果。作為行業(yè)的一員,出現(xiàn)新的方法和技術(shù),即便沒效果我們也該去了解,更不用提效果這么好了。

綜合使用不同方法的核心部分

不同的方法、不同的模型效果可能不一樣,因為它們各自側(cè)重的點不一樣。在實際中,我們往往沒辦法一套方法走天下,即便是最新最好的也不行。這里想表達的是,正是因為不同方法側(cè)重點不一樣,我們反而需要利用這點,選擇多種方法組合,這類似于利用了每種方法的最大收益。

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: Datawhale
相關(guān)推薦

2017-08-05 11:08:15

銳捷合作伙伴銳捷代理商銳捷

2009-02-01 14:39:10

面試網(wǎng)絡(luò)工程師英國

2010-10-12 09:51:11

2024-03-19 14:38:07

工程師管理經(jīng)驗

2009-06-16 13:08:05

思科網(wǎng)絡(luò)工程師CCIE

2009-09-21 10:05:34

工作方法目標(biāo)

2019-04-26 14:11:56

技巧工程師實踐

2020-06-29 15:42:48

爬蟲工程師學(xué)習(xí)

2019-11-08 11:08:29

測試工程師AI人工智能

2025-03-14 10:00:00

黑客AI網(wǎng)絡(luò)安全

2019-05-20 08:35:47

阿里工程師技巧

2025-10-11 01:45:00

RAGAI機器人

2024-09-20 11:30:14

2022-09-21 08:00:53

Git版本號項目開發(fā)

