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本文轉載自微信公眾號「故里學Java」，作者故里。轉載本文請聯系故里學Java公眾號。

又是一天夜深人靜，老故里照常掏出電腦，給自己充一下電，剛好就看到了一個關于面試的課程，因為動了提桶的心思就看一下，感覺很有用，就結合自己的想法記錄下來。

(圖片來源：極客時間 每日一課《如何全面、高效地準備技術面試》)

接下來，分三部分：面試前、面試中、面試后。

面試前

1、編程能力

編程能力是最重要的，對于開發人員來說，這是核心競爭力，也是面試官最看重的部分之一。如何更快速的提高自己的編程能力?

每個人有各自的方式，比如：刷算法題，報訓練營、自己看源碼等等。先說說刷算法題，很多人喜歡刷力扣，保持著不錯的刷題數量，如果站在更高的層面上思考，這個題想考什么知識點?我對這些知識點的掌握程度?這個知識點還可以怎么來考?相信在堅持刷題一段時間之后效果是很顯著的。

專欄中作者自己的刷題經驗，我們也可以借鑒，當沒有頭緒的時候，可以嘗試二叉樹相關的題目，二叉樹也是面試中非常高頻的考點，而二叉樹題目中通常涉及遞歸和遍歷，這些也是后面解決更復雜問題的基礎。

舉例：力扣226題“翻轉二叉樹”：

二叉樹問題往往是通過遞歸方法解決的，而遞歸的要點就在于不需要關注整體完成了什么任務，只需要把任務細化為每次遞歸的子任務，剩下的交給遞歸就可以了。對于這個題來說，我們只要把二叉樹每個節點的左右節點進行交換，自上而下完成這個子任務，整個二叉樹就完成了翻轉。可以先寫出子任務：

def invertTree(root: TreeNode) -> TreeNode: 
    # 將二叉樹的左右子節點進行交換 
    tmp_node = root.left 
    root.left = root.right 
    root.right = tmp_node 
    return root 

根據子任務代碼可以看出，針對輸入的一個根節點，我們已經可以把它的左右節點進行翻轉，那怎么讓這個任務遞歸進行呢?我們需要在完成當前任務的后邊添加遞歸任務就可以：

def invertTree(root: TreeNode) -> TreeNode: 
    # 將二叉樹的左右子節點進行交換 
    tmp_node = root.left 
    root.left = root.right 
    root.right = tmp_node 
    # 添加遞歸任務 
    invertTree(root.left) 
    invertTree(root.right) 
    return root 

在添加了遞歸任務后，我們還容易忽略一個問題，就是整個遞歸任務的最簡單情況是什么?根據題意應停止遞歸：

def invertTree(root: TreeNode) -> TreeNode: 
    # 處理 basecase，遇到葉子節點停止 
    if root == None: 
            return None 
    # 將二叉樹的左右子節點進行交換 
    tmp_node = root.left 
    root.left = root.right 
    root.right = tmp_node 
    # 添加遞歸任務 
    invertTree(root.left) 
    invertTree(root.right) 
    return root 

在完成題目后，我們也應該對自己進行題問，明確自己是否掌握了這道題的知識點，即二叉樹的遍歷與遞歸思想的拆解，并且是否可以舉一反三，如果覺得自己掌握的不夠可以刷一些相似的題目。

以上這些是看到的別人的經驗，我自己一般喜歡玩自己平時工作中的代碼，閑的時候看看自己寫的代碼，很多時間就會有新的想法，可能當時寫的時候想的比較狹隘，隔了一段時間，結合模塊的整體情況重新設計，重構一下代碼，這個過程也是很有趣的，也可以發現一些影響性能的點，不斷優化，讓自己的程序更加順滑。自己寫的代碼自己是最了解的，結合平時自己學的系統設計、性能優化等方面的知識，現學現賣，這個實踐的過程是我認為效率最高的。

2、專業領域知識

編程能力只是面試過程中的一部分，專業領域的知識也是非常重要的，比如你特別熟悉電商業務、供應鏈業務、全渠道業務等等，通常也是因人而異，因崗位而異。兩方面準備：

準備自己當前或者之前做過的另外的專業知識，這對于找同領域崗位是非常有幫助的，很多公司都希望招一個技術ok又懂業務的伙伴，可以更好的融入團隊。

針對性領域知識，針對想投的崗位，進行一些特殊準備，這樣擴展投遞崗位的范圍，也可以提高面試的成功率。

3、建立相關內容

以上的準備可能需要提前準備，那么簡歷很多人就會忽略其重要性，在面試前匆匆準備。面試官在跟我們面對面之前，都是只能通過簡歷來了解我們的過往經歷，來進行題問。

在準備面試簡歷的時候也有很多技巧，社招簡歷，一些長期、規模較大的、較為重要的項目經歷可以詳述，一些簡單的項目就可以忽略不寫。對寫在簡歷上的內容充分準備，在面試的時候侃侃而談，適當地延申，這些都可以是加分項。

面試中

狀態

面試過程中與面試官交流的過程，轉不停是一個非常重要的關鍵點。精神狀態就是我們的精神面貌，可以從說話的聲音、表情、舉止等方面反映出來，好的精神狀態可以提高面試管與你交流的意愿，也有助于你更好的展示自己，提升面試官的印象分。思維狀態就是要保持思維敏捷，快速解決面試官拋出的問題，心理狀態對于面試的影響可能是比較大的，很多人在面試的時候很容易因為過度緊張手腳冰涼大腦一片空白，在面試的時候適度緊張，然后再逐漸放松，讓你感到些許躁動，思維活動迅速，這就是最好的心理狀態。

態度

態度主要就誠實、誠懇。搞技術的人一般都比較簡單，如果在面試過程中不誠實或不誠信的情況，印象分可能就直接沒有了，面試官也不愿意招這樣的人。誠懇是在面試過程中，與面試官出現意見不一致，可以態度誠懇的交流交換意見，不一定要爭論個高下。

溝通

面試過程中的最后一個關鍵點就是溝通，主要是三個原則：溝通主動、回答明確、沉著應對。面試過程中，面試官也會根據面試溝通情況綜合考量你在日常工作中的溝通能力，這些也是工作中非常重要的。舉例,如果在面試中突然忘記了某個點，不要突然就安靜下來，可以先從相關的內容說起，有助于快速回憶，哪怕真的想不起來，也可以展示出你真的了解這一塊，只是偶爾忘記了。

面試后

面試結束，在收到offer之前都不能放松，還是要復盤、總結，一方面對自己的技術查漏補缺，也可以對面試過程中發揮不好的地方進行總結，下次面試過程中多注意。

面試結束后，也可以主動和面試官確認后續情況，也不能太著急，最好是在面試結束后3-5天后確認，這樣也可以體現我們對于這個機會的看重，如果有后續的面試還可以提前著手準備。

最后

“金九銀十”馬上金九就要過去了，還有想法的兄弟們可以抓住后邊的機會，近期沒有跑路的兄弟，也可以思考一下，一些平時需要準備的東西，等面試的時候再去準備就有點遲了，日常中不斷提高自己，讓自己在未來有更多選擇。“

參考了：https://time.geekbang.org/dailylesson/detail/100056887#previewimg