2011-05-24 10:01:21

SEO

2010-09-13 17:38:47

Google的系統(tǒng)工程

2013-05-23 13:32:30

編程攻誠獅工程師

2025-05-15 09:13:00

2021-09-22 13:17:39

AI 數(shù)據(jù)人工智能

2024-08-27 00:00:01

AI應(yīng)用框架
點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

日本五十熟hd丰满| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美成人高清电影在线| 欧美日韩另类综合| 国产一级黄色av| 欧美久久天堂| 国产精品va| 在线播放亚洲一区| 五月天综合网| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲成人偷拍| 亚洲精品国产视频| 国产主播精品在线| 中文字幕av久久爽一区| 国产精品专区免费| 99久久亚洲一区二区三区青草| 免费av一区二区| 爱爱爱爱免费视频| 欧美精品hd| 日韩国产欧美一区二区| 色av一区二区| 午夜久久资源| 人妻一区二区三区四区| 在线看片一区| 日韩精品在线观看一区二区| av在线一区不卡| 国产一区二区三区四区| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 国产精品果冻传媒潘| 强制高潮抽搐sm调教高h| 精品福利在线| 亚洲欧洲在线观看av| 成人妇女免费播放久久久| 性生交大片免费全黄| 在线日韩网站| 欧美日韩国产精选| 成人短视频在线看| 成人h动漫精品一区二区无码| 国产综合欧美| 大量国产精品视频| xfplay5566色资源网站| 一二三四视频在线中文| 久久色成人在线| 国产精品你懂得| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲国产高清在线观看| 欧美日本韩国一区| www.激情小说.com| 新版中文在线官网| 972aa.com艺术欧美| 国产精品99久久久久久白浆小说| 五月天免费网站| 高清精品xnxxcom| 色婷婷综合久色| 免费高清在线观看免费| 日本在线视频站| 国产91色综合久久免费分享| 欧美中在线观看| 国产成人免费在线观看视频| 日本女优一区| 欧美一级生活片| 18岁网站在线观看| 日本中文字幕视频在线| 国产精品视频一二| 成人动漫网站在线观看| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 久久久久免费av| 亚洲乱码一区av黑人高潮| xxx国产在线观看| 超碰99在线| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 高清国产一区| 亚洲视频 欧美视频| 日韩和的一区二区| 欧美激情手机在线视频 | 亚洲8888| 一区二区三区在线播放欧美| 日韩精品――色哟哟| 日韩电影免费观| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲欧美日本国产有色| 无码国产精品一区二区免费16| 麻豆精品视频在线观看免费| 国产91|九色| 久久久久久福利| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 欧美激情视频网站| √天堂中文官网8在线| 国产真实有声精品录音| 日韩视频免费在线| 日本一区二区视频在线播放| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 日韩毛片在线看| 日本不卡一区视频| 九色精品国产蝌蚪| 亚洲精美色品网站| 日本一区二区在线观看视频| 性欧美xxxx免费岛国不卡电影| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 毛毛毛毛毛毛毛片123| 亚洲人成网站在线在线观看| 欧美三级中文字幕在线观看| 超碰影院在线观看| 婷婷六月国产精品久久不卡| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 成人日韩在线视频| 欧美电影在线观看免费| 亚洲第一国产精品| 中国免费黄色片| 久久成人综合| 欧美一级视频免费在线观看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产一区二区不卡在线| 亚洲自拍偷拍区| 国产xxxx在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美日韩一区二区三区免费| 在线观看wwwxxxx| 一区二区三区中文字幕电影| 亚欧在线免费观看| 久久免费资源| 亚洲男人天堂九九视频| 久久久久久激情| 久久国产精品72免费观看| 国产欧美日韩中文字幕| 桃花色综合影院| 国产午夜精品一区二区| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 少女频道在线观看免费播放电视剧| 欧美性受xxxx| 杨幂一区二区国产精品| av在线不卡免费观看| 日韩小视频在线观看| 亚洲天堂一区在线| 久久综合图片| 成人国产精品日本在线| 黄色美女网站在线观看| 国产精品每日更新在线播放网址| 无码人妻精品一区二区三区在线| 性欧美hd调教| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 美国黄色小视频| 一区二区三区国产盗摄 | www欧美在线| 99久久99久久久精品齐齐| 国产aaa免费视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 精品蜜桃在线看| 国产一级生活片| 成人短视频下载| 日韩福利视频| 免费人成在线观看播放视频| 欧美图片一区二区三区| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 亚洲一区二区av在线| 国产精品97在线| 亚洲第一福利专区| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 国产精品一区二区黑人巨大| 99re8在线精品视频免费播放| 欧美在线一区视频| 亚洲欧美在线综合| 美女精品视频一区| xxxwww在线观看| 亚洲午夜激情av| aaaaaav| 亚洲精品成人| 999国内精品视频在线| 国产视频网址在线| 亚洲一区影音先锋| av无码一区二区三区| 亚洲最新av| 国产成人在线播放| 91露出在线| 欧美午夜精品伦理| 91人人澡人人爽| 99精品免费| 色999日韩自偷自拍美女| 亚洲伊人精品酒店| 欧美激情亚洲另类| 欧美xxx.com| 亚洲超碰精品一区二区| 四虎成人在线播放| 日韩精品诱惑一区?区三区| 成人黄色免费网站在线观看| 超碰在线97国产| 日韩女优制服丝袜电影| 天天操天天爽天天干| 成人亚洲一区二区一| 国产一区一区三区| 人人精品亚洲| 91中文在线视频| 免费成人动漫| 免费不卡在线观看av| 免费av在线电影| 91精品欧美综合在线观看最新| 日韩精品无码一区二区| 国产精品美女久久久久久 | 91丨九色丨尤物| 免费高清一区二区三区| 国产一区二区精品久| av色综合网| 午夜av在线播放| 亚洲人午夜色婷婷| 亚洲精品国产无码| 国产视频在线观看一区二区三区| 亚洲在线观看网站| 可以看av的网站久久看| 国产一区二区片| 91精品国产自产在线丝袜啪 | 天天做夜夜爱爱爱| 久久综合久久综合亚洲| 国产裸体视频网站| 亚洲特级毛片| 亚洲欧洲日韩精品| 免费看av成人| 激情小说综合网| 成人勉费视频| 久久久久国产视频| 国产最新在线| 精品福利在线导航| 成人免费看片98欧美| 91色婷婷久久久久合中文| 天天操精品视频| 久久精品国产精品亚洲精品| jizzjizzxxxx| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 欧美视频在线第一页| 久久婷婷国产| 国产成人a亚洲精品| 超碰在线公开| 国内偷自视频区视频综合| 涩涩视频在线观看免费| 日本高清免费不卡视频| 国产成人一区二区三区影院在线| 亚洲美女区一区| 理论片大全免费理伦片| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 黄色国产一级视频| 精品国产一区探花在线观看| 久久riav| 粉嫩av国产一区二区三区| 97热在线精品视频在线观看| 成人免费在线电影| 日韩视频在线你懂得| 一级片中文字幕| 午夜影院在线观看欧美| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 欧美xxxx黑人xyx性爽| 一区二区三区欧美亚洲| 久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲综合网在线| 亚洲曰韩产成在线| 日韩欧美三级视频| 91久久精品国产91性色tv| 日韩欧美一级大片| 欧美精品久久99| 日本黄视频在线观看| 亚洲男人天堂手机在线| 国产日本在线视频| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲色欧美另类| 亚洲欧美中文日韩在线| bbbbbbbbbbb在线视频| 久久久精品国产亚洲| 日韩激情av| 欧美亚洲国产日韩2020| 成人自拍视频网| 91免费版黄色| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲一区二区三区精品动漫| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 精品国产美女| 欧美做受777cos| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 精品一区二区三区视频日产| 久久最新网址| 亚洲第一精品区| 亚洲精品社区| 极品粉嫩国产18尤物| 狂野欧美一区| 99国产精品免费视频| 91麻豆swag| 日本高清不卡免费| 欧美日韩国产区| 97人妻一区二区精品免费视频| 精品黑人一区二区三区久久| 黄色在线视频观看网站| 欧美成aaa人片免费看| 成人免费网站视频| 99re6热在线精品视频播放速度| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 中文字幕人成一区| 99久久.com| 啊啊啊一区二区| 国产精品亚洲第一 | 成人中文字幕在线| 日本猛少妇色xxxxx免费网站| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 久久国产高清视频| 色综合久久中文字幕| av 一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 色综合久久悠悠| 蜜乳av一区| 久久久久久久久久久国产| 日本一区二区电影| 国产日韩一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 伊人情人网综合| 石原莉奈在线亚洲二区| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产精品嫩草99a| 波多野结衣 久久| 亚洲成人aaa| 色帝国亚洲欧美在线| 国产日韩欧美在线| 精品毛片免费观看| 国产在线观看福利| 99免费精品视频| 黄色在线观看免费| 婷婷丁香激情综合| 天堂а√在线中文在线新版| 日韩欧美激情在线| 国产一二区在线| 国产日本欧美一区二区三区在线| 国产精品嫩草影院在线看| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 成人午夜电影久久影院| 欧美日韩成人免费观看| 欧美一级免费观看| 国产网站在线免费观看| 91久久精品在线| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 精品一区二区三区免费观看| 欧美人妻一区二区三区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美一区二区少妇| 日本免费一区二区三区视频观看| 亚洲伊人春色| 激情内射人妻1区2区3区 | 亚洲成人免费视| av图片在线观看| 亚洲欧美国产va在线影院| 成人美女视频| 色综合影院在线观看| 日本欧美加勒比视频| 香蕉视频免费网站| 久久精品人人爽人人爽| 区一区二在线观看| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 2019年精品视频自拍| 中文字幕中文字幕在线中心一区 | 97久久夜色精品国产九色 | 欧美激情中文字幕在线| 久久黄色影视| 成人免费观看毛片| 国产嫩草影院久久久久| 日韩av在线天堂| 日韩精品一区二区三区第95| 欧美电影网站| 一区二区三区欧美在线| 国产美女久久久久| 久久免费视频播放| 亚洲免费视频网站| 欧美日韩免费电影| 免费高清一区二区三区| 久久综合国产精品| 一级特黄aaa大片在线观看| 国产丝袜精品第一页| 久久久久xxxx| 国产一区在线电影| 国产主播在线看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| a毛片在线免费观看| 91国内在线视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 久久久久久免费看| 国产精品午夜免费| 性欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区不| 日本另类视频| 青青青在线观看视频| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 久久精品人人爽| 亚洲免费观看高清完整版在线观| 午夜国产一区二区三区| 亚洲中国最大av网站| 91网在线播放| 国产一区二区不卡视频| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚欧洲乱码视频| 精品久久久久久久久久国产| 在线观看免费版